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文檔簡(jiǎn)介
桐鄉(xiāng)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并約定以下條款:
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以與乙方協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同期限。
3.乙方同意按照甲方的安排,從事____崗位的工作。
第二條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。
3.乙方同意按照甲方的安排,執(zhí)行相應(yīng)的作息制度。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2.乙方工資支付周期為____,甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____日內(nèi)支付乙方工資。
3.乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
第六條合同解除和終止
1.雙方同意,以下情形之一出現(xiàn)時(shí),本勞動(dòng)合同可以解除或終止:
(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;
(2)甲方依法解散、破產(chǎn)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的;
(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(5)雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。
2.解除或終止勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第七條保密協(xié)議
1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第九條其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方提供的相關(guān)證件
3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明
4.甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單
5.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并約定以下條款:
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以與乙方協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同期限。
3.乙方同意按照甲方的安排,從事____崗位的工作。
第二條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。
3.乙方同意按照甲方的安排,執(zhí)行相應(yīng)的作息制度。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2.乙方工資支付周期為____,甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____日內(nèi)支付乙方工資。
3.乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
第六條合同解除和終止
1.雙方同意,以下情形之一出現(xiàn)時(shí),本勞動(dòng)合同可以解除或終止:
(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;
(2)甲方依法解散、破產(chǎn)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的;
(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(5)雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。
2.解除或終止勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第七條保密協(xié)議
1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條甲方權(quán)益保障
1.甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
3.甲方在支付乙方工資時(shí),有權(quán)扣除法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。
4.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升。
5.甲方在合同期內(nèi),有權(quán)為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。
第九條乙方的違約及限制條款
1.乙方同意在合同期內(nèi),遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求,服從甲方的管理。
2.乙方同意在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。
3.乙方同意在合同期內(nèi),不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,以免影響甲方的利益。
4.乙方同意在合同期內(nèi),不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度。
第十條第三方主體責(zé)權(quán)利
1.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照甲方的要求,為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)和支持,包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。
2.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照甲方的要求,對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
3.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照甲方的要求,對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向甲方提供相應(yīng)的報(bào)告和建議。
4.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照甲方的要求,為乙方提供技術(shù)支持和解決方案,以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。
第十一條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方提供的相關(guān)證件
3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明
4.甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單
5.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告
第三方介入的意義和目的:
第三方主體作為勞動(dòng)合同的一方,可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),幫助甲方合理配置和管理人力資源,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。第三方主體具有專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),可以為甲方提供人力資源管理方案和建議,協(xié)助甲方制定和實(shí)施人力資源政策,提高甲方的管理水平。同時(shí),第三方主體可以作為獨(dú)立的第三方,協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)甲方的利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為勞動(dòng)合同的另一方,是勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方,對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和履行具有決定性的影響。甲方作為用人單位,有權(quán)根據(jù)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,與乙方協(xié)商一致,確定勞動(dòng)合同的內(nèi)容和條件。甲方作為勞動(dòng)合同的一方,有義務(wù)遵守法律法規(guī)的規(guī)定,履行勞動(dòng)合同的義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。甲方作為勞動(dòng)合同的一方,有權(quán)對(duì)乙方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方作為勞動(dòng)合同的一方,有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并約定以下條款:
第一條勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以與乙方協(xié)商一致,變更勞動(dòng)合同期限。
3.乙方同意按照甲方的安排,從事____崗位的工作。
第二條工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。
3.乙方同意按照甲方的安排,執(zhí)行相應(yīng)的作息制度。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
2.乙方工資支付周期為____,甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后的____日內(nèi)支付乙方工資。
3.乙方在試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
第六條合同解除和終止
1.雙方同意,以下情形之一出現(xiàn)時(shí),本勞動(dòng)合同可以解除或終止:
(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;
(2)甲方依法解散、破產(chǎn)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的;
(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(5)雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。
2.解除或終止勞動(dòng)合同后,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第七條保密協(xié)議
1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。
2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條乙方權(quán)益保障
1.乙方同意在合同期內(nèi),遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求,服從甲方的管理。
2.乙方同意在合同期內(nèi),不得以任何方式損害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。
3.乙方同意在合同期內(nèi),不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作,以免影響甲方的利益。
4.乙方同意在合同期內(nèi),不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作強(qiáng)度。
第九條甲方的違約及限制條款
1.甲方同意在合同期內(nèi),按照乙方的工作能力和表現(xiàn),提供相應(yīng)的薪酬和晉升機(jī)會(huì)。
2.甲方同意在合同期內(nèi),為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。
3.甲方同意在合同期內(nèi),保證乙方的合法權(quán)益,不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
4.甲方同意在合同期內(nèi),為乙方提供合理的工作條件和環(huán)境,確保乙方的人身安全和健康。
第十條第三方主體責(zé)權(quán)利
1.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照乙方的要求,為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)、咨詢等。
2.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照乙方的要求,對(duì)甲方的工作過程進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保甲方按照乙方的要求完成工作任務(wù)。
3.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照乙方的要求,對(duì)甲方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向乙方提供相應(yīng)的報(bào)告和建議。
4.第三方主體同意在合同期內(nèi),按照乙方的要求,為甲方提供技術(shù)支持和解決方案,以提高甲方的管理水平。
第十一條爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二條其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體:__________
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方提供的相關(guān)證件
3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明
4.甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單
5.乙方職業(yè)健康檢查報(bào)告
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為勞動(dòng)合同的另一方,是勞動(dòng)合同的主導(dǎo)方,對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和履行具有決定性的影響。乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)根據(jù)自己的意愿和利益,與甲方協(xié)商一致,確定勞動(dòng)合同的內(nèi)容和條件。乙方作為勞動(dòng)合同的一方,有義務(wù)遵守法律法規(guī)的規(guī)定,履行勞動(dòng)合同的義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益。乙方作為勞動(dòng)合同的一方,有
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