2024年雇傭勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第1頁(yè)
2024年雇傭勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第2頁(yè)
2024年雇傭勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第3頁(yè)
2024年雇傭勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第4頁(yè)
2024年雇傭勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?2024年雇傭勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(轉(zhuǎn)讓方):名稱:____________地址:____________法定代表人:_______聯(lián)系電話:__________乙方(受讓方):名稱:____________地址:____________法定代表人:_______聯(lián)系電話:__________鑒于:2.甲方愿意將其在原合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給乙方;3.乙方同意接受甲方的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓,并與勞動(dòng)者繼續(xù)履行原合同。一、權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓1.甲方同意將其在原合同項(xiàng)下的全部權(quán)利和義務(wù)自_______年_______月_______日起轉(zhuǎn)讓給乙方。2.乙方同意接受甲方的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓,并按照原合同的約定繼續(xù)履行合同。二、勞動(dòng)合同的變更1.自本協(xié)議生效之日起,乙方取代甲方成為原合同的用人單位,勞動(dòng)者與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方應(yīng)保證勞動(dòng)者在轉(zhuǎn)讓后的工資、福利、工作條件等方面不低于原合同的標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方的保證和承諾1.甲方保證原合同真實(shí)、合法、有效,不存在任何法律上的瑕疵。2.甲方承諾在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中,確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。四、乙方的保證和承諾1.乙方保證按照原合同的約定履行合同義務(wù),確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。五、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效、終止和解除1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.除非雙方另有約定,本協(xié)議的終止和解除按照原合同的約定執(zhí)行。七、其他約定1.雙方確認(rèn),本協(xié)議的簽訂、生效、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(轉(zhuǎn)讓方):乙方(受讓方):法定代表人(或授權(quán)代表):法定代表人(或授權(quán)代表):_______年_______月_______日_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.確保原勞動(dòng)合同的合法性和有效性,避免轉(zhuǎn)讓不合法或無(wú)效的勞動(dòng)合同。2.明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù)范圍,確保乙方充分了解并同意接受甲方的全部權(quán)利和義務(wù)。3.保證勞動(dòng)者的工資、福利、工作條件等不低于原合同標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。4.確保合同轉(zhuǎn)讓過(guò)程符合相關(guān)法律法規(guī),避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。5.明確爭(zhēng)議解決方式,為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法:1.審查原勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行情況,確保其合法性。2.在合同中詳細(xì)列舉轉(zhuǎn)讓的權(quán)利義務(wù),由雙方確認(rèn)無(wú)誤后簽訂。3.在合同中規(guī)定乙方對(duì)勞動(dòng)者的保障措施,并監(jiān)督執(zhí)行。4.咨詢法律專業(yè)人士,按照法律規(guī)定辦理合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)。5.在合同中明確約定爭(zhēng)議解決機(jī)制,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋:勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓:指合同當(dāng)事人將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。用人單位:指依法招用和管理勞動(dòng)者,建立勞動(dòng)關(guān)系的組織或個(gè)人。勞動(dòng)者:指依法為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù),并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者與用人單位之間因從事勞動(dòng)而形成的法律關(guān)系。爭(zhēng)議解決:指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決合同當(dāng)事人之間的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:勞動(dòng)者在懷孕期間補(bǔ)充條款:考慮到勞動(dòng)者_(dá)______(姓名)正處于孕期,甲乙雙方特別約定,乙方在受讓后應(yīng)繼續(xù)保障勞動(dòng)者享有法定的產(chǎn)假及相應(yīng)待遇,并為勞動(dòng)者提供必要的工作調(diào)整和關(guān)懷。2.場(chǎng)合:勞動(dòng)者需長(zhǎng)期異地工作補(bǔ)充條款:鑒于勞動(dòng)者_(dá)______(姓名)的工作性質(zhì)需要長(zhǎng)期異地工作,甲乙雙方同意,乙方應(yīng)合理安排勞動(dòng)者的工作地點(diǎn),并為勞動(dòng)者提供相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼及探親假待遇。3.場(chǎng)合:勞動(dòng)者為外籍人士補(bǔ)充條款:由于勞動(dòng)者_(dá)______(姓名)為外籍人士,甲乙雙方同意,乙方將負(fù)責(zé)辦理并維持勞動(dòng)者的工作簽證及相關(guān)合法居留手續(xù)。場(chǎng)景與補(bǔ)充條款:場(chǎng)合:勞動(dòng)者有特殊技能或職稱補(bǔ)充條款:乙方同意對(duì)勞動(dòng)者_(dá)______(特殊技能/職稱)進(jìn)行相應(yīng)的崗位安排,并為其提供專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。附件列表:1.原勞動(dòng)合同副本:確保雙方都有原合同的詳細(xì)記錄。2.勞動(dòng)者的身份證明文件:證明勞動(dòng)者的身份信息。勞動(dòng)者同意書(shū):證明勞動(dòng)者同意合同轉(zhuǎn)讓的書(shū)面文件。轉(zhuǎn)讓方和受讓方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本:證明雙方的法人資格。相關(guān)法律法規(guī)摘錄:涉及合同轉(zhuǎn)讓的法律法規(guī)條款。我們得確保原來(lái)的合同是合法的,所以需要那份合同的副本。勞動(dòng)者的身份證明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論