司機雇傭合同模板

司機雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：[待填寫]

司機雇傭合同

本司機雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[待填寫]（以下簡稱“雇主”）與[待填寫]（以下簡稱“雇員”）于[待填寫]簽訂。

第一條雇傭關系

1.1雇主雇傭雇員擔任司機，負責駕駛雇主提供的車輛，并提供相應的運輸服務。

1.2雇員應按照雇主的指示，按時、按路線、按服務質量完成運輸任務。

1.3雇員應遵守國家的交通法規(guī)、安全生產法規(guī)和雇主的企業(yè)規(guī)章制度，確保行車安全。

第二條工作時間和休息休假

2.1雇員的工作時間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行，如需加班，應提前通知雇員，并按國家規(guī)定支付加班費。

2.2雇員享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排由雇主根據工作需要合理調整。

第三條勞動報酬

3.1雇主應按照本合同約定的工資標準和支付方式，向雇員支付勞動報酬。

3.2工資支付周期為[待填寫]，工資支付日期為每月的[待填寫]。

3.3雇主應按時足額支付雇員的工資，不得拖欠。

第四條社會保險和福利待遇

4.1雇主應按照國家的有關規(guī)定，為雇員繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2雇主應提供與國家規(guī)定相應的福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日加班工資、高溫補貼等。

第五條保密條款

5.1雇員應對在雇傭期間獲得的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

5.2雇員在離職后仍需承擔保密義務，直至保密信息成為公開信息。

第六條合同解除和終止

6.1本合同在以下情況下可以解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除；

（2）雇員因嚴重違反雇主規(guī)章制度，雇主依法解除；

（3）依法應當解除的其他情形。

6.2本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期滿；

（2）雇員達到法定退休年齡；

（3）依法應當終止的其他情形。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫]。

8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

[待填寫]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

司機雇傭合同

本司機雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[待填寫]（以下簡稱“甲方”）與[待填寫]（以下簡稱“乙方”）及[待填寫]（以下簡稱“第三方”）于[待填寫]簽訂。

第一條第三方主體的責權利

1.1第三方作為甲方的運輸服務提供商，應按照甲方的要求提供專業(yè)的司機服務。

1.2第三方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備良好的駕駛技能和服務態(tài)度。

1.3第三方應對乙方的駕駛行為進行監(jiān)督和管理，確保乙方的駕駛安全。

第二條甲方的權益保障

2.1甲方有權根據實際情況調整乙方的工作任務和工作時間。

2.2甲方有權對乙方的工作質量進行評估，并根據評估結果對乙方的工資進行調整。

2.3甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前通知乙方。

第三條乙方的違約及限制條款

3.1乙方應遵守國家的交通法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，確保行車安全。

3.2乙方應按照甲方的指示完成工作任務，并提供優(yōu)質的服務。

3.3乙方在合同期內不得違反甲方的規(guī)定，否則甲方有權解除或終止合同。

第四條第三方的主體責任

4.1第三方應保證乙方的服務質量和工作效率，確保滿足甲方的需求。

4.2第三方應承擔因乙方原因導致的一切法律責任和經濟責任。

4.3第三方應負責乙方的培訓和管理，確保乙方的駕駛技能和服務態(tài)度符合甲方的要求。

第五條甲方的主導權及利益保障

5.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并根據評估結果對乙方的工資和職位進行調整。

5.2甲方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前通知乙方。

5.3甲方有權要求第三方提供乙方的背景調查和資格審查，確保乙方的信譽和資格符合甲方的要求。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同的生效和終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫]。

7.2本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期滿；

（2）甲方解除或終止合同；

（3）依法應當終止的其他情形。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

司機雇傭合同

本司機雇傭合同（以下簡稱“本合同”）由[待填寫]（以下簡稱“乙方”）與[待填寫]（以下簡稱“甲方”）及[待填寫]（以下簡稱“第三方”）于[待填寫]簽訂。

第一條第三方主體的責權利

1.1第三方作為乙方的雇主，應按照乙方的要求提供合適的工作環(huán)境和條件。

1.2第三方應對甲方進行必要的培訓，確保甲方具備良好的駕駛技能和服務態(tài)度。

1.3第三方應對甲方的駕駛行為進行監(jiān)督和管理，確保甲方的駕駛安全。

第二條乙方的權益保障

2.1乙方有權根據實際情況調整甲方的工作任務和工作時間。

2.2乙方有權對甲方的工作質量進行評估，并根據評估結果對甲方的工資進行調整。

2.3乙方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前通知甲方。

第三條甲方的違約及限制條款

3.1甲方應遵守國家的交通法規(guī)和乙方的企業(yè)規(guī)章制度，確保行車安全。

3.2甲方應按照乙方的指示完成工作任務，并提供優(yōu)質的服務。

3.3甲方在合同期內不得違反乙方的規(guī)定，否則乙方有權解除或終止合同。

第四條第三方的主體責任

4.1第三方應保證甲方的服務質量和工作效率，確保滿足乙方的需求。

4.2第三方應承擔因甲方原因導致的一切法律責任和經濟責任。

4.3第三方應負責甲方的培訓和管理，確保甲方的駕駛技能和服務態(tài)度符合乙方的要求。

第五條乙方的權利及利益保障

5.1乙方有權對甲方的工作進行監(jiān)督和評估，并根據評估結果對甲方的工資和職位進行調整。

5.2乙方有權在合同期內解除或終止合同，但應提前通知甲方。

5.3乙方有權要求第三方提供甲方的背景調查和資格審查，確保甲方的信譽和資格符合乙方的要求。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同的生效和終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[待填寫]。

7.2本合同在以下情況下可以終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方解除或終止合同；

（3）依法應當終止的其他情形。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分的保障，使乙方能夠在良好的工作環(huán)境中提供優(yōu)質的服務。通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，乙方能夠更好地調整工作任務、評估工作質量，并在合同期內解除或終止合同。同時，通過增加甲方的違約及限制條款，乙方能夠確保甲方的駕駛行為符合規(guī)定，避免因甲方原因導致的法律責任和經濟責任