勞動服務合同糾紛的解決

勞動服務合同糾紛的解決合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：____________________單位地址：____________________單位電話：____________________單位聯(lián)系人：__________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方提供勞動服務，甲方支付報酬事宜，經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動內容（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞動報酬（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的相關規(guī)定發(fā)放；（3）乙方加班工資、出差補貼、福利待遇等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，每月____日前支付上月工資。第三條勞動時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方加班的，甲方應按照相關法律法規(guī)支付加班工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。4.2甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同。5.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2甲方不服勞動爭議仲裁委員會裁決的，可以在收到裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。6.3乙方不服勞動爭議仲裁委員會裁決的，可以在收到裁決書之日起____日內向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷3.社會保險參保證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司福利待遇規(guī)定6.勞動爭議調解委員會聯(lián)系方式7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院訴訟指南二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，違反合同約定。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，違反合同約定。3.甲方未按照約定提供福利待遇，違反合同約定。4.甲方違反甲方公司規(guī)章制度，損害乙方權益。5.乙方未按合同約定提供勞動服務，違反合同約定。6.乙方提前解除勞動合同未提前書面通知甲方，違反合同約定。7.乙方未服從甲方管理，違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位給予勞動者的非貨幣性福利。5.勞動爭議：勞動關系雙方因勞動權利和義務發(fā)生分歧而產生的爭議。6.違約行為：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應與甲方溝通協(xié)商，要求按時支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以先與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險。如甲方仍不履行，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方違反規(guī)章制度：乙方可以要求甲方按照規(guī)章制度履行相關責任。如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方提前解除勞動合同未通知甲方：乙方應當按照合同約定提前書面通知甲方，否則可能需要承擔違約責任。5.勞動爭議解決：雙方可以先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的可以向勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴