暑期工權益合同范本詳解

暑期工權益合同范本詳解合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意在甲方處擔任暑期工，雙方為明確權益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在暑期期間內(nèi)，擔任甲方指定的工作崗位，負責完成甲方安排的工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間以實際出勤為準。第二條工資待遇2.1乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。2.2乙方的工作報酬按實際出勤天數(shù)計算，不足一個月的按實際工作日計算。2.3乙方的工作報酬每月__________日發(fā)放，遇節(jié)假日順延。2.4乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。第三條勞動保障3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，并保障乙方的人身安全。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方因工負傷、患病的，甲方負責按國家規(guī)定承擔相應的醫(yī)療費用。3.4甲方尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗和體罰。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。5.3甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的勞動合同原件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或工作任務，視為違約。2.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務，視為違約。5.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的雇主單位。2.乙方：指合同中指定的雇員。3.工作時間：指甲方規(guī)定的乙方工作時間。4.工資：指乙方完成工作任務后，甲方支付給乙方的報酬。5.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供工作崗位或工作任務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定；甲方逾期不履行的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付工資；甲方逾期不支付的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方補繳社會保險；甲方逾期不補繳的，乙方有權向社會保險管理部門投訴或向法院提起訴訟。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方完成工作任務；乙方逾期不完