2024年企業(yè)安全隱患排查管理制度(二篇)_第1頁
2024年企業(yè)安全隱患排查管理制度(二篇)_第2頁
2024年企業(yè)安全隱患排查管理制度(二篇)_第3頁
2024年企業(yè)安全隱患排查管理制度(二篇)_第4頁
2024年企業(yè)安全隱患排查管理制度(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第7頁共7頁2024年企業(yè)安全隱患排查管理制度是否存在漏電安全隱患,需對避雷設施的檢測情況及建筑房屋防漏措施及相關設施的防風情況進行詳細檢查;b)綜合管理部需嚴格遵循防汛工作要求,對夏季防汛工作進行全面細致的安全檢查;c)安全檢查結束后,針對發(fā)現(xiàn)的問題,應立即制定并實施有效的防范措施,以杜絕意外事故的發(fā)生。暑期前檢查:a)綜合管理部需負責檢查防暑降溫措施的執(zhí)行情況;b)設備科應牽頭對防暑降溫設備設施進行全面檢查;c)綜合管理部還需負責檢查防鼠、防食物中毒等安全措施的實施情況;d)安全檢查完成后,針對發(fā)現(xiàn)的問題,應立即制定并實施防范措施,以避免中暑、食物中毒等事故的發(fā)生。冬季前檢查:a)設備科需對供暖設備、生活設施的防凍、保暖情況及設施的完好性進行全面檢查;b)綜合管理部需檢查融冰物資的儲備情況;c)檢查結束后,針對發(fā)現(xiàn)的問題,應立即制定并實施防范措施,以確保冬季供暖及保暖工作的順利進行。(2)各類季節(jié)性檢查結束后,需及時下發(fā)《安全隱患整改通知單》,明確問題所在,制定整改措施,并落實責任單位及責任人,限定整改期限。6)專業(yè)性和專項工作安全檢查:(1)專業(yè)性和專項工作安全檢查包括但不限于設備設施及特種設備設施安全檢查、電氣設備設施安全檢查、防火及消防安全檢查、重大危險源安全檢查、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全檢查、夏季防洪安全檢查、道路交通安全檢查等。(2)檢查單位及內(nèi)容:a)特種設備及一般設備檢查由設備科負責;b)電氣設備設施安全檢查由設備科負責;c)防火及消防安全檢查由綜合管理部負責;d)重大危險源安全檢查由安全生產(chǎn)領導小組負責;e)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境現(xiàn)場的安全檢查由綜合管理部負責;f)道路交通及上下班途中安全檢查由綜合管理部負責;g)其他有關專業(yè)性和專項安全檢查。(3)各類專業(yè)(專項)安全檢查結束后,需下發(fā)檢查通報,對查出的問題制定整改措施,并落實責任部門及責任人,限定整改期限。3.6安全檢查要求:1)安全檢查活動必須明確目的、要求、內(nèi)容和計劃,認真組織和解決問題;2)各類安全檢查的頻次不得低于本制度規(guī)定的標準;3)各類安全檢查必須保留詳細的檢查記錄,并根據(jù)檢查記錄下發(fā)檢查通報或隱患整改通知。3.7安全隱患落實和整改:1)檢查結束后,檢查部門需以《安全隱患整改通知單》的形式,制定隱患整改措施,并落實責任部門及責任人進行限期整改。同時,需跟蹤治理直至驗收合格達標;2)檢查部門需建立安全隱患整改登記臺賬,并在檢查結束后進行登記;3)隱患整改部門接到安全隱患整改通知后,必須認真組織項目整改工作,并落實到具體班組和個人按期完成。整改完成后需組織內(nèi)部驗收并將《安全隱患整改回執(zhí)單》及時反饋給下達整改通知的部門;4)下達整改通知的部門在收到《安全隱患整改回執(zhí)單》后需組織對整改項目進行驗收。驗收合格后在《回執(zhí)單》上簽署驗收意見;若驗收不合格則需要求整改單位繼續(xù)整改并復查驗收直至合格。3.8安全生產(chǎn)檢查考核:安全生產(chǎn)檢查的考核詳見《安全生產(chǎn)責任制和責任追究管理制度》。3.9資料管理:1)安全生產(chǎn)管理小組會等有關部門組織的各類安全檢查資料(如安全生產(chǎn)巡檢記錄本、安全檢查記錄本、安全隱患整改登記臺賬、安全檢查通報、不符合糾正措施與預防措施通知單等)由綜合管理部歸檔管理并保存____年;2)車間組織的內(nèi)部安全檢查資料(如專(兼)職安全員安全生產(chǎn)巡檢記錄本、安全隱患整改登記臺賬、班組安全檢查記錄本、車間安全檢查記錄本、車間安全考核等)由各車間專(兼)職安全員歸檔管理并保存____年。4.安全隱患排查的開展:4.1在進行隱患排查前需制定詳細的排查計劃和方案以明確排查目的、范圍和方法。4.2隱患排查可根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點采用綜合檢查、專業(yè)(項)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查及日常檢查等多種方法進行。各部門可通過自查、互查等多種形式展開排查工作并由牽頭組織部門和制造部門隨時進行監(jiān)督檢查。公司各部門和各車間均需在各自的工作范圍內(nèi)開展隱患排查工作并制定隱患排查的領導小組以明確負責人和監(jiān)督人確保排查工作有人負責有人監(jiān)督。5.隱患排查的治理:5.1針對排查出的問題需制定具體的治理方案和措施。治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求以及要達到的效果。對于重大事故隱患在治理前需采取2024年企業(yè)安全隱患排查管理制度(二)第三章責任分工第六條公司主管安全的公司領導責任分工一、負責審批公司上報的重大事故隱患項目,確保隱患得到及時關注與處理。二、負責審批公司重大事故隱患治理資金,保障治理工作的順利進行。第七條各二級單位領導責任分工一、組織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的各項要求和規(guī)定,結合本單位實際情況,制定并實施具有針對性的事故隱患排查治理工作方案及相關管理細則。二、親自組織并參與本單位的事故隱患排查工作,督導隱患整改治理的落實。對于暫時無法解決的隱患,應逐級上報,確保信息的暢通與反饋。三、按月組織召開會議,研究本單位事故隱患排查治理工作的進展情況,布置相關專業(yè)部門制定隱患治理方案。對于一時難以解決的隱患,應組織制定相應的應對措施和應急處置預案,并確保治理資金的落實到位。第八條各部門需明確各自管轄范圍內(nèi)的隱患排查責任,確保隱患排查工作的全面覆蓋與有效實施。第四章事故隱患的排查與統(tǒng)計上報第九條各單位負責人作為本單位事故隱患排查治理的第一責任人,需對本單位隱患排查治理工作負全面責任。第十條在事故隱患排查過程中,各單位需嚴格按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》的標準執(zhí)行,明確每臺設備、設施、每個區(qū)域、部位的事故隱患排查責任人。按照清單要求的排查周期,對所轄設備設施、區(qū)域進行隱患排查,確保及時發(fā)現(xiàn)并上報隱患至安全科進行處理。第十一條單位事故隱患排查實行部門級、區(qū)域級和班組級三級排查制度,各級均需建立“隱患臺帳”,并由上一級主管負責人進行檢查和簽認。第十二條各部門需按照《安全生產(chǎn)隱患排查清單》的標準組織進行隱患排查治理工作,并按時限要求向上級領導和安全科匯報工作開展情況。第十三條對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患需進行逐級登記或上報:一、一般事故隱患1.班組應及時處理并記錄于安全工作日志中。2.當日無法解決的隱患由班組上報作業(yè)區(qū),作業(yè)區(qū)需填寫生產(chǎn)安全事故隱患排查臺賬并明確整改時限、負責人及控制措施。3.隱患處理情況需按時限要求向上級領導和安全科匯報。二、重大事故隱患:應立即上報上級領導和安全科并包含以下報告內(nèi)容:隱患現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案、防止發(fā)生事故的控制措施。第十四條各單位需按月、年對事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計,并于每月初XX日前及每年XX月XX日前向公司安全科分別上報上月及上一年度的“安全生產(chǎn)事故隱患排查治理月度、年報表”。第十五條各級部門有權對所管轄范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的事故隱患向責任單位下達隱患整改通知并督促整改。責任單位需按時限要求完成整改并填寫上報。第十六條將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的單位應與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業(yè)主單位需對承包、承租單位的隱患排查治理工作負統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的責任。第五章事故隱患的治理第十七條事故隱患排查治理應遵循邊排查邊整改的原則嚴格按照“責任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求組織開展隱患治理整改工作確保治理整改到位。第十八條對于一般事故隱患責任單位應限期治理;對于重大事故隱患由公司組織專業(yè)部門制定整改方案并采取強制性監(jiān)控措施進行限期整改。同時公司安全科信息員需立即進行網(wǎng)上填報并填寫重大隱患登記表上報主管部門。整改方案應包含整改目標和任務、采取的方法和措施、經(jīng)費和物資的落實、負責整改的機構和人員、整改的時限和要求以及安全措施和應急預案等內(nèi)容。第二十條重大事故隱患責任單位在整改結束后應及時向公司提出驗收申請由公司組織對隱患治理情況進行現(xiàn)場驗收并向上級主管部門提出驗收申請。第二十一條對于暫時無法整改的事故隱患需采取有效措施加強控制。如無法保證安全應在停產(chǎn)或停止使用的情況下進行隱患治理整改。并根據(jù)隱患的級別由相應級別的負責人或分管部門進行檢查。第六章事故隱患的獎勵和處罰第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論