2024年分紅權(quán)協(xié)議書

?2024年分紅權(quán)協(xié)議書合同編號：____________甲方（授權(quán)方）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________地址：________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（受益方）：________________身份證號碼：____________地址：________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)，為實現(xiàn)甲乙雙方共同利益，鼓勵乙方為甲方發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)，甲方同意按本協(xié)議約定條件授予乙方分紅權(quán)。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：一、定義與解釋1.1“分紅權(quán)”是指乙方按照本協(xié)議約定條件，享有甲方年度可分配利潤一定比例的權(quán)利。1.2“可分配利潤”是指甲方在會計年度結(jié)束后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)制度的規(guī)定，可供分配的稅后利潤。二、分紅權(quán)的授予2.1甲方同意在2024年度向乙方授予分紅權(quán)。2.2乙方自本協(xié)議簽訂之日起，按照甲方的要求履行相關(guān)職責(zé)，為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。三、分紅權(quán)行使條件3.1乙方在分紅權(quán)授予期限內(nèi)，須持續(xù)在甲方處任職，且年度考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方在財務(wù)年度結(jié)束后，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和現(xiàn)金流狀況，決定是否進(jìn)行利潤分配。四、分紅比例及金額4.1乙方享有甲方2024年度可分配利潤的_______%（具體比例）。五、分紅支付5.1甲方應(yīng)在財務(wù)年度結(jié)束后三個月內(nèi)，按照本協(xié)議約定計算出乙方的分紅金額。賬戶名稱：____________開戶銀行：____________賬號：____________5.3若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供有效賬戶信息，甲方有權(quán)延遲支付分紅金額，直至乙方提供有效賬戶信息。六、保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂事宜予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為分紅金額的_______%。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他條款9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______簽訂日期：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)制度規(guī)定（如有）注意事項：1.權(quán)利與義務(wù)的明確：合同中應(yīng)清晰界定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免含糊其辭導(dǎo)致后續(xù)爭議。2.分紅比例和計算方式：明確分紅比例和計算方式，確保雙方對分紅金額的計算方法有共同理解。3.期限條款：注意合同的有效期限，以及分紅權(quán)行使的具體時間點。4.保密性：雙方對合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密，避免信息泄露給第三方。5.違約責(zé)任：設(shè)置合理的違約責(zé)任條款，為可能的違約行為提供救濟(jì)途徑。6.爭議解決機(jī)制：預(yù)先確定爭議解決的方式和地點，為爭議解決提供依據(jù)。解決辦法：1.審慎審查合同條款，確保所有條款都符合雙方的真實意愿。2.在簽訂合同前，可咨詢法律專業(yè)人士，確保合同的法律效力。3.雙方應(yīng)誠信履行合同，遇到問題時積極協(xié)商解決。法律名詞解釋：分紅權(quán)：指合同一方根據(jù)約定，對另一方企業(yè)的年度可分配利潤享有一定比例分配的權(quán)利。可分配利潤：指企業(yè)在一個會計年度結(jié)束后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)制度的規(guī)定，實際可用于分配的稅后利潤。違約責(zé)任：指合同一方因未履行或未完全履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方采取的解決爭議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.如果乙方是關(guān)鍵員工：補(bǔ)充條款：考慮到乙方在甲方的關(guān)鍵作用，甲方同意在乙方因特殊情況離職時，按照本合同規(guī)定的一半比例支付當(dāng)年的分紅。補(bǔ)充條款示例："若乙方因個人健康原因或家庭重大變故需離職，甲方應(yīng)按本年度可分配利潤分紅比例的一半，向乙方支付當(dāng)年的分紅。"2.如果甲方是一家初創(chuàng)公司：補(bǔ)充條款：鑒于甲方的初創(chuàng)性質(zhì)，雙方同意在甲方未能實現(xiàn)盈利的情況下，分紅權(quán)可以轉(zhuǎn)換為股權(quán)激勵。補(bǔ)充條款示例："若甲方在合同年度內(nèi)未能實現(xiàn)盈利，則乙方的分紅權(quán)自動轉(zhuǎn)換為等值的公司股權(quán)，具體股權(quán)激勵方案由雙方另行協(xié)商確定。"3.如果合同涉及跨境操作：補(bǔ)充條款：考慮到跨境稅務(wù)問題，雙方同意按照最優(yōu)惠的稅收協(xié)議來處理分紅所得的稅務(wù)問題。補(bǔ)充條款示例："雙方將遵守中華人民共和國與其他國家或地區(qū)簽訂的稅收協(xié)定，確保乙方的分紅所得按照最優(yōu)惠的稅率進(jìn)行稅務(wù)處理。"附件列表：1.甲方公司章程（或相關(guān)條款摘錄）2.甲方最近一年的財務(wù)報表3.乙方職位描述及職責(zé)范圍4.雙方同意的稅收協(xié)定文本（如有）5.甲方公司股東會或董事會關(guān)于分紅權(quán)授予的決議附件列表小貼士：公司章程：這是我們公司的“憲法”，看