學(xué)習(xí)課程團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙及解決方案試題答案_第1頁
學(xué)習(xí)課程團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙及解決方案試題答案_第2頁
學(xué)習(xí)課程團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙及解決方案試題答案_第3頁
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文檔簡介

年4月19日學(xué)習(xí)課程團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙及解決方案試題答案文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。學(xué)習(xí)課程：團(tuán)隊(duì)管理的五大障礙及解決方案單選題1.團(tuán)隊(duì)管理的第一個大障礙是

回答：正確A

團(tuán)隊(duì)文化有什么用B

團(tuán)隊(duì)沖突怎么解決C

團(tuán)隊(duì)需要什么規(guī)則D

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)怎么當(dāng)2.解決團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)問題的兩個事情分別是

回答：正確A

以人為本和馭人之術(shù)B

有效溝通和馭人之術(shù)C

知人之明和御人之術(shù)D

知人之明和有效溝通3.選人的功夫是

回答：正確A

面試提問B

共同進(jìn)餐C

突襲D

以上答案都正確4.影響選才的因素是

回答：正確A

企業(yè)發(fā)展的階段B

企業(yè)所在區(qū)域C

企業(yè)所在行業(yè)D

以上答案都正確5.團(tuán)隊(duì)的指揮規(guī)則是

回答：正確A

服從是天職B

可越級檢查但不能越級指揮C

只有一個上級D

以上答案都正確6.團(tuán)隊(duì)合作的規(guī)則是

回答：正確A

大家是一支球隊(duì)，每個人都對比賽結(jié)果負(fù)責(zé)任B

誰對誰都重要，誰也離不開誰C

幫助伙伴就是幫助自己D

以上答案都正確7.對于沖突的根源是

回答：正確A

是否維持了對方的自尊B(yǎng)

沖突的是行為還是結(jié)論C

不懂管理藝術(shù)D

以上答案都正確8.管理最大的失敗是

回答：正確A

心態(tài)失衡B

生理失衡C

心態(tài)平衡D

生理平衡9.關(guān)于企業(yè)文化的說法正確的是

回答：正確A

老板決定文化B

文化決定態(tài)度C

態(tài)度決定細(xì)節(jié)D

以上答案都正確10.以下屬于績效規(guī)則的是

回答：正確A

只講功勞，不講苦勞。B

考核周期是越向下越短C

開會不落實(shí)等于零，落實(shí)不檢查等于零，檢查無效果等于零。D

以上答案都包括11.寧可大才小用，不可小才大用。

回答：正確A

是B

否12.有本事的人可能有野心,但沒本事的人未必就老實(shí)。

回答：正確A

是B

否13.團(tuán)隊(duì)績效的規(guī)則首先是效果然后是效率。

回答：正確A

是B

否14.對下沖突的方式比內(nèi)容重要。

回答：正確A

是

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