“七五”普法驗收檢查標(biāo)準(zhǔn)范本_第1頁
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11頁/5內(nèi)部管理制度系內(nèi)部管理制度系 （標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改PAGE2頁/NUMPAGES5"SeventhFive-YearPlan"AcceptanceInspection作有章可循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。方案項目驗收內(nèi)容分值評分標(biāo)準(zhǔn)自查分驗收得分組織領(lǐng)導(dǎo)201、建立普法領(lǐng)導(dǎo)小組，有黨政領(lǐng)導(dǎo)或行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任普法領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長。43、黨支部將普法工作納入工作議事日程。4查4、普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開例會，研究部署普法工作。45、普法工作納入年度工作規(guī)劃和綜治考評計劃，并檢查督促實施。4度建設(shè)20分6、結(jié)合實際制定“四五”普法規(guī)劃、年度普法工分有文件資料可查7、有“四五”普法總結(jié)、各年度普法工作總結(jié)(或年度工作總結(jié)中有普法內(nèi)容)。585可查9、檔案資料是檢驗實施“四五”③有反映普法工作的簡報、信息等文字材料和圖片、音像、宣傳小冊子等存檔資料。50151(場所)512(欄)、法制圖片展覽、法律知識競賽1、在每年“嚴(yán)打”“掃黃”“除黑”“禁毒”、以及抵制“法輪功”邪教組織等綜合5在加分范圍內(nèi)加分;51515副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部沒有違法違紀(jì)受處理。51、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法考試情況無登記、無存檔的扣減相應(yīng)分值。2、單位16“四五”。學(xué)法有計劃、有安排、有記錄，考試成績?nèi)鐚嵉怯?7懂得依法維權(quán);下降。515行政訴訟而負(fù)

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