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第2頁共2頁2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)典版甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份證號:_____甲、乙雙方于____年____月____日簽訂了固定期限勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意提前解除該勞動合同。雙方就此達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容如下:一、鑒于乙方因患病,自____年____月____日起至____年____月____日接受治療期間,醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)從事原工作,且在用人單位為其另行安排工作后,仍無法勝任,雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,決定提前解除勞動合同。二、雙方確認(rèn),勞動合同終止日期為____年____月____日;社會保險及住房公積金的繳納將截止至____年____月____日。三、甲方承諾,將支付乙方工資至____年____月____日,并同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計____元人民幣。乙方確認(rèn),除上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,自愿放棄其他所有訴求。風(fēng)險提示:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算依據(jù)為乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)。工作年限六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方月工資高于甲方所在地____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,則經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按該月平均工資三倍的數(shù)額支付,但支付年限最高不超過十二年。四、乙方應(yīng)在勞動合同解除后的____日內(nèi),前往甲方處辦理相關(guān)的工作交接及轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方需為乙方提供解除勞動合同的相關(guān)證明文件。五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____日期:____年____月____日乙方(簽字):_____日期:____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)典版(二)甲方:乙方:身份證號碼:甲乙雙方于____年____月____日締結(jié)了固定期限勞動合同。鑒于乙方因健康狀況自____年____月____日起至____年____月____日接受治療,且在醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)履行原工作職責(zé),經(jīng)甲方嘗試調(diào)整崗位后乙方仍無法勝任,雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意提前終止勞動合同,遵循勞動合同法規(guī)定的條件和程序。二、雙方同意,勞動合同的終止日期定為____年____月____日,甲方將社保及公積金支付至____年____月____日。三、甲方將支付乙方工資至____年____月____日,并一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣____元。乙方自愿放棄其他任何權(quán)利或索賠。四、乙方應(yīng)在勞動合同解除后的規(guī)定時間內(nèi),向甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方有義務(wù)提供解除合同的證明文件。五、本協(xié)議自簽署之日起生效,具有法律約束力,甲乙雙方各持一份。甲方:____年____月____日乙方:____年____月____日2024年醫(yī)療期滿解除勞動合同經(jīng)典版(三)甲方:法定代表人:乙方:甲方與乙方于____年____月____日訂立了固定期限勞動合同?,F(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,共同同意終止勞動合同。具體協(xié)議如下:一、鑒于乙方因健康狀況自____年____月____日起至____年____月____日接受治療,醫(yī)療期滿后無法繼續(xù)從事原工作,且在甲方嘗試調(diào)整崗位后仍無法勝任,甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,提前終止勞動合同。二、雙方同意勞動合同于____年____月____日終止,社保及公積金繳納至____年____月____日結(jié)束。三、甲方將支付乙方工資至____年____月____日,并同意支付人民幣____元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自愿放棄其他任何索賠。四、乙方應(yīng)在勞動合同解除后的規(guī)定時間內(nèi),到甲方處辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方將
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