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文檔簡介
幼兒園人員合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,現(xiàn)甲乙雙方簽訂本合同書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和崗位實際,依法調(diào)整。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,執(zhí)行____制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,乙方應(yīng)積極配合。5.2乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。5.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違紀(jì)活動。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前三十天書面通知甲方,可以解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。7.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致合同無法履行,甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司崗位描述6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息,經(jīng)認(rèn)定屬于違約行為。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除勞動合同,經(jīng)認(rèn)定屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資,或未按約定提供福利待遇,經(jīng)認(rèn)定屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者按照合同約定所獲得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,無法繼續(xù)工作。解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方申請工傷認(rèn)定,并依法支付工傷保險待遇。2.問題:乙方因個人原因無法到崗。解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并協(xié)商解決。若乙方未履行通知義務(wù),甲方有權(quán)解除合同。3.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。若甲方拒不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的幼兒園招聘教師、保育員、廚師等人員。2.甲方與乙方簽訂勞動
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