2024實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議樣本版

2024實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議1.1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.1.3實(shí)習(xí)期限1.1.4實(shí)習(xí)待遇1.1.5實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.1.6實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用1.1.7實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估1.1.8實(shí)習(xí)生的離職與解除協(xié)議1.1.9保密協(xié)議1.1.10法律適用與爭議解決1.1.11合同的生效、變更與終止1.1.12雙方的權(quán)利與義務(wù)1.1.13違約責(zé)任1.1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生聘用協(xié)議1.1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1.1實(shí)習(xí)生姓名：________________1.1.1.2實(shí)習(xí)生性別：________________1.1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：________________1.1.1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：________________1.1.1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：________________1.1.1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：________________1.1.2實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)1.1.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位：________________1.1.2.2實(shí)習(xí)生主要職責(zé)：________________1.1.2.3實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)：________________1.1.2.4實(shí)習(xí)生工作時間：________________1.1.3實(shí)習(xí)期限1.1.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.1.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守我國有關(guān)法律法規(guī)及實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.1.4實(shí)習(xí)待遇1.1.4.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生不享受正式員工的工資待遇，但實(shí)習(xí)單位應(yīng)給予實(shí)習(xí)生適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼。1.1.4.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)自行解決住宿問題。1.1.4.3實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生如需參加社會保險，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。1.1.5實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)1.1.5.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。1.1.5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.1.6實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用1.1.6.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生所完成的各項(xiàng)工作成果，包括但不限于文字、圖表、數(shù)據(jù)等，均屬于實(shí)習(xí)單位所有。1.1.6.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)在法定范圍內(nèi)使用實(shí)習(xí)生的工作成果，無需支付額外費(fèi)用。1.1.7實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估1.1.7.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。1.1.7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生反饋工作表現(xiàn)評估結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。1.1.8實(shí)習(xí)生的離職與解除協(xié)議1.1.8.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。1.1.8.2實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前__天通知實(shí)習(xí)生。1.1.8.3實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因違反法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度被解除協(xié)議的，實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)任何責(zé)任。1.1.9保密協(xié)議1.1.9.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。1.1.9.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.1.10法律適用與爭議解決1.1.10.1本實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.1.10.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.1.11合同的生效、變更與終止1.1.11.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.11.2本實(shí)習(xí)協(xié)議的變更或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。1.1.11.3本實(shí)習(xí)協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動終止。1.1.12雙方的權(quán)利與義務(wù)1.1.12.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)條件，確保實(shí)習(xí)生順利開展實(shí)習(xí)工作。1.1.12.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。1.1.13違約責(zé)任1.1.13.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.1.13.2實(shí)習(xí)生如因過錯給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.1.14其他約定1.1.14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。1.1.14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估8.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，以確保實(shí)習(xí)生能夠達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供評估表，詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一的反饋會議，討論實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，并提供建設(shè)性的反饋和建議。8.1.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)評估結(jié)果，決定是否提供實(shí)習(xí)證明或者推薦信。8.2實(shí)習(xí)生的離職與解除協(xié)議8.2.1實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并說明原因。8.2.2實(shí)習(xí)單位提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前__天通知實(shí)習(xí)生，并說明原因。8.2.3實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生因違反法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度被解除協(xié)議的，實(shí)習(xí)單位不承擔(dān)任何責(zé)任。8.2.4實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)期間剩余的工資和生活補(bǔ)貼。8.3保密協(xié)議8.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容的范圍和保密期限。8.4法律適用與爭議解決8.4.1本實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.5合同的生效、變更與終止8.5.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.5.2本實(shí)習(xí)協(xié)議的變更或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.5.3本實(shí)習(xí)協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動終止。8.6雙方的權(quán)利與義務(wù)8.6.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)條件，確保實(shí)習(xí)生順利開展實(shí)習(xí)工作。8.6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。8.6.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)實(shí)習(xí)生的創(chuàng)作成果。8.7違約責(zé)任8.7.1雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.7.2實(shí)習(xí)生如因過錯給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.7.3實(shí)習(xí)單位如未按照約定提供實(shí)習(xí)條件或未支付工資和生活補(bǔ)貼的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.8其他約定8.8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生基本信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位了解和管理實(shí)習(xí)生。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)，確保實(shí)習(xí)生能夠明確自己的工作目標(biāo)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)、實(shí)習(xí)成果的歸屬與使用等內(nèi)容。說明：作為雙方簽訂的正式協(xié)議，明確了實(shí)習(xí)期間雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容的范圍和保密期限。說明：用于保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止實(shí)習(xí)生泄露相關(guān)信息。5.附件五：工作表現(xiàn)評估表詳細(xì)要求：用于記錄和評估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：用于對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，以便于提供反饋和建議。6.附件六：實(shí)習(xí)生離職解除協(xié)議書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生提前離職或?qū)嵙?xí)單位提前解除協(xié)議的條件和程序。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生離職和解除協(xié)議的流程，確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按照約定時間提前通知實(shí)習(xí)單位離職；泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按照約定提供實(shí)習(xí)條件，如未提供適當(dāng)?shù)霓k公環(huán)境、培訓(xùn)機(jī)會等；未支付實(shí)習(xí)期間的工資和生活補(bǔ)貼；未按照約定時間提前通知實(shí)習(xí)生解除協(xié)議；未保護(hù)實(shí)習(xí)生的知識產(chǎn)權(quán)，如未給予實(shí)習(xí)生適當(dāng)?shù)臋?quán)益保障。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致對方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約行為涉及法律法規(guī)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若實(shí)習(xí)生未提前__天通知實(shí)習(xí)單位離職，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法及時安排工作，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生支付違約金。若實(shí)習(xí)單位未提供適當(dāng)?shù)霓k公環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常開展實(shí)習(xí)工作，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生，具備一定的學(xué)歷和專業(yè)背景。2.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位并指導(dǎo)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段，自實(shí)習(xí)協(xié)議生效之日起至解除協(xié)議之日止。4.實(shí)習(xí)待遇：指實(shí)習(xí)單位給予實(shí)習(xí)生的工資、生活補(bǔ)貼等福利。5.保密協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議，約定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)