中國(guó)體育仲裁委員會(huì)組織規(guī)則

中國(guó)體育仲裁委員會(huì)組織規(guī)則第一章總則第一條為了及時(shí)、公正解決體育糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)體育法》等有關(guān)法律，制定本規(guī)則。第二條中國(guó)體育仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)體育仲裁委員會(huì)）是由國(guó)家體育總局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)體育總局）依法設(shè)立、專(zhuān)門(mén)處理體育糾紛案件的仲裁機(jī)構(gòu)。第三條體育仲裁依法獨(dú)立運(yùn)行，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和個(gè)人的干涉。第四條體育仲裁委員會(huì)所在地為中華人民共和國(guó)北京市。第二章體育仲裁委員會(huì)第五條體育仲裁委員會(huì)由體育行政部門(mén)代表、體育社會(huì)組織代表、運(yùn)動(dòng)員代表、教練員代表、裁判員代表以及體育、法律專(zhuān)家組成。體育仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華體育精神。第六條體育仲裁委員會(huì)設(shè)主任一名，副主任和委員若干名，組成人員總?cè)藬?shù)不超過(guò)二十一人，且為單數(shù)。三分之二以上的組成人員應(yīng)當(dāng)具有八年以上體育或法律教學(xué)、科研或者實(shí)務(wù)經(jīng)歷。組成人員一般聘期為四年，由體育總局聘任并頒發(fā)聘書(shū)。體育仲裁委員會(huì)組成人員有違反相關(guān)法律法規(guī)或任職管理規(guī)定的，由體育總局予以解聘。組成人員因辭職、崗位變動(dòng)、解聘或其他原因無(wú)法履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)及時(shí)增補(bǔ)。第七條體育仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互分離、有效制衡、權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，制定《中國(guó)體育仲裁委員會(huì)章程》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)章程），具體規(guī)定體育仲裁委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生辦法和職能。章程不得違反法律、法規(guī)與本規(guī)則規(guī)定。第八條體育仲裁委員會(huì)依法履行下列職責(zé)：（一）制定、修改章程；（二）聘任、解聘仲裁員；（三）根據(jù)《體育仲裁規(guī)則》仲裁體育糾紛；（四）開(kāi)展內(nèi)部監(jiān)督活動(dòng)；（五）制定體育仲裁委員會(huì)內(nèi)部管理辦法；（六）履行法律、法規(guī)以及章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。第九條體育仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)每年至少召開(kāi)兩次全體會(huì)議，研究體育仲裁委員會(huì)職責(zé)履行情況和重要工作事項(xiàng)。體育仲裁委員會(huì)主任或者三分之一以上的體育仲裁委員會(huì)委員提議召開(kāi)全體會(huì)議的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)。體育仲裁委員會(huì)的決定實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，作出決定的方式由章程規(guī)定。第十條體育仲裁委員會(huì)根據(jù)工作需要設(shè)置專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，其負(fù)責(zé)人由體育仲裁委員會(huì)主任從體育仲裁委員會(huì)組成人員中提名，體育仲裁委員會(huì)決定聘用和解聘。第十一條體育仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)依法由財(cái)政予以保障。第十二條體育仲裁委員會(huì)處理糾紛案件實(shí)行仲裁庭制度。體育仲裁委員會(huì)可以根據(jù)重大體育賽事活動(dòng)實(shí)際需要，適用體育仲裁特別程序，但仲裁地仍為體育仲裁委員會(huì)所在地。第十三條體育仲裁委員會(huì)設(shè)專(zhuān)門(mén)的仲裁場(chǎng)所。仲裁場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)懸掛仲裁徽章，張貼仲裁庭紀(jì)律及注意事項(xiàng)等，并配備仲裁專(zhuān)業(yè)設(shè)備、檔案儲(chǔ)存設(shè)備、安全監(jiān)控設(shè)備和安檢設(shè)施等。第三章仲裁員第十四條仲裁員由體育仲裁委員會(huì)聘任，依法獨(dú)立仲裁體育糾紛。第十五條體育仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立仲裁員名冊(cè)，并予以公告。第十六條仲裁員依法享有以下權(quán)利：（一）獨(dú)立處理體育糾紛，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和個(gè)人的干涉；（二）履行職責(zé)應(yīng)具有的職權(quán)和工作條件；（三）人身、財(cái)產(chǎn)安全不因履行職責(zé)受到威脅、侵犯；（四）法律、法規(guī)以及中國(guó)體育仲裁委員會(huì)制定的仲裁員聘任和管理辦法規(guī)定的其他權(quán)利。第十七條仲裁員應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：（一）依法處理體育糾紛；（二）維護(hù)國(guó)家利益和公共利益，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益；（三）嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，恪守職業(yè)道德；（四）自覺(jué)接受監(jiān)督；（五）參加聘前培訓(xùn)和履職培訓(xùn)；（六）法律、法規(guī)以及中國(guó)體育仲裁委員會(huì)制定的仲裁員聘任和管理辦法規(guī)定的其他義務(wù)。第十八條仲裁員聘期一般為四年。體育仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)仲裁員考核，考核結(jié)果作為解聘和續(xù)聘仲裁員的依據(jù)。第十九條仲裁員培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn)由體育仲裁委員會(huì)規(guī)定。第二十條體育仲裁委員會(huì)統(tǒng)一免費(fèi)發(fā)放仲裁員證和仲裁徽章。第四章監(jiān)督管理第二十一條體育仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，建立內(nèi)部監(jiān)督制度，對(duì)申請(qǐng)受理、辦案程序、仲裁員及其他工作人員的行為等進(jìn)行監(jiān)督，但不得干涉具體案件。第二十二條仲裁員有下列情形之一的，體育仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)予以解聘：（一）在聘期內(nèi)因工作崗位變動(dòng)或者其他原因不再履行仲裁員職責(zé)的；（二）年度培訓(xùn)未達(dá)規(guī)定時(shí)間的；（三）年度考核不合格的；（四）受到所在單位記過(guò)以上處分的；（五）因違規(guī)違紀(jì)違法不能繼續(xù)履行仲裁員職責(zé)的；（六）其他應(yīng)當(dāng)解聘的情形。第二十三條仲裁員不得有下列行為：（一）徇私枉法，偏袒一方當(dāng)事人；（二）濫用職權(quán)，侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益；（三）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；（四）隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)；（五）故意隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的事實(shí)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果；（六）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人及其代理人，接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮；（七）故意拖延辦案、玩忽職守；（八）泄露案件涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私或者擅自透露案件處理情況；（九）在受聘期間擔(dān)任體育仲裁委員會(huì)受理案件的代理人；（十）其他違規(guī)違紀(jì)違法行為。仲裁員有上述行為的，體育仲裁委員會(huì)視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、解聘等處理；因上述行為被解聘的，不得再聘為仲裁員，并將相關(guān)情況通報(bào)仲裁員所在單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十四條仲裁秘書(shū)等辦案輔助人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，不得有玩忽職守、偏袒一方當(dāng)事人、泄露案件涉及的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私或者擅自透露案件處理情況等行為。違反上述規(guī)定的，按照有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)則第二十三條的規(guī)定處理。第二十五條體育仲裁委員會(huì)對(duì)被解聘、辭職以及其