2024年個人勞務派遣協(xié)議范本版

2024年標準個人勞務派遣協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.勞務派遣協(xié)議主體1.1勞務派遣單位信息1.2被派遣單位信息1.3派遣人員信息2.派遣工作的性質和范圍2.1工作性質2.2工作范圍2.3工作地點3.派遣期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作條件和待遇4.1工作時間和休息休假4.2勞動保護和職業(yè)危害防護4.3工資待遇4.4社會保險和福利待遇5.派遣單位的責任和義務5.1派遣單位的義務5.2派遣單位的責任6.被派遣單位的責任和義務6.1被派遣單位的義務6.2被派遣單位的責任7.派遣人員的責任和義務7.1派遣人員的義務7.2派遣人員的責任8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責任9.1派遣單位的違約責任9.2被派遣單位的違約責任9.3派遣人員的違約責任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他條款11.1保密條款11.2知識產權條款11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件13.合同的附件13.1派遣崗位說明13.2派遣人員簡歷13.3其他相關文件14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協(xié)議主體1.1勞務派遣單位信息甲方（派遣單位）：×××有限公司營業(yè)執(zhí)照號碼：××××××××××××××注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××××1.2被派遣單位信息乙方（被派遣單位）：×××股份有限公司營業(yè)執(zhí)照號碼：××××××××××××××注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××××1.3派遣人員信息丙方（派遣人員）：×××身份證號碼：××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號第二條派遣工作的性質和范圍2.1工作性質丙方在被派遣單位從事的崗位為×××（具體崗位），主要職責包括但不限于：（1）××××××××××××（2）××××××××××××（3）××××××××××××2.2工作范圍丙方在被派遣單位的工作范圍應嚴格遵守乙方的規(guī)章制度以及國家相關法律法規(guī)。2.3工作地點丙方在被派遣單位的工作地點為××省××市××區(qū)××路××號。第三條派遣期限3.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為××年。3.2終止日期本協(xié)議有效期屆滿后，如雙方無異議，自動續(xù)簽。第四條工作條件和待遇4.1工作時間和休息休假丙方應遵守乙方的作息時間，按照乙方的工作需要安排工作時間。在國家法定節(jié)假日和休息日，丙方享有休息休假的權利。4.2勞動保護和職業(yè)危害防護乙方應為丙方提供符合國家標準的勞動保護設施，確保丙方在工作中不受職業(yè)危害。4.3工資待遇丙方的月工資為人民幣××元整（￥××），每月×日為發(fā)放工資日。4.4社會保險和福利待遇乙方應按照國家和地方的相關規(guī)定，為丙方繳納社會保險，并支付相應的福利待遇。第五條派遣單位的責任和義務5.1派遣單位的義務甲方應確保丙方具備從事工作崗位所需的技能和資格，并對其進行必要的培訓。5.2派遣單位的責任甲方應承擔因丙方原因給乙方造成的損失賠償責任。第六條被派遣單位的責任和義務6.1被派遣單位的義務乙方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付丙方的工資、社會保險及福利待遇。6.2被派遣單位的責任乙方應合理安排丙方的工作，提供安全的工作環(huán)境，并對丙方進行必要的培訓和指導。第八條合同的變更和解除8.1變更條件任何一方在合同有效期內，如需變更本合同的任何內容，應提前書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）丙方因個人原因提前解除本合同，應提前×日書面通知乙方；（3）乙方因客觀原因需要解除本合同，應提前×日書面通知丙方。第九條違約責任9.1派遣單位的違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方或丙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2被派遣單位的違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方或丙方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.3派遣人員的違約責任丙方違反本合同的約定，導致甲方或乙方遭受損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決方式10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生合同爭議時，應通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑如仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1保密條款雙方應對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。11.2知識產權條款雙方在合同執(zhí)行過程中產生的知識產權，應按照法律法規(guī)和雙方約定分配。11.3法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條合同的生效、變更和終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更條件本合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3終止條件（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）一方違約導致本合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條合同的附件13.1派遣崗位說明本附件詳細描述了丙方在被派遣單位的工作崗位、職責、工作條件等內容。13.2派遣人員簡歷本附件詳細介紹了丙方的個人信息、教育背景、工作經歷等。13.3其他相關文件本附件包括與本合同執(zhí)行相關的其他文件，如丙方的職業(yè)資格證書、體檢報告等。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點本合同在甲方辦公地點簽署。14.3簽署人甲方（派遣單位）：×××有限公司代表：×××職務：×××日期：××年××月××日乙方（被派遣單位）：×××股份有限公司代表：×××職務：×××日期：××年××月××日丙方（派遣人員）：×××日期：××年××月××日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣崗位說明詳細描述了丙方在被派遣單位的工作崗位、職責、工作條件等內容。包括但不限于：工作崗位名稱主要工作職責工作地點工作時間勞動保護措施附件二：派遣人員簡歷詳細介紹了丙方的個人信息、教育背景、工作經歷等。包括但不限于：姓名身份證號碼學歷專業(yè)工作經歷職業(yè)資格證書附件三：其他相關文件包括與本合同執(zhí)行相關的其他文件，如丙方的職業(yè)資格證書、體檢報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供合格派遣人員，導致乙方損失的。2.乙方未按照約定支付工資、社會保險及福利待遇的。3.丙方未經乙方同意，提前解除本合同的。4.乙方未提供安全的工作環(huán)境，導致丙方受到傷害的。5.甲方、乙方違反保密條款，向第三方披露對方商業(yè)秘密、技術秘密的。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約導致對方遭受的實際損失。2.違約方應支付違約金，違約金的標準雙方另行約定。3.違約方應承擔因違約產生的訴訟費用、仲裁費用等相關費用。示例說明：如果甲方未按照約定提供合格派遣人員，導致乙方損失了10萬元，乙方有權要求甲方承擔這10萬元的損失賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據本合同約定，向被派遣單位提供派遣人員的單位。2.被派遣單位：指根據本合同約定，接收派遣人員并提供工作崗位的