2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本(三篇)_第1頁
2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本(三篇)_第2頁
2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本(三篇)_第3頁
2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本(三篇)_第4頁
2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本(三篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共1頁2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本為了進(jìn)一步強(qiáng)化與改善領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)體系,積極促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),進(jìn)一步以黨的理論為指導(dǎo),武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動工作,提升工作駕馭能力,特此制定中心組學(xué)習(xí)制度。一、確定每周星期三下午為中心組學(xué)習(xí)日,并實(shí)施嚴(yán)格的考勤制度,由鄉(xiāng)黨委書記負(fù)責(zé)監(jiān)督,參學(xué)人員需進(jìn)行簽到確認(rèn)。二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)請銷假制度,必須履行完整的請銷假手續(xù)。對于學(xué)習(xí)遲到或曠工累計時間超過規(guī)定時長的個人,將按規(guī)定扣發(fā)三天工資。對于連續(xù)三次無故缺席學(xué)習(xí)的人員,將責(zé)令其提交書面檢查。三、中心組學(xué)習(xí)成員在學(xué)習(xí)過程中需認(rèn)真記錄筆記,積極參與討論發(fā)言。每次學(xué)習(xí)將指定一名發(fā)言人,并要求其提前結(jié)合實(shí)際進(jìn)行充分準(zhǔn)備,以確保發(fā)言質(zhì)量。四、學(xué)習(xí)準(zhǔn)備工作需精心組織,中心組學(xué)習(xí)組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任,鄉(xiāng)黨委副書記需提前制定學(xué)習(xí)計劃和安排,并提供必要的學(xué)習(xí)資料。五、中心學(xué)習(xí)組每位成員的筆記(特別是自學(xué)內(nèi)容)需完整記錄,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容無遺漏。六、年度將對中心學(xué)習(xí)組成員的筆記進(jìn)行統(tǒng)一檢查,對于筆記缺失、不完整或應(yīng)付了事的人員,在年底考核中將不予評優(yōu)。2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本(二)為了進(jìn)一步強(qiáng)化外岡幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng),并提升其在科技創(chuàng)新方面的領(lǐng)導(dǎo)能力,同時充分發(fā)揮黨支部中心組的引領(lǐng)作用,特制定《外岡幼兒園黨支部中心組理論學(xué)習(xí)制度》,旨在規(guī)范學(xué)習(xí)流程,確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。一、指導(dǎo)思想本制度以深入學(xué)習(xí)貫徹"____"重要思想和____的重要指示精神及工作部署為核心,緊密圍繞外岡幼兒園“發(fā)展創(chuàng)新、全面育人”的教育理念,以提升領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和水平為目標(biāo),結(jié)合幼兒園實(shí)際工作情況,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,有序組織中心組學(xué)習(xí)活動。二、學(xué)習(xí)計劃與時間安排年初,黨支部將統(tǒng)一制定并公布《外岡幼兒園黨支部中心組年度理論學(xué)習(xí)計劃》,確保所有參與中心組學(xué)習(xí)的成員均能及時了解。中心組學(xué)習(xí)實(shí)行季度例會制度,原則上每兩周組織一次集中學(xué)習(xí),如遇需緊急傳達(dá)的中央、中科院等重要會議精神,將適時安排臨時學(xué)習(xí)。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于____及市區(qū)教委的重要會議精神、方針政策及文件,同時結(jié)合幼兒園實(shí)際,深入研究近、中期重點(diǎn)工作。通過學(xué)習(xí),旨在提高參會人員的法律法規(guī)和政策理論水平,增強(qiáng)其對教育發(fā)展大事及本園發(fā)展思路、重點(diǎn)科研項(xiàng)目和具體工作方案與措施的理解與掌握,進(jìn)而提升其政治敏銳性、教育敏感性和工作創(chuàng)新能力。四、參與范圍中心組學(xué)習(xí)參與范圍限定為黨支部書記、園長、支委、行政副職及工會主席等核心成員。五、學(xué)習(xí)方式1.集中學(xué)習(xí)與研討:每兩周至少組織一次集中學(xué)習(xí),每位成員需參與至少____小時的學(xué)習(xí)與討論。2.分散學(xué)習(xí):各部門根據(jù)自身工作實(shí)際,組織有針對性的小范圍學(xué)習(xí)。3.自學(xué):鼓勵成員利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué),每兩周自學(xué)時間不少于兩小時。4.專題講座:針對重要任務(wù)和重點(diǎn)工作,邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行專題講座或收看黨建專題講座錄像。5.推薦文章(文件):定期推薦理論性強(qiáng)、內(nèi)容豐富、信息量大且具有指導(dǎo)意義的文章或文件,供成員深入學(xué)習(xí)與理解。6.主題發(fā)言:采用互動式學(xué)習(xí)方式,每位成員輪流做主題發(fā)言,提高學(xué)習(xí)重視度并促進(jìn)深入思考。六、考勤制度建立健全《理論中心組學(xué)習(xí)考勤制度》,由支部委員負(fù)責(zé)簽到事宜,并定期通報出勤情況。七、學(xué)習(xí)結(jié)果通報對每次學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并撰寫會議紀(jì)要,以便及時通報學(xué)習(xí)成果。八、具體要求1.提高認(rèn)識:深刻認(rèn)識中心組學(xué)習(xí)的重要性與必要性,自覺參與學(xué)習(xí)。2.理論聯(lián)系實(shí)際:堅(jiān)持學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的動力。3.建立述學(xué)制度:年末總結(jié)時,中心組成員需匯報學(xué)習(xí)收獲與體會,接受監(jiān)督。4.持續(xù)改進(jìn):在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化中心組學(xué)習(xí)的組織、形式和服務(wù)。2024年中心組學(xué)習(xí)考核制度樣本(三)為深入強(qiáng)化并優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)體系,有力推動學(xué)習(xí)型黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的進(jìn)程,確保黨的理論精髓能夠切實(shí)融入思維、引領(lǐng)實(shí)踐、破解難題、驅(qū)動工作,并有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部的工作駕馭能力,特此制定并實(shí)施中心組學(xué)習(xí)制度。一、確立每周星期三下午為固定的中心組學(xué)習(xí)日,實(shí)行嚴(yán)格的考勤管理機(jī)制,由鄉(xiāng)黨委書記親自監(jiān)督執(zhí)行,所有參學(xué)人員均需完成簽到手續(xù)。二、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)請銷假流程,對于學(xué)習(xí)遲到或曠工累計時間超過規(guī)定閾值(具體時長待明確)的,將依據(jù)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資;對于連續(xù)三次無正當(dāng)理由缺席學(xué)習(xí)的,將責(zé)令其提交書面檢討,以正學(xué)風(fēng)。三、中心組學(xué)習(xí)成員在參與學(xué)習(xí)過程中,務(wù)必細(xì)致記錄學(xué)習(xí)筆記,積極參與討論并發(fā)表見解。每次學(xué)習(xí)將指定一名發(fā)言人,要求其結(jié)合實(shí)際情況提前準(zhǔn)備,確保發(fā)言內(nèi)容的質(zhì)量與深度。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織與管理,明確中心組學(xué)習(xí)組組長由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任,鄉(xiāng)黨委副書記則需提前規(guī)劃學(xué)習(xí)議程,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,確保學(xué)習(xí)活動的有序進(jìn)行。五、中心學(xué)習(xí)組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論