工會經(jīng)費收支管理制度

工會經(jīng)費收支管理制度第一章總則為加強工會經(jīng)費的收支管理，確保經(jīng)費使用的合法性、合規(guī)性和有效性，促進工會的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》及其他相關法規(guī)，特制定本制度。工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動、維護職工合法權益的重要保障，因此，合理管理工會經(jīng)費，對工會的全面建設及其服務職能的發(fā)揮具有重要意義。第二章適用范圍本制度適用于本單位工會的各項經(jīng)費的收支管理，包括但不限于：工會會費、上級工會撥款、社會捐贈、專項資金及其他合法收入。第三章目標1.確保工會經(jīng)費的來源合法、使用合理，維護職工的合法權益。2.提高經(jīng)費使用的透明度，增強工會的公信力。3.建立健全經(jīng)費管理制度，確保經(jīng)費的使用效益最大化。第四章管理規(guī)范4.1經(jīng)費的來源1.工會會費：由本單位全體職工按規(guī)定標準繳納。2.上級工會撥款：根據(jù)工會工作需要，上級工會依據(jù)規(guī)定進行撥款。3.社會捐贈：接受社會各界的捐贈，須確保合法合規(guī)。4.專項資金：根據(jù)特定項目和活動申請專項資金。4.2經(jīng)費的使用1.經(jīng)費用途必須明確，包括但不限于：-職工福利-文化活動-職工培訓-維權活動-工會日常運營2.每項經(jīng)費使用必須填寫《經(jīng)費使用申請表》，并附上相關憑證。4.3經(jīng)費的管理1.工會財務部負責工會經(jīng)費的收支管理，定期編制財務報表。2.經(jīng)費使用必須遵循預算管理制度，年度預算由工會委員會審議通過后執(zhí)行。3.財務部應定期對經(jīng)費使用情況進行檢查和評估，確保經(jīng)費使用的合理性和合規(guī)性。第五章操作流程5.1經(jīng)費申請流程1.申請?zhí)峤唬焊鞑块T或工會小組需提出經(jīng)費使用申請，填寫《經(jīng)費使用申請表》并說明用途。2.審核：工會財務部對申請進行審核，必要時可要求提供補充材料。3.批準：審核通過后，由工會主席簽字批準。5.2經(jīng)費報銷流程1.報銷申請：申請人填寫《經(jīng)費報銷申請表》，附上相關原始憑證（發(fā)票、收據(jù)等）。2.審核：財務部對報銷申請進行審核，確認真實性和合規(guī)性。3.報銷支付：審核通過后，財務部將經(jīng)費報銷支付至申請人指定賬戶。5.3年度預算流程1.預算編制：各部門應根據(jù)工作計劃編制年度預算，并于年末提交給財務部。2.審核與審批：財務部對預算進行匯總和審核，形成年度預算草案，提交工會委員會審議。3.預算執(zhí)行：經(jīng)工會委員會批準后，正式執(zhí)行年度預算，并定期調(diào)整和反饋。第六章監(jiān)督機制6.1內(nèi)部監(jiān)督1.工會財務部應定期向工會委員會報告經(jīng)費收支情況。2.工會委員會可不定期對財務工作進行檢查，確保制度執(zhí)行到位。6.2外部監(jiān)督1.可邀請上級工會或相關單位對工會經(jīng)費管理進行審計，確保透明性。2.定期向全體職工公布經(jīng)費使用情況，接受職工監(jiān)督。第七章違規(guī)處理1.對于經(jīng)費管理中出現(xiàn)的違規(guī)行為，工會委員會應立即進行調(diào)查。2.情節(jié)嚴重的，依法追究相關責任人的責任，并向上級工會報告。第八章附則本制度由工會委員會負責解釋，自頒布之日起實施。根據(jù)實際情況和法律法規(guī)的變化，若需修訂，須經(jīng)工會委員會討論通過后生效。第九章實施細則1.本制度的具體實施細則由工會財務部制定，并向全體職工公布。2.所有工會成員應熟知本制度內(nèi)容，確保在實際工作中嚴格遵守。結語本制度的制定和實施旨在提升工會經(jīng)費管理的規(guī)范化和透明度