2024年文明交通工作實施方案范文（3篇）

2024年文明交通工作實施方案范文（3篇）2024年文明交通工作實施方案范文（精選3篇）2024年文明交通工作實施方案范文篇1根據(jù)區(qū)委慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我局主要承擔(dān)交通保障工作，為認真貫徹落實區(qū)委慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指示精神，我局召開專題會議，制定了詳細的工作方案:一.成立組織局成立“慶典活動交通保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，__局長擔(dān)任組長，分管公路的畢副局長擔(dān)任副組長，區(qū)公路局、東河口交管站等相關(guān)部門負責(zé)人為成員，區(qū)公路局為具體落實單位。二.具體方案1.、六毛路通暢問題。10月10日前，完成六毛路的路肩草鏟除、道路標線、行道樹刷白、路面平整保潔、配置新警示樁、油漆里程碑和橋欄桿等工作，使全路程達到暢、潔、美、亮的文明樣板路標準。2、東河口至云峰寺橋道路施工問題。該段道路水泥砼路面施工已與8月6日正式開始，截止目前已完成了3公里路面工程，為確保在9月底前完成任務(wù)，區(qū)公路局采取加班加點，自拌砼和夠用商品砼相結(jié)合的辦法，以每天260米至300米的進度延伸，保證完成任務(wù)。3、云峰寺至華山公路。決定采取全路程瀝青罩面，壓實厚度3厘米。第一步，利用挖掘機配以人工清除兩邊雜草、疏通邊溝，此項工序在9月5日前完成，現(xiàn)已完成3公里；第二步，在已清掃干凈的老油路面上噴灑每平方米5公斤的乳化瀝青，增加粘結(jié)度，此項工序在9月10日前完成，9月6日開始；第三步，攤鋪瀝青碎石面層，此項工序在9月25日前完成，9月10日開始。三.保障措施1、明確責(zé)任、分解任務(wù)。我局將上述任務(wù)分解到各單位，明確到責(zé)任人。六毛路暢通工作由區(qū)公路局工程科長黃負責(zé)，具體落實人：張店公路站長趙；東南路水泥砼路面工程由區(qū)公路局副局長顧具體負責(zé)；景區(qū)道路工程由區(qū)公路局局長朱負責(zé)，具體落實人：公路局攪拌站長姜。以上所有工作總調(diào)度由區(qū)公路局朱__局長負責(zé)。2、加強調(diào)度、確保工期。我局將根據(jù)工程進度，每周調(diào)度2次，針對存在的問題及時調(diào)整方案，確?？偣て?。2024年文明交通工作實施方案范文篇2當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢十分嚴峻，民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員密集，流動性強，疫情防控壓力大，社會關(guān)注程度高。為有效做好疫情防控工作，切實保障人員生命安全和身體健康，依據(jù)《傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》《省突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》制定本預(yù)案。本預(yù)案適用于市民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作。一、指導(dǎo)思想要堅決貫徹中共中央政治局常務(wù)委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，堅持以人民為中心，把人員的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)。二、基本原則按照統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、屬地管理的原則，在各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，做到快速反應(yīng)、正確應(yīng)對、果斷處置。積極配合有關(guān)部門，做好聯(lián)防聯(lián)控，形成有效的協(xié)同應(yīng)對處置機制。加強信息收集和研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，把疫情風(fēng)險防控在最小范圍。三、應(yīng)急指揮體系（一）人社局成立民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)疫情防控工作。主要職責(zé)：在省人社廳和市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控的各項工作；配合衛(wèi)生健康等部門落實疫情防擴散措施，及時分析、研判防控工作形勢，調(diào)整培訓(xùn)工作安排；督促、指導(dǎo)各機構(gòu)制定防控具體方案和措施；督導(dǎo)、檢查各機構(gòu)疫情防控應(yīng)急措施的落實情況；及時掌握、處置各機構(gòu)疫情信息，妥善做好相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情處置。（二）成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與指揮民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在職業(yè)能力建設(shè)科，辦公室主任由兼任。下設(shè)應(yīng)急指揮組、信息聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、醫(yī)療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導(dǎo)組具體工作職責(zé):1.應(yīng)急指揮組：組長：組員：當(dāng)突發(fā)疫情時，及時跟衛(wèi)生部門聯(lián)系，根據(jù)衛(wèi)生部門指示做好防控工作；快速協(xié)調(diào)各組成員、調(diào)配物資等。啟動涉疫區(qū)域封鎖措施，因地制宜采取機構(gòu)各場地封鎖等措施，嚴格限制人員進出，督導(dǎo)疫情控制措施落實情況。2.信息聯(lián)絡(luò)及宣傳組：組長：組員：負責(zé)輿情監(jiān)測工作。掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握重點人群名單、醫(yī)學(xué)觀察人員每日健康情況等信息。負責(zé)信息的收集、上報、處理和傳遞等工作，確保信息上報渠道暢通。負責(zé)實時記錄突發(fā)事件的發(fā)展過程，提供真實材料，按規(guī)定擬稿上報。3.安全后勤保障：組長：組員：提供所需要應(yīng)急處置的設(shè)施、設(shè)備和物資，確保應(yīng)急工作順利開展。在前期處置過程中，溝通公安、交通部門負責(zé)現(xiàn)場警戒、秩序維護、人員疏散等。及時處置安全突發(fā)事件，及時處置涉機構(gòu)輿情事件。在疾控機構(gòu)的指導(dǎo)下，按國家和省的消毒指引，做好病例所在區(qū)域、公共場所的清潔、隨時消毒和終末消毒。4.醫(yī)療保障組：組長：組員：組織開展緊急救護，配合專業(yè)救護人員救護工作；協(xié)助疾控機構(gòu)開展的流行病學(xué)調(diào)查、采樣、密切接觸者篩查等工作。做好培訓(xùn)學(xué)員的健康監(jiān)測工作，做好每天的晨檢和因病缺勤追蹤登記，對缺勤者要逐一登記并及時追蹤，查明缺勤原因；配合衛(wèi)健部門做好集中醫(yī)學(xué)觀察人員的健康監(jiān)測工作。（三）疫情上報電話市人社局：疾控中心：四、日常管理(一)提前排查傳染風(fēng)險。各機構(gòu)在每期培訓(xùn)班開班前要提前了解和掌握教師和學(xué)員的動向，對其本人及家庭成員在最近14天內(nèi)，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。存在上述情形的，應(yīng)在開班前先在家靜休滿2周，排除感染隱患后再參加培訓(xùn)。（二）加強健康狀況檢測。組織教師和培訓(xùn)學(xué)員每天定時測試體溫，如體溫出現(xiàn)異常，需立刻佩戴口罩并到指定醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)熱門診就診。疫情發(fā)生期間，機構(gòu)要每日統(tǒng)計檢測教師和培訓(xùn)學(xué)員身體狀況，有疑似癥狀，要及時處理，并按規(guī)定程序報告（見附件2）。（三）做好疫情防控物資儲備。各機構(gòu)要根據(jù)實際情況，會同衛(wèi)生防疫部門測算、落實疫情防控所需物資和經(jīng)費，提前儲備好疫情防控所需消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀、醫(yī)用防護服裝等物資，改善衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和條件。（四）強化衛(wèi)生健康教育。加大教育宣傳力度，使教師和學(xué)員熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識，提高防范意識。（五）嚴控外來人員。上級部門宣布疫情解除前，嚴格控制外來人員進入。（六）全方位落實環(huán)境日常消毒制度。爭取衛(wèi)生防疫部門支持，對教室等公共區(qū)域，按專業(yè)要求加強日常通風(fēng)換氣，落實消毒措施，確保衛(wèi)生達標、不留死角。（七）做好輿情應(yīng)對工作。重點關(guān)注集中爆發(fā)疫情等方面引發(fā)的輿情動態(tài)。五、應(yīng)急處置當(dāng)發(fā)現(xiàn)教師和學(xué)員不明高熱、伴有干咳時，人社局、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要同時啟動應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急指揮組立即前往機構(gòu)開展工作。醫(yī)療保障組、信息聯(lián)絡(luò)組、安全后勤保障組立即到達規(guī)定崗位，聽從指揮，開展救治工作。機構(gòu)要在第一時間內(nèi)由專人著防護裝備將發(fā)熱人員引領(lǐng)至臨時隔離觀察室進行隔離觀察，并利用水銀溫度計再次測量體溫。通知監(jiān)護人，專車送至市定點醫(yī)療機構(gòu)（市中心醫(yī)院）進行診治。第一時間上報人社、衛(wèi)生（疾控）部門。經(jīng)疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)確診不是新冠確診病例，可按一般發(fā)熱人員處理程序處置。一旦確認為確認病例后，要對患者的密切接觸人員進行排查，加強對密切接觸者的追蹤管理，并要求其回家進行自我隔離，進行醫(yī)學(xué)觀察14天，并做好跟蹤。經(jīng)指定醫(yī)院檢查排除新型冠狀病毒感染，且有康復(fù)證明后方可復(fù)課或上班。對確認病例接觸過的可疑物品要進行封存，控制傳染源，切斷傳染途徑，防止疾病擴散，等待疾病預(yù)防控制機構(gòu)來檢測和處理。對被患者污染的教室等公共場所，安全后勤保障組要協(xié)調(diào)疾控部門并配合做好終末消毒處理，并加強通風(fēng)換氣。出現(xiàn)病例后，信息聯(lián)絡(luò)及宣傳組應(yīng)采取積極的措施，讓教師和學(xué)員了解情況，穩(wěn)定情緒，安定人心，維護穩(wěn)定，樹立戰(zhàn)勝疾病的信念。2024年文明交通工作實施方案范文篇3按照省人社廳等4部門《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的通知》（甘人社通〔20__〕103號）、《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的補充通知》（甘人社通〔20__〕224號）等文件精神，結(jié)合我市工作實際，現(xiàn)就進一步做好失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼工作，制定如下實施方案。一、實施范圍__市境內(nèi)的各類企業(yè)均可申請享受補貼。二、實施時間自20__年1月1日起實施，按國家規(guī)定執(zhí)行到20__年底。三、實施步驟1、宣傳布置。20__年9月10日前制訂方案并召開部門協(xié)調(diào)會，明確部門職責(zé)。同時做好政策宣傳，一是結(jié)合失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，組織召開縣、區(qū)相關(guān)部門和重點企業(yè)培訓(xùn)會；二是在__市人力資源和社會保障信息網(wǎng)上對相關(guān)政策進行宣傳。2、工作實施。20__年符合條件的企業(yè)在20__年11月30日之前完成申報工作，20__年及之后符合條件的企業(yè)原則上在次年9月30日前完成申報工作，相關(guān)部門根據(jù)程序?qū)徍藫芨丁?、工作總結(jié)?？h區(qū)人社局每年將穩(wěn)崗位補貼情況進行總結(jié)，并形成總結(jié)報告，報送市人社局，市人社局匯總后報省人社廳。相關(guān)補貼審核資料由人社部門分級收集整理、歸檔保管。四、申報條件申報企業(yè)必須同時符合以下3個條件：1、上年度依法參加失業(yè)保險且足額繳納失業(yè)保險費；2、上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（4%）；3、企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。上年度裁員率=上年度裁員人數(shù)/（上年度裁員人數(shù)+上年末參保人數(shù)）_100%。上年度裁員人數(shù)以上年度參保減少人數(shù)為基數(shù)，扣除因勞動合同期滿、調(diào)出、自愿辭（離）職、退休、死亡等正常減員情形。申報企業(yè)對本企業(yè)裁員率的真實性和合法性負責(zé)。五、補貼標準20__年補貼標準：上年度未裁員或裁員率低于2%（含2%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%；裁員率在2%至3%（含3%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%；裁員率在3%至4%（含4%）的，補貼額度為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的30%；裁員率高于4%的，不給予穩(wěn)崗補貼。以后年度補貼標準根據(jù)省上要求執(zhí)行。六、申報材料企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，須提交以下資料：1、用人單位不裁員或少裁員承諾書；2、用人單位上年12個月份全部職工實際發(fā)放工資匯總表和明細表復(fù)印件并加蓋公章（職工人數(shù)較多的單位可提供工資發(fā)放明細表電子版）；3、用人單位上年度領(lǐng)取失業(yè)保險金人員明細表及終止或解除勞動關(guān)系的協(xié)議復(fù)印件，屬調(diào)出、辭職、退休及死亡的則提供相關(guān)證明；4、上年度享受穩(wěn)崗補貼政策的，還需提供單位上次領(lǐng)取的`穩(wěn)崗補貼資金用于職工培訓(xùn)和繳納社會保險費等支出憑證及其附件、明細賬頁原件及加蓋財務(wù)專用章的復(fù)印件；5、《__市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申請表》（附件1、2或3）；6、《企業(yè)上年度離職人員花名冊》（附件4）；7、企業(yè)上年度失業(yè)金繳費憑據(jù)；8、首次申報須提供營業(yè)執(zhí)照原件及加蓋公章的復(fù)印件。七、申報程序1、申請。中央、省屬企業(yè)持申報材料向省人社廳、省社保局申請，市屬企業(yè)持申報材料向市人社局、市就業(yè)局申請，縣區(qū)屬企業(yè)持申報材料向縣區(qū)人社局、縣區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)提出申請。同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補貼，次年申報上年度補貼，過期不予受理。2、受理及審核?？h區(qū)屬企業(yè)經(jīng)縣區(qū)人社部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，報市人社局、市就業(yè)局復(fù)審。市屬企業(yè)直接由市人社局、市就業(yè)局審核。人社部門審核用工人數(shù)和裁員率，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核參保人數(shù)和失業(yè)保險費繳納情況。審核結(jié)果在__市人力資源和社會保障信息網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示無異議的，送市財政局復(fù)核。3、復(fù)核與撥付。市財政局在收到相關(guān)資料后進行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核無異議的，將補貼資金從失業(yè)保險基金財政專戶撥付到失業(yè)保險基金支出戶，市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)將補貼資金撥付到企業(yè)開戶銀行。八、工作措施1、精心組織，明確責(zé)任。各有關(guān)部門要密切配合、認真履職，切實做好補貼審核、公示工作，并建立完善補貼發(fā)放臺賬，要切實把補貼資金用在職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出上，切實發(fā)揮政策穩(wěn)定崗位、預(yù)防失業(yè)的作用。2、規(guī)范操作，嚴格管理?？h、區(qū)人社局要按照“突出重點、總量控制、嚴格把握、動態(tài)監(jiān)管”的原則，將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預(yù)算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃。各部門要認真落實