學校綠化員工合同模板

學校綠化員工合同模板第一篇范文：合同編號：[合同編號]

甲方（以下簡稱“學?！保篬學校名稱]

地址：[學校地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

住址：[員工住址]

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任學校綠化員工的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔任學校綠化員工，負責學校的綠化工作，包括但不限于綠化區(qū)域的修剪、施肥、澆水、病蟲害防治等工作。

1.2乙方應遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的工作安排和管理。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照學校的實際需要確定，具體工作時間以乙方實際到崗為準。

2.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排由學校根據(jù)實際情況予以安排。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。

3.2乙方工資的支付方式為按月支付，每月[支付日期]前支付上一個月的工資。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。

第五條合同的解除和終止

5.1任何一方提前解除或終止合同，應當提前[提前通知期限]書面通知對方。

5.2乙方解除或終止合同的，應當向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

第六條保密條款

6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，除非一方提前解除或終止合同。

甲方（簽字/蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.學校綠化員工崗位職責

2.學校綠化員工工作規(guī)范

3.學校綠化員工績效考核辦法

4.學校綠化員工工資表

5.學校綠化員工社會保險繳納明細

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：[合同編號]

甲方（以下簡稱“學校”）：[學校名稱]

地址：[學校地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方（以下簡稱“員工”）：[員工姓名]

身份證號碼：[員工身份證號碼]

住址：[員工住址]

聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]

丙方（以下簡稱“第三方”）：[第三方名稱]

地址：[第三方地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任學校綠化員工的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方擔任學校綠化員工，負責學校的綠化工作，包括但不限于綠化區(qū)域的修剪、施肥、澆水、病蟲害防治等工作。

1.2乙方應遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的工作安排和管理。

1.3丙方作為乙方的工作協(xié)助方，應按照甲方的要求提供必要的工作支持，包括但不限于技術(shù)指導、人員培訓等。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照學校的實際需要確定，具體工作時間以乙方實際到崗為準。

2.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排由學校根據(jù)實際情況予以安排。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。

3.2乙方工資的支付方式為按月支付，每月[支付日期]前支付上一個月的工資。

3.3丙方負責乙方工資的核算和支付工作，確保乙方工資的準確、及時支付。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。

4.3丙方負責為乙方提供必要的工作保護和勞動保護措施，確保乙方的安全和健康。

第五條合同的解除和終止

5.1任何一方提前解除或終止合同，應當提前[提前通知期限]書面通知對方。

5.2乙方解除或終止合同的，應當向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

5.3丙方在合同履行期間，如未能按照約定提供工作支持，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第六條甲方權(quán)益保障

6.1甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資和獎金。

6.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告和技術(shù)支持。

6.3甲方在合同履行期間享有優(yōu)先權(quán)，對于乙方在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀成果，甲方有權(quán)優(yōu)先使用和推廣。

第七條違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得與第三方進行與工作無關(guān)的交易或合作。

7.3丙方如未能按照約定提供工作支持，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，除非一方提前解除或終止合同。

甲方（簽字/蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

丙方（簽字）：______________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.學校綠化員工崗位職責

2.學校綠化員工工作規(guī)范

3.學校綠化員工績效考核辦法

4.學校綠化員工工資表

5.學校綠化員工社會保險繳納明細

第三方介入的意義和目的：

第三方主體介入學校綠化員工合同，主要目的是為了提供專業(yè)的工作支持和保障，提升學校綠化工作的質(zhì)量和效果。第三方作為專業(yè)機構(gòu)，能夠提供技術(shù)指導、人員培訓等服務，確保乙方的綠化工作得到有效的支持和指導。同時，第三方介入也有利于甲乙雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)作，解決可能出現(xiàn)的問題和爭議，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為學校的主體，主導合同的簽訂和履行，旨在確保學校綠化工作的正常進行，提升學校的環(huán)境質(zhì)量和美化程度。甲方通過合同約定乙方的職責和權(quán)利，同時通過第三方介入，提供必要的工作支持和保障，確保綠化工作的專業(yè)性和效果。甲方的主導地位也有利于保障自身的權(quán)益，確保合同的履行和乙方的服務質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：[合同編號]

甲方（以下簡稱“學校”）：[學校名稱]

地址：[學校地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

乙方（以下簡稱“綠化公司”）：[綠化公司名稱]

地址：[綠化公司地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

丙方（以下簡稱“技術(shù)顧問公司”）：[技術(shù)顧問公司名稱]

地址：[技術(shù)顧問公司地址]

聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]

聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方負責學校綠化工作的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方作為綠化公司，負責學校的綠化工作，包括但不限于綠化區(qū)域的修剪、施肥、澆水、病蟲害防治等工作。

1.2乙方應遵守學校的規(guī)章制度，服從學校的工作安排和管理。

1.3丙方作為技術(shù)顧問公司，應按照乙方的要求提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務，確保綠化工作的順利進行。

第二條工作時間和休息休假

2.1乙方的工作時間按照學校的實際需要確定，具體工作時間以乙方實際到崗為準。

2.2乙方享有國家法定的休息休假待遇，具體休假安排由乙方根據(jù)實際情況予以安排。

第三條勞動報酬

3.1乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金組成，具體金額由雙方協(xié)商確定。

3.2乙方工資的支付方式為按月支付，每月[支付日期]前支付上一個月的工資。

3.3甲方應按照約定時間和方式支付乙方的工資，確保乙方的合法權(quán)益。

第四條社會保險和福利待遇

4.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。

4.3丙方負責為乙方提供必要的工作保護和勞動保護措施，確保乙方的安全和健康。

第五條合同的解除和終止

5.1任何一方提前解除或終止合同，應當提前[提前通知期限]書面通知對方。

5.2乙方解除或終止合同的，應當向甲方辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

5.3甲方如未能按照約定提供工作條件或支付工資，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

第六條乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和工作條件。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作支持和保護。

6.3乙方在合同履行期間享有知識產(chǎn)權(quán)和成果使用權(quán)，對于綠化工作中的創(chuàng)新和成果，乙方有權(quán)享有相應的權(quán)益。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如未能按照約定提供工作條件或支付工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

7.2甲方如未能按照約定履行合同義務，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

7.3甲方不得擅自變更合同約定的工作內(nèi)容和服務標準，如甲方提出變更，應與乙方協(xié)商一致。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，除非一方提前解除或終止合同。

甲方（簽字/蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

丙方（簽字）：______________

簽訂日期：[簽訂日期]

附件：

1.學校綠化工作崗位職責

2.學校綠化工作規(guī)范

3.學校綠化工作績效考核辦法

4.學校綠化工資表

5.學校綠化工作社會保險繳納明細

第三方介入的意義和目的：

第三方主體介入學校綠化工作合同，主要目的是為了提供專業(yè)化的技術(shù)支持和咨詢服務，確保綠化工作的順利進行。第三方作為技術(shù)顧問公司，能夠提供先進的技術(shù)和專業(yè)知識，幫助乙方提高綠化工作的質(zhì)量和效果。同時，第三方介入也有利于甲乙雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)作，解決可能出現(xiàn)的問題和爭議，保障乙方的權(quán)益。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為綠化公司，主導合同的簽訂和履行，旨在確保學校綠化工作的正常進行，提升學校