2024年建筑工人聘用協(xié)議范本版

2024年建筑工人聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3建筑工人第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條工作地點3.1項目地點3.2乙方住宿地點第四條工作內容4.1乙方的工作職責4.2乙方的工作時間第五條工資待遇5.1工資標準5.2工資發(fā)放時間5.3獎金及福利第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的安全規(guī)定第七條社會保險7.1甲方應為乙方繳納的社會保險7.2乙方應提供的社會保險資料第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁第十一條其他約定11.1甲方應提供的培訓機會11.2乙方的工作業(yè)績評價第十二條合同的簽訂、生效和變更12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同變更程序第十三條附件13.1乙方身份證明13.2乙方學歷證明第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3建筑工人：指在建筑工地從事建筑施工工作的勞動者，包括但不限于泥瓦工、木工、鋼筋工、電工、焊工等。第二條合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結束日期：本合同約定的工作期限屆滿之日，除非雙方另有約定或提前終止合同。第三條工作地點3.1項目地點：甲方指定的施工項目地點，具體地址為____________________。3.2乙方住宿地點：甲方提供的乙方住宿地點，具體地址為____________________。第四條工作內容4.1乙方的工作職責：乙方應按照甲方的要求，完成指定的建筑施工工作，包括但不限于____________________等。4.2乙方的工作時間：乙方的工作時間為每日________________小時，每周工作__________天。具體工作時間安排由甲方根據工程進度和實際情況進行調整，并提前通知乙方。第五條工資待遇5.1工資標準：乙方的月工資為人民幣________________元。5.2工資發(fā)放時間：甲方應在每個自然月的__________日前將乙方工資支付完畢。5.3獎金及福利：乙方完成甲方規(guī)定的績效目標或項目的，甲方應根據實際情況給予乙方相應的獎金。甲方為乙方提供________________等福利。第六條勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合安全標準的勞動保護設施和用品，包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套等。6.2乙方應遵守的安全規(guī)定：乙方應嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度，服從甲方現場管理人員的指揮，正確使用勞動保護設施和施工工具，確保施工安全。第七條社會保險7.1甲方應將為乙方繳納的社會保險種類為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2乙方應提供的社會保險資料：乙方應向甲方提供真實、有效的社會保險資料，包括但不限于身份證復印件、戶口本復印件、銀行卡賬戶信息等。第八條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，經甲方告知后仍不改正的；2）乙方提供虛假個人信息或者證件，甲方發(fā)現后解除合同的；3）乙方因故意或者重大過失給甲方造成重大損失的；4）乙方未經甲方同意，擅離崗位或長期曠工的；5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同的條件1）甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護或者解除合同的；2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；3）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強迫乙方勞動的；4）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事原工作，經甲方同意解除合同的；5）乙方因家庭原因需要辭去工作的；6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3合同終止的情形1）本合同約定的工作期限屆滿，雙方無異議的；2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同的；3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第九條違約責任9.1甲方違約責任1）甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護或者解除合同的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的________倍；2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應承擔乙方因此遭受的損失；3）甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，強迫乙方勞動的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金和經濟補償。9.2乙方違約責任1）乙方未按照本合同約定提供勞動力的，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的________倍；2）乙方提供虛假個人信息或者證件，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；3）乙方未經甲方同意，擅離崗位或長期曠工的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2提交勞動爭議仲裁委員會仲裁：雙方協(xié)商不成時，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1甲方應提供的培訓機會：甲方應根據乙方的實際情況和需求，提供相應的培訓機會，以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。11.2乙方的工作業(yè)績評價：甲方應定期對乙方的工作業(yè)績進行評價，并根據評價結果給予相應的獎勵或處罰。第十二條合同的簽訂、生效和變更12.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同簽訂后，自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3合同變更程序：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條附件13.1乙方身份證明：乙方應向甲方提供有效的身份證明復印件。13.2乙方學歷證明：乙方應向甲方提供有效的學歷證明復印件。第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁：（此處填寫甲方單位名稱）單位地址：____________________單位性質：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________14.2乙方簽署頁：（此處填寫乙方姓名）身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________（雙方簽字或蓋章）甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明詳細要求：乙方應向甲方提供有效的身份證明復印件，包括但不限于身份證、護照等。附件2：乙方學歷證明詳細要求：乙方應向甲方提供有效的學歷證明復印件，包括但不限于畢業(yè)證書、學位證書等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照本合同約定提供勞動力的，構成違約。2.乙方提供虛假個人信息或者證件，給甲方造成損失的，構成違約。3.乙方未經甲方同意，擅離崗位或長期曠工的，構成違約。4.甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護或者解除合同的，構成違約。5.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，構成違約。違約責任認定標準：1.甲方違約金的標準為乙方一個月工資的2倍。2.乙方違約金的標準為乙方一個月工資的2倍。3.乙方提供虛假個人信息或者證件，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方未經甲方同意，擅離崗位或長期曠工的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方未按照本合同約定支付工資、提供勞動保護或者解除合同的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方一個月工資的2倍。示例說明：1.若乙方未按照合同約定提供勞動力，甲方可以要求乙方支付違約金，同時有權解除合同。2.若乙方提供虛假個人信息或者證件，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據損失實際情況確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并具有合法用工資格的企業(yè)或個體工商戶。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的勞動者。3.建筑工人：指在建筑工地從事建筑施工工作的勞動者。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動報酬。5.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指違約方按照本合同約定向守約方支付的賠償金。7.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失時，違約方應承擔的賠償責任。1.本合同中的甲方是指具有合法用工資格的企業(yè)或個體工商戶，與乙方簽訂合同。2.乙方是指與甲方簽訂本合同的勞動者，有權按照合同約定享受勞動權益。3.建筑工人是指在建筑工地從事建筑施工工作的勞動者，包括但不限于泥瓦工、木