團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)（大全11篇）

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)（大全11篇）當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié)，豐富我們的思想。下面是我整理的團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)，歡迎閱讀。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇1

團(tuán)隊(duì)合作特別關(guān)鍵，尤其是在初期，最關(guān)鍵的還是每個(gè)合作的人是否都有一樣的想法，一樣的愿景。大家的盼望、工作方式、目標(biāo)、情感是否都能融合到一起。而且在前期的合作中是否通過(guò)幫助，誕生出一個(gè)事實(shí)上的領(lǐng)導(dǎo)人，其他人信任他，支持他，形成事實(shí)上的核心。假如這步?jīng)]有達(dá)成，后面的進(jìn)展會(huì)比較危急。合作的前期還是強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)，只有情愿奉獻(xiàn)，不計(jì)得失的團(tuán)隊(duì)，才能最終的走到終點(diǎn)。

要說(shuō)我的團(tuán)隊(duì)，我個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的核心，同時(shí)我還有5位兼職人員幫忙進(jìn)行維護(hù)。站進(jìn)展到現(xiàn)在的規(guī)模，早不是我一個(gè)人能操作的.了，加入新奇血液是必需的，同時(shí)也能給站帶來(lái)更多的創(chuàng)新思維。管人和管站就有許多不一樣了，我們團(tuán)隊(duì)兼職的都是在校高校生，而且都是對(duì)站很感愛(ài)好的，我主要是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員，教他們?cè)谡窘?jīng)營(yíng)方面一些閱歷和實(shí)際操作方法，我的目的就兩個(gè)：既要解決站進(jìn)展中人手不夠的問(wèn)題，又要培育團(tuán)隊(duì)人員的一些站運(yùn)營(yíng)方法的學(xué)問(wèn)，假如畢業(yè)后他們離開(kāi)我這個(gè)團(tuán)隊(duì)了，想往站這個(gè)領(lǐng)域進(jìn)展那從我這里獲得的閱歷應(yīng)當(dāng)能關(guān)心到他們的。所以，團(tuán)隊(duì)就是樣的，大家要有共同的目標(biāo)，同時(shí)要制造個(gè)大家都共贏的局面。

團(tuán)隊(duì)的力氣是無(wú)窮的，信任大家都知道，打一場(chǎng)勝仗，單槍匹馬是肯定完成不了的。在站建立初期我是憑借我自己的想法，自己的構(gòu)想去進(jìn)行完善的，可以在不斷的運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，我發(fā)覺(jué)自己的思維定式，無(wú)論怎么改進(jìn)，我發(fā)覺(jué)站的風(fēng)格是固定的、單調(diào)的，后來(lái)我們奧運(yùn)中國(guó)團(tuán)隊(duì)增加了一些年輕的同志，絕大部分都是新聞相關(guān)專業(yè)，大家工作熱忱很高。

為了完善一個(gè)頁(yè)面，為了增加一個(gè)欄目，甚至為了一條消息的位置擺放，我們都會(huì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，大家集思廣益，毫不吝嗇發(fā)表自己的看法。一個(gè)問(wèn)題，幾個(gè)思路，我們就一起爭(zhēng)論，找到一個(gè)突破口，取得一個(gè)最好的解決方法。集體的才智真的是強(qiáng)大的，所以可以說(shuō)我們現(xiàn)在的頁(yè)面，風(fēng)格、內(nèi)容都是很豐富的。還有就是團(tuán)隊(duì)中大家溝通的比較好，分工比較明確，每個(gè)人有單獨(dú)負(fù)責(zé)的欄目版塊，互不干涉，相互補(bǔ)充合作，協(xié)調(diào)進(jìn)展。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇2

俗話說(shuō)，“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝。一只螞蟻來(lái)搬米，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米，身體晃來(lái)又晃去，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里。”上面這兩種說(shuō)法有截然不同的結(jié)果?！叭齻€(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體，可是他們沒(méi)水喝是由于相互推諉、不講協(xié)作;“三只螞蟻來(lái)搬米”之所以能“輕輕抬著進(jìn)洞里”，正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。有首唱歌得好“團(tuán)結(jié)就是力氣”，而且團(tuán)隊(duì)合作的力氣是無(wú)窮盡的，一旦被開(kāi)發(fā)這個(gè)團(tuán)隊(duì)將制造出不行思議的奇跡。當(dāng)今社會(huì)，隨著學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，各種學(xué)問(wèn)、技術(shù)不斷推陳出新，競(jìng)爭(zhēng)日趨緊急激烈，社會(huì)需求越來(lái)越多樣化，使人們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中所面臨的狀況和環(huán)境極其簡(jiǎn)單。在許多狀況下，單靠個(gè)人力量已很難完全處理各種錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的問(wèn)題并實(shí)行切實(shí)高效的行動(dòng)。

全部這些都需要人們組成團(tuán)體，并要求組織成員之間進(jìn)一步相互依靠、相互關(guān)聯(lián)、共同合作，建立合作團(tuán)隊(duì)來(lái)解決錯(cuò)綜簡(jiǎn)單的問(wèn)題，并進(jìn)行必要的行動(dòng)協(xié)調(diào)，開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變力量和持續(xù)的創(chuàng)新力量，依靠團(tuán)隊(duì)合作的力氣制造奇跡。既然團(tuán)隊(duì)合作精神有那么大的力氣，接下來(lái)我們就了解下什么是團(tuán)隊(duì)合作吧。

團(tuán)隊(duì)不僅強(qiáng)調(diào)個(gè)人的工作成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。團(tuán)隊(duì)所依靠的不僅是集體爭(zhēng)論和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化，它強(qiáng)調(diào)通過(guò)成員的共同貢獻(xiàn)，能夠得到實(shí)實(shí)在在的集體成果，這個(gè)集體成果超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和，即團(tuán)隊(duì)大于各部分之和。團(tuán)隊(duì)的核心是共同奉獻(xiàn)。這種共同奉獻(xiàn)需要一個(gè)成員能夠?yàn)橹欧哪繕?biāo)。只有切實(shí)可行而又具有挑戰(zhàn)意義的目標(biāo)，才能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)力和奉獻(xiàn)精神，為工作注入無(wú)窮無(wú)盡的能量。所以團(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來(lái)的自愿合作和協(xié)同努力的精神。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的全部資源和才智，并且會(huì)自動(dòng)地驅(qū)除全部不和諧和不公正現(xiàn)象，同時(shí)會(huì)賜予那些誠(chéng)意、大公無(wú)私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?bào)。假如團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺(jué)自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且長(zhǎng)久的力氣。

團(tuán)隊(duì)合作往往能激發(fā)出團(tuán)體不行思議的潛力，集體協(xié)作干出的成果往往能超過(guò)成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。正所謂“同心山成玉，協(xié)力土變金?！奔t軍長(zhǎng)征成功是中國(guó)革命史上，乃至世界軍事史上的一次奇跡。制造這個(gè)奇跡的紅軍戰(zhàn)士和整支紅軍隊(duì)伍就是有一個(gè)為天下全部貧苦人民打天下的`共同目標(biāo)。而且他們都不畏艱險(xiǎn)，相互關(guān)心、共同合作充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)合作的力氣。他們是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在共同協(xié)作下不盡走出了逆境還為革命的成功打下基礎(chǔ)。所以勝利需要克難攻堅(jiān)的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個(gè)團(tuán)體，假如組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生氣與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個(gè)缺乏分散力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰慧才智，也不行能得到充分發(fā)揮!只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作克服重重困難，甚至制造奇跡。下面我們?cè)倏匆粋€(gè)例子。狼是群動(dòng)之族，攻擊目標(biāo)既定，群狼起而攻之。頭狼號(hào)令之前，群狼各就其位，各施其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng)，默契協(xié)作，有序而不亂。頭狼仰頭一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實(shí)就虛而后動(dòng)，后備者厲聲而嚎以壯其威……。獨(dú)狼并不強(qiáng)大，但當(dāng)狼以集體力氣消失在攻擊目標(biāo)之前，卻表現(xiàn)強(qiáng)大的攻擊力。

在狼勝利捕獵過(guò)程的眾多因素中，嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。由此可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神的重要性。其實(shí)團(tuán)隊(duì)精神的重要性，在于個(gè)人、團(tuán)體力氣的體現(xiàn)，小溪只能泛起破裂的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系就如小溪與大海。每個(gè)人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個(gè)人的作用。團(tuán)隊(duì)精神的核心就是協(xié)同合作?？傊瑘F(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)組織來(lái)講都是不行缺少精髓。否則就猶如一盤(pán)散沙;一根筷子簡(jiǎn)單彎，十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力氣直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神，也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇3

組織強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人力量的卓越，更重要的體現(xiàn)合作的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種充滿于組織中無(wú)處不在的團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，能使每個(gè)成員顯示出高漲的士氣，有利于激發(fā)員工工作的主動(dòng)性，表現(xiàn)在有集體意識(shí)，共同的價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作布滿激情，努力將自己的聰慧才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮能提高組織整體效能。通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)約內(nèi)耗。假如總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任，應(yīng)當(dāng)找誰(shuí)處理，使執(zhí)行人團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，這樣就會(huì)減略醫(yī)護(hù)人員的親和力，損傷分散力。我們應(yīng)當(dāng)明白，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提高了，自己才能更好的發(fā)揮潛能。我們要充分熟悉到自己離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)離開(kāi)不自己，這樣才能形成團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的分散力和戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)在工作中要合理授權(quán)，給下屬更多發(fā)揮的機(jī)會(huì)！在工作中遇到困難要廣泛采集成員的看法，最大限度地調(diào)動(dòng)成員的制造性思維。

根據(jù)團(tuán)隊(duì)利益為上的原則，個(gè)人利益必需聽(tīng)從于團(tuán)隊(duì)利益，工作中我們必需聽(tīng)從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支配，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)同事，樹(shù)立集體榮譽(yù)感。

目前，我院正是樂(lè)觀創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院和“二甲”復(fù)評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，除了有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和引領(lǐng)，還得靠全體員工和各部門(mén)之間的精誠(chéng)合作，擰成一股繩，朝著這個(gè)目標(biāo)努力，才能到達(dá)彼岸。護(hù)理部的工作可以說(shuō)與許多科室如總務(wù)科、設(shè)備科、藥劑科以及各職能科室相關(guān)，因此，工作中要多溝通、相互提示，把醫(yī)院和各部門(mén)的工作當(dāng)做自己部門(mén)和醫(yī)院的事情來(lái)對(duì)待，仔細(xì)落實(shí)、完成。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇4

俗話說(shuō)“一只螞蟻來(lái)搬米，搬來(lái)搬去搬不起，兩只螞蟻來(lái)搬米，身體晃來(lái)又晃去，三只螞蟻來(lái)搬米，輕輕抬著進(jìn)洞里。”螞蟻之所以能把米搬進(jìn)洞里，是由于團(tuán)隊(duì)合作的力氣，正所謂“團(tuán)結(jié)就是力氣”。

并且團(tuán)結(jié)說(shuō)明在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都有共同的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)全都性，從而產(chǎn)生了一種整體的歸屬感，正是這種歸屬感使得每個(gè)成員感到在為團(tuán)隊(duì)努力的同時(shí)也是在為自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，以此同時(shí)也有其他成員在一起為這個(gè)目標(biāo)而努力，從而激起更強(qiáng)的工作動(dòng)機(jī)，所以對(duì)于目標(biāo)貢獻(xiàn)的樂(lè)觀性也就隨自己油然而生，從而使得工作效率比個(gè)人單獨(dú)時(shí)要高。材料中的三個(gè)和尚正是有一個(gè)共同的目標(biāo)——他們想讓這個(gè)寺廟變得香火鼎盛。于是他們各自做好自己的本分工作，在他們的共同努力下，寺廟變得香火鼎盛。

可是在三個(gè)人的爭(zhēng)功下，都各自覺(jué)得是自己的努力是使寺廟變得香火鼎盛的緣由，各不相讓。于是在這樣的情景下，他們所在的寺廟又變得和以前一樣了——沒(méi)有香客了。這是為何呢？他們?cè)斐蛇@樣的緣由和“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒(méi)水喝?！钡木売珊芟嘞?，由于“三個(gè)和尚”是一個(gè)團(tuán)體，可是他們沒(méi)水喝是由于相互推諉、不講協(xié)作。這個(gè)寺廟的三個(gè)和尚在自己各自的努力下使寺廟變得香火鼎盛，可是在這個(gè)情景下他們卻在各自爭(zhēng)功，并沒(méi)有看到其實(shí)對(duì)方也付出了許多的努力，能夠得到很好的結(jié)果是在團(tuán)隊(duì)共同的.努力下得到的。一個(gè)團(tuán)體，假如組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生氣與活力？又何談干事創(chuàng)業(yè)？在一個(gè)缺乏分散力的環(huán)境里，個(gè)人再有雄心壯志，再有聰慧才智，也不行能得到充分發(fā)揮。所以這三個(gè)和尚最終會(huì)失敗。

這三個(gè)和尚的團(tuán)隊(duì)在我看來(lái)根本不能算是個(gè)團(tuán)體，由于真正的團(tuán)體應(yīng)當(dāng)具有這些：共同的目標(biāo)、很強(qiáng)的分散力。而這三個(gè)和尚團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵在與他們各自為政，缺乏分散力，根本不能看到別人的特長(zhǎng)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里應(yīng)當(dāng)合作，揚(yáng)長(zhǎng)避短。到達(dá)人力資源的合理配置，這樣的團(tuán)隊(duì)就會(huì)是勝利的團(tuán)隊(duì)。他們應(yīng)當(dāng)有合作，而并不是一味的爭(zhēng)論各自的功勞和貢獻(xiàn)。并且他們應(yīng)當(dāng)明白這個(gè)寺廟變得香火鼎盛的緣由不是僅有一個(gè)人的功勞，他們應(yīng)當(dāng)做好自己的工作，并且應(yīng)當(dāng)好好的溝通，由于溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)之間也是非常重要的。團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行溝通，才能解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問(wèn)題。

由此可見(jiàn)團(tuán)隊(duì)的重要意義，并且要構(gòu)成很強(qiáng)大的額團(tuán)隊(duì)就要有很強(qiáng)的分散力和良好的溝通。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇5

在學(xué)習(xí)和工作中，很多事情可能憑借自己一個(gè)人的力氣和思想，不能實(shí)現(xiàn)或勝利，因此，我們就需要外界的關(guān)心來(lái)去完成。這個(gè)過(guò)程中，也就是與外界溝通的時(shí)候，肯定會(huì)涉及到團(tuán)隊(duì)合作這個(gè)話題。

來(lái)到軟件工程班后，對(duì)這個(gè)方面的重要性，體會(huì)至深。從一開(kāi)頭的學(xué)習(xí)，工作，以及同學(xué)們的溝通等等，無(wú)一不與之相關(guān)。并且從中得到了很多閱歷和教訓(xùn)，從而對(duì)自己進(jìn)行了反思和轉(zhuǎn)變。讓自己更加的適應(yīng)班級(jí)生活，以及以后的工作等。

以前的我，在其他人看來(lái)，可能是一個(gè)比較獨(dú)立，什么事情都能憑借自己一個(gè)人的力氣，將事情做到最好的人?；蛟S是由于在這種環(huán)境下生活久了，給自己也造成了一個(gè)假象，那就是自己好像是無(wú)所不能的，并且是能夠把事情做的很完善的人。因此，在來(lái)到新的班級(jí)時(shí)，也是照舊這么要求自己，無(wú)論在工作上，還是學(xué)習(xí)上，都自己一個(gè)人去處理，從未想過(guò)要依靠他人去完成或勝利。這樣的結(jié)果，大家想必已經(jīng)猜到了，那就是讓自己遍體鱗傷。自己也曾思索過(guò)，或許是以前遇到的事情，還能夠在自己的處理力量范圍之內(nèi)，所以能夠只是憑借自己一個(gè)人的力氣去處理，并且還能夠做到最好。但是，現(xiàn)在的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己來(lái)到了一個(gè)非常優(yōu)秀的班級(jí)，所需要面對(duì)的事情和處理的問(wèn)題，確定是要比從前處理過(guò)的狀況簡(jiǎn)單的多，只是憑借自己一個(gè)人的力氣，最終總是會(huì)達(dá)到極限，總有一天會(huì)遇到自己處理不了的問(wèn)題。例如學(xué)習(xí)上，本身就對(duì)計(jì)算機(jī)方面的學(xué)問(wèn)接受的很慢，也很遲鈍，理解的也沒(méi)有班級(jí)里的一些同學(xué)透徹，照舊死守著自己的界限，不愿找人家關(guān)心，不愿與別人合作來(lái)解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題，吃虧的只能是自己。還有像在工作上，遇到各種各樣的事情，可能我只擅長(zhǎng)這其中的某一塊，而其他方面，可能還有更好的人選去處理這件事情，但是還是會(huì)由于自己對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)不夠充分，自己拼了命去處理，可能精力花了許多，效果還是不好或不顯著?；蛟S正是由于自己對(duì)團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠深刻，自己也就遇到了這些挫折和磨練，同時(shí)讓自己能夠真正的去感受團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

接下來(lái)，通過(guò)我對(duì)自己吸取的一些教訓(xùn)和接受的一些閱歷，來(lái)簡(jiǎn)潔談?wù)勎覍?duì)團(tuán)隊(duì)合作重要性的.理解：

首先，我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)合作能夠打開(kāi)自己與外界溝通的通道。例如我在這學(xué)期學(xué)習(xí)C#的過(guò)程中，總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題，由于有上學(xué)期學(xué)習(xí)C++失敗的閱歷，因此會(huì)留意到有什么問(wèn)題，肯定要有團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。像這學(xué)期就與幾個(gè)男生組了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，有什么問(wèn)題的，都像他們請(qǐng)教，能夠知道自己的不足，同時(shí)，男生這邊在C#方面查到了很多資料，像自己這方面的學(xué)習(xí)材料也比較少，與男生這邊溝通多了以后，可以學(xué)習(xí)他們好的方面，共享一些好的資料，了解大家的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)進(jìn)度，讓自己有所緊迫和壓力，同時(shí)也能找到解決問(wèn)題的方式。另外，像我始終在負(fù)責(zé)的班級(jí)講壇這一塊的事情，中間也會(huì)或多或少的消失一些問(wèn)題，因此，我就必需要和組織者以及班委等相關(guān)人員有肯定的團(tuán)隊(duì)合作，爭(zhēng)論出這個(gè)過(guò)程中消失了哪些問(wèn)題，需要怎么解決，這樣通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋匾臏贤?，能夠集思廣益，得到更多的思索方向和解決問(wèn)題的方法，而不是一個(gè)人去處理全部的事情，實(shí)行包辦制度。由于在組織一個(gè)活動(dòng)的過(guò)程中，需要聽(tīng)取多方面的看法，才能夠使活動(dòng)舉辦的能夠滿意大多數(shù)同學(xué)的需求。也由于這樣能夠更好的溝通，對(duì)活動(dòng)能夠準(zhǔn)時(shí)的更新和改善。由于一個(gè)人的精力和思維究竟有限，也帶有肯定的主觀顏色，假如能夠通過(guò)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠更好的消退這些不利的因素，使活動(dòng)能夠辦的更加精彩。

當(dāng)然，團(tuán)隊(duì)合作也是一個(gè)相互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。當(dāng)然，既然是團(tuán)隊(duì)合作，確定是需要有一個(gè)通過(guò)某一件事情共同維系起來(lái)的團(tuán)體。那么，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，每個(gè)人定是會(huì)在某一方面擅長(zhǎng)。因此，通過(guò)大家共同解決這個(gè)問(wèn)題，來(lái)發(fā)覺(jué)彼此擅長(zhǎng)的地方，并且相互學(xué)習(xí)并共同進(jìn)步和提高。還是拿我組織的這個(gè)班級(jí)講壇來(lái)說(shuō)，像在這個(gè)中間，可能我不太擅長(zhǎng)宣揚(yáng)工作，那我就會(huì)與擅長(zhǎng)這方面的同學(xué)溝通。同時(shí)，像我對(duì)于這個(gè)活動(dòng)的一些流程可能比其他隊(duì)員更加熟識(shí)，也就可以與他們溝通，讓他們更加明確活動(dòng)整體的進(jìn)程，讓工作能夠正常的進(jìn)行。

其次，團(tuán)隊(duì)合作能夠增加大家的縝密思維與考慮問(wèn)題的全面性和完善性的力量。這也就是我在前面所說(shuō)的基礎(chǔ)之上才能夠建立起來(lái)的，當(dāng)我們能更好的溝通的時(shí)候，我們就能夠得到更多的想法，曾經(jīng)有這樣的句子：“兩個(gè)人，每個(gè)人有一個(gè)蘋(píng)果，交換了之后還是只有兩個(gè)蘋(píng)果;但假如是兩個(gè)人有兩種不同的思想，交換了以后，可以碰撞出更多的思維火花!”所以，當(dāng)我們能夠接收到外界的更多想法的時(shí)候，就可以更全面的去思索問(wèn)題，能夠?qū)⒆约旱臎](méi)有思索的方面給考慮到，并且將相關(guān)的問(wèn)題解決。同時(shí)，在有了閱歷之后，在以后的工作中會(huì)更加注意團(tuán)隊(duì)合作的重要性，能夠借助團(tuán)隊(duì)的力氣，將每一件事情考慮全面，將突發(fā)問(wèn)題解決預(yù)案更加處理完善。

同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也可以增加大家的創(chuàng)新思維力量。這也是我從以上經(jīng)過(guò)進(jìn)一步總結(jié)得到的，像我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行編程的時(shí)候，可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)溝通，每做一部分，對(duì)其發(fā)表一些有關(guān)看法，將其完善，可能在此過(guò)程中，會(huì)有一些更好的更新奇的想法?？赡芫W(wǎng)上這方面的相關(guān)資源也比較少，那么，我們就可以通過(guò)大家一起的努力，將這種創(chuàng)新思維實(shí)現(xiàn)下去。當(dāng)然，還例如在工作中的改革，也是需要團(tuán)隊(duì)合作的努力。像班級(jí)講壇前期這種形式，可能在短時(shí)間內(nèi)能夠適應(yīng)大家的需要，但是，大家的力量也在提高，見(jiàn)識(shí)和思索問(wèn)題的深度也在不斷的更新，所以我們班級(jí)講壇的開(kāi)展模式也必需要準(zhǔn)時(shí)的創(chuàng)新和更進(jìn)。在本學(xué)期的改版過(guò)程中，我就和我相關(guān)的組織人進(jìn)行了肯定的溝通和合作，將預(yù)定方案先一步步具體的測(cè)定下來(lái)，然后進(jìn)行肯定階段是試點(diǎn)和改進(jìn)。大家在其中有什么新意或好的想法，就可以通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作這種模式溝通得到。

最終，團(tuán)隊(duì)合作能夠增加彼此的情感，默契以及處理問(wèn)題的團(tuán)隊(duì)效率。這也是我體會(huì)比較深刻的一點(diǎn)，前面我也說(shuō)過(guò)，曾經(jīng)自己看起來(lái)是一個(gè)比較獨(dú)立的人，什么事情可能都想要自己一個(gè)人解決。所以，我給外界的印象可能就是比較獨(dú)立甚至是孤立的人。大家都可能有肯定的疏遠(yuǎn)或不敢接近，這樣我與大家的融合程度也就不夠，溝通程度也就不夠。但，最終我意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題后，漸漸增加與大家合作處理問(wèn)題的次數(shù)，讓大家也能夠更加了解我，讓我也更加融入班級(jí)體。像這學(xué)期，我明顯感覺(jué)自己的心情也變得好起來(lái)，與大家的感情也比以前更加深厚，與大家在平常的溝通也更加簡(jiǎn)單的多了。當(dāng)然，由于彼此的熟識(shí)和了解，也就能夠更加簡(jiǎn)單的找到自己的位置，為自己很好的定位。同時(shí)，在處理一件繁雜的事情的時(shí)候，可以依據(jù)大家擅長(zhǎng)的方面進(jìn)行分工，提高工作的效率和合作的默契，讓我們的工作更加完善和簡(jiǎn)單。

團(tuán)隊(duì)合作的重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止體現(xiàn)在這些方面，我只是就自己在工作、學(xué)習(xí)和生活中曾經(jīng)遇到的一些問(wèn)題拿來(lái)爭(zhēng)論，通過(guò)自己的一些閱歷和教訓(xùn)老說(shuō)一下自己的切身感受。或許，在此說(shuō)的并不是很完善或很正確，也盼望大家有什么珍貴看法能夠提出。

當(dāng)我們身處一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中，是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。我們可以跟隨這些強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)到以前未曾有過(guò)的學(xué)問(wèn)和處理問(wèn)題看待事務(wù)的方法，可以有許多收獲;同時(shí)，假如我們對(duì)自己的力量不加以提升，沒(méi)有方法在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中擔(dān)當(dāng)自己應(yīng)有的責(zé)任，那么，也將面臨著淘汰，所以說(shuō)這也是一種挑戰(zhàn)。

在此，盼望大家把握好這種機(jī)會(huì)，能夠在今后的時(shí)間中好好的對(duì)自己提升和熬煉，讓自己能夠更好的適應(yīng)這種常規(guī)的工作模式。更好的呈現(xiàn)自己，提升自己。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇6

首先感謝公司賜予一次學(xué)習(xí)，進(jìn)步的機(jī)會(huì)。之前就聽(tīng)說(shuō)過(guò)明陽(yáng)天下是體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，效果很好，但是之前只是聽(tīng)說(shuō)，自己沒(méi)有親身體驗(yàn)過(guò)，經(jīng)過(guò)了兩天的培訓(xùn)感想許多，而且都是和我們平常工作密不行分的，知道了自己身上不具備的力量，全部這次培訓(xùn)感想許多，肯定運(yùn)用到以后的工作中，可以工作的更加有效率。

明陽(yáng)天下的體驗(yàn)式就是讓我們自己親身參加到活動(dòng)里面，親身體驗(yàn)從最開(kāi)頭到最終，我們的所作所為，好的，不到的，到時(shí)間結(jié)束之后一起爭(zhēng)論，一起回想過(guò)程，從而找到最好，最有效率的方式與方法，下面就是這次培訓(xùn)給我最深的幾點(diǎn)感受：

團(tuán)隊(duì)合作；從組建團(tuán)隊(duì)到共同迎接挑戰(zhàn)，每個(gè)環(huán)節(jié)都在告知我們團(tuán)隊(duì)合作的重要性，全部人都承認(rèn)這一點(diǎn)，但是要真正做起來(lái)就消失了種種問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)成員一起做事情，有聲音不一樣的，大家沒(méi)有一個(gè)良好的爭(zhēng)論方式，都各有自己的想法，真正的做起事情來(lái)效率打了很大的折扣，原本我們可以協(xié)作的很好，也可以有更好的結(jié)果，所以如何實(shí)現(xiàn)合作成為了困擾我們最大的難題，爭(zhēng)論也是實(shí)現(xiàn)合作中的最大難題，我們沒(méi)有聚集全部人的想法與才智，都在那各自為戰(zhàn)，都以為自己是最聰慧的。一個(gè)人是永久比不上一群人想出來(lái)的方法，所以每一個(gè)項(xiàng)目都需要爭(zhēng)論，方案和支配，最終就是強(qiáng)有力的執(zhí)行，可是我們每一次都會(huì)輸在這個(gè)環(huán)節(jié)上，分析其緣由：爭(zhēng)論的方式不合適，爭(zhēng)論（預(yù)備）時(shí)間不充分，沒(méi)有快速的達(dá)成有效的團(tuán)隊(duì)共識(shí)，決策者沒(méi)有做出堅(jiān)決的決策，于是在沒(méi)有形成規(guī)章和方案的前提下就開(kāi)頭進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)展等，這些狀況是最簡(jiǎn)單發(fā)生在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的。

在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中轉(zhuǎn)變，第一次參與拓展訓(xùn)練的同學(xué)們收獲的不僅僅是競(jìng)賽中的樂(lè)趣更重要的是收獲到了平常在學(xué)校以及書(shū)本中所學(xué)不到的創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作學(xué)問(wèn)。盼望各創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可以將這次拓展訓(xùn)練中所收獲的可以用到接下來(lái)的競(jìng)賽中取得更好的成果。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇7

團(tuán)結(jié)，是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠(chéng)去面對(duì)集體中的每一個(gè)人，讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人，都感覺(jué)到心靈的暖和。假如一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有團(tuán)結(jié)的精神，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)就不能稱之為團(tuán)隊(duì)，只是志同道合而已，團(tuán)結(jié)是勝利的基石，沒(méi)有團(tuán)結(jié)就不會(huì)有勝利，這是千百年來(lái)不變的道理。

現(xiàn)在的世界，少不了合作，合作成了勝利的.跳板。生活中有了合作才會(huì)有勝利，勝利是合作的體現(xiàn)。國(guó)家的管理，需要人民的合作，一個(gè)工廠的正常運(yùn)行也需要工人們合作。在各個(gè)生產(chǎn)部門(mén)，都是通過(guò)分工合作，其至幾個(gè)大企業(yè)合作。這也是司空見(jiàn)慣，不足為奇。生產(chǎn)一輛小汽車，一個(gè)工人能獨(dú)自完成嗎？不能，但不是肯定否定。由于更多的人是通過(guò)合作完成的，你生產(chǎn)外殼、我生產(chǎn)零件、他組裝，經(jīng)過(guò)很多人的合作，才能更好更快地生產(chǎn)出一輛小轎車。中國(guó)的載人宇宙飛船的放射，使中國(guó)成為寥寥可數(shù)的可以放射載人飛船的國(guó)家。楊利偉的勝利，有很多人在他背后悄悄努力，他之所以勝利，靠的是團(tuán)隊(duì)，靠的是團(tuán)結(jié)合作。不僅人類學(xué)會(huì)合作，就連小小的螞蟻，在發(fā)覺(jué)食物后，都會(huì)共同合作。把食物搬“回家”它們小小的體形，竟然能把超過(guò)自己的很多倍的東西搬運(yùn)，團(tuán)結(jié)就是力氣。

集體是一個(gè)大家庭，我們每個(gè)人都是其中一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)是人生必不行少的道德品質(zhì)，只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì)，我們才能有機(jī)結(jié)合起來(lái)，擔(dān)當(dāng)起建設(shè)祖國(guó)的重任，社會(huì)才能和諧進(jìn)展。幾個(gè)人合作做一件事，就必需要團(tuán)結(jié)。否則就會(huì)把這件事搞的亂糟糟，每個(gè)人都會(huì)很不開(kāi)心，而導(dǎo)致最終的失敗。

工作生活中，多一點(diǎn)虛心、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動(dòng)，建立和諧的信任關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氛圍，樂(lè)觀參與集體活動(dòng)，增加團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營(yíng)造你追我趕，力爭(zhēng)上游的工作學(xué)習(xí)氛圍，要充分信任同事同學(xué)和四周的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時(shí)候，肯定要賜予充分的信任，同事的一句話，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解，成就輝煌的業(yè)績(jī)指日可待。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇8

組織強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人力量的卓越，更重要的體現(xiàn)合作的強(qiáng)大，體現(xiàn)在那種充滿于組織中無(wú)處不在的團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，能使每個(gè)成員顯示出高漲的士氣，有利于激發(fā)員工工作的主動(dòng)性，表現(xiàn)在有集體意識(shí)，共同的價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作布滿激情，努力將自己的聰慧才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮能提高組織整體效能。通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)建設(shè)能進(jìn)一步節(jié)約內(nèi)耗。假如總是把時(shí)間花在怎樣界定責(zé)任，應(yīng)當(dāng)找誰(shuí)處理，使執(zhí)行人團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，這樣就會(huì)減略醫(yī)護(hù)人員的親和力，損傷分散力。我們應(yīng)當(dāng)明白，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提高了，自己才能更好的發(fā)揮潛能。我們要充分熟悉到自己離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)離開(kāi)不自己，這樣才能形成團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的分散力和戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)在工作中要合理授權(quán)，給下屬更多發(fā)揮的機(jī)會(huì)！在工作中遇到困難要廣泛采集成員的看法，最大限度地調(diào)動(dòng)成員的制造性思維。

根據(jù)團(tuán)隊(duì)利益為上的原則，個(gè)人利益必需聽(tīng)從于團(tuán)隊(duì)利益，工作中我們必需聽(tīng)從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支配，不計(jì)較個(gè)人得失，團(tuán)結(jié)同事，樹(shù)立集體榮譽(yù)感。

目前，我院正是樂(lè)觀創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院和“二甲”復(fù)評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，除了有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和引領(lǐng)，還得靠全體員工和各部門(mén)之間的精誠(chéng)合作，擰成一股繩，朝著這個(gè)目標(biāo)努力，才能到達(dá)彼岸。護(hù)理部的工作可以說(shuō)與許多科室如總務(wù)科、設(shè)備科、藥劑科以及各職能科室相關(guān)，因此，工作中要多溝通、相互提示，把醫(yī)院和各部門(mén)的工作當(dāng)做自己部門(mén)和醫(yī)院的事情來(lái)對(duì)待，仔細(xì)落實(shí)、完成。

當(dāng)企業(yè)員工能夠有團(tuán)隊(duì)存我存、團(tuán)隊(duì)亡我亡的劇烈團(tuán)隊(duì)意識(shí)的時(shí)候，那么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)便具有了超強(qiáng)的.戰(zhàn)斗力，那樣的團(tuán)隊(duì)是無(wú)敵的。假如我們不能把自己的命運(yùn)和自己所服務(wù)的企業(yè)的命運(yùn)緊密結(jié)合，沒(méi)有劇烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。那么，我們就永久獲得不了勝利或者更大的勝利。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇9

今日我們老師在劉老師的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了有關(guān)團(tuán)隊(duì)合作方面的一些的學(xué)問(wèn)。我深深的體會(huì)到如何更好的做到人與人之間溝通溝通和相互協(xié)作。

劉老師帶領(lǐng)我們做了一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小嬉戲，經(jīng)過(guò)這些簡(jiǎn)潔趣味的小嬉戲，我深刻體會(huì)到大家在一齊就是一個(gè)大家庭，一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我認(rèn)為所謂團(tuán)隊(duì)精神，就是團(tuán)隊(duì)成員共同認(rèn)可的一種團(tuán)體意識(shí)，是顯現(xiàn)團(tuán)隊(duì)全部成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊(duì)成員共同價(jià)值觀和幻想信念的體現(xiàn)，是分散團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展的精神力氣。

完成活動(dòng)后，劉老師和我們坐在一齊，一同共享了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的心得和感悟，期間，大家都闡述了自我的觀點(diǎn)：所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)潔來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是敬重個(gè)人的愛(ài)好和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、分散力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。揮灑共性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分。

團(tuán)隊(duì)精神能推動(dòng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作和進(jìn)展。在團(tuán)隊(duì)精神的作用下，團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生了相互關(guān)懷、相互幫忙的交互行為，顯示出關(guān)懷團(tuán)隊(duì)的仆人翁職責(zé)感，并努力自覺(jué)地維護(hù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)體榮譽(yù)，自覺(jué)地以團(tuán)隊(duì)的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自我的行為，從而使團(tuán)隊(duì)精神成為自由而全面進(jìn)展的動(dòng)力。

團(tuán)隊(duì)精神培育團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)員工作的主動(dòng)性，由此而構(gòu)成的團(tuán)體意識(shí)，共同的價(jià)值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自我的聰慧才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也使自我得到更全面的進(jìn)展。

總之，團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能，經(jīng)過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能取得更好的成果。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇10

千里迢迢趕去象山，雖說(shuō)有點(diǎn)小累，但是還是有點(diǎn)收獲的。以下是我對(duì)本次培訓(xùn)的感想：

首先我覺(jué)得建立和諧的人際關(guān)系是非常有必要的。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)的最終目的是使其員工與公司共同進(jìn)步與進(jìn)展，那么建立和諧的人際關(guān)系，提倡友情和愛(ài)心，彼此信任、敬重、關(guān)懷、相互理解、謙讓、體諒、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，制造一個(gè)處處布滿愛(ài)的氛圍，這對(duì)企業(yè)是一個(gè)極大的推動(dòng)力。假如彼此之間相互猜忌懷疑或者員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系不和諧融洽，也將之間導(dǎo)致整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)與進(jìn)展，這是個(gè)很恐怖的事情。

其次，我們不妨把一個(gè)分?？闯梢粋€(gè)球隊(duì)。分校長(zhǎng)是教練，全部員工是球員。教練要有自己的體系就像分校長(zhǎng)需要建立管理目標(biāo)體系，只要把各項(xiàng)目標(biāo)安排到人，每個(gè)球員就必需站好自己的崗位，各司其職，各盡其責(zé)。在面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候，齊心協(xié)力。也就是說(shuō)目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)存在和進(jìn)展的理由，為了一個(gè)共同的目標(biāo)和抱負(fù)，團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)走到一起。目標(biāo)是把人們分散在一起的重要基礎(chǔ)，對(duì)目標(biāo)的認(rèn)同和共識(shí)，才會(huì)形成頑強(qiáng)的組織和團(tuán)隊(duì)。所以要建立目標(biāo)管理體系，要有導(dǎo)向明確、科學(xué)合理的目標(biāo)；要把經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念融入每個(gè)員工的頭腦中，成為共識(shí)；要對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，使每一部門(mén)、每一個(gè)人都知道自己所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和應(yīng)做的貢獻(xiàn)，把每一部門(mén)、每一個(gè)人的`工作和企業(yè)總目標(biāo)緊密結(jié)合為一體。設(shè)立共同目標(biāo)要結(jié)合員工的個(gè)人意愿和目標(biāo)，充分體現(xiàn)員工的個(gè)人意志與利益，將員工個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)有機(jī)融合在一起。

此外，彼此間的溝通是非常必要的。我覺(jué)得這點(diǎn)任老師做得還是很不錯(cuò)的。她基本上每周在平常都會(huì)找人溝通溝通。這樣不僅可以避開(kāi)不必要的誤會(huì)，而且還可以增進(jìn)人際關(guān)系，相互學(xué)習(xí)。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作心得體會(huì)精選篇11

上周六和本周日我校全體老師參與了“博淄師專附中團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練營(yíng)”，這是我有生以來(lái)第一次。它讓我深深地體會(huì)到了信任的力氣、潛能的力氣、協(xié)作的力氣和團(tuán)隊(duì)精神的內(nèi)涵。

我們共參與了兩天八個(gè)項(xiàng)目的訓(xùn)練，其中“蒙眼繪畫(huà)”、“同舟共濟(jì)”、“強(qiáng)風(fēng)知?jiǎng)挪荨?、“集體報(bào)數(shù)”、“智過(guò)電網(wǎng)”、“感恩教育”等項(xiàng)目，給我留下了深刻的印象。這些項(xiàng)目，無(wú)一不體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的意識(shí)、隊(duì)員間的信任、理解、互助、協(xié)作精神。一個(gè)個(gè)項(xiàng)目，讓每一個(gè)隊(duì)員熟悉了自己、開(kāi)發(fā)了潛能、挑戰(zhàn)了自我，同時(shí)也培育隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、鼓舞和支持精神。全部項(xiàng)目都揭示了力氣之源泉。

我是NO、1隊(duì)的一員，在“蒙眼繪畫(huà)”這個(gè)項(xiàng)目中，我們?cè)诮拥饺蝿?wù)后盡管在明明隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了繪畫(huà)部署支配，可是從繪畫(huà)的結(jié)果來(lái)看，我們還是沒(méi)有很好地完成任務(wù)。我們進(jìn)行了仔細(xì)的反思，緣由有兩點(diǎn)：一是我們的方案不夠精密，盡管進(jìn)行了分工，可是詳細(xì)到細(xì)節(jié)問(wèn)題上的時(shí)候，我們沒(méi)有具體部署；二是在詳細(xì)實(shí)施過(guò)程中，我們也沒(méi)有嚴(yán)格根據(jù)那個(gè)不周密方案實(shí)施。由此我們得出：無(wú)論做什么事情，必需要制定周密的方案，還要有詳細(xì)的措施作為保證，同事還要留意團(tuán)隊(duì)的合作，否則將會(huì)一事無(wú)成。

在接下來(lái)的“同舟共濟(jì)”中，我們NO、1隊(duì)一開(kāi)頭就想急于求成，結(jié)果在訓(xùn)練中白白鋪張了非常鐘的時(shí)間，在最終的幾分鐘里我們立足于“先救人”這個(gè)方針，最終品嘗到了勝利的喜悅，盡管成果不好，但究竟沒(méi)有失敗。由此我們得出：無(wú)論做什么事情，都要腳踏