2024年企業(yè)環(huán)境保護管理制度樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年企業(yè)環(huán)境保護管理制度樣本第一章總則第三條環(huán)境保護的責任環(huán)境保護為全民之責。企業(yè)員工及各級領導需嚴謹、自覺地學習與遵循環(huán)境保護相關法律法規(guī)及政策要求，正確平衡生產(chǎn)活動與環(huán)境保護之間的關系，秉持預防為主、防治結(jié)合的原則，積極倡導并實施車間清潔生產(chǎn)與資源循環(huán)利用策略，力求從源頭上減少污染物產(chǎn)生，并嚴格執(zhí)行“污染者治理”的責任原則。第二章組織架構第四條環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構的設立依據(jù)環(huán)境保護法之規(guī)定，企業(yè)應設立專門的環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構。該機構由企業(yè)環(huán)保技術人員領銜，全面負責企業(yè)環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減少對周邊環(huán)境的污染，并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門的溝通與協(xié)作。第五條企業(yè)環(huán)境保護網(wǎng)絡的構建企業(yè)應建立由企業(yè)領導與環(huán)保專員組成的環(huán)境保護網(wǎng)絡，定期召開環(huán)境保護情況報告會與專題會議，確保會議決定的貫徹執(zhí)行，共同推動企業(yè)環(huán)境保護工作的有效開展。第六條環(huán)保專業(yè)人員的配置企業(yè)環(huán)境保護機構應確保配備穩(wěn)定的環(huán)保專業(yè)技術人員，并設立專門的廠級領導分管環(huán)境保護工作。同時，應指定若干名專職環(huán)保技術員，協(xié)助領導開展工作，確保環(huán)保機構的力量不斷加強，而非削弱。第三章基本原則第七條環(huán)保工作的領導體制企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領導全面負責，確保企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保工作得到有效實施，并直接向企業(yè)負責人匯報環(huán)保相關事宜。第八條“三廢”防治與生產(chǎn)管理的融合環(huán)保人員需高度重視“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）污染的防治工作，將環(huán)境保護納入生產(chǎn)管理的重要范疇，與生產(chǎn)活動同步推進，實現(xiàn)生產(chǎn)與環(huán)保的雙贏。第九條環(huán)保責任制的落實鑒于環(huán)境保護工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重大影響，企業(yè)員工必須嚴格遵守環(huán)境保護工作制度。對于違反制度、造成污染事故者，將依據(jù)事故嚴重程度追究相應責任。第十條“誰污染、誰治理”原則的貫徹所有造成環(huán)境污染或其他公害的車間，必須制定并實施治理規(guī)劃，確保有計劃、有步驟地解決污染問題。企業(yè)應在財力、物力、人力等方面給予充分支持，確保治理工作的順利進行。第十一條環(huán)保設施與設備的管理企業(yè)應建立完善的環(huán)保設施與設備管理制度，包括定期檢查、維修及維修后驗收等環(huán)節(jié)，確保設施與設備處于良好狀態(tài)，滿足考核指標要求。第十二條環(huán)保工作納入考核體系企業(yè)在制定各項技術經(jīng)濟指標考核方案時，應將環(huán)保工作作為重要評定內(nèi)容之一，以強化環(huán)保工作的重要性與執(zhí)行力。第十三條新建、擴建、改造項目的環(huán)保要求對于新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料等，必須同時列入計劃并確保落實到位。在項目實施過程中，不得以任何理由排擠環(huán)保相關投入。第四章環(huán)保機構職責第十四條企業(yè)環(huán)保機構的具體職責1.在企業(yè)分管領導的指導下，認真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)保方針、政策和法規(guī)，全面負責企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試等工作。2.負責組織制定環(huán)保長遠規(guī)劃與年度總結(jié)報告。3.監(jiān)督檢查企業(yè)執(zhí)行“三廢”治理情況，參與新建、擴建和改造項目方案的研究與審查工作，并參加驗收環(huán)節(jié)，提出環(huán)保方面的意見與要求。4.組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測工作，建立環(huán)保設施運行臺賬，做好環(huán)保資料的歸檔與統(tǒng)計工作，并按時向上級環(huán)保部門報告相關情況。5.加強對員工進行環(huán)保法律、法規(guī)的教育與宣傳，提高員工的環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位人員進行專業(yè)培訓與考核。第五章基本內(nèi)容第十五條“三廢”定義“三廢”指生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。第十六條生產(chǎn)部的環(huán)保職責生產(chǎn)部負責日常的“三廢”治理與環(huán)境保護工作，確保達標排放源設有合格排放標志。第十七條“三廢”處理人員崗位責任制設立“三廢”處理人員崗位責任制，實行嚴格的獎懲制度以激勵與約束相關人員的工作表現(xiàn)。第十八條環(huán)保治理設施的維護環(huán)保部負責環(huán)保治理設施的維護與保養(yǎng)工作。在設施出現(xiàn)故障時，涉及“三廢”排放的生產(chǎn)工序必須立即停產(chǎn)以防止污染物排放。第十九條環(huán)保技術培訓定期組織環(huán)保技術業(yè)務培訓活動以提升工作人員的技術素質(zhì)水平。第二十條綠化與環(huán)保加強工廠綠化工作以改善生產(chǎn)區(qū)及周邊環(huán)境面貌，并主動接受市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查與指導。第二十一條廢水處理生活污水需經(jīng)過化糞池處理后再排入排水溝以減少污染。第二十二條固體廢物管理生產(chǎn)車間產(chǎn)生的廢鐵屑應使用鐵屑箱進行貯存并作為原料2024年企業(yè)環(huán)境保護管理制度樣本（二）第一章總則第三條環(huán)境保護責任明確。企業(yè)員工及各級領導均須認真學習并嚴格遵守環(huán)境保護法律、法規(guī)及相關規(guī)定，妥善處理生產(chǎn)與環(huán)境保護之間的平衡關系。應堅持“預防為主，防治結(jié)合”的方針，倡導車間清潔生產(chǎn)與資源循環(huán)利用，力求從源頭上減少污染物排放。同時，堅決執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則。第二章組織架構第四條機構設置與職責。依據(jù)環(huán)境保護法，企業(yè)應設立環(huán)境保護與環(huán)境監(jiān)測機構，由企業(yè)環(huán)保技術人員全面承擔環(huán)境保護工作的管理與監(jiān)測職責，致力于改善企業(yè)環(huán)境狀況，減輕對周邊環(huán)境的污染，并加強與政府環(huán)保部門的溝通協(xié)調(diào)。第五條環(huán)保網(wǎng)絡構建。企業(yè)應建立由企業(yè)領導與環(huán)保專員組成的環(huán)境保護網(wǎng)絡，定期召開環(huán)保情況報告會與專題會議，確保會議決定的貫徹執(zhí)行，共同推進企業(yè)環(huán)保工作的深入開展。第六條人員配置與穩(wěn)定性。企業(yè)環(huán)保機構應配備專業(yè)穩(wěn)定的環(huán)保技術人員，并設立廠級領導分管環(huán)保工作，同時指定專職環(huán)保技術員輔助領導開展工作。環(huán)保機構的設置只能加強，不可削弱。第三章基本原則第七條領導主管與責任。企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保的領導直接負責，需全面抓好企業(yè)內(nèi)部的環(huán)保工作，并直接向企業(yè)負責人匯報環(huán)保相關事宜。第八條防治“三廢”污染。環(huán)保人員應將防治廢水、廢氣、廢渣（“三廢”）污染作為工作重點，將環(huán)保工作融入日常生產(chǎn)管理之中，實現(xiàn)生產(chǎn)與環(huán)保的同步推進。第九條制度執(zhí)行與責任追究。鑒于環(huán)保工作對周邊環(huán)境、員工健康及企業(yè)發(fā)展的重要性，所有員工必須嚴格遵守環(huán)保工作制度。對于違反制度并造成事故者，將依據(jù)事故情節(jié)追究相應責任。第十條“誰污染、誰治理”原則。所有造成環(huán)境污染或其他公害的車間均需制定并實施治理規(guī)劃，企業(yè)在財力、物力、人力方面應給予及時支持。第十一條設施管理。環(huán)保設施與設備需實行嚴格的定期檢查、維修及驗收制度，確保其完好運行并達到考核指標要求。第十二條考核與評定。在考核企業(yè)各項技術經(jīng)濟指標時，應將環(huán)保工作作為重要評定內(nèi)容之一。第十三條新建、擴建、改造項目環(huán)保要求。此類項目中的“三廢”治理與綜合利用所需資金、設備材料必須同步列入計劃并確保落實，不得因任何理由削減相關投入。第四章環(huán)保機構職責第十四條職責概述：1.在企業(yè)分管領導的指導下，貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的環(huán)保方針、政策和法規(guī)，全面負責企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察與測試。2.制定環(huán)保長遠規(guī)劃與年度總結(jié)報告。3.監(jiān)督“三廢”治理情況，參與新建、擴建與改造項目的方案研究與審查工作，并提出環(huán)保意見與要求。4.組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測，建立環(huán)保設施運行臺賬，做好環(huán)保資料歸檔與統(tǒng)計工作，并按時向上級環(huán)保部門報告。5.開展環(huán)保法律、法規(guī)教育與宣傳，提升員工環(huán)保意識，并對環(huán)保崗位人員進行培訓考核。第五章環(huán)保工作要點第十五條“三廢”定義：指生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。第十六條日常治理與排放管理：生產(chǎn)部負責“三廢”的日常治理與環(huán)境保護工作，符合排放標準的排放源應設置合格排放標志。第十七條崗位責任制與獎懲：設立“三廢”處理人員崗位責任制，并實施嚴格的獎懲制度。第十八條設施維護與生產(chǎn)調(diào)整：環(huán)保部負責環(huán)保治理設施的維護。一旦設施出現(xiàn)故障，涉及“三廢”排放的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn)，以防污染物排放。第十九條技術培訓：定期組織環(huán)保技術業(yè)務培訓，提升工作人員的技術水平。第二十條綠化與改善環(huán)境：加強工廠綠化工作，改善生產(chǎn)區(qū)及周邊環(huán)境，接受市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查與指導。第二十一條至第二十三條具體環(huán)保措施（略，原文內(nèi)容已詳細闡述）。第六章獎懲機制第十五條獎勵機制：對在環(huán)保工作中表現(xiàn)突出的員工給予精神