下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
1/5三項安全管理工具的應用試題單位/部門:姓名:得分:填空題(25分)JSA的全稱是。JSA是一個識別作業(yè)過程中的潛在的,進而提出來事故發(fā)生的工具。JSA風險的控制第一步應該考慮工程控制,包括消除、替代、、、稀釋。JSA的作用是可有效控制操作過程中的風險、辦理的前提條件、評價的有效方法、制訂的參考依據(jù)、對的有效手段、提高員工。當判斷根據(jù)作業(yè)許可證的JSA內(nèi)容進行JSA不能覆蓋全部的高風險作業(yè)時,需進行進一步的,并將作為作業(yè)許可證的附件后,方可進行作業(yè).JSA的方法選擇有、、.JSA可分為六大步驟:、、、、和.工作任務分解:把工作任務分解成為幾個關(guān)鍵步驟,每一步驟要具體而明確。但注意不可分得或,最好能控制在之內(nèi)。識別危害時應充分考慮、、、、五個方面和、和三種狀態(tài).JSA應用的領域:;;;;;?!栋踩袨橛^察卡》活動是,旨在,通過溝通技巧及時阻止并使員工自覺糾正,培養(yǎng)員工的安全意識和保持良好的。下屬單位必須使用《安全行為觀察卡》工具對員工的不安全行為和安全行為進行管理.安全管理人員收到建議表后,適時組織召開,評審安全建議的價值,在“”欄選擇打“√”。針對提出的建議,制定措施,填寫在《安全建議表》上,并組織進行整改,填寫在《安全建議表》上,經(jīng)單位領導檢查簽認后存檔。經(jīng)評議不采納的建議。選擇題(10分)1、在執(zhí)行日常工作或簡單任務前,我們通常需要做()A.JSAB.口頭風險評估C.STOPD.SSR2、下列哪個不是風險控制措施()A.工作要小心B。佩戴安全帶C.設監(jiān)護人D。設置路障3、風險評估一般采用LEC法,其中E代表的含義為()A。暴露頻率B.可能性C。風險D.嚴重性4、在風險控制的措施上,我們首先()A.消除B。程序C.培訓D。安全帽5、識別危害很好的工具是()A.眼睛B.檢查表C。現(xiàn)場巡視D。領導6、JSA風險控制中,以下屬于管理措施的是()A。PPEB。監(jiān)控和警報系統(tǒng)C.隔離D。消除7、在作業(yè)過程中,當發(fā)現(xiàn)存在隱患時,()有權(quán)和責任停止正在進行的工作。A。任何人B。作業(yè)人C.監(jiān)護人D。領導8、JSA把一項作業(yè)分為若干步驟,去識別每個步驟中的危害,進而找到()危害發(fā)生的措施。A。識別B??刂艭.認識D。了解9、降低風險的措施第一選擇是()A。預防———降低發(fā)生的可能性B。保護-——降低后果的嚴重性10、做工作安全分析,需要辦理()的作業(yè)活動,作業(yè)前應獲得相應的作業(yè)許可。A.危險性B。作業(yè)許可證C.常規(guī)性D.交叉性判斷題(25分)1、JSA可以在工作完成之后進行.()2、在進行有操作規(guī)程的操作時不需要JSA。()3、當工作場所出現(xiàn)的新情況以及出現(xiàn)未被識別出的危害時,應停止工作并進行新的JSA。()4、需要辦理作業(yè)許可證的作業(yè)活動,作業(yè)前應進行JSA,并獲得作業(yè)許可.()5、填寫STOP卡時,按要求在觀察內(nèi)容中找出對應的方框打鉤。對不安全的行為進行描述后,要立即采取行動或制定糾正措施,跟蹤問題是否解決,確定關(guān)閉日期和簽名;對應鼓勵的安全行為要記錄在另外一張STOP卡上.()6、工作許可中JSA主要是由工作申請人展開。()7、當我們安全作業(yè)許可證上的JSA分析不能包含全部危險時,必須要進一步分析。()8、JSA只能進行定量分析,不能定性評估危害發(fā)生的可能性。()9、進行作業(yè)前準備,作業(yè)需得到工作安全分析小組的一致同意。()10、工作任務完成后,作業(yè)人員應總結(jié)經(jīng)驗,若發(fā)現(xiàn)工作安全分析過程中的缺陷和不足,向工作安全分析小組反饋.如果作業(yè)過程中出現(xiàn)新的隱患或發(fā)生未遂事件、事故,工作安全分析不必進行工作安全分析。()問答題(40分)闡述
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工況設備合同文本
- 工程項目合同重難點分析
- 《地震知識與預防》課件
- 2025年江蘇貨運從業(yè)資格試題題庫
- 2025年伊犁貨運從業(yè)資格證考試技巧
- 2025年哈爾濱貨運從業(yè)資格實操題
- 2025年新鄉(xiāng)交通運輸從業(yè)資格證怎樣考試
- 家政服務設備租賃合同
- 越南料理店標線施工合同
- 大型農(nóng)業(yè)設施運輸協(xié)議
- 銀行線上線下一體化營銷
- 六年級上冊求陰影部分面積期末重點必考50道題
- 藥學健康宣教課件
- 膝關(guān)節(jié)骨關(guān)節(jié)炎干細胞治療研究
- 農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價與標準制定
- 年處理2萬噸廢舊鋰電池回收建設項目可行性研究報告
- 光電子學-光電探測器
- 物業(yè)管理部日常巡查制度
- 抖音博主的數(shù)據(jù)分析報告
- 小學課后服務組織機構(gòu)及崗位職責
- (完整版)鏈傳動習題
評論
0/150
提交評論