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文檔簡介
第5頁共5頁2024年下半年學校工會工作計劃一、工作氛圍的營造:1.激發(fā)教職工的創(chuàng)造性,構(gòu)建積極向上的工作氛圍。2.打造有利于青年教師迅速成長的學習與工作環(huán)境。3.營造健康向上、充滿情趣的文化生活氛圍。4.構(gòu)建和諧、充滿關(guān)愛的生活環(huán)境。二、主要工作規(guī)劃:(一)提升學校民主管理水平1.我校工會組織將堅決履行其維護、參與的職責,在教育改革與發(fā)展中,全力保障教職工的政治民主權(quán)利、經(jīng)濟勞動權(quán)益及文化精神權(quán)益。我們將積極發(fā)揮橋梁與紐帶作用,加強與黨政部門的溝通,依托____領(lǐng)導和行政的支持,為教職工辦實事、辦好事、解難題。2.強化教代會工作,持續(xù)提升教代會的工作效能。我們將致力于營造和諧民主的政治氛圍,確保教職工在教育改革與發(fā)展中享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)及監(jiān)督權(quán),以激發(fā)教職工的積極性和主動性,共同推動學校事業(yè)的發(fā)展。同時,我們將進一步加強民主評議干部工作,通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。3.深入實施校務公開制度。全面推進校務公開不僅是教育系統(tǒng)反腐敗工作的要求,也是深化學校內(nèi)部管理體制改革、增強教職工主人翁意識的重要途徑。我們將努力形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導,學校行政主持,紀檢監(jiān)察、工會協(xié)調(diào),各部門各盡其職、教職工群體參與的工作格局。同時,我們將不斷健全完善校務公開的領(lǐng)導體制和工作機制,調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。4.組織教職工參與年度考核工作及領(lǐng)導的民主測評工作。(二)強化師德建設,提升教職工師德素養(yǎng)1.深刻認識師德建設的重要性,將其視為提升教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作。我們將教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,營造愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。繼續(xù)開展“為人、為師、為學”系列師德教育活動,并圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動,以知禮向善為重點,將文明禮儀教育融入教師基本行為教育和師德教育活動中。2.持續(xù)開展“拜師結(jié)對”活動,特別關(guān)注青年教師的成長。我們將把青年教師作為師德建設的工作重點,通過師徒結(jié)對、經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學生、校本培訓等多種方式關(guān)心、幫助青年教師成長,為他們的成長創(chuàng)造有利條件。3.以“文明執(zhí)教,規(guī)范從教行為”為主題開展大討論活動,用身邊的愛生故事感染他人。我們將積極弘揚教職工中的先進人物事跡和崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。(三)加強工會自身建設,提升工作質(zhì)量我們將加強工會隊伍建設和干部的工作能力培養(yǎng)。工會干部需以作風建設為重點,不斷學習新知識、研究新情況、尋求新策略、解決新問題。同時,我們將立足本職、奉獻在崗、傾聽呼聲,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實情、說實話、想實招、辦實事、求實效。我們將盡力為教職工排憂解難,增強工會組織的凝聚力和活力。我們還將關(guān)注女教職工的工作與生活,依法維護她們的特殊利益和合法權(quán)益,調(diào)動她們參與學校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。同時,工會干部需認真學習相關(guān)教育理論和業(yè)務知識,不斷提升自身素質(zhì)和修養(yǎng)。我們將加強工會組織的自身建設,提高工會組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,依法治會。(四)豐富教職工文化生活1.積極組織教職工參與各類社團活動,并創(chuàng)造條件、增加設施以培養(yǎng)教職工的體育鍛煉習慣。計劃年內(nèi)舉辦一次職工籃球賽事。2.繼續(xù)做好送溫暖工作,適時慰問病困教工和離退休職工,關(guān)心教職工生活,為他們辦實事、好事以調(diào)整身心狀態(tài)、構(gòu)建和諧氛圍。3.全面推進女職工素質(zhì)教育工程,關(guān)注女職工的身心健康并維護其特殊利益和合法權(quán)益。除了在教學上給予支持外,我們還將關(guān)心女職工的生理和心理健康。2024年下半年學校工會工作計劃(二)一、指導思想本校工會工作將以____和____為核心指導思想,堅決貫徹學校黨支部及上級工會的領(lǐng)導方針,緊密圍繞學校中心工作,深入履行工會的維護、參與、教育和建設四大基本職能。我們致力于團結(jié)全體教職員工,在教學研究、校務監(jiān)督及民主管理等領(lǐng)域中發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用,以此增強學校工會的吸引力和凝聚力。我們將秉持求真務實、與時俱進的工作態(tài)度,不斷提升工會工作水平,為教育先導學校的建設與發(fā)展貢獻力量,并積極構(gòu)建和諧校園。二、主要工作1.強化學習,提升教工思想素質(zhì):組織深入學習____,牢固樹立政治意識、大局意識和服務意識。針對性開展《中國工會____報告》、《工會法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律知識的學習,以提升教職員工依法執(zhí)教和維權(quán)的能力,同時強化人文素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的提升。結(jié)合____《公民道德建設實施綱要》,舉辦“五好文明家庭”、“巾幗建功”及“工會評比”等活動,促進學校精神文明建設。2.參與民主管理,加強教代會建設:充分發(fā)揮教代會和教職工的積極作用,定期召開教代會,確保各項決議的有效落實。加強教代會代表的培訓,提升其參政議政能力。嚴格執(zhí)行集體合同條款,維護教職工合法權(quán)益,支持學校依法行政。深化校務公開監(jiān)督,優(yōu)化校務公開欄,增進教職工對學校工作的了解與信任,促進學校穩(wěn)定與發(fā)展。3.開展勞動競賽與技能訓練:配合學校教學需求,組織崗位練兵及教學交流活動,積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,鼓勵教職工提升自我,樹立良好教師形象,共同提升學校聲譽。4.實施“獻愛心、送溫暖”行動:持續(xù)開展走訪慰問活動,關(guān)注教職工家庭狀況,及時為患病教職工送去關(guān)懷與幫助。繼續(xù)組織教職工參與大病、重病醫(yī)療保險,特別關(guān)注女教職工的權(quán)益與需求。5.豐富文體活動,促進精神文明:規(guī)劃舉辦系列文體活動,如____月趣味運動會、____月棋牌賽、____月乒乓球賽等,旨在緩解教職工工作壓力,增進相互間的交流與合作,為學校教育教學活動注入活力。三、主要活動安排____月:慶祝“三八”婦女節(jié),舉辦趣味運動會。____月:組織掃墓及春游活動。____月:參與學校運動會。____月:舉辦教職工棋牌賽,參加“六一”聯(lián)歡活動。____月:慶祝教師節(jié),舉辦文藝聯(lián)歡會。____月:舉行教職工乒乓球賽。____月:開展冬季體育鍛煉活動。____月:舉辦迎新年聯(lián)歡活動。____月及次年元月:召開職工代表大會,慰問退休教職工,清理學校行政賬目,并進行工作總結(jié)。2024年下半年學校工會工作計劃(三)限期脫貧解困實施方案一、資金籌措與幫扶活動1.積極籌措幫扶資金:依據(jù)縣教育局、教育工會的相關(guān)文件精神,我們將全面動員教職員工、學生及社會各界愛心人士,組織一次專項的助學幫困捐款活動,確保資金的有效籌集。2.強化扶貧幫困與送溫暖行動:加大對因重大疾病或天災人禍而陷入困境的教職工的幫扶力度,實施精準幫扶。同時,在年末歲尾之際,組織開展對其他貧困職工、勞模、先進教師及退休教師的“送溫暖”活動,傳遞組織的關(guān)懷與溫暖。二、法律援助與職工保障3.加強法律援助服務:為維護教職工的合法權(quán)益,我們將積極為受侵權(quán)的教職工提供法律援助,確保其合法權(quán)益得到有效保護。4.深化職工住院互助保險工作:按照宣漢縣教育工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宣漢縣總工會<關(guān)于認真實施“四川省職工住院互助保險計劃”的通知>》(宣教工[____]____號)文件要求,繼續(xù)加大宣傳力度,提高職工參保意識,力爭職工參保率達到____%以上,將“工會惠民行動”真正落到實處。三、宣教工作與文化建設5.推進學習型組織建設:在知識快速更新的時代背景下,我們將積極倡導并實踐創(chuàng)建學習型組織和爭當知識型職工的活動,將其納入重要議事日程,作為日常工作的重點抓緊抓好。6.加強工會理論研究與宣傳:鼓勵各工會結(jié)合新時期教育工會的特點,加強理論學習與研究,積極撰寫工會調(diào)研文章,并做好工會信息的宣傳報道工作,及時將工會工作成果在縣級以上刊物發(fā)表,展示我縣教育事業(yè)的新成就、新經(jīng)驗和新風貌。7.豐富職工業(yè)余生活:組織豐富多彩的節(jié)假日慶?;顒樱貏e是要廣泛開展____周年“歌頌祖國”、“我為祖國添彩”、“祖國在我心中”等主題的歌詠、征文、朗誦等慶?;顒?。同時,各工會組織應廣泛開展全民健身活動,組織教職工參與各類文體活動,如城區(qū)中小學首屆教職工“園丁杯”門球賽等。四、女教職工工作與關(guān)懷8.關(guān)注女教職工健康:組織動員職工及教職工家屬參加女職工大病互助保險,為女教職工提供健康保障。9.資助貧困學生與女職工:各校女工組織應積極資助貧困大學生和中小學生,同時對貧困女職工給予必要的幫扶和支持。10.關(guān)愛留守兒童:推進“留守兒童之家”建設,采取有效措施關(guān)愛留守兒童的學習和生活,確保他們健康成長。11.做好節(jié)日慶?;顒樱赫J真組織“三?八”婦女節(jié)、“六?一”兒童節(jié)的慶祝紀念活動,營造濃厚的節(jié)日氛圍。五、經(jīng)審工作與財務管理12.規(guī)范財務管理:各工會組織必須按照《工會法》和《工會章程》規(guī)定,在當?shù)劂y行單獨開設帳戶,設立會計和出納崗位,單獨建帳管理工會經(jīng)費,確保經(jīng)費的獨立性和合法性。13.確保經(jīng)費劃撥到位:各單位行政應嚴格按照財政預算如數(shù)劃撥工會經(jīng)費,不得截留或挪用。14.加強會費收繳管理:各工會組織需按照《工會章程》規(guī)定如數(shù)收繳工會會費,確保會費收繳工作的規(guī)范性和及時性。15.強化審計監(jiān)督:配合縣教育工會對工會組織的財務管理進行監(jiān)督檢查,包括單獨開戶建帳情況、行政工會經(jīng)費劃撥、會費收繳以及工會經(jīng)費開支使用情況等。同時,接受縣總工會經(jīng)審委的財務審計檢查。六、民主監(jiān)督與參與16.健全教職工代表大會制度:按時進行教職工代表大會的換屆選舉工作,定期召開教職工代表大會審議行政工作相關(guān)事項。17.深化校務公開工作:健全校務公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組機制,拓寬校務公開的形式、內(nèi)容和渠道,及時公開教職工普遍關(guān)心的重點、熱點事項并歸卷存檔。同時加強依法治校和民主管理力度,推動和諧校園的創(chuàng)建工作。18.做好領(lǐng)導干部述職述廉與民主測評:按照縣上文件要求認真做好單位領(lǐng)導干部的述職述廉和民主測評工作。七、平安家庭創(chuàng)建活動19.積極開展“平安家庭”示范戶創(chuàng)建活動:按照縣上相關(guān)文件要求將“平安家庭”創(chuàng)建活動納入“平安校園”總體工作中去。通過以家庭為主體、法律道德宣傳教育為主線、促進家庭成員遵紀守法為重點的方式努力實現(xiàn)創(chuàng)建健康、文明、祥和家庭環(huán)境的目標。最后我們將與廣大教職員工一道緊密團結(jié)在以為首的____周圍緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這一中心任務不斷提高自身業(yè)務能力和綜合水平充分發(fā)揮工會職能突出工會特色為開創(chuàng)工會工作新局面而努力奮斗!2024年下半年學校工會工作計劃(四)在學校黨支部的堅強領(lǐng)導下,我們遵循學校確立的“鞏固既有成果、深化內(nèi)部改革、提升教育質(zhì)量、促進持續(xù)發(fā)展”這一基本工作思路,全面發(fā)揮工會的職能作用,秉持創(chuàng)新理念,采取新舉措,矢志不渝地追求新業(yè)績的創(chuàng)造。一、協(xié)同黨政,強化隊伍構(gòu)建1.聚焦于師德師風建設,組織教師深入學習政治理論及相關(guān)法律法規(guī),以增強其職業(yè)素養(yǎng)與道德情操。通過引導教師深刻認識并理解教師職業(yè)所承載的歷史使命,激發(fā)教職工投身教育改革的熱情與創(chuàng)造力。同時,我們積極爭創(chuàng)巾幗示范崗,廣泛宣傳先進事跡,樹立正氣,重塑永中三小學校及教師隊伍的新風貌。2.鼓勵教師秉持終身學習理念,不斷提升自身學歷層次及實施素質(zhì)教育的能力與水平,掌握現(xiàn)代教育理論與多元化基本技能,積極投身于學校的各項教學改革實踐之中,勇于探索教育教學的新路徑。3.我們將緊密配合教科室,開展形式多樣的崗位技能競賽與師徒結(jié)對活動,并舉辦讀書活動,為教師搭建展示自我才華的廣闊舞臺,以期更多青年教師能夠脫穎而出,成為教育事業(yè)的棟梁之才。二、深化學校民主管理進程1.充分發(fā)揮工會在學校民主管理中的積極作用,依據(jù)教育局的指導意見,精心組織召開教職工代表大會,認真審議并討論學校提交的各項改革方案。2.建立健全校務公開工作機制,明確各相關(guān)部門職責分工。學校工會將致力于做好協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作,確保校務公開內(nèi)容的真實性、時效性,并充分利用網(wǎng)絡平臺拓寬校務公開的覆蓋范圍與深度,進一步提升其實效性。3.持續(xù)加強教代會代表的學習與培訓工作,使其掌握相關(guān)法律法規(guī)、基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,明確自身權(quán)利、義務與職責所在,不斷提升其參政議政的能力與水平。4.建設并運營好“金點子”論壇,定期召開座談會聽取教職工對學校教育教學工作的寶貴意見與建議,并做好上下溝通橋梁的角色確保信息暢通無阻。三、依法保障教職工合法權(quán)益1.在學校推進教師全員聘任制及人事分配制度改革的過程中工會將積極發(fā)揮橋梁紐帶作用主動與黨政部門溝通協(xié)調(diào)共同解決涉及教職工切身利益的問題。同時依托“勞動爭議調(diào)解委員會”開展有效的調(diào)解工作依法維護教職工的合法權(quán)益不受侵害。2.密切關(guān)注教職工的學習、工作與生活狀況真心實意為廣大教職工辦實事、解難事積極為他們排憂解難。我們將繼續(xù)開展幫困送溫暖活動對生病或有困難的教職工給予及時慰問;并定期組織豐富多彩的文體活動鼓勵教職工利用業(yè)余時間鍛煉身體增強體質(zhì)豐富業(yè)余生活。3.進一步加強婦女工作充分發(fā)揮女教職工的獨特作用鼓勵她們在本職崗位上建功立業(yè)爭創(chuàng)佳績。同時我們將切實維護女教職工的特殊權(quán)益組織好婦女病的普查與防治工作以及各項計劃生育服務工作的有序開展。4.關(guān)心關(guān)愛離退休教職工群體加強學校退協(xié)組織建設組織好相關(guān)活動并在重大節(jié)日期間做好慰問工作傳遞學校的關(guān)懷與溫暖。四、強化工會自身建設與發(fā)展1.定期組織召開工會干部會議深入學習相關(guān)理論知識探討有效的工作方法不斷提升工會干部的綜合素質(zhì)與業(yè)務能力增強其依法治會與依法維權(quán)的自覺意識努力提升工會工作的整體水平與質(zhì)量。2.不斷更新與充實學校網(wǎng)站中工會工作的相關(guān)內(nèi)容充分利用網(wǎng)絡平臺加大對外宣傳力度擴大工會影響力。3.充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的積極作用調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性共同推動學校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。4.認真做好工會各項常規(guī)工作的同時注重資料的積累與整理為工會工作的持續(xù)改進與發(fā)展提供有力支撐。2024年下半年學校工會工作計劃(五)一、積極營造和諧的校園環(huán)境1.精心組織工會委員的學習活動,確保工會工作者能自覺運用科學的理論和方針政策來指導工會工作的實踐。2.組織教職工開展專題學習活動,深入領(lǐng)會和準確把握上級指示精神,將思想統(tǒng)一到實際行動中,凝聚智慧和力量,為教育事業(yè)的全面發(fā)展貢獻力量。同時,在教職工中開展“在加強____能力建設中充分發(fā)揮工會作用”的研討活動,準確把握加強____能力建設的切實點、結(jié)合點和著力點,不斷提升新形勢下工會工作的能力和水平。3.持續(xù)推進“學陶師陶”活動,通過參與“學陶行知語錄,做新時代教師”的活動,加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,樹立正確的理想信念,培養(yǎng)高尚的道德情操和職業(yè)操守,努力成為“社會信任、家長滿意、幼兒喜歡”的優(yōu)秀教師。4.充分發(fā)揮我園骨干教師、學科帶頭人和特色教師的示范引領(lǐng)作用,激勵廣大教職工立足崗位,教書育人。同時,為青年教師成長發(fā)展搭建平臺,校工會要積極配合黨政部門,從工作、學習、生活、家庭等多方面給予關(guān)心和服務,積極幫助他們解決困難,創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和交流平臺。5.與創(chuàng)建文明行業(yè)相結(jié)合,創(chuàng)建學習型班組。以“新課程與教師成長”活動為載體,深入開展職工讀書活動。鼓勵教職工豐富讀書內(nèi)容,拓寬讀書領(lǐng)域,將讀書活動與職工素質(zhì)教育緊密結(jié)合,營造工作學習化、學習工作化的良好氛圍,激勵職工崗位成才、自學成才,不斷在實踐中完善自我,在競爭中提升自我。期末時,要求每位職工撰寫讀書筆記并開展推薦好書活動。二、加強校園民主政治建設,推進學校民主管理和民主監(jiān)督1.發(fā)揮工會組織的基本職能,密切關(guān)注教職工情緒,反映教職工呼聲,履行維權(quán)責任。教工代表應主動參與涉及教職工切身利益的改革方案制定過程,反映教職工的合理要求,確保教職工的合法權(quán)益在重要制度、方案和政策中得到體現(xiàn)。工會要誠心誠意為教職工服務,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。2.認真貫徹落實學校二屆一次教代會精神,逐步完善教職工代表大會制度,建立健全向黨支部的匯報制度以及與行政和其他職能部門的溝通制度。完善校務公開制度,繼續(xù)設立優(yōu)秀提案獎,增強教職工的主人翁意識。工會要監(jiān)督學校各部門提案的落實情況,提高教代會的時效性。3.積極探索并創(chuàng)造條件推動我園民主管理進程,通過校務會、教職工會議、教代會、園報、家長委員會、家長會等多種
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