人力資源服務(wù)勞務(wù)外包協(xié)議2024年

?人力資源服務(wù)勞務(wù)外包協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________一、外包服務(wù)內(nèi)容（1）招聘與選拔服務(wù)；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)；（3）薪酬福利管理服務(wù)；（4）員工關(guān)系管理服務(wù)；（5）其他甲方委托的人力資源服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，滿足甲方的要求。二、外包服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前____個(gè)工作日簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、外包服務(wù)費(fèi)用3.1甲方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。（1）本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用按月支付，每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用的____%。3.3如雙方根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)費(fèi)用可根據(jù)調(diào)整后的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供開展服務(wù)工作所需的資料、信息和協(xié)助；（3）甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方不得干預(yù)乙方的正常服務(wù)工作。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照約定提供人力資源服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料和信息，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露；（4）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)工作進(jìn)展情況。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的解除與終止8.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意解除或終止本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面解除或終止協(xié)議。8.2如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，對(duì)方有權(quán)書面通知解除本協(xié)議。九、其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保服務(wù)內(nèi)容的明確性：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，避免因服務(wù)內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。解決辦法：在合同中具體列舉服務(wù)項(xiàng)目，明確服務(wù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。1.甲方（委托方）：指購(gòu)買服務(wù)的一方，即需要將人力資源服務(wù)外包的企業(yè)或單位。2.乙方（受托方）：指提供服務(wù)的一方，即承接人力資源服務(wù)外包的企業(yè)或單位。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。6.法律效力：指合同或法律文書的約束力，具有法律效力的文件可以作為法院判決的依據(jù)。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方就未盡事宜或需要變更的事宜所簽訂的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。1.員工崗位特殊要求：如果甲方有特殊崗位需要乙方提供特定技能的員工，比如保密性很強(qiáng)的研發(fā)部門。補(bǔ)充條款：“針對(duì)甲方的特殊崗位要求，乙方需確保提供的員工符合甲方提出的特定技能和保密要求。乙方員工在入職前需接受甲方的背景調(diào)查和安全審查?！?.節(jié)假日工作安排：在節(jié)假日或者特殊時(shí)期，甲方可能需要乙方提供額外的服務(wù)支持。補(bǔ)充條款：“在國(guó)定節(jié)假日或甲方指定的特殊時(shí)期，乙方應(yīng)按甲方需求安排員工加班，并確保加班工資及福利的合理發(fā)放?！?.員工信息表：這個(gè)是很重要的，我們需要乙方提供所有員工的詳細(xì)信息。2.服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)清單：這個(gè)清單要詳細(xì)列出乙方需要提供的服務(wù)和具體的標(biāo)準(zhǔn)，這樣大家心里都有個(gè)數(shù)。3.薪酬福利發(fā)放細(xì)則：這個(gè)附件用來(lái)明確乙方如何處理員工的薪酬和福利，避免日后有誤會(huì)。附件列表：1.附件一：?jiǎn)T