2024年度幼兒園師資勞動(dòng)協(xié)議版

2024年度幼兒園師資勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）1.2乙方（師資）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)4.2乙方的獎(jiǎng)金制度4.3乙方的福利待遇5.工作績效5.1乙方的績效評估標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的期限8.勞動(dòng)合同的變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除和終止后的權(quán)益處理10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的時(shí)間限制12.法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律12.2爭議解決的法院13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附件14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（幼兒園）：指X幼兒園，具有獨(dú)立法人資格，營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：X，地址：X，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（師資）：指具有合法身份，與甲方簽訂本合同的教職工，包括但不限于園長、教師、保育員、廚師等。2.合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期滿之日，除非雙方提前終止或續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：根據(jù)乙方的資質(zhì)和甲方需求，乙方擔(dān)任X職位。3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)履行如下崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)X工作；（2）負(fù)責(zé)X工作；（3）負(fù)責(zé)X工作；（4）履行甲方規(guī)定的其他崗位職責(zé)。3.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，包括但不限于工作日、節(jié)假日、寒暑假等。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方的獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3乙方的福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方享有健康體檢、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等福利待遇。5.工作績效5.1乙方的績效評估標(biāo)準(zhǔn)：乙方的績效評估根據(jù)甲方制定的評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2乙方的績效獎(jiǎng)勵(lì)制度：乙方根據(jù)績效評估結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于職位晉升、崗位調(diào)整、薪酬待遇調(diào)整等。7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料、內(nèi)部管理資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于甲方制定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)生信息、家長信息、內(nèi)部管理文件等。7.3保密信息的期限：乙方對保密信息的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后兩年內(nèi)有效。8.勞動(dòng)合同的變更8.1合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，如甲方因教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、職責(zé)、報(bào)酬等，可以與乙方協(xié)商一致，變更本合同。8.2合同變更的程序：甲方與乙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1合同解除的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除本合同；（3）乙方因病或其他原因不能履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同；（4）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止；（5）其他依法可以解除合同的情形。9.2合同終止的條件：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡；（5）其他依法可以終止合同的情形。9.3合同解除和終止后的權(quán)益處理：（1）甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等；（2）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、交通工具等；（4）合同解除或終止后，乙方不得侵犯甲方的商業(yè)秘密、教育教學(xué)資料等；（5）其他依法應(yīng)當(dāng)處理的事項(xiàng)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。11.爭議解決11.1爭議解決的途徑：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2爭議解決的時(shí)間限制：乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請，超過期限的，仲裁委員會(huì)不予受理。12.法律適用和爭議解決12.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決的法院：如雙方對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）乙方同意甲方在必要時(shí)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查；（2）乙方同意甲方在合同期限內(nèi)對乙方進(jìn)行績效考核；（3）乙方同意甲方在合同期限內(nèi)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（4）其他雙方約定的事項(xiàng)。13.2附件：本合同的附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等。14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（1）X幼兒園（蓋章）；（2）甲方代表（簽字）；14.2乙方簽字蓋章：（1）乙方（簽字）；（2）乙方身份證號(hào)碼：X。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方的內(nèi)部管理制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度、培訓(xùn)制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方的工作崗位及職責(zé)，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)、家長溝通等。乙方應(yīng)按照附件二的要求履行工作職責(zé)。附件三：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、福利待遇等。乙方的薪酬及福利按照附件三的規(guī)定執(zhí)行。附件四：績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、考核結(jié)果的應(yīng)用等。乙方的績效考核按照附件四的規(guī)定進(jìn)行。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。乙方應(yīng)按照附件五的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列明乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密信息的期限等。乙方應(yīng)遵守附件六的保密協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。（2）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。（3）未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定提供個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。（2）未按照合同約定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。（3）違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。示例說明：如果乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向