




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
煮飯勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________
煮飯勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方從事煮飯工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)甲方員工的煮飯工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證煮飯質(zhì)量,確保甲方員工的飲食安全。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要執(zhí)行。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫(xiě):____________________元整)。
4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放。
4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
6.4乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方同意保密。
7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
8.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元(人民幣大寫(xiě):____________________元整)。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.甲方銀行賬戶信息
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
煮飯勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方從事煮飯工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)甲方員工的煮飯工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證煮飯質(zhì)量,確保甲方員工的飲食安全。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要執(zhí)行。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫(xiě):____________________元整)。
4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放。
4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
6.4乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方同意保密。
7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
8.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元(人民幣大寫(xiě):____________________元整)。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.甲方銀行賬戶信息
第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:
第三方主體作為合同的一方,可以提供專業(yè)的服務(wù),確保乙方的煮飯工作得到有效的保障。同時(shí),第三方主體也可以提供技術(shù)和培訓(xùn)支持,幫助乙方提高煮飯技能,提升工作質(zhì)量。甲方作為用人單位,可以借助第三方主體的專業(yè)能力,確保員工的飲食安全和工作效率。此外,甲方還可以通過(guò)與第三方主體的合作,降低人力資源管理成本,提高企業(yè)管理效率。因此,第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,有助于各方之間的合作更加緊密,實(shí)現(xiàn)互利共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
煮飯勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方從事煮飯工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)甲方員工的煮飯工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證煮飯質(zhì)量,確保甲方員工的飲食安全。
第二條工作地點(diǎn)
2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要執(zhí)行。
3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方可根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫(xiě):____________________元整)。
4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的考核結(jié)果發(fā)放。
4.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。
6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。
6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
6.4乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,乙方同意保密。
7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
8.1雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元(人民幣大寫(xiě):____________________元整)。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方主體(服務(wù)提供方):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.乙方身份證明復(fù)印件
2.甲方規(guī)章制度
3.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.甲方銀行賬戶信息
第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的:
第三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高端手表市場(chǎng)的發(fā)展與挑戰(zhàn)-全面剖析
- 網(wǎng)購(gòu)用戶行為模式研究-全面剖析
- 納米纖維增強(qiáng)保暖性能機(jī)理探討-全面剖析
- 酒類歷史數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建-全面剖析
- 旅游人力資源開(kāi)發(fā)-全面剖析
- 高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與決策-全面剖析
- 農(nóng)村土地出租的簡(jiǎn)單合同范本(15篇)
- 國(guó)營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同(28篇)
- 貢菜收購(gòu)協(xié)議和收購(gòu)合同
- 計(jì)件普工勞動(dòng)合同協(xié)議
- 2025年二級(jí)注冊(cè)建筑師《建筑經(jīng)濟(jì)、施工與設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)管理》考試真題卷(附解析)
- 礦山水災(zāi)事故處理
- 2024年煙臺(tái)棲霞市考選畢業(yè)生考試真題
- 2025北京九年級(jí)(上)期末語(yǔ)文匯編:現(xiàn)代文閱讀2
- 2025-2030中國(guó)晶圓轉(zhuǎn)移機(jī)器人末端執(zhí)行器行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)試題及答案
- 2025年定向鉆機(jī)操作工培訓(xùn)考試題(附答案)
- 2025-2030全球及中國(guó)人工智能基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及市場(chǎng)深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報(bào)告
- 河北省唐山市2023-2024學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期中數(shù)學(xué)試卷(含詳解)
- (二模)紹興市2025屆高三高考適應(yīng)性考試 政治試卷(含答案)
- 遼寧省獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論