![勞動(dòng)合同中的保密協(xié)議解析_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M0B/1E/3B/wKhkGWcVVNmAHBOlAAIbESR9m94158.jpg)
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勞動(dòng)合同中的保密協(xié)議解析合同編號(hào):__________一、保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方提供的所有保密信息予以保密。保密信息包括但不限于:客戶信息、商業(yè)模式、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃等。1.2乙方同意,在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。1.3乙方同意,在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何場(chǎng)合,對(duì)甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)進(jìn)行貶低、誹謗或損害甲方的商譽(yù)。二、保密期限2.1本協(xié)議所約定的保密義務(wù)的期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至乙方離職后__________止。2.2如果乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失,乙方同意甲方在本協(xié)議約定的保密義務(wù)期限屆滿后,仍可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意,如因其違反本協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任,包括但不限于甲方因調(diào)查泄露信息、恢復(fù)商譽(yù)等所支出的費(fèi)用。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.3本協(xié)議的任何條款均不得轉(zhuǎn)讓給第三方,除非得到對(duì)方的書(shū)面同意。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.商業(yè)秘密確認(rèn)函4.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告5.調(diào)查取證報(bào)告6.違約行為說(shuō)明7.賠償責(zé)任確認(rèn)函8.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的保密信息2.在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何場(chǎng)合,對(duì)甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)進(jìn)行貶低、誹謗或損害甲方的商譽(yù)3.違反本協(xié)議的其他約定三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指甲方在商業(yè)活動(dòng)中擁有或形成的,不為公眾所知悉并能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為:指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或其他約定。4.賠償責(zé)任:指乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方泄露保密信息:解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)調(diào)查程序,收集證據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。2.乙方貶低、誹謗或損害甲方的商譽(yù):解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)調(diào)查程序,收集證據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。3.乙方違反其他約定:解決辦法:根據(jù)具體情況,立即要求乙方停止違約行為,并啟動(dòng)調(diào)查程序,收集證據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)2.甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3.
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