天涯論壇分析報(bào)告

第頁天涯論壇分析報(bào)告大家都用“只有你想不到的，沒有你看不到的”用此來形容天涯欄目包羅萬象的姿態(tài)。

據(jù)一個(gè)星期對天涯論壇的分析，天涯論壇分10個(gè)大的版塊，每個(gè)版塊少則十幾個(gè)多則達(dá)到一百來個(gè)版區(qū)，天涯大概每天有82萬到130萬個(gè)流量點(diǎn)擊，主要是以年輕人為主，文化檔次都比較高；天涯論壇是一個(gè)輿論性論壇，上論壇的主要意向：是想在論壇做結(jié)識朋友，與之交流；查找資料，獲取信息，還有就是做廣告刷帖的。而那些純粹灌水和到處看看還是比較少的。

每個(gè)版區(qū)里面的都會有一些比較受讀者關(guān)注的文章，比如在旅游休閑版區(qū)，主要就是心情游記最受歡迎。

其中人氣以情感天地、娛樂八卦、天涯雜談、貼圖專區(qū)為首。

我著重的對旅游版塊與美食版塊進(jìn)行分析。在天涯旅游的大版塊里，人氣最多的莫過于旅游休閑版區(qū)，其中已心情游記點(diǎn)擊率最高，記得有一篇《一個(gè)人騎行在西藏的日子》點(diǎn)擊達(dá)三百多萬。這版區(qū)里面的軟文真的是非常的豐富，刷帖刷的又快，我自己發(fā)得帖基本上幾分鐘就刷到幾頁后面去了。要想置頂，就必須的不斷提高點(diǎn)擊率與回復(fù)率。

飲食版塊人氣相對來說要少一點(diǎn)，只有一個(gè)飲食男女版區(qū)，以一些軟文有個(gè)較好的題目點(diǎn)擊率和回復(fù)率高一點(diǎn)的。

今后的工作中，主要以軟文形式在各人氣高的版區(qū)進(jìn)行發(fā)表，多申請id或和同事互相刷帖，爭取要讓帖子靠前。

我覺得對于論壇來說，好內(nèi)容的前提一定要是要是真實(shí)的人發(fā)的真實(shí)的文字，這樣的內(nèi)容才有靈魂。對于論壇來說，沒有靈魂的文字，寫的再漂亮也沒用。比如說那怕是一句話“我今天喝水嗆著了”但是如果是真實(shí)的會員發(fā)的，那對于論壇來說，就是好內(nèi)容。所以論壇的原創(chuàng)內(nèi)容非常好造，一句話、一句牢騷、一件生活瑣事，都是好內(nèi)容。另外要多發(fā)能夠引導(dǎo)用戶互動(dòng)的內(nèi)容，這樣才能帶動(dòng)起整個(gè)論壇的氣氛。所以今后我們一定要加強(qiáng)對軟文的撰寫能力，要多看多寫。

論壇里面不能要發(fā)違規(guī)內(nèi)容。比如說（首先各種負(fù)面內(nèi)容不能出現(xiàn)。包括攻擊他人的、攻擊其它單位的。其次涉及到政府、政治或是時(shí)政的，堅(jiān)決不出現(xiàn)。再次是一些對于國家安定穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)不利的不和諧內(nèi)容，堅(jiān)決不讓他出現(xiàn)。最后就是盡量不要出現(xiàn)與國家領(lǐng)導(dǎo)人名字有關(guān)的貼子，比如說拿領(lǐng)導(dǎo)人開玩笑的之類的）。

可能這次調(diào)查準(zhǔn)備并不充分，也不科學(xué)，但這種形式的調(diào)查也沒未免不是一次嘗試，同時(shí)我也從中也學(xué)到了一些東西，比如說如何去分工，如何去策劃，如何去配合，如何各自出謀劃策使一個(gè)項(xiàng)目更加成功。

分析人龍玉求

第二篇：天涯推廣方式，天涯論壇廣告800元天涯商家全年入住，配精致網(wǎng)站和首頁廣告

天涯論壇。經(jīng)常上網(wǎng)的網(wǎng)友們都不會陌生，天涯論壇簡單的說就是普通民眾聚集在一起，而以不同的話題以及不同的區(qū)域進(jìn)行分類，每個(gè)人都能發(fā)起話題與別人互動(dòng)的這樣一個(gè)社區(qū)網(wǎng)站。它的特點(diǎn)就在于流量大，人氣高，信息傳播速度快，網(wǎng)友參與熱情高，口碑效果好。

價(jià)值何在。據(jù)天涯官方統(tǒng)計(jì)，天涯論壇的注冊用戶超過了六千萬，每天的流量超過一億，面對這樣大的資源和市場，任何企業(yè)都不應(yīng)該對此無動(dòng)于衷。有人的地方，就有市場，有很多人的地方，那市場就非常大，而面對天涯這么的多的流量資源，其商業(yè)價(jià)值是不可限量的。

天涯的貢獻(xiàn)。那怎么利用這些資源，不僅企業(yè)在思考這個(gè)問題，天涯自己也在思考這個(gè)問題。經(jīng)過天涯論壇的商業(yè)團(tuán)隊(duì)的精心策劃，終于推出了天涯商家的服務(wù)項(xiàng)目，而這個(gè)項(xiàng)目的目的就是輔助商家更有效地發(fā)揮營銷能力，提升企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的口碑影響和擴(kuò)大企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的知名度，從而有效促進(jìn)線上和線下兩個(gè)方面的銷售業(yè)績。

天涯商家的所享受的權(quán)利

領(lǐng)取商家執(zhí)照

商家身份及社區(qū)活動(dòng)范圍權(quán)限等。

擁有個(gè)性化商家店鋪主頁（含公司基本資料、服務(wù)或產(chǎn)品信息展示、地圖標(biāo)識、粉絲互動(dòng)、在線qq，電話、微博互動(dòng)等）

商家頻道聚合、粉絲活動(dòng)、分享微博傳播等多種免費(fèi)傳播攬客手段。

贈(zèng)送如下資源的天涯推薦傳播資源：

1、全國及所在城市話題列表頁傳播

2、全國及所在城市列表頁傳播

3、城市首頁傳播（商家注冊所在地，目前僅限9大直營城市）

4、商家id跟隨傳播

5、網(wǎng)友分享帖子到新浪微博等外站傳播

6、網(wǎng)友分享到帖子到天涯微博等傳播

7、商家店鋪主頁粉絲活動(dòng)傳播

欲知詳情，請聯(lián)系畢先q2236415494

第三篇：天涯社區(qū)分析報(bào)告天涯社區(qū)

——海南在線分析報(bào)告

天涯社區(qū)簡介：

天涯社區(qū)，創(chuàng)辦于1999年3月，自創(chuàng)立以來，以其開放、包容、充滿人文關(guān)懷的特色受到了全球華人網(wǎng)民的推崇，經(jīng)過十年的發(fā)展，已經(jīng)成為以論壇、部落、博客為基礎(chǔ)交流方式，綜合提供個(gè)人空間、相冊、音樂盒子、分類信息、站內(nèi)消息、虛擬商店、來吧、問答、企業(yè)品牌家園等一系列功能服務(wù)，并以人文情感為核心的綜合性虛擬社區(qū)和大型網(wǎng)絡(luò)社交平臺。

天涯社區(qū)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)：

1.天涯博客

天涯博客是國內(nèi)極具影響力的博客網(wǎng)站之一，社區(qū)的注冊會員可以免費(fèi)使用.在這里用戶可通過日志、相片等多種方式記錄個(gè)人的感情和觀點(diǎn)，完全展示自我;通過排版選擇自己喜歡的版式，添加個(gè)性模塊，更可全方位滿足用戶個(gè)性化的需要.2.天涯相冊

天涯相冊是天涯社區(qū)為更好的服務(wù)廣大用戶而推出的增值功能服務(wù)，用戶可通過網(wǎng)絡(luò)建立自己的相冊、通過群與朋友分享照片、欣賞眾多網(wǎng)友的精彩照片、參加在線攝影比賽以及在線論壇與大家交流等。

3.天涯主版

天涯主版包括天涯雜談、舞文弄墨、關(guān)天茶舍、經(jīng)濟(jì)論壇、閑閑書話等62個(gè)版塊.內(nèi)容豐富，資訊全面.4.職業(yè)交流

包含有房產(chǎn)觀瀾、會計(jì)、打工一族等版塊共計(jì)40多個(gè).為各個(gè)職業(yè)的人群提供了一個(gè)溝通、交流的平臺.5.其他天涯部落、分類信息、天涯城市、天涯別院、大學(xué)校園、天涯網(wǎng)事等版塊.

三、天涯社區(qū)的商業(yè)模式

1.戰(zhàn)略目標(biāo)

將天涯社區(qū)建設(shè)成為一個(gè)典型的內(nèi)容粘性很強(qiáng)的“人文氣質(zhì)”社區(qū)，使之成為全球華人的網(wǎng)上家園。

2.目標(biāo)客戶

天涯社區(qū)的客戶有兩種，一種是在天涯社區(qū)發(fā)貼子的個(gè)人用戶，這些用戶為天涯社區(qū)帶來流量和人氣，天涯社區(qū)這部分的目標(biāo)客戶是全球的華人；另一種是與天涯社區(qū)有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)客戶，例如在天涯社區(qū)作網(wǎng)絡(luò)廣告的企業(yè)。

3.收入與利潤來源

天涯社區(qū)的主要收入來源是廣告，其次還有一部分來自無線增值服務(wù)，如游戲。

四、天涯社區(qū)的swot分析

天涯社區(qū)的競爭優(yōu)勢：

1.龐大、忠誠、活躍且高速增長的用戶群

天涯社區(qū)是國內(nèi)開通最早的網(wǎng)絡(luò)社區(qū)之一，擁有大量忠誠、活躍的用戶群。這些忠誠、活躍的用戶群是天涯社區(qū)取得成功的基礎(chǔ)和條件，不僅使社區(qū)內(nèi)人氣活躍，并且也是天涯社區(qū)推銷和提供增值服務(wù)和產(chǎn)品的主要對象。由于其他競爭對手難以在短期內(nèi)建立如此龐大而忠誠度很高的用戶群，故難以與天涯社區(qū)競爭，此為天涯社區(qū)的主要優(yōu)勢。

2.強(qiáng)大內(nèi)容創(chuàng)造力和因此帶來的巨大訪問流量

天涯社區(qū)對用戶的吸引力在于其內(nèi)容的豐富、多樣和深度，與其他多數(shù)網(wǎng)站內(nèi)容多來自轉(zhuǎn)載不同，天涯社區(qū)的內(nèi)容絕大多數(shù)均為社區(qū)內(nèi)用戶原創(chuàng)，且言論相對來說自由。如此豐富的內(nèi)容來源于天涯社區(qū)大量有強(qiáng)大創(chuàng)作能力的寫手群，這些用戶長期定居在天涯社區(qū)，對天涯社區(qū)有極高的忠誠度和認(rèn)同感，這是其他網(wǎng)站難以競爭的另一核心優(yōu)勢。在目前各門戶網(wǎng)站內(nèi)容趨于同質(zhì)化的狀況下，天涯社區(qū)豐富而高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容不僅能夠吸引新老用戶的進(jìn)入，其內(nèi)容本身也通過線上、線下的整合編輯，孕育了巨大的商業(yè)價(jià)值。像最近出的新片《那些年我們一起追的女孩》，就是天涯社區(qū)網(wǎng)絡(luò)寫手“九把刀”的作品。以前的芙蓉姐姐也是天涯社區(qū)中成名的。

3.極具吸引力的創(chuàng)新服務(wù)

對于任何網(wǎng)站來說，只有不斷的進(jìn)行創(chuàng)新才能吸引住用戶，取得發(fā)展.天涯社區(qū)就一直致力新技術(shù)和新項(xiàng)目的開發(fā)探索，天涯社區(qū)在推出天涯博客后注冊會員就達(dá)到了50多萬，產(chǎn)生了一批有個(gè)性，有深度的個(gè)人博客作品。并且為更好地服務(wù)社區(qū)用戶，天涯還相繼推出了天涯相冊增值功能服務(wù)、天涯人物等.不斷推陳出新，讓天涯更具吸引力。

4.強(qiáng)大的品牌知名度和社會影響力

現(xiàn)在天涯社區(qū)的品牌已成為華人網(wǎng)絡(luò)世界里廣為認(rèn)同的網(wǎng)絡(luò)品牌之一，是國外最知名的華人網(wǎng)站。其中天涯雜談、關(guān)天茶社、影視評論等欄目在網(wǎng)絡(luò)界、傳媒界都有較高的地位。

天涯社區(qū)的競爭劣勢：

1、盈利模式單一（廣告和游戲天涯貝）。

2、宣傳力度不夠（僅靠垂直用戶宣傳，很少在外看到天涯社區(qū)做的廣告宣傳，網(wǎng)站缺乏收藏功能和推薦功能。）

3、在用戶分享內(nèi)容上加入廣告信息，削弱用戶體驗(yàn)的主動(dòng)性和直接性。

天涯社區(qū)的機(jī)會：

1、雖然人人網(wǎng)，騰訊和新浪微博是天涯社區(qū)的強(qiáng)大競爭對手，但是靠著忠實(shí)的用戶群和其網(wǎng)絡(luò)寫手的魅力，再加上后期加強(qiáng)宣傳力度，盡情發(fā)揮天涯社區(qū)不一樣的優(yōu)勢，相信能吸引更多的年輕群體。

2、隨著用戶群的增加，用戶加入社區(qū)游戲的機(jī)會也會增大（因?yàn)榕笥讯荚谕妫?，從而天涯貝的銷售額也會增大。

3、天涯想在保護(hù)用戶的體驗(yàn)感上增加廣告投入量或許是件很難的事情，但是天涯可以考慮與廣告商合作，開設(shè)專門的品牌社區(qū)，讓每一個(gè)體驗(yàn)過這些品牌的顧客在里面盡情的發(fā)表自己的感受。

4、天涯社區(qū)內(nèi)有很多優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)寫手，天涯可以通過匯集其網(wǎng)絡(luò)文稿，發(fā)表成書，或像《那些年我們一起追過的女孩》那樣出部電影，不僅可以增加收入，還可以提高天涯社區(qū)的知名度。天涯社區(qū)的威脅：

1、在人人網(wǎng)，騰訊和新浪微博的巨大競爭之下，如果不能及時(shí)的創(chuàng)新，適應(yīng)變化，就會被吞噬。以上提到的三個(gè)公司都在往網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制方向走，而天涯社區(qū)則相反（因?yàn)樘煅恼J(rèn)為虛擬的環(huán)境能讓人說出自己真實(shí)的感受，事實(shí)也是如此）。天涯應(yīng)該多做調(diào)查，了解用戶的最新真實(shí)想法，做出最及時(shí)的變化策略。

2、天涯應(yīng)該多出一些創(chuàng)新產(chǎn)品，雖然簡單的網(wǎng)站給用戶最直接的感覺，但是太過于簡單或許就會讓客戶覺得缺乏內(nèi)容。

3、天涯要竭盡全力的保護(hù)現(xiàn)有的客戶群。

五、總結(jié)

天涯社區(qū)是一個(gè)非常有發(fā)展?jié)摿Φ木W(wǎng)絡(luò)公司，其強(qiáng)大而忠實(shí)的客戶群是它最核心的競爭力。天涯應(yīng)該盡情的發(fā)揮其優(yōu)勢，吸引更多的客戶群體，且多做創(chuàng)新，這才能在激烈的競爭環(huán)境下屹然不動(dòng)。

第四篇：天涯論壇怎么做廣告，論壇推廣怎么做最近天涯論壇推出了一個(gè)天涯商家的方案：800元天涯商家全年入住，配精致網(wǎng)站和首頁廣告，那這個(gè)方案對于廣大需要網(wǎng)絡(luò)營銷的企業(yè)或者個(gè)人來說意味著什么。

天涯論壇。經(jīng)常上網(wǎng)的網(wǎng)友們都不會陌生，天涯論壇簡單的說就是普通民眾聚集在一起，而以不同的話題以及不同的區(qū)域進(jìn)行分類，每個(gè)人都能發(fā)起話題與別人互動(dòng)的這樣一個(gè)社區(qū)網(wǎng)站。它的特點(diǎn)就在于流量大，人氣高，信息傳播速度快，網(wǎng)友參與熱情高，口碑效果好。

商業(yè)營銷價(jià)值何在。據(jù)天涯官方統(tǒng)計(jì)，天涯論壇的注冊用戶超過了六千萬，每天的流量超過一億，面對這樣大的資源和市場，任何企業(yè)都不應(yīng)該對此無動(dòng)于衷。有人的地方，就有市場，有很多人的地方，那市場就非常大，而面對天涯這么的多的流量資源，其商業(yè)價(jià)值是不可限量的。

那怎么利用這些資源。這不僅企業(yè)在思考這個(gè)問題，天涯自己也在思考這個(gè)問題。經(jīng)過天涯論壇的商業(yè)團(tuán)隊(duì)的精心策劃，終于推出了天涯商家的服務(wù)項(xiàng)目，而這個(gè)項(xiàng)目的目的就是輔助商家更有效地發(fā)揮營銷能力，提升企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的口碑影響和擴(kuò)大企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的知名度，從而有效促進(jìn)線上和線下兩個(gè)方面的銷售業(yè)績。

天涯商家的所享受的權(quán)利

領(lǐng)取商家執(zhí)照

商家身份及社區(qū)活動(dòng)范圍權(quán)限等。

擁有個(gè)性化商家店鋪主頁（含公司基本資料、服務(wù)或產(chǎn)品信息展示、地圖標(biāo)識、粉絲互動(dòng)、在線qq，電話、微博互動(dòng)等）

商家頻道聚合、粉絲活動(dòng)、分享微博傳播等多種免費(fèi)傳播攬客手段。

贈(zèng)送如下資源的天涯推薦傳播資源：

1、全國及所在城市話題列表頁傳播

2、全國及所在城市列表頁傳播

3、城市首頁傳播（商家注冊所在地，目前僅限9大直營城市）

4、商家id跟隨傳播

5、網(wǎng)友分享帖子到新浪微博等外站傳播

6、網(wǎng)友分享到帖子到天涯微博等傳播

7、商家店鋪主頁粉絲活動(dòng)傳播

這樣的天涯商家方案，簡單地說就是聯(lián)合了企業(yè)網(wǎng)站，論壇功能，微博功能，以及硬廣的宣傳。對于企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上的進(jìn)一步營銷拓展，以及新公司網(wǎng)絡(luò)營銷的起步都起著十分重要和明顯的作用。

網(wǎng)絡(luò)營銷需要堅(jiān)持和認(rèn)真，本人樂意解答各類網(wǎng)絡(luò)營銷問題，也愛和從事網(wǎng)絡(luò)營銷的同行交流分享學(xué)習(xí)

畢q2236415494

第五篇：招聘分析報(bào)告hr論壇招聘分析報(bào)告hr論壇

上一篇/下一篇2010-09-2412：38：22

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不同于招聘計(jì)劃書，其作業(yè)職能主要在于控制與調(diào)整，但其與招聘計(jì)劃書相互對應(yīng)。招聘分析報(bào)告，不是對一些數(shù)據(jù)的簡單堆砌（如應(yīng)招多少人，實(shí)招多少人等等），而是對招聘人員、被招聘人員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同溝通、總結(jié)、分析的結(jié)果。所以分析報(bào)告一般在被招聘人員已經(jīng)工作一段時(shí)間后才能進(jìn)行。同時(shí)分析報(bào)告與計(jì)劃相對應(yīng)，但同時(shí)對計(jì)劃本身提出改進(jìn)，而不是簡單的對比。比如要求招十個(gè)人，結(jié)果招了八個(gè)；不能簡單認(rèn)為差兩人完成任務(wù)，還要分析招十個(gè)人是不是合理的，計(jì)劃制定有沒有問題。但有一點(diǎn)要注意，即使分析表明八人是合理的，由于招聘計(jì)劃沒有完成，考核中也要有所體現(xiàn)。這個(gè)道理不用多說了吧。籠統(tǒng)而言，招聘分析報(bào)告作業(yè)流程如下：

建議分析人員同招聘人員應(yīng)獨(dú)立，如涉及考核理應(yīng)如此。hr論壇hr博客x1z0bq2e2k+f

^m31w2ov@

1、進(jìn)行招聘工作結(jié)果匯總（招聘人員組成、招聘工作程序、招聘到崗情況、人員要素水平、工時(shí)耗用、招聘費(fèi)用、特殊情況說明）

2、同招聘人員進(jìn)行溝通（了解具體工作成果和問題，要求招聘人員對工作匯總中的結(jié)果做出評價(jià)、就結(jié)果匯總中和計(jì)劃要求的差異做出說明，同時(shí)提出意見和建議）。

3、同應(yīng)聘部門人員進(jìn)行溝通（就招聘人員組成、招聘程序、到崗人員表現(xiàn)、數(shù)量等做出評價(jià)，同時(shí)提出意見和建議）

4、同應(yīng)聘人員進(jìn)行溝通（就招聘人員素質(zhì)、招聘程序、個(gè)人工作表現(xiàn)和應(yīng)聘動(dòng)因分析，同hr論壇hr社區(qū)hr沙龍hr博客人力資源博客hr精英博客今日人力資源，hr資訊hr新聞人力資源新聞hr招聘求職薪酬福利培訓(xùn)與發(fā)展績效管理績效考核人力資源規(guī)劃人事外包eh蘇r州hr沙龍深圳hr沙龍上海hr沙龍南京hr沙龍無錫hr沙龍hr管理，北京hr沙龍中國人力資源日818人力資源日招聘培訓(xùn)薪酬績效erm法規(guī)戰(zhàn)略辦公行政企業(yè)文化案例分析培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃招聘求職認(rèn)證考試校園招聘+x*n0y0m4時(shí)提出意見和建議）

5、綜合上述內(nèi)容，編寫招聘分析報(bào)告。

6、報(bào)批，歸檔，分發(fā)相關(guān)部門，作為日后工作參考

hr沙龍論壇互動(dòng)社區(qū)精彩共享*owy0zo%^

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《招聘分析報(bào)告》大體格式：

1、招聘工作結(jié)果匯總p3o%。。u9b9l

（絕對數(shù)和與計(jì)劃相比的比較量）

招聘小組的人員組成及分工情況

招聘工作開展的流程及相應(yīng)的工作質(zhì)量匯總

應(yīng)聘人員的到崗情況（計(jì)劃數(shù)、應(yīng)聘數(shù)、實(shí)際到崗數(shù)）

hr論壇hr博客1o1kc4$行政企業(yè)文化案例分析培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃招聘求職認(rèn)證考試校園招聘Xp%y1a2lphr論壇hr社區(qū)hr沙龍hr博客人力資源博客hr精英博客今日人力資源，hr資訊hr新聞人力資源新聞hr招聘求職薪酬福利培訓(xùn)與發(fā)展績效管理績效考核人力資源規(guī)劃人事外包ehr蘇州h沙龍r深圳hr沙龍上海hr沙龍南京h沙龍r無錫hr沙龍hr管理，北京h沙龍r中國人力資源日818，人力資源日招聘培訓(xùn)薪酬績效erm法規(guī)戰(zhàn)略辦公行政企業(yè)文化案例分析培訓(xùn)師職業(yè)規(guī)劃招聘求職認(rèn)證考試校園招聘nm%bp3hr論壇hr社區(qū)hr沙龍hr博客人力資源博客hr精英博客今日人力資源，hr資訊hr新聞人力資源新聞hr招聘求職薪酬福利培訓(xùn)與發(fā)展績效管理績效考核人力資源規(guī)劃人事外包eh蘇r州hr沙龍深圳h沙龍r上海hr沙龍南京hr沙龍無錫hr沙龍hr管理，北京hr沙龍中國人力資源日818人力資源日招聘培訓(xùn)薪酬績效erm法規(guī)戰(zhàn)略辦公

應(yīng)聘人員同招聘標(biāo)準(zhǔn)的吻合情況（年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、薪金要求等）招聘工作耗用工時(shí)

招聘工作費(fèi)用bbshsaon.ogy1j

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招聘工作中的特殊問題

2、招聘工作結(jié)果評價(jià)（綜合各方面意見，根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，給予類似abc級評價(jià)，這是一項(xiàng)關(guān)鍵工作，希望大家共同探討）

對招聘人員評價(jià)做出相應(yīng)解釋

對招聘工作流程的評價(jià)做出相應(yīng)解釋

對應(yīng)聘到崗情況評價(jià)做出相應(yīng)解釋

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招聘工作費(fèi)用做出相應(yīng)解釋

招聘工作中的特殊問題做出相應(yīng)解釋

應(yīng)聘人員工作表現(xiàn)做出評價(jià)（人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、績效）

應(yīng)聘人員動(dòng)因分析（薪金、發(fā)展、福利……）（意愿動(dòng)因分析和實(shí)際動(dòng)因分析相結(jié)合）z8cbshrsaon.og4mfjx6uz7ze

3、招聘工作改進(jìn)意見（綜合各方面意見）

招聘人員組成及分工的改進(jìn)意見

招聘工作開展的流程的改進(jìn)意見

應(yīng)聘人員計(jì)劃數(shù)調(diào)整意見

應(yīng)聘人員同招聘標(biāo)準(zhǔn)（年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、薪金要求等）的調(diào)整意見

招聘工作耗用工時(shí)調(diào)整意見

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招聘工作費(fèi)用調(diào)整意見招聘工作中的特殊問題的解決和預(yù)防手段