2024年夏季短期工勞務(wù)協(xié)議樣本版

2024年夏季短期工勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作內(nèi)容2.工作時間和休息休假2.1工作時間2.2休息休假3.勞務(wù)報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3獎金與扣款4.社會保險和福利待遇4.1社會保險4.2福利待遇5.勞動保護和職業(yè)健康5.1勞動保護5.2職業(yè)健康6.保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他約定11.1通知和送達11.2附件12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.甲方聲明和保證13.1合法經(jīng)營13.2合法用工13.3資料真實14.乙方聲明和保證14.1身份真實14.2能力符合14.3遵守法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至____年__月__日。1.3工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求和工作安排，提供短期勞務(wù)服務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：（詳細描述工作內(nèi)容）第二條工作時間和休息休假2.1工作時間乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要進行調(diào)整，并提前通知乙方。2.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞務(wù)報酬3.1報酬標準乙方的勞務(wù)報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/小時。3.2報酬支付方式甲方每月____日按時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)報酬。3.3獎金與扣款乙方如能完成甲方規(guī)定的目標任務(wù)，甲方將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的獎金。乙方如有遲到、早退、請假等情形，甲方將按照約定扣除相應(yīng)的工資。第四條社會保險和福利待遇4.1社會保險甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、年休假待遇以及其他福利待遇。具體待遇標準按甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護和職業(yè)健康5.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2職業(yè)健康甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方同意，乙方不得以個人名義申請注冊或使用。第八條違約責任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接損失。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用和爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決本協(xié)議項下的爭議，按照第八條至第九條的規(guī)定處理。第十一條其他約定11.1通知和送達雙方通過書面形式發(fā)出的通知，送達對方一個通訊地址。通知在對方收到時生效。11.2附件本協(xié)議附件為甲乙雙方確認的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3解除條件本協(xié)議提前解除的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條甲方聲明和保證13.1合法經(jīng)營甲方保證本協(xié)議的簽訂和履行不違反國家法律法規(guī)及政策。13.2合法用工甲方保證本協(xié)議的簽訂和履行符合國家關(guān)于勞動用工的相關(guān)規(guī)定。13.3資料真實甲方保證提供的與乙方有關(guān)的個人信息、資料等真實、準確、完整。第十四條乙方聲明和保證14.1身份真實乙方保證提供的個人身份信息真實、有效。14.2能力符合乙方保證具備完成甲方工作任務(wù)的能力和資質(zhì)。14.3遵守法律法規(guī)乙方保證在甲方工作期間，遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷內(nèi)容要求：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。2.附件二：甲方公司簡介內(nèi)容要求：介紹甲方公司的基本情況、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等。3.附件三：工作崗位職責描述內(nèi)容要求：詳細描述乙方在甲方工作的崗位職責、工作任務(wù)、工作標準等。4.附件四：勞動保護設(shè)施和用品清單內(nèi)容要求：列出甲方提供給乙方的勞動保護設(shè)施和用品的種類、數(shù)量、使用說明等。5.附件五：保密協(xié)議內(nèi)容要求：明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密措施等。6.附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議內(nèi)容要求：明確乙方在工作中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及甲方的使用、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。7.附件七：甲方支付憑證內(nèi)容要求：甲方支付給乙方的勞務(wù)報酬的支付憑證，包括轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。8.附件八：乙方考勤記錄內(nèi)容要求：記錄乙方的工作時間、休息休假、請假等考勤情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定示例：甲方未按照約定支付乙方勞務(wù)報酬，甲方應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的直接損失。2.乙方違約行為及責任認定示例：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的直接損失。3.雙方違約行為及責任認定示例：雙方未按照約定提供或使用勞動保護設(shè)施和用品，導致乙方人身安全受損，雙方應(yīng)共同承擔違約責任，賠償乙方因此造成的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險解釋：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者遭遇意外、疾病等風險而設(shè)立的一種社會保障制度。2.知識產(chǎn)權(quán)解釋：知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。在本合同中，乙方在工作中創(chuàng)造的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.違約金解釋：違約金是指當一方違約時，按照約定向另一方支付的金錢賠償。在本合同中，違約金的