緬籍員工合同范本（2篇）

緬籍員工合同范本甲方（用人單位）：______________乙方（員工）：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成以下合同條款：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事______________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。2.合同期滿后，如乙方需繼續(xù)工作，應(yīng)提前一個月通知甲方，并簽訂新的勞動合同。三、工資待遇1.雙方確認，乙方的月工資為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。2.乙方的工作時間和工資待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間1.乙方的工作時間為______________小時/天，______________天/周。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。五、休假制度1.乙方的休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方累計工作滿一年后，可享受帶薪年休假。六、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的社會保險登記和待遇享受。七、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日簽訂地點：【】緬籍員工合同范本（二）甲方（雇主）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于甲方是一家合法注冊的公司，乙方愿意為公司提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：第一條：合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。第二條：工作內(nèi)容和地點1.乙方同意擔(dān)任____職位，負責(zé)____工作。2.乙方的工作地點為____（公司地址）。第三條：工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日和假期。第四條：工資和福利1.乙方的月工資為____元人民幣（大寫：____________________元整）。2.乙方的工作滿____個月后，將享有____天的帶薪年假。3.乙方享有____%的社會保險和____%的醫(yī)療保險。第五條：勞動保護和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供符合安全標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方有義務(wù)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)。第六條：違約責(zé)任1.任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個月工資。第七條：爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：其他1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：____________乙方（