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文檔簡介
附件1:危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分細(xì)則(通用)
標(biāo)
考核
準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核要點(diǎn)與評分辦法考核方法與關(guān)注點(diǎn)
要素
分
1負(fù)責(zé)人與職責(zé)(100)
本項(xiàng)5分。①查文件或安全生產(chǎn)責(zé)任制,應(yīng)明確主要負(fù)
1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第①主要負(fù)責(zé)人不明確或未明確安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,扣3責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
一責(zé)任人,應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)分。②與主要負(fù)責(zé)人面談,主要負(fù)責(zé)人是否了解
“雙基”工作的內(nèi)容。
安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作。②主要負(fù)責(zé)人不了解“雙基”工作內(nèi)容,扣2分。
③與主要負(fù)責(zé)人面談。
③主要負(fù)責(zé)人不明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任的內(nèi)容,扣2分。
①查文件是否規(guī)定實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化或是否制
定實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作方案或主要負(fù)責(zé)人未
本項(xiàng)5分。
親自組織實(shí)施(抽查有關(guān)文件、會議記錄)安
1.1負(fù)
2.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化,①未按本規(guī)范要求實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化,扣3分。
20全標(biāo)準(zhǔn)化。
責(zé)人
建設(shè)企業(yè)安全文化。②主要負(fù)責(zé)人不重視安全文化建設(shè),扣1分;未開展多
②與主要負(fù)責(zé)人面談,是否了解安全文化建
種形式的安全文化建設(shè)活動,扣1分。
設(shè)的內(nèi)容,開展了哪些形式的安全文化活動
(形式包括:安全知識演講比賽、漫畫等)。
本項(xiàng)5分。
3.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)作出明確的、公開的、①無文件化的安全承諾,扣5分。
文件化的安全承諾,并確保安全承諾轉(zhuǎn)變?yōu)棰谥饕?fù)責(zé)人未簽字,扣2分。查文件,與主要負(fù)責(zé)人交談。
必需的資源支持。③未向社會公開,扣1分。
④未提供資源支持,扣2分。
本項(xiàng)5分。
4.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生①主要負(fù)責(zé)人未定期組織召開安委會會議,每季度至少
產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)或領(lǐng)導(dǎo)小組會召開一次,漏一次扣1分。抽查3次以上的安委會會議記錄,檢查主要負(fù)
議。②無會議記錄或會議記錄沒有具體內(nèi)容,每發(fā)現(xiàn)1次,責(zé)人是否缺席或會議記錄是否有具體內(nèi)容。
扣1分。
1.企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合
治理”的安全生產(chǎn)方針。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)
國家法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織制定文
件化的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)。安全生產(chǎn)方針本項(xiàng)3分。
和目標(biāo)應(yīng)滿足:①未制定或不符合本規(guī)范要求扣3分。
1)形成文件,并得到所有從業(yè)人員的貫徹②公眾不易獲得扣1分。查文件,抽查員工。
和實(shí)施;③目標(biāo)未量化,扣1分。
方
1.2符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法規(guī)的要求;
2)④抽查員工,每人次不符合要求扣0.5分。
針103)與企業(yè)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng);
目標(biāo)4)目標(biāo)予以量化;
5)公眾易于獲得。
本項(xiàng)7分。
2.企業(yè)應(yīng)簽訂各級組織的安全目標(biāo)責(zé)任書,①安全目標(biāo)責(zé)任書、安全工作計(jì)劃、安全工
①未制定安全目標(biāo)責(zé)任書,未覆蓋各級組織,缺少一個
確定量化的年度安全工作目標(biāo),并予以考部門扣1分。作目標(biāo),未結(jié)合工作特點(diǎn)簽訂或制定,內(nèi)容千
②各級組織未制定安全工作計(jì)劃,缺少一個部門扣分。
核。企業(yè)各級組織應(yīng)制定年度安全工作計(jì)1篇律,視為沒有簽訂或制定。
③安全工作目標(biāo)未量化,未對安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行考
②查考核記錄,考核流于形式視為未考核。
劃,以保證年度安全工作目標(biāo)的有效完成。核。每漏掉一個部門扣1分。
本項(xiàng)10分。
1.企業(yè)應(yīng)設(shè)置安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置安全①安委會未設(shè)立或虛設(shè),扣5分。
生產(chǎn)管理部門或配備專職安全生產(chǎn)管理人②未設(shè)安全管理機(jī)構(gòu),或未按《山東省安全生產(chǎn)條例》查文件及相關(guān)人員證書。
員,并按規(guī)定配備注冊安全工程師。配備專職安全生產(chǎn)管理人員,每少一人扣3分。
③未配備注冊安全工程師,扣0.5分。
查文件,與1—2個部門領(lǐng)導(dǎo)交談。管理部門
1.3本項(xiàng)5分?;蛉藛T崗位的設(shè)置應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小設(shè)置,
2.企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大小,設(shè)置相應(yīng)
機(jī)構(gòu)設(shè)20未設(shè)置相關(guān)部門或相關(guān)管理人員,少一個部門或人員扣1宜包括負(fù)責(zé)以下工作的部門或人員:設(shè)備、動
的管理部門。
置分。力、生產(chǎn)、技術(shù)、教育、財(cái)務(wù)、環(huán)保、供銷、
運(yùn)輸?shù)取?/p>
本項(xiàng)5分。
①查安全管理網(wǎng)絡(luò)圖及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
3.企業(yè)應(yīng)建立、健全從安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組到①未建立從安全生產(chǎn)委員會到班組的安全管理網(wǎng)絡(luò)扣5
(或組織機(jī)構(gòu)圖)。
基層班組的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。分。
②與安全管理部門交談。
②安全管理網(wǎng)絡(luò)中每缺少一個部門或車間、班組扣1分。
本項(xiàng)10分。
1.企業(yè)應(yīng)制定安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組和管理部查資料。車間、班組如工作性質(zhì)差別不大,可
未制定安委會、各管理部門、各車間、班組的安全職責(zé)。
門的安全職責(zé)。合并制定。
每漏掉一個部門扣分。
1.41
30
職責(zé)①抽查3人對安全職責(zé)的了解情況;
本項(xiàng)10分。
2.企業(yè)應(yīng)制定主要負(fù)責(zé)人、各級管理人員和②應(yīng)特別關(guān)注特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職
查安全生產(chǎn)責(zé)任制,缺少一類人員職責(zé),扣1分或相關(guān)人
從業(yè)人員的安全職責(zé)。責(zé)。
員對本崗位責(zé)任制不了解,每人次不符合,扣1分。
3.企業(yè)應(yīng)建立安全責(zé)任考核機(jī)制,對各級管本項(xiàng)10分。
查考核記錄,
①無安全責(zé)任考核制度扣分。
理部門、管理人員及從業(yè)人員安全職責(zé)的履10
②未定期考核,扣5分。根據(jù)企業(yè)制度情況確定考核頻次,每季度宜考
行情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行
③無獎懲記錄,扣5分。核一次。
定期考核,予以獎懲。④考核對象有漏項(xiàng),每漏一個部門(人員)扣1分。
1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)安全生本項(xiàng)5分。
產(chǎn)費(fèi)用提取規(guī)定,自行提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,①未建立安全投入保障制度,扣5分。查相關(guān)資料。
專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。②安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)低于有關(guān)規(guī)定,扣3分。
1.5
安全生2.企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范本項(xiàng)10分。
產(chǎn)投入20圍,合理使用安全生產(chǎn)費(fèi)用,建立安全生產(chǎn)①未建立安全費(fèi)用臺帳,扣5分。查臺帳。
及工傷費(fèi)用臺賬。②安全費(fèi)用挪作他用,扣3分。
保險(xiǎn)
本項(xiàng)5分。
3.企業(yè)應(yīng)依法參加工傷社會保險(xiǎn),為從業(yè)人
未參加工傷保險(xiǎn)的,扣5分;查相關(guān)資料。
員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
參加工傷保險(xiǎn)不全的,少1人扣1分。
標(biāo)
考核
準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核要點(diǎn)與評分辦法考核方法與關(guān)注點(diǎn)
要素
分
2風(fēng)險(xiǎn)管理(100)
本項(xiàng)3分。
1.企業(yè)應(yīng)組織制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度,明確
①無制度文本,扣3分。查文件,查資料。
風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的目的、范圍和準(zhǔn)則。
②未明確風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)目的,扣1分。
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的范圍應(yīng)包括:
1)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段;
2)常規(guī)和非常規(guī)活動;
2.1范
3)事故及潛在的緊急情況;
圍與評10
4)所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動;
價(jià)方法本項(xiàng)2分。
5)原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過程;查相關(guān)資料。
風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)范圍不明確,或未覆蓋所有活動、區(qū)域扣2分。
6)作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防
護(hù)用品;
7)丟棄、廢棄、拆除與處置;
8)企業(yè)周圍環(huán)境;
9)氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。
3.企業(yè)可根據(jù)需要,選擇科學(xué)、有效、可行
的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法。常用的評價(jià)方法有:
1)工作危害分析(JHA);
2)安全檢查表分析(SCL);本項(xiàng)2分。
3)預(yù)危險(xiǎn)性分析(PHA);未確定危險(xiǎn)與有害因素辨識及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的方法,或方法不查風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)管理制度或作業(yè)指導(dǎo)書。
4)危險(xiǎn)與可操作性分析(HAZ0P)
適用,扣2分。
5)失效模式與影響分析(FMEA)
6)故障樹分析(FTA)
7)事件樹分析(ETA)
8)作業(yè)條件危險(xiǎn)性分析(LEC)等方法。
4.企業(yè)應(yīng)依據(jù)以下內(nèi)容制定風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則:
1)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī);
本項(xiàng)3分。
2)設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);查相關(guān)資料。
3)企業(yè)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);未制定評價(jià)準(zhǔn)則或評價(jià)準(zhǔn)則不符合企業(yè)實(shí)際情況,扣3分。
4)企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)等。
本項(xiàng)25分。查相關(guān)資料。
1.企業(yè)應(yīng)依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)則,選定合適的評①未根據(jù)已選定的危險(xiǎn)、有害因素識別方法開展辨識,
氯堿生產(chǎn)單位風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)關(guān)注點(diǎn)詳見附件2
價(jià)方法,定期和及時(shí)對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施扣3分。
②風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí)未根據(jù)評價(jià)準(zhǔn)則并結(jié)合本單位的實(shí)際從影“2.2.1"
進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。企業(yè)
響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境等三個方面的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行分合成氨生產(chǎn)單位風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)關(guān)注點(diǎn)詳見附件3
在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)時(shí),應(yīng)從影響人、財(cái)產(chǎn)和環(huán)
2.2風(fēng)析,扣10分。
“2.2.1"
30境等三個方面的可能性和嚴(yán)重程度分析。③危險(xiǎn)、有害因素識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)范圍有遺漏,每遺漏一
險(xiǎn)評價(jià)
處扣3分。
2.企業(yè)各級管理人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,
本項(xiàng)5分。
鼓勵從業(yè)人員積極參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控查評價(jià)記錄或現(xiàn)場詢問,了解參與人員組成。
評價(jià)人員組成不合理,缺一類人員未參與扣2分。
制。
1.企業(yè)應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果及經(jīng)營運(yùn)行
情況等,確定不可接受的風(fēng)險(xiǎn),制定并落實(shí)
控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)尤其是重大風(fēng)險(xiǎn)控制在可
以接受的程度。企業(yè)在選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施
時(shí):查評價(jià)記錄,查相關(guān)資料。
1)應(yīng)考慮:本項(xiàng)15分。①控制措施是指應(yīng)進(jìn)一步采取的控制措施,而
①無不可接受的風(fēng)險(xiǎn)清單(尤其是重大風(fēng)險(xiǎn)清單),扣不是原有的控制措施。
(1)可行性;3
分;②評價(jià)結(jié)果為無不可接受的風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)現(xiàn)場查看
(2)安全性;
②無控制措施或控制措施未落實(shí),缺一項(xiàng)扣3分;控制
2.3與實(shí)際情況不符合,而又未制定具體措施的應(yīng)
(3)可靠性。措施不合理,一項(xiàng)措施不合理扣3分。
風(fēng)險(xiǎn)控
20視為無控制措施。
2)應(yīng)包括:
制
(1)工程技術(shù)措施;
(2)管理措施;
(3)培訓(xùn)教育措施;
(4)個體防護(hù)措施。
2.企業(yè)應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果及所采取的控本項(xiàng)5分。
制措施對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn),使其熟①抽查培訓(xùn)記錄、班組活動記錄,無相關(guān)內(nèi)容,扣3分;
查培訓(xùn)記錄,抽查現(xiàn)場作業(yè)人員。
悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的危險(xiǎn)、有害②抽查現(xiàn)場作業(yè)人員對崗位風(fēng)險(xiǎn)掌握情況,每人次不掌
因素,掌握、落實(shí)應(yīng)采取的控制措施。握扣1分。
1.企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)出的隱患項(xiàng)目,下達(dá)隱本項(xiàng)3分。
患治理通知,限期治理,做到定治理措施、①查《隱患登記(治理)臺帳》和《隱患整改通知書》,
2.4
定負(fù)責(zé)人、定資金來源、定治理期限。企業(yè)
無臺帳,扣2分。
隱患治10查文件、資料等相關(guān)內(nèi)容。
應(yīng)建立隱患治理臺賬。②無整改通知書,缺1份,扣1分。
理
③未做到“四定”,每處隱患扣1分。或未落實(shí)整改措施
并驗(yàn)證的,扣1分。
2.企業(yè)應(yīng)對確定的重大隱患項(xiàng)目建立檔案,
檔案內(nèi)容應(yīng)包括:
本項(xiàng)2分。
1)評價(jià)報(bào)告與技術(shù)結(jié)論;
①未建立檔案的,扣2分;
2)評審意見;查檔案、資料等。
②檔案內(nèi)容不全,每缺一項(xiàng)扣1分。
3)隱患治理方案,包括資金概預(yù)算情況等;
無重大隱患按缺項(xiàng)處理。
4)治理時(shí)間表和責(zé)任人;
5)竣工驗(yàn)收報(bào)告。
本項(xiàng)3分。
3.企業(yè)無力解決的重大事故隱患,除采取有
①未采取有效防范措施的,扣3分。
效防范措施外,應(yīng)書面向企業(yè)直接主管部門查文件資料。
②未書面向安監(jiān)部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告的,扣2分。
和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告。
無重大隱患按缺項(xiàng)處理。
4.企業(yè)對不具備整改條件的重大事故隱患,本項(xiàng)2分。
必須采取防范措施,并納入計(jì)劃,限期解決未制定整改計(jì)劃的,扣2分。查資料。
或停產(chǎn)。無重大隱患按缺項(xiàng)處理。
①通過查看現(xiàn)場和安全評價(jià)報(bào)告完成本項(xiàng)的
本項(xiàng)4分。無重大危險(xiǎn)源的單位按缺項(xiàng)處理。重大危險(xiǎn)源
考評。
1.企業(yè)應(yīng)按照GB18218辨識并確定重大危
未進(jìn)行定期檢測或評估或監(jiān)控,扣20分。②檔案內(nèi)容(包括:危險(xiǎn)物質(zhì)名稱、數(shù)量、性質(zhì)、
險(xiǎn)源,建立重大危險(xiǎn)源檔案。
①未按GB18218進(jìn)行辨識,確定重大危險(xiǎn)源扣3分。確位置、管理人員、管理制度、評估報(bào)告、檢測報(bào)告
定不全,每遺漏一個扣1分。等)。
*2.5重②未建立檔案,每遺漏一個扣1分。氯堿生產(chǎn)單位關(guān)注點(diǎn)見附件2“2.5.1”
大危險(xiǎn)20合成氨生產(chǎn)單位關(guān)注點(diǎn)見附件3“2.5.1”
源
2.企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對重大危險(xiǎn)源設(shè)置本項(xiàng)3分。
查看現(xiàn)場。
安全監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)。無監(jiān)控、報(bào)警設(shè)施,扣3分。
3.企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,定期對重大危
本項(xiàng)2分。查看安全評價(jià)報(bào)告或有關(guān)評估記錄。
險(xiǎn)源進(jìn)行安全評估。
未定期進(jìn)行評估的,扣2分。
本項(xiàng)2分。
4.企業(yè)應(yīng)對重大危險(xiǎn)源的設(shè)備、設(shè)施定期檢
無定期檢查、檢驗(yàn)記錄,扣2分;記錄流于形式,無具體查檢查、檢驗(yàn)記錄。
查、檢驗(yàn),并做好記錄。
內(nèi)容,扣1分。
5.企業(yè)應(yīng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案,酉已本項(xiàng)2分。
①未制定應(yīng)急救援預(yù)案或預(yù)案無可操作性,扣2分。
備必要的救援器材、裝備,每年至少進(jìn)行1查應(yīng)急救援預(yù)案,查現(xiàn)場,查演練方案或記錄。
②未配備必要的救援器材、裝備,扣2分。
次重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案演練。③未進(jìn)行演練或演練流于形式,扣1分。
6.企業(yè)應(yīng)將重大危險(xiǎn)源及相關(guān)安全措施、應(yīng)
本項(xiàng)3分。有關(guān)單位應(yīng)為公安(消防、治安)部門、周邊
急措施報(bào)送當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府安全生查重大危險(xiǎn)源備案記錄或備案證明,未備案扣3分,每漏
社區(qū)、環(huán)保部門、醫(yī)療部門、協(xié)作單位等。
產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門備案。報(bào)一個相關(guān)單位扣1分。
7.企業(yè)重大危險(xiǎn)源的防護(hù)距離應(yīng)滿足國家本項(xiàng)4分。
標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定。不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定的,應(yīng)①新建企業(yè)與周邊的防護(hù)距離不符合規(guī)定扣4分。
查現(xiàn)場,查安全評價(jià)報(bào)告。
采取切實(shí)可行的防范措施,并在規(guī)定期限內(nèi)②老企業(yè)與周邊的防護(hù)距離不符合規(guī)定,且未采取切實(shí)
進(jìn)行整改??尚械姆婪洞胧┗蛭丛谝?guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改,扣4分。
查工作臺帳、資料等。
本項(xiàng)分。
1,企業(yè)應(yīng)適時(shí)組織風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,識別與生4
未在適時(shí)的時(shí)機(jī)進(jìn)行危險(xiǎn)、有害因素辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),缺適時(shí)的時(shí)機(jī)應(yīng)包括動火、檢維修等臨時(shí)性作業(yè)
產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的危險(xiǎn)、有害因素和隱患。
一次時(shí)機(jī)扣2分。情況。
2.62.企業(yè)應(yīng)定期評審或檢查風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果和本項(xiàng)2分。
查工作臺帳、資料等。
風(fēng)險(xiǎn)信10風(fēng)險(xiǎn)控制效果。未定期評審或檢查風(fēng)險(xiǎn)控制效果,扣2分。
息更新
3.企業(yè)應(yīng)在下列情形發(fā)生時(shí)及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)
評價(jià):本項(xiàng)4分。
查工作臺帳、資料等。
1)新的或變更的法律法規(guī)或其他要求;每發(fā)現(xiàn)一種情況未及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),扣2分。
2)操作條件變化或工藝改變;
3)技術(shù)改造項(xiàng)目;
4)有對事件、事故或其他信息的新認(rèn)識;
5)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。
標(biāo)
考核
準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考核要點(diǎn)與評分辦法考核方法與關(guān)注點(diǎn)
要素
分
3法律法規(guī)與管理制度(100)
本項(xiàng)8分。
1.企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)①無文件化制度扣8分。
②無責(zé)任部門或責(zé)任部門不明確扣2分。查文件、資料。
法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度,明
③未明確獲取渠道、方式和時(shí)機(jī)扣2分。清單中有過期、作廢或缺少的法律法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn)
確責(zé)任部門,確定獲取渠道、方式和時(shí)機(jī),
④未形成法規(guī)清單扣2分;未及時(shí)更新,每一項(xiàng)法規(guī)不規(guī)范,視為未及時(shí)更新。
及時(shí)識別和獲取,定期更新。
符合扣0.5分。
⑤未保存文本(或電子文本),缺少一項(xiàng)法規(guī)扣0.5分。
3.1法
20
律法規(guī)2.企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)
查培訓(xùn)記錄或活動記錄。
準(zhǔn)及其他要求及時(shí)對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和本項(xiàng)7分。
對復(fù)審企業(yè),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注新發(fā)布的法律法規(guī)、
培訓(xùn),提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全未及時(shí)宣傳和培訓(xùn),每少一項(xiàng)法規(guī)扣1分。
標(biāo)準(zhǔn)的宣傳和培訓(xùn)。
生產(chǎn)行為。
3.企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、本項(xiàng)5分。
查相關(guān)記錄。
標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方。未及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)方,每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
本項(xiàng)15分。
3.2符企業(yè)應(yīng)每年至少1次對適用的安全生產(chǎn)法①未進(jìn)行符合性評價(jià)扣10分,評價(jià)不全,每漏一項(xiàng)法律查符合性評價(jià)記錄(評審表)、評價(jià)報(bào)告。
合性評15律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行法規(guī)扣1分。對復(fù)審企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注達(dá)標(biāo)以來新發(fā)布、修訂的
價(jià)符合性評價(jià),消除違規(guī)現(xiàn)象和行為。②對評價(jià)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),未進(jìn)行原因分析,未制定整法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
改措施或整改措施不落實(shí),每項(xiàng)不符合扣2分。
1.企業(yè)應(yīng)制定健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包括
下列內(nèi)容:
1)安全生產(chǎn)職責(zé);
2)識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法慰標(biāo)準(zhǔn)及其
他要求;
3)安全生產(chǎn)會議管理;
4)安全生產(chǎn)費(fèi)用;
5)安全生產(chǎn)獎懲管理;至少抽查十項(xiàng)制度,檢查其內(nèi)容是否具有可操
3.3安6)管理制度評審和修訂;本項(xiàng)20分。作性。
全生產(chǎn)7)安全培訓(xùn)教育;
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