2024版?zhèn)€體餐飲店勞動(dòng)協(xié)議示例版

2024版?zhèn)€體餐飲店勞動(dòng)協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)與任務(wù)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息與休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3薪酬支付時(shí)間與方式5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇6.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1變更6.2解除6.3終止7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密后果8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1法律適用9.2爭(zhēng)議管轄10.其他約定10.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息保密與隱私保護(hù)10.4強(qiáng)制性法律規(guī)定11.附件11.1勞動(dòng)合同范本11.2工資支付證明11.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期13.合同的修訂與補(bǔ)充13.1修訂方式13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.完整性與獨(dú)立性14.1合同完整性14.2合同獨(dú)立性第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.2本協(xié)議中下列詞匯具有如下含義：“餐飲店”指甲方經(jīng)營(yíng)的全部或部分餐飲業(yè)務(wù)場(chǎng)所；“工作時(shí)間”指乙方按照甲方安排的工作時(shí)間；“休假”指乙方按照甲方規(guī)定的休假日期；“勞動(dòng)報(bào)酬”指乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利；“保密信息”指乙方在甲方工作期間接觸到的任何秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意按照甲方的要求，從事餐飲店內(nèi)確定的職位工作，具體職責(zé)如下：（具體工作職責(zé)詳細(xì)描述）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每天工作時(shí)間不超過(guò)[具體時(shí)間]，每周工作不超過(guò)[具體天數(shù)]天。3.2乙方享有[具體天數(shù)]天帶薪年假，以及國(guó)家法定節(jié)假日休息。具體休假安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要提前與乙方協(xié)商確定。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為[具體金額]元/月，甲方每月[具體日期]前支付乙方上個(gè)月的工資。4.2乙方的工作績(jī)效將與獎(jiǎng)金及提成掛鉤，具體辦法由甲方制定并通知乙方。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利。5.勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全及身體健康。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方享有[具體福利內(nèi)容]，具體福利的發(fā)放辦法由甲方制定并通知乙方。6.勞動(dòng)合同的變更、解除與終止6.1合同變更：本合同的有效期若需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。6.2合同解除：（解除條件詳細(xì)描述）6.3合同終止：（終止條件詳細(xì)描述）7.保密協(xié)議7.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)所有保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后[具體時(shí)間]年內(nèi)有效。7.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的全部損失。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。8.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3若調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4訴訟是解決爭(zhēng)議的最終方式，除非法律有明確規(guī)定或者雙方另有約定。9.法律適用與爭(zhēng)議管轄9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議管轄地為甲方所在地人民法院。10.其他約定10.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。10.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方的外，均歸甲方所有。10.3乙方同意不對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等進(jìn)行任何形式的公開(kāi)或泄露，無(wú)論是在合同期內(nèi)還是合同終止后。10.4如果本合同的任何條款與強(qiáng)制性法律規(guī)定相抵觸，該條款應(yīng)被視為無(wú)效，但不影響其他條款的效力。11.附件11.1本合同附件包括勞動(dòng)合同范本、工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等，附件與本合同具有同等法律效力。12.簽署與生效12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方對(duì)合同的解釋和履行均以此份合同為準(zhǔn)。13.合同的修訂與補(bǔ)充13.1任何對(duì)合同的修訂和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2除非雙方另有約定，任何未經(jīng)書(shū)面修訂或補(bǔ)充的條款均不對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力。14.完整性與獨(dú)立性14.1本合同各條款相互獨(dú)立，任何條款的無(wú)效不影響其他條款的效力。14.2本合同的全部?jī)?nèi)容是甲乙雙方真實(shí)的意思表示，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同范本詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任等條款。附件二：工資支付證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括乙方的工資條、工資支付記錄、獎(jiǎng)金和提成支付證明等。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳納證明。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成甲方交給的工作任務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息；3.乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息；4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利；6.甲方未為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；7.甲方未為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于罰款、賠償損失等；2.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的全部損失；3.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的全部損失；4.乙方擅自離職，應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提前通知期限、賠償損失等；5.甲方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的賠償；6.甲方未提供安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于改善勞動(dòng)條件、賠償損失等；7.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、賠償損失等。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按時(shí)完成甲方交給的任務(wù)，甲方可以根據(jù)合同約定向乙方處以罰款，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，若乙方仍未能完成，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方向甲方提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的保密信息予以保