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文檔簡介
賠償勞動合同模板第一篇范文:合同編號:[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]
賠償勞動合同模板
甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請?zhí)顚懠追降刂穄
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]
乙方(勞動者):[請?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請?zhí)顚懸曳降刂穄
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]
鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方同意接受甲方的工作條件,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本賠償勞動合同,以便共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方安排的崗位上工作,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
第二條工作時間和休息休假
2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時,符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、病假等。
第五條合同終止和解除
5.1本合同期滿后,雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的,合同終止。
5.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3甲方違反國家法律法規(guī),乙方有權(quán)解除本合同。
第六條賠償責(zé)任
6.1乙方因工作原因受到意外傷害或患病,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露或披露。
7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
簽訂日期:________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方保密協(xié)議
4.乙方工作職責(zé)描述
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]
賠償勞動合同模板
甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請?zhí)顚懠追降刂穄
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]
乙方(勞動者):[請?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請?zhí)顚懸曳降刂穄
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第三方(合作單位):[請?zhí)顚懙谌饺Q]
地址:[請?zhí)顚懙谌降刂穄
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]
鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方同意接受甲方的工作條件,同時甲方與第三方有合作關(guān)系,為了保障甲方的權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本賠償勞動合同,以便共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方安排的崗位上工作,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
1.3乙方應(yīng)積極參與甲方與第三方合作項目的各項工作,并遵守甲乙雙方及第三方制定的相關(guān)規(guī)章制度。
第二條工作時間和休息休假
2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時,符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,其報酬按照甲乙雙方及第三方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、病假等。
4.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,其福利待遇按照甲乙雙方及第三方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條合同終止和解除
5.1本合同期滿后,雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的,合同終止。
5.2乙方違反甲方及第三方制定的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3甲方違反國家法律法規(guī),乙方有權(quán)解除本合同。
5.4乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,如乙方違約或違反合作協(xié)議,甲方有權(quán)終止合作,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條賠償責(zé)任
6.1乙方因工作原因受到意外傷害或患病,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,如乙方違反合作協(xié)議或?qū)е录追郊暗谌皆馐軗p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露或披露。
7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。
7.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,如乙方違反保密義務(wù)或合作協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保存一份。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
第三方(合作單位):________________
簽訂日期:________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方保密協(xié)議
4.乙方工作職責(zé)描述
5.甲方與第三方合作協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
第三方作為合作單位,與甲方有合作關(guān)系,乙方作為勞動者,既要遵守甲方的規(guī)章制度,也要參與甲方與第三方合作項目的工作。第三方主體的介入,有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,確保乙方的權(quán)益得到保障,同時也能夠促進(jìn)甲方與第三方合作的順利進(jìn)行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬等進(jìn)行安排和調(diào)整,以確保生產(chǎn)經(jīng)營的需要。甲方作為合同的主導(dǎo)方,有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度,以及與第三方制定的合作協(xié)議。同時,甲方也有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方的工作條件、福利待遇等符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。通過本合同的制定,甲方能夠更好地維護(hù)自身的權(quán)益,同時也能夠促進(jìn)與第三方合作的穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]
賠償勞動合同模板
甲方(用人單位):[請?zhí)顚懠追饺Q]
地址:[請?zhí)顚懠追降刂穄
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]
乙方(勞動者):[請?zhí)顚懸曳饺Q]
地址:[請?zhí)顚懸曳降刂穄
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]
第三方(合作單位):[請?zhí)顚懙谌饺Q]
地址:[請?zhí)顚懙谌降刂穄
聯(lián)系電話:[請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]
鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方同意接受甲方的工作條件,同時甲方與第三方有合作關(guān)系,為了保障乙方的權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本賠償勞動合同,以便共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方安排的崗位上工作,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
1.3乙方應(yīng)積極參與甲方與第三方合作項目的各項工作,并遵守甲乙雙方及第三方制定的相關(guān)規(guī)章制度。
第二條工作時間和休息休假
2.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行,每周工作時間不超過40小時,符合國家法定標(biāo)準(zhǔn)。
2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。
第三條勞動報酬
3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行,確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,其報酬按照甲乙雙方及第三方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第四條社會保險和福利待遇
4.1甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、病假等。
4.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,其福利待遇按照甲乙雙方及第三方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第五條合同終止和解除
5.1本合同期滿后,雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的,合同終止。
5.2乙方違反甲方及第三方制定的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。
5.3甲方違反國家法律法規(guī),乙方有權(quán)解除本合同。
5.4乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,如乙方違約或違反合作協(xié)議,甲方有權(quán)終止合作,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
第六條賠償責(zé)任
6.1乙方因工作原因受到意外傷害或患病,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6.2甲方違反本合同規(guī)定,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
6.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,如乙方違反合作協(xié)議或?qū)е录追郊暗谌皆馐軗p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露或披露。
7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。
7.3乙方參與甲方與第三方合作項目的工作,如乙方違反保密義務(wù)或合作協(xié)議,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他約定
9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保存一份。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
第三方(合作單位):________________
簽訂日期:________________
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方保密協(xié)議
4.乙方工作職責(zé)描述
5.甲方與第三方合作協(xié)議
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞動者,有權(quán)要求甲方提供符合法律法規(guī)的工作條件,保障自身合法權(quán)益
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