2024年會計崗位工作總結簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年會計崗位工作總結簡單版時間在不經意間悄然流逝，直至此刻回顧總結，方才深感時光的飛逝?；仡檁___年，我遵循公司的正確指導，得益于各位同事的協助，我傾力學習，全力以赴，成功地應對并克服了各種挑戰(zhàn)，有效地完成了各項既定任務。____月，我接受公司安排，投身財務科擔任財務會計，面對全新的財務領域，我一度感到困惑和無助。然而，在公司領導和同事的悉心指導下，我逐步熟悉了財務知識，了解了公司的財務規(guī)章制度，掌握了財務記賬技巧。經過近一年的實踐，我已能勝任財務會計的職責，對給予我?guī)椭母魑活I導和同事，我深表感激。以下是我對____年的工作總結：一、財務工作1.收入情況：____年，公司共收到工程款____萬元，其中四海分公司____萬元，市場開發(fā)部____萬元，一項目部____萬元，二項目部____萬元，二分公司及雙勝公司未有收入。2.分配方案：全年完成分配方案造價____萬元，四海分公司____萬元，一項目部____萬元，二項目部____萬元，二分公司____萬元。3.公司管理費：提取的公司管理費總計____萬元，四海分公司____萬元，市場開發(fā)部____萬元，一項目部____萬元，二項目部____萬元。4.分公司管理費：分公司管理費總額為____萬元，四海分公司____萬元，市場開發(fā)部____萬元，一項目部____萬元，二項目部____萬元。二、辦公室職責辦公室的工作繁重且關鍵，特別是在油田證件年審方面，涉及中原油田、中原油建、中原建工三個單位的九個證件，均在規(guī)定時間內順利通過年審。此外，還包括公司三類人員、建造師等證件的延期年審，均按期完成，未因證件年審問題給公司造成任何損失。作為辦公室的一員，我同時負責中州公司、四海公司的統計工作，確保在規(guī)定時間內準確無誤地完成報表填報。在新的一年____年，我將秉持公司的工作精神，堅守崗位職責，全力以赴：1.深化學習，提升專業(yè)技能，以更高效地執(zhí)行我的職責。2.勤勉工作，全面完成公司賦予的任務，提升工作效率和工作質量，以更好地服務于公司的發(fā)展。3.強化思想道德和組織紀律建設，遵守公司規(guī)章制度和工作紀律，以敬業(yè)和誠信的態(tài)度為人處事。通過這三個方面的努力，我將致力于實現更卓越的業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量和智慧。2024年會計崗位工作總結簡單版（二）一、精心組織金計劃，確保財務運作順暢會計團隊秉持敬業(yè)精神，全力以赴地執(zhí)行統一的調撥和支付操作，確保每位員工都能妥善完成各自職責。同時，嚴格遵守企業(yè)會計制度，保證會計信息的收集、處理和傳遞的時效性和準確性。二、以新中大軟件實施為驅動，規(guī)范財務基礎工作在完成____年度三套會計決算報告的編制后，財務部門按照新企業(yè)會計制度啟動了新中大____年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門設置及報表格式等進行了規(guī)范化調整，并針對會計核算和報表編制中發(fā)現的問題進行了改進和完善。例如，設立了“制造費用”明細科目，實現費用明細核算、歸集和分配，費用開支情況一目了然；規(guī)范“應交稅金”科目核算，如增值稅明細項目、個人所得稅科目統一及現金流量項目規(guī)范化處理；調整下屬分公司管理費用沖減方式，使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理。____集團總公司要求____年____月全面運行新中大財務軟件，而本集團財務部在____月即成功棄用金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年的雙系統并行狀態(tài)。目前，新中大軟件已與礦部實現無縫鏈接，運行狀況良好。三、制定財務成本計劃，嚴格控制成本費用根據____集團司企字[____]____號文和____司字[____]____號文，財務部分解了相關考核指標，下達了____年財務計劃和可控費用指標。在執(zhí)行過程中，財務部嚴格執(zhí)行費用控制，每季度匯總可控費用執(zhí)行情況，并在常務會上通報。對于超支的電話費，將按比例扣減相關部室負責人及第一責任人的獎金；其他可控性費用也實行指標考核，超支部分不予核銷。四、有序調控資金，有效管理集團總體資金規(guī)模上半年，由于原材料價格上漲而____集團銷售定價滯后，導致資金緊張。財務部及時與客戶對賬，加速銷售回款，確保資金公平透明分配。同時，合理安排融資進度和額度，應對工商銀行利率上浮，選擇利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向____集團總部結算中心臨時借款。這些舉措確保了集團生產經營的有序進行。五、完善財務會計制度，提升財務信息質量根據公司差旅費執(zhí)行情況，財務部制定了《____機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》，并出臺了《____機械集團會計報告競賽考評辦法》，以提升會計報表的質量和規(guī)范性，為管理層提供可靠、有效的決策信息。財務部每周舉行交流會，解決工作問題，布置下周任務，逐步規(guī)范會計行為，確保會計工作的高效運行。六、明確崗位職責，強化自我評估為明確財務部各崗位職責，強化內部管理，制定了會計人員崗位職責，并要求員工定期進行工作總結、崗位評述和自我認定，撰寫每月工作規(guī)程備忘錄。這有助于增強會計人員的責任感，加強內部核算監(jiān)督，促進團隊合作與和諧。七、開展財稅自查，強化財經法規(guī)執(zhí)