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文檔簡介
社保協(xié)議合同模板第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為乙方提供社保服務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條社保服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方應(yīng)按照乙方的要求,為乙方員工提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納服務(wù),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
1.2甲方應(yīng)按照國家和地方社保政策規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方員工繳納社保費(fèi)用。
第二條費(fèi)用結(jié)算
2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的社保繳費(fèi)明細(xì),按時(shí)支付相應(yīng)的社保費(fèi)用。
2.2甲方應(yīng)在收到乙方社保費(fèi)用后,向乙方提供繳費(fèi)證明和相關(guān)發(fā)票。
第三條合同期限
3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
3.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。
第四條違約責(zé)任
4.1如甲方未按照約定提供社保服務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同金額的____%。
4.2如乙方未按照約定支付社保費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。
第五條爭議解決
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第六條附則
6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
甲方代表(簽名):__________
乙方代表(簽名):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.社保政策法規(guī)及相關(guān)文件
2.社保繳費(fèi)明細(xì)表
3.社保服務(wù)協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
第三方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為乙方提供社保服務(wù),并引入第三方作為社保服務(wù)的主要執(zhí)行方,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1第三方作為社保服務(wù)的執(zhí)行方,應(yīng)按照甲方的要求和乙方的需求,為乙方員工提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納服務(wù),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
1.2第三方應(yīng)確保社保服務(wù)的質(zhì)量和效率,及時(shí)、準(zhǔn)確地為乙方員工繳納社保費(fèi)用,并保證社保服務(wù)的合規(guī)性。
第二條甲方權(quán)益保障
2.1甲方作為社保服務(wù)的主導(dǎo)方,有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保第三方按照約定提供社保服務(wù)。
2.2甲方有權(quán)要求第三方提供社保服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告和相關(guān)證明文件,以保證甲方的權(quán)益。
2.3甲方在合同期限內(nèi),有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整社保服務(wù)的范圍和內(nèi)容,并要求第三方及時(shí)予以執(zhí)行。
第三條乙方義務(wù)及限制
3.1乙方應(yīng)按照甲方提供的社保繳費(fèi)明細(xì),按時(shí)支付相應(yīng)的社保費(fèi)用。
3.2乙方不得無故拖延或拒絕支付社保費(fèi)用,否則甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金。
3.3乙方不得干涉第三方的正常社保服務(wù)執(zhí)行,不得對第三方進(jìn)行不當(dāng)要求或施加壓力。
第四條費(fèi)用結(jié)算及支付
4.1甲方應(yīng)按照乙方提供的社保費(fèi)用,向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
4.2第三方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后,向甲方提供繳費(fèi)證明和相關(guān)發(fā)票。
第五條違約責(zé)任及賠償
5.1如第三方未按照約定提供社保服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方支付違約金,違約金為合同金額的____%。
5.2如乙方未按照約定支付社保費(fèi)用,甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。
5.3如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條附則
7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
第三方(蓋章):__________
甲方代表(簽名):__________
乙方代表(簽名):__________
第三方代表(簽名):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.社保政策法規(guī)及相關(guān)文件
2.社保繳費(fèi)明細(xì)表
3.社保服務(wù)協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:[填寫具體的合同編號]
甲方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
第三方:__________(全稱)
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù),并引入第三方作為人力資源服務(wù)的主要執(zhí)行方,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條第三方主體職責(zé)
1.1第三方作為人力資源服務(wù)的主要執(zhí)行方,應(yīng)按照甲方的要求和乙方的需求,為乙方員工提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。
1.2第三方應(yīng)確保人力資源服務(wù)的質(zhì)量和效率,及時(shí)、準(zhǔn)確地處理乙方員工的相關(guān)事務(wù),并保證人力資源服務(wù)的合規(guī)性。
第二條乙方權(quán)益保障
2.1乙方作為人力資源服務(wù)的需求方,有權(quán)對第三方進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保第三方按照約定提供人力資源服務(wù)。
2.2乙方有權(quán)要求第三方提供人力資源服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告和相關(guān)證明文件,以保證乙方的權(quán)益。
2.3乙方在合同期限內(nèi),有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整人力資源服務(wù)的范圍和內(nèi)容,并要求第三方及時(shí)予以執(zhí)行。
第三條甲方義務(wù)及限制
3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的人力資源服務(wù)需求,及時(shí)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
3.2甲方不得無故拖延或拒絕支付服務(wù)費(fèi)用,否則乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金。
3.3甲方不得干涉第三方的正常人力資源服務(wù)執(zhí)行,不得對第三方進(jìn)行不當(dāng)要求或施加壓力。
第四條費(fèi)用結(jié)算及支付
4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用,向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
4.2第三方應(yīng)在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后,向乙方提供服務(wù)證明和相關(guān)發(fā)票。
第五條違約責(zé)任及賠償
5.1如第三方未按照約定提供人力資源服務(wù),乙方有權(quán)要求第三方支付違約金,違約金為合同金額的____%。
5.2如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金,滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。
5.3如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第六條爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條附則
7.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
第三方(蓋章):__________
甲方代表(簽名):__________
乙方代表(簽名):__________
第三方代表(簽名):__________
簽訂日期:__________
附件:
1.人力資源政策法規(guī)及相關(guān)文件
2.人力資源服務(wù)明細(xì)表
3.人力資源服務(wù)協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方在人力資源服務(wù)中的權(quán)益得到充分保障,使乙方能夠更好地focusonitscorebusinesswhilerelyingontheexpertiseofthethirdpartyinhumanresourcesmanagement.Thew
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