2022科協(xié)工作總結(jié)范文

第頁2022科協(xié)工作總結(jié)范文不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，肯定取得了許多的成果，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?為了便利大家，一起來看看吧!下面給大家共享關(guān)于2022科協(xié)工作總結(jié)范文，歡迎閱讀!

2022科協(xié)工作總結(jié)范文1

20__年上半年孝__科協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科協(xié)的詳細(xì)指導(dǎo)下，仔細(xì)完成上級支配的各項工作?，F(xiàn)將上半年的工作狀況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全

鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記何承明為組長，鎮(zhèn)長竇長勝為副組長的鎮(zhèn)科技和科普領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，設(shè)科協(xié)秘書長一名，并有專職科技干事一名，詳細(xì)負(fù)責(zé)科技、科普工作。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及2個村(社區(qū))都成立了科普志愿者隊伍，并有兼職的科普宣揚員、校外輔導(dǎo)員，村(社區(qū))科普組織覆蓋率達(dá)00%，形成了由鎮(zhèn)、村(社區(qū))村委會(居委會)、轄區(qū)單位組成的科普宣揚和普及網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)確?？破展ぷ鹘?jīng)費落實到位，今年投入科普專項經(jīng)費2萬元，做到?？顚Ｓ?。

二、真抓實干，全面普及

鎮(zhèn)科協(xié)在縣科學(xué)普及工作十二五規(guī)劃的指引下，分解細(xì)化，立足實際，突出重點，落實在詳細(xì)的事，詳細(xì)的單位上，把科普工作落到實處。

(一)協(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)辦抓了三件事：

一是抓好科技農(nóng)業(yè)項目的申報和專業(yè)合作社的組建。上半年申報效益農(nóng)業(yè)項目一個，申報無公害農(nóng)產(chǎn)品及有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品項目三個。為培育好用科技人才供應(yīng)政策支持與生長平臺。并組建合作社二家，使涉及農(nóng)戶資源共享，共同提高專業(yè)科技水平。

二是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)村好用人材的培訓(xùn)。上半年完成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20人次，農(nóng)村好用人材培訓(xùn)。20__年共培訓(xùn)了7個項目，受訓(xùn)達(dá)479人。在培訓(xùn)的7個項目中，有城北社區(qū)清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮(zhèn)和村村的白茶種植與培育、杭垓鎮(zhèn)姚村村天竺種植與維護(hù)、章村鎮(zhèn)章里村香榧技術(shù)推廣及皈山鄉(xiāng)尚書玕村的毛竹優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)等。通過項目培訓(xùn)，對于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展起了主動的作用。如城北社區(qū)清水口自然村，通過白茶種植與培育的培訓(xùn)，變更了原白茶山產(chǎn)量不高的局面，并擴(kuò)展種植白茶500余畝，有效地促進(jìn)了城北社區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同時對愛護(hù)生態(tài)環(huán)境也起了主動的作用勵。開展職工教化，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展推波助瀾。開展了在職企業(yè)職工的培訓(xùn)，重點開展企業(yè)消防平安學(xué)問、職業(yè)道德、廠紀(jì)廠規(guī)和勞動合同法等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，對于提高企業(yè)職工的綜合素養(yǎng)、提高企業(yè)的生產(chǎn)效益起了肯定的作用。開展平安生產(chǎn)培訓(xùn)達(dá)十余次，參與培訓(xùn)職工達(dá)000余人次。通過培訓(xùn)，有效的變更了企業(yè)對平安的相識。

三是開展社區(qū)教化，推動了人的綜合素養(yǎng)不斷提高。主要抓了兩方面的工作：社區(qū)教化培訓(xùn)工作和社區(qū)教化活動工作。社區(qū)培訓(xùn)，今年共開展期，受訓(xùn)達(dá)743人次。在培訓(xùn)對象上，青壯年培訓(xùn)6期，老年人培訓(xùn)3期，青少年培訓(xùn)和幼兒培訓(xùn)各期。在培訓(xùn)內(nèi)容上，有保健學(xué)問、黨建學(xué)問、管理常識、低碳生活學(xué)問、消防學(xué)問和法律常識等等。社區(qū)活動，今年共開展7期，參與人員超了3800余人。在活動內(nèi)容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、漂亮鄉(xiāng)村行。在活動形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語，發(fā)放科普宣揚資料和觀摩活動等等。

三、下步工作準(zhǔn)備

注意宣揚，潛移默化。

一是鎮(zhèn)科協(xié)結(jié)合中國漂亮鄉(xiāng)村科普行活動，開展大型科普活動次，掛宣揚標(biāo)語30余幅，發(fā)放科普書籍、科普宣揚資料5000余份，放科普宣揚片部。

二是鎮(zhèn)科協(xié)還利用各種機(jī)會，如衛(wèi)生宣揚、計生宣揚、環(huán)保宣揚、平安宣揚、反邪教宣揚等機(jī)會，大力宣揚科普學(xué)問，使各村、社區(qū)科普活動做到了常常性。通過這些科普活動，進(jìn)一步增加了轄區(qū)居民崇尚科學(xué)，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說的實力。

2022科協(xié)工作總結(jié)范文2

我在科協(xié)的工作是從第十周起先的，總共七個周，時間不算多，所以做的事也不多，回顧下主要是參與學(xué)期初的學(xué)生組織培訓(xùn)，幫助學(xué)長在創(chuàng)新實踐部的工作，以及負(fù)責(zé)了一下科技界作品展的工作，最終就還有在學(xué)習(xí)小組教了節(jié)PHOTOSHOP。

對于學(xué)期初的學(xué)生組織培訓(xùn)，雖然課時比較少，但我覺得還是受益匪淺。通過這次學(xué)習(xí)，我知道了一些規(guī)章制度，以及在辦活動時如何獲得其他學(xué)生組織的幫助。不過我個人覺得這次學(xué)習(xí)有些不足，主要是有點形式化，費時費勁。據(jù)我視察，和我一起參與培訓(xùn)的大二的仔細(xì)聽的沒有幾個，效率很低。因此我想提個建議：若還有類似的培訓(xùn)應(yīng)分得各個部門，由各組織自己進(jìn)行學(xué)習(xí)，針對與自己組織關(guān)系親密的重點學(xué)習(xí)，以提高工作效率。

先回顧下節(jié)能科技節(jié)，優(yōu)點貌似開會時都談了，缺點也談了些，我說說一些我的想法。我感覺科技節(jié)中的三個參與的人比較多的環(huán)節(jié)，開幕式，閉幕式，以及大賽的現(xiàn)場氣氛都不太好，我感覺主要是沒有把大一的互動起來，除了讓他們聽就沒別的事做了，這是個缺陷，在以后的活動中有待加強(qiáng)。

在創(chuàng)新實踐部，我主要是幫助工作，一般也就是給大二的同學(xué)發(fā)發(fā)通知，督促他們的工作，間或也開個會，但會議并不多，也做了些統(tǒng)計工作。通過大賽，大二大三的組別都確定下來了，雖然時間長了點。個人感覺創(chuàng)新實踐部的工作缺少一點傳承性，這可能是因為創(chuàng)新實踐部成立的時間尚短?，F(xiàn)在通過這學(xué)期的實踐，工作流程基本成型，以后就可以便利的進(jìn)行工作了。對于下學(xué)期的工作，我的想法就是組織大二的創(chuàng)新實踐部的一起學(xué)習(xí)PS，PROE，F(xiàn)LASH等計算機(jī)軟件。下面就是我負(fù)責(zé)的作品展的工作了。獨立地組織活動，我還是第一次。首先是展板的制作。由于我photoshop學(xué)問有限，所以耗時較多，做出的展板起先不符劉老師要求，又花了一段時間修改，沒有做到一次性做好。不過做展板的過程中我學(xué)到了不少，PS的技術(shù)也提高不少。周二的作品綻開始有點亂，主要是因為場地問題，和學(xué)通社有沖突。還有橫幅，做好后沒有事先檢查，晚上才發(fā)覺少了一些字，想改已經(jīng)來不及了，最終用紙貼上去的，比較丑?，F(xiàn)場組織時，我發(fā)覺我的組織實力還欠缺，后來還好，主要是有其他同學(xué)的支持和幫忙以及負(fù)責(zé)了一下科技界作品展的工作，最終就還有在學(xué)習(xí)小組教了節(jié)PHOTOSHOP。

2022科協(xié)工作總結(jié)范文3

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視科協(xié)工作，成立了以分管副鄉(xiāng)長為組長，鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任為副組長，農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、獸醫(yī)、廣電、林業(yè)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人為成員的和愛鄉(xiāng)科協(xié)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)支配部署全鄉(xiāng)科普工作，檢查落實各部門科普工作開展?fàn)顩r，主動引進(jìn)先進(jìn)好用的科學(xué)技術(shù)，充分發(fā)揮了紐帶作用。同時，全鄉(xiāng)成立了蔬菜協(xié)會、果樹協(xié)會，幫助農(nóng)夫收集信息、引進(jìn)技術(shù)、改善管理、打開銷路，為農(nóng)夫增收供應(yīng)了一個良好的平臺。全鄉(xiāng)科技信息網(wǎng)、農(nóng)經(jīng)網(wǎng)的建設(shè)也得到了進(jìn)一步的完善，農(nóng)夫能在最短的時間內(nèi)了解到更多的信息。

二、抓好科普宣揚培訓(xùn)，提高群眾科技意識

和愛為少數(shù)民族鄉(xiāng)，加之地理位置相對偏遠(yuǎn)，群眾對科技學(xué)問的普及應(yīng)用多數(shù)抱觀望看法，甚至有抵觸心情，對此，我們有針對性地開展了以下工作：

一是實行黑板報宣揚報道方式，有科技普及人員根據(jù)鄉(xiāng)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組所發(fā)資料，定期進(jìn)行宣揚報道。

二是以農(nóng)夫文化技術(shù)學(xué)校為陣地，舉辦各種技術(shù)培訓(xùn)班。僅以今年為列，目前已先后舉辦了各類生產(chǎn)培訓(xùn)班四期。

三是舉辦閱歷溝通會，由種植大戶現(xiàn)身說法，向農(nóng)戶講解科學(xué)種植的好處。

四是主動爭取市縣科普宣揚隊到我鄉(xiāng)進(jìn)行科普培訓(xùn)。今年16月份已邀請縣農(nóng)牧局等單位的技術(shù)人員到我鄉(xiāng)進(jìn)行果樹管理、蔬菜栽培等方面的現(xiàn)場培訓(xùn)，收到了良好效果。

五是帶隊外出參觀，在與外地種植大戶的溝通中讓農(nóng)夫感受到科學(xué)種植帶來的實惠，增加了農(nóng)夫的主動性。通過以上各種方式，增加了農(nóng)夫的科技意識，調(diào)動了農(nóng)夫科學(xué)種養(yǎng)植的主動性，農(nóng)夫由被動接受科學(xué)學(xué)問變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)科學(xué)學(xué)問。

三、培育大戶，以點帶面

我們始終把培育大戶作為基地建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓。去年，我們從蔬菜、水果種植戶中各選出十戶種植大戶進(jìn)行重點培育，從品種改良、栽培管理、市場銷售等方面都進(jìn)行了跟蹤指導(dǎo)，收到了良好效果。而種植大戶的勝利，又帶動了其他農(nóng)戶技術(shù)、品種上的改進(jìn)，起到了以點帶面的作用，到今年，種植規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，種植技術(shù)進(jìn)一步提高。

四、因地制宜，注意實效，努力推廣各種好用技術(shù)

(一)狠抓綠色蔬菜基地建設(shè)

我鄉(xiāng)自20__年8月已被省農(nóng)科院批準(zhǔn)為國家級無公害蔬菜示范鄉(xiāng)以來，通過各級和菜農(nóng)共同努力，蔬菜品種全部達(dá)到無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)正向綠色蔬菜進(jìn)軍。

(二)、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)

我們抓住攀西農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)機(jī)遇，實行新發(fā)展和老樹高枝嫁接相結(jié)合的方式，發(fā)展雪梨，目前已發(fā)展到3000畝的面積，大部分面積已試花掛果，農(nóng)夫起先受益。預(yù)料將成為農(nóng)夫增收的新亮點。在優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)方面，我們依據(jù)品種搭配比列不當(dāng)，純度不高，栽培管理水平底的狀況，邀請了專家和技術(shù)人員到現(xiàn)場舉辦指導(dǎo)，手把手教農(nóng)戶冬季清園、樹干刷白、打頂、抹芽、修剪、防治病蟲害等技術(shù)，農(nóng)戶的栽培技術(shù)有了很大提高。

(三)、其他

一是支持農(nóng)夫搞人工種菌。去年我鄉(xiāng)人工種菌的總收入達(dá)到120萬元，今年預(yù)料會有所增加。二是大力發(fā)展烤煙生產(chǎn)。隨著烤煙生產(chǎn)中科技含量的增加，煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量也在逐年提高，農(nóng)夫種煙的主動性大為提高，烤煙面積4390畝，烤煙生產(chǎn)已成為我鄉(xiāng)農(nóng)夫增收的支柱性產(chǎn)業(yè)。

五、20__年工作準(zhǔn)備

在今后的工作中，我們將接著堅持“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的'方針，緊緊圍繞“科技富村”這個目標(biāo)，大力引進(jìn)和推廣先進(jìn)好用的科學(xué)技術(shù)，增加農(nóng)產(chǎn)品的科技含量，讓農(nóng)產(chǎn)品更好地走向市場。特殊在品種改良及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，我們將加大這方面的力度，20__年主要是進(jìn)行梨樹技改，通過爭取立項，對我鄉(xiāng)現(xiàn)有的品種進(jìn)行黃金梨、翠冠、綠寶石等品種的技改，增加農(nóng)戶收入。

同時，接著加大科普宣揚力度，提高農(nóng)夫的科技意識，變更傳統(tǒng)的耕作方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法。

2022科協(xié)工作總結(jié)范文4

20__年，公司科協(xié)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協(xié)建家活動，為推動企業(yè)科技進(jìn)步以及真誠為科技人員服務(wù)方面做了大量的工作。現(xiàn)將二○○四年的工作總結(jié)如下。

一、“講比”競賽活動深化、扎實，又上新臺階

1、完成了20__年度公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審工作。

各單位共舉薦了63個(比上一年度多23個)項目(其中主業(yè)28個，多經(jīng)企業(yè)35個)參與公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審，經(jīng)過評審委員會的函審和會議評審(成果發(fā)布)，評出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、激勵獎5個;多經(jīng)企業(yè)的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、激勵獎13個，嘉獎額度達(dá)150萬元(比上年度多61萬元)。同時各成員單位用于配套嘉獎廠礦級優(yōu)秀“講、比”項目資金達(dá)80多萬元(比上年度多40多萬元)。

2、大力宣揚了20__年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者先進(jìn)事跡。

首先，將20__年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果材料編印成冊進(jìn)行了廣泛宣揚和溝通，其次，與宣揚部聯(lián)合對20__年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者事跡進(jìn)行了大力宣揚，同時組織了“我心目中的優(yōu)秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人參與。另外，將部分優(yōu)秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協(xié)網(wǎng)頁上進(jìn)行了展示。

3、20__年度的“講、比”工作有條不紊地開展。

隨著“講、比”活動嘉獎力度的加大?！爸v、比”活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，20__年，公司所屬單位及機(jī)關(guān)立項400多項，完成300多項。目前已進(jìn)入總結(jié)評審。今年的“講、比”活動，公司科協(xié)嚴(yán)把了“講、比”項目立項申報關(guān)，對全部立項項目進(jìn)行審查。在做好節(jié)點限制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內(nèi)多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監(jiān)控項目更是嚴(yán)格規(guī)范，要求每季報形象進(jìn)度。在深化現(xiàn)場的過程中，廣泛交換看法，剛好調(diào)整了部份“講、比”項目。

4、開展了“講、比”活動調(diào)研和溝通活動。

為進(jìn)一步組織好“講、比”活動，公司科協(xié)組織了全公司范圍內(nèi)的“講、比”活動調(diào)研活動，根據(jù)公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經(jīng)過調(diào)研分別形成調(diào)研報告。在此基礎(chǔ)上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改看法，并通過秘書長會議征求看法，形成了補(bǔ)充規(guī)定。在項目的評審方面，變更以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業(yè)組初評程序，專業(yè)組成員是由相關(guān)單位或部門供應(yīng)的專家組成(從專家?guī)熘谐槿?，專業(yè)組分為礦山、機(jī)(電)加、冶化、管理四個組，公司評委必需在充分了解專業(yè)組的初評看法后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質(zhì)量向著公允、公正、公開方面又前進(jìn)了一步。對獲獎項目的獎金發(fā)放上規(guī)定獎金安排應(yīng)在肯定范圍內(nèi)適度公開，獎金應(yīng)按項目組成員的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行安排等等。

公司科協(xié)組織召開了科技工作者座談會，圍繞“講、比”活動的主題，來自各單位和機(jī)關(guān)的40余位科技人員暢所欲言，談了很多建設(shè)性看法。公司科協(xié)組織了“講、比”活動學(xué)問培訓(xùn)班，各單位科協(xié)干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參與了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，學(xué)習(xí)了《江西銅業(yè)集團(tuán)公司“講志向、比貢獻(xiàn)”競賽活動表彰嘉獎方法(試行)》和組織“講志向、比貢獻(xiàn)”競賽活動限制規(guī)程。各單位秘書長將本單位組織開展“講、比”活動的閱歷做法逐一作了介紹，起到了很好地學(xué)習(xí)溝通作用?？傊?，今年的“講、比”活動越來越深化，越來越扎實，越來越得到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣闊科技人員的認(rèn)可，極大地調(diào)動科技工作者主動性、創(chuàng)建性，促進(jìn)了江銅集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和科技進(jìn)步。

二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動卓有成效

今年，公司兩級科協(xié)根據(jù)“科技工作者之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和黨建質(zhì)量管理體系關(guān)于科協(xié)工作部分的要求，接著開展“建家”活動，進(jìn)一步夯實“建家”基礎(chǔ)工作，落實各項工作內(nèi)容，組織開展好各類活動。

1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標(biāo)記科普宣揚活動。

轟轟烈烈活動月期間，科普宣揚活動深化到廠礦、車間、工段、班組、學(xué)校、醫(yī)院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協(xié)特地派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教化片的全年播放權(quán)，并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來百科學(xué)問光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑消遣的同時能夠增長見識，提高自身素養(yǎng)。永平銅礦科協(xié)通過在電視設(shè)立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設(shè)立?？麚P了獲得20__年度“特別貢獻(xiàn)獎”的科技人員，營造了“敬重學(xué)問、敬重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關(guān)注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治學(xué)問讀本800本，消退了廣闊群眾對禽流感的恐驚心理，在肯定程度上穩(wěn)定了職工隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部;出科普板報櫥窗896期;舉辦科普講座54次，參與人次為6230人次;組織科普競賽17次，參與人次為6066人;在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關(guān)科協(xié)工作的稿件數(shù)為84篇。

2、主題顯明的各類學(xué)術(shù)溝通活動蔚然成風(fēng)。

依據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對拓展學(xué)問面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學(xué)術(shù)溝通活動不僅形式多樣，而且質(zhì)量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內(nèi)蒙進(jìn)行專業(yè)對口考察學(xué)習(xí)達(dá)80多人次。貴冶、材料設(shè)備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應(yīng)專家對設(shè)備和備件的運用學(xué)問進(jìn)行了多次的技術(shù)溝通，貴冶還勝利地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術(shù)研討會”，學(xué)術(shù)活動的國內(nèi)溝通和國際溝通在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，剛好組織科技人員進(jìn)行攻關(guān)研討的群眾性學(xué)術(shù)溝通形式也非?；钴S。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學(xué)院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協(xié)為總結(jié)20__年度科技、管理方面的成果，激勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務(wù)、展示才華，活躍我公司的創(chuàng)新氣氛和學(xué)術(shù)氛圍，組織了20__年度優(yōu)秀論文的征集、評比活動，各單位科協(xié)共選拔、舉薦了27篇論文參與公司評審，依據(jù)評分結(jié)果，對8篇優(yōu)秀科技論文賜予了表彰和嘉獎，對13篇科技論文賜予激勵。據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參與;舉辦專家報告會9次，232人次參與;外送科技人員參與學(xué)術(shù)活動1233人次;科技培訓(xùn)36學(xué)時以上138人次;溝通評審論文550篇;在公司以上級會議刊物上溝通發(fā)表論文359篇。

3、為科技人員服務(wù)，履行好公司黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁職責(zé)。

各級科協(xié)通過召開科技人員座談會和與科技人員交摯友、談心，剛好向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映他們在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的需求，引起了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視。如武山銅礦依據(jù)反映的狀況確定，今年接著對服務(wù)一線的地質(zhì)、測量、采礦工程技術(shù)人員發(fā)放津貼外，另實行對在技術(shù)崗位上的有職稱人員每月增加20—100元的補(bǔ)貼;對新進(jìn)礦的高校生確保其收入在800元/月以上;另外著手修繕二層約40間的集體宿舍，安排配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進(jìn)礦畢業(yè)生的居住環(huán)境;對青年技術(shù)人員實行合理流淌，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協(xié)組織了科技人員參與了省青年科學(xué)家學(xué)術(shù)年會，我公司張衛(wèi)華同志榮獲“江西省青年科學(xué)家”稱號，徐傳輝榮獲“江西省優(yōu)秀青年學(xué)者”稱號，胡建輝當(dāng)選年會優(yōu)秀論文作者。利用廣播、電視、板報、網(wǎng)絡(luò)大力宣揚了包括張衛(wèi)華、徐傳輝、胡建輝在內(nèi)的各類專業(yè)技術(shù)人員。了解、探望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的暖和，兩級科協(xié)共探望和慰問生病的科技人員213人次。公司機(jī)關(guān)科協(xié)對具有中級以上職稱的各類專業(yè)人員每年分批組織檢查身體;向具有高級以上職稱人員發(fā)放血壓計并給每一位科協(xié)會員發(fā)放用于保健和健身的器材和書籍;組織女科技工作者進(jìn)行跳繩競賽;在公司機(jī)關(guān)開展的一系列《送暖和、送健康》活動，不僅在機(jī)關(guān)深受歡迎，而且為廠礦科協(xié)的工作方向和工作內(nèi)容起了個很好的示范作用。下屬一些單位依據(jù)各自的條件紛紛效仿，一個能夠充分體現(xiàn)各層次領(lǐng)導(dǎo)對科技人員的關(guān)愛，尤其是關(guān)注健康、科學(xué)生活的風(fēng)氣正在全公司形成。

4、辦好科技詢問服務(wù)工作。

科技詢問服務(wù)是促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑，它對于調(diào)動科技人員的主動性，穩(wěn)定科技人員隊伍，推動企業(yè)科技進(jìn)步，彌補(bǔ)科協(xié)經(jīng)費不足等方面有著重要的作用。20__年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團(tuán)公司科協(xié)系統(tǒng)科技詢問服務(wù)管理方法》，各單位科協(xié)科技詢問服務(wù)部嚴(yán)格根據(jù)新的管理方法，開展了多種形式的科技詢問活動，全年共簽定了31個科技詢問和技術(shù)服務(wù)項目，營業(yè)額達(dá)一百多萬元。一年來，江銅集團(tuán)科協(xié)通過開展一系列的活動，取得了肯定的成效，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣闊科協(xié)人員的確定，科協(xié)工作也順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了公司黨建質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，沒有任何視察項和不合格項。但細(xì)致分析起來，科協(xié)工作也存在一些不足，如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡，有的單位有專職科協(xié)干部，有的單位沒有，有的單位經(jīng)費足夠，有的單位經(jīng)費驚慌;有的單位進(jìn)入破產(chǎn)程序影響到科協(xié)工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協(xié)工作開展得更好。

通過一年來的工作，我們的主要體會是：

1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成果贏得了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的高度重視。

2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的嘉獎平臺。

3、不斷創(chuàng)新，給予“科技工作者之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)新的內(nèi)容，增加敏捷性、可操作性，使創(chuàng)建“科技工作者之家”活動更加充溢活力。

20__年度工作設(shè)想：

一、將“講創(chuàng)新、比奉獻(xiàn)”的活動進(jìn)一步引向深化

1、根據(jù)修訂后的評審程序組織好20__年度的公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審和嘉獎;

2、組織好20__年度獲獎優(yōu)秀“講、比”項目的宣揚活動;

3、加大對20__年主業(yè)、多經(jīng)企業(yè)立項項目的立項審查，接著重點監(jiān)控，保證節(jié)點限制;

4、結(jié)合運作三年的實際，研討、修改嘉獎條例，使之更趨于成熟。

二、堅持以建設(shè)“科技工作者之家”為中心環(huán)節(jié)，突出服務(wù)主題

1、修改創(chuàng)建“科技工作者之家”的評審標(biāo)準(zhǔn)。

2、拓寬“建家”活動的工作領(lǐng)域。

1)開展科技技能競賽活動。

2)加高校術(shù)溝通與專業(yè)研討的力度。

3)組織好科技講座與論文溝通。

4)接著做好關(guān)注科技工作者健康的工作。

3、年末按新方法組織評比與溝通。

三、組織好第三個“江銅集團(tuán)科技節(jié)”和第十三個“科技進(jìn)步活動月”活動

1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現(xiàn)“建家”活動的主題。

2、開展科普宣揚活動，尤其是對保健學(xué)問的普及。

3、舉辦各類講座、學(xué)術(shù)溝通、競賽等。

4、對此項活動的總結(jié)評比在6月進(jìn)行。

四、科協(xié)的其它工作

1、舉辦二期專、兼職科協(xié)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

2、組織好科協(xié)創(chuàng)新工作的現(xiàn)場溝通活動。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

2022科協(xié)工作總結(jié)范文5

鄉(xiāng)老科協(xié)自成立以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的詳細(xì)指導(dǎo)下，主動組織、動員全鄉(xiāng)廣闊老科協(xié)工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補(bǔ)缺、多辦實事、甘于奉獻(xiàn)、其樂無比”的辦會理念，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢、老有所為;愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結(jié)合老科技工作者的自身特點，主動開展工作，在科技詢問、學(xué)術(shù)溝通、興辦實體、教書育人、建言獻(xiàn)策、自身建設(shè)等方面，取得了一些成果，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了肯定貢獻(xiàn)。

一、當(dāng)好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調(diào)研，主動建言獻(xiàn)策

20__年初，針對部分農(nóng)夫施用化肥和農(nóng)藥，不講科學(xué)的實際，我們組織部分專家主動推廣農(nóng)作物無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶進(jìn)行面對面指導(dǎo)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品價格與農(nóng)夫增收等農(nóng)業(yè)問題進(jìn)行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)研報告，提出了進(jìn)一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路。加快標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量;加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了專題調(diào)研。實行分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法，分別對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了實地調(diào)查，仔細(xì)聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的介紹，并深化企業(yè)具體了解生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)狀況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心愿識、服務(wù)意識和劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感。建言獻(xiàn)策26條，黨政接受18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務(wù)50戶400人。

二、科學(xué)普及扎實推動，服務(wù)效果不斷增加

科技詢問堅持質(zhì)量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織開展了大型科技詢問活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教化等方面的老科技工作者現(xiàn)場接受詢問120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開展科技培訓(xùn)5次，培訓(xùn)420余人，應(yīng)村民邀請深化田間地頭，進(jìn)村入戶解決技術(shù)問題6個，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內(nèi)容和科普活動領(lǐng)域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導(dǎo)、印發(fā)資料、培訓(xùn)等多種豐富多樣易于接受的方式，服務(wù)質(zhì)量得到提升，服務(wù)效果明顯增加。

三、擴(kuò)大對外聯(lián)誼溝通，學(xué)習(xí)閱歷取長補(bǔ)短

老科協(xié)是一項新興事業(yè)，為了把這項新興事業(yè)辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強(qiáng)了與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)的聯(lián)系。我們平常主動到兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)參觀學(xué)習(xí)，聽取兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)關(guān)于組織建設(shè)、制度建設(shè)、建言獻(xiàn)策等方面的閱歷和做法。這些好的閱歷和做法，為我們增加信念，取長補(bǔ)短，把老科協(xié)工作開展的更好，供應(yīng)了有益的借鑒。

四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設(shè)和諧鄰里

我國人口已進(jìn)入老齡化，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度削減，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉(zhuǎn)變。特殊是中老年人對休閑消遣健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、酷愛羅洪的激情，主動開展適合中老年的休閑消遣健身活動有利于宜居環(huán)境建設(shè)，有利于凈化社會風(fēng)氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素養(yǎng)，建設(shè)和諧鄰里，我鄉(xiāng)實行適當(dāng)補(bǔ)助，開展評比的激勵措施，號召各村組主動參加，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富