勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板

勞務(wù)派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)模板合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方同意接受甲乙雙方的委托，從事勞務(wù)派遣工作。為確保甲乙丙三方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容1.1甲方委托乙方派遣丙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)乙方要求，同意在甲方指定的工作地點(diǎn)提供勞務(wù)。第二條勞務(wù)派遣期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如甲方繼續(xù)委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方應(yīng)提前一個(gè)月與甲方續(xù)簽合同。第三條勞務(wù)派遣人員待遇3.1丙方在乙方處的工資待遇為每月人民幣_(tái)_____元（含稅），并根據(jù)國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2丙方在甲方處的工資、獎(jiǎng)金、福利等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3丙方在派遣期間，享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條勞務(wù)派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1丙方在甲方處的崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、績(jī)效考核等，由甲方負(fù)責(zé)管理。4.2甲方應(yīng)根據(jù)丙方的實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保丙方能夠勝任工作。4.3丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第五條勞務(wù)派遣費(fèi)用5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)。5.2勞務(wù)派遣費(fèi)包括但不限于丙方的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、管理費(fèi)等。5.3乙方應(yīng)在每月__日前，向甲方提供丙方的工資、福利等費(fèi)用明細(xì)。第六條保密條款6.1各方在合同履行過程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，各方可協(xié)商解決。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程復(fù)印件5.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.甲方、乙方、丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件8.甲方、乙方、丙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方、乙方、丙方簽訂的服務(wù)質(zhì)量協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)，視為違約。2.乙方未按照合同約定提供合格的派遣員工，視為違約。3.丙方未按照甲方要求提供勞務(wù)，視為違約。4.甲方、乙方、丙方未履行保密義務(wù)，視為違約。5.甲方、乙方、丙方未按照合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位向勞動(dòng)者提供工作，勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)力，并由第三方支付勞動(dòng)者的工資和福利的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，向用人單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。3.接受單位：指接受派遣單位提供的勞務(wù)，與勞動(dòng)者建立實(shí)際工作關(guān)系的單位。4.派遣員工：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，向接受單位提供勞務(wù)的勞動(dòng)者。5.勞務(wù)派遣費(fèi)：指派遣單位向接受單位收取的費(fèi)用，用于支付派遣員工的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合甲方要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的員工。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)：甲方應(yīng)盡快支付應(yīng)付的勞務(wù)派遣費(fèi)，以免影響乙方的正常運(yùn)營。3.乙方未按時(shí)提供派遣員工：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并盡快提供合格的派遣員工。4.丙方在工作中出現(xiàn)失誤：丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，向甲方賠償損失，并接受甲方的處罰。5.涉及商業(yè)秘密泄露：甲方、乙方、丙方應(yīng)共同承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，并根據(jù)違約程度支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)