2024組織部辦公室工作總結(jié)

2024組織部辦公室工作總結(jié)2024組織部辦公室工作總結(jié)（通用5篇）經(jīng)過一學(xué)期的努力，這學(xué)期組織部的工作也順利進(jìn)入了尾聲?；仡欉@短暫的一學(xué)期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項(xiàng)工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學(xué)期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進(jìn)步了很多，在這學(xué)期如期完成了學(xué)期初定下的計(jì)劃，下面將對我們部門的具體工作進(jìn)行總結(jié)。一、團(tuán)組織生活工作團(tuán)組織生活的目的就是加強(qiáng)各支部同學(xué)之間的溝通，增加同學(xué)們的課余生活，并且提高在校學(xué)生開辦活動的組織能力。1、本系大一每月一次的團(tuán)組織生活，組織部負(fù)責(zé)為各支部申請活動場地，督促各團(tuán)支部團(tuán)組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進(jìn)行工作交流……我們緊扣校團(tuán)委組織部確定的主題，提醒各團(tuán)支部針對團(tuán)員的實(shí)際情況，進(jìn)行每月一次的團(tuán)組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團(tuán)組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團(tuán)支部的團(tuán)支書，在緊扣主題的基礎(chǔ)上，以新穎的形式多方面多層次的開展團(tuán)組織生活活動。2、在本學(xué)期4月初到4月27日，組織部三位干事負(fù)責(zé)策劃了計(jì)算機(jī)系20xx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學(xué)生活動中心四號報(bào)告廳成功舉行。3、在本學(xué)期3月初到5月9日，組織部部長負(fù)責(zé)策劃了計(jì)科系20xx級各團(tuán)支部與金貿(mào)系20xx級各團(tuán)支部聯(lián)合舉辦的團(tuán)組織生活風(fēng)采展，并在學(xué)生會各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學(xué)生活動中心一號報(bào)告廳成功舉行。本學(xué)期的活動開展形式實(shí)施多樣化，為了避免同學(xué)們感到活動形式單一枯燥乏味，本學(xué)期的團(tuán)組織生活開展前組織部都會召集各團(tuán)支書開會，督促他們完成好支部工作，以達(dá)到吸引更多同學(xué)積極參加團(tuán)組織生活的目的。為了讓更多的同學(xué)能多多參與其中，我們強(qiáng)調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團(tuán)組織生活讓大家樹立團(tuán)員正確的人生觀、價(jià)值觀，讓大家在團(tuán)組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標(biāo)和正確價(jià)值，把握好自己的人生。二、部門內(nèi)部建設(shè)工作在部門內(nèi)部建設(shè)方面，我們制定了較為完善的部門工作計(jì)劃，并積極的沿著這項(xiàng)計(jì)劃發(fā)展，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，每周學(xué)生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時(shí)向部長反映，部長也及時(shí)的幫助解決，部長個(gè)人無法解決的困難向主席團(tuán)提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。三、團(tuán)支書的管理工作一個(gè)團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)核心是團(tuán)支書，團(tuán)支書的工作非常重要，在上學(xué)期我們注意到了團(tuán)支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團(tuán)組織生活效果不理想，在本學(xué)期我們召集各團(tuán)支書召開“團(tuán)支書會議”，讓大家可以一起交流學(xué)習(xí)，我們從中解決各團(tuán)支書提出的相關(guān)問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團(tuán)支書熟悉各項(xiàng)相關(guān)工作，并指出各團(tuán)支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學(xué)期各團(tuán)支部組織的團(tuán)組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部團(tuán)支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團(tuán)組織生活，讓各支部的團(tuán)組織生活正常進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織生活的管理工作，審查各支部的團(tuán)組織生活策劃書，向團(tuán)支書提出不足點(diǎn)，督促其改正;3、堅(jiān)持每月至少一次“團(tuán)支書會議”，總結(jié)本月團(tuán)組織生活，策劃下月團(tuán)組織生活，“團(tuán)支書會議”更多的是相互學(xué)習(xí)團(tuán)組織生活的策劃與創(chuàng)新;4、團(tuán)支書必須按時(shí)上交團(tuán)組織生活策劃與總結(jié)，組織部負(fù)責(zé)督促各團(tuán)支書完成;5、組織部明確分工，部長李雄負(fù)責(zé)09級各團(tuán)支部的工作，干事負(fù)責(zé)10級各團(tuán)支部的工作，其中程鳳丹負(fù)責(zé)計(jì)應(yīng)q1031班和計(jì)應(yīng)q1032班團(tuán)支部，陳麗負(fù)責(zé)電商q1031班團(tuán)支部，段正旺負(fù)責(zé)電子班團(tuán)支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團(tuán)支書的交流面。四、生日送祝?；顒庸ぷ魃账妥８；顒邮潜鞠档奶厣顒?，由我們組織部負(fù)責(zé)完成，在上學(xué)期我們積極認(rèn)真的對待，較成功的完成任務(wù)，其中也存在一些不足之處，本學(xué)期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當(dāng)天過生日的同學(xué)，由學(xué)生會成員統(tǒng)計(jì)每周過生日同學(xué)的名單交到組織部，組織部成員負(fù)責(zé)確認(rèn)，由組織部部長負(fù)責(zé)填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學(xué)生會干事送達(dá)同學(xué)手中。五、系學(xué)生會組織活動工作組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點(diǎn)――“學(xué)生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時(shí)完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學(xué)生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責(zé)任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機(jī)大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團(tuán)支部團(tuán)組織生活風(fēng)采展活活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補(bǔ)了部長的不足，積極主動的配合學(xué)生會的工作，較完美的完成組織交代的任務(wù)。本學(xué)期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實(shí)踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。20xx年，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織)、樹立三個(gè)第一(工作第一、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一)、強(qiáng)化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo)，保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。一、主要工作完成情況1、扎實(shí)開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實(shí)際制定了活動實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗(yàn)收。8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動?；顒又校e極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會，找準(zhǔn)問題，剖析根源;同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進(jìn)展順利，效果明顯。2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面，增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫，不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作一是督促各科室做好信息上報(bào)工作，及時(shí)更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章篇181(條);二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條，《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時(shí)宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動，提升了“窗口”形象。**月上旬，對網(wǎng)站進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個(gè)，及時(shí)刊載報(bào)道黨建動態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了黨建工作宣傳面。4、認(rèn)真做好信訪工作全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好xx大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。5、積極主動完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史(第三卷)上報(bào)本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財(cái)務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。二、存在問題及明年工作打算20xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認(rèn)真研究，努力加以解決。20xx年，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室，責(zé)任落實(shí)到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報(bào)送和對外宣傳力度，力爭將網(wǎng)站建成政策性強(qiáng)、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機(jī)制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。今年以來，組織部辦公室工作圍繞全縣組織工作中心任務(wù)和部內(nèi)重要工作安排，加強(qiáng)制度規(guī)范建設(shè)，在保協(xié)調(diào)、保暢通、保有序、保質(zhì)量、保整潔上狠下功夫，充分發(fā)揮樞紐和“窗口”作用，積極營造部機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。一、主要工作完成情況1、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理等日常工作。一是受理上級來文來電80余份，審核、登記、制發(fā)部內(nèi)各類公文28份，流轉(zhuǎn)部長簽批件76份，撰寫部領(lǐng)導(dǎo)講話及其他各項(xiàng)各類材料50余件。通知各類會議次，接待省、市各項(xiàng)工作檢查及考核推薦任務(wù)次，第一時(shí)間傳達(dá)市、縣決策部署、會議精神及部領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保了上傳下達(dá)渠道暢通、令行禁止。同時(shí)做好機(jī)要保密工作。二是對上爭取支持、對下加強(qiáng)溝通、橫向緊密聯(lián)系,在部機(jī)關(guān)積極倡導(dǎo)和營造生活上相互關(guān)心、學(xué)習(xí)上相互幫助、工作上相互支持、紀(jì)律上相互監(jiān)督、作風(fēng)上相互提醒,顧大局、識大體的和諧干事氛圍，確保部內(nèi)科室之間溝通協(xié)調(diào)和諧有序。三是完善月工作計(jì)劃安排表，實(shí)行部內(nèi)重點(diǎn)工作月初匯總，呈部長批示后，反饋各科室，月末檢查督促，確保工作得到落實(shí)。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)度，按照組織部“三定”規(guī)定要求，及時(shí)完善部內(nèi)人員信息，做好公章采集、變更及撤換工作。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，會議籌備服務(wù)及會后財(cái)務(wù)結(jié)算，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是安排部內(nèi)人員做好節(jié)假日應(yīng)急值守工作，及時(shí)妥善處理各類來文來電,認(rèn)真做好傳真電報(bào)、電話的接收、接聽、記錄,做到事事有交待,件件有回音,確保信息暢通。積極與市委組織部對接，做好大組工網(wǎng)調(diào)試安裝及日常維護(hù)工作。2、不斷強(qiáng)化后勤服務(wù)保障管理工作。加強(qiáng)對各科室辦公環(huán)境的綜合整治，做好科室衛(wèi)生清潔工作和安全保衛(wèi)工作；嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,控制支出,開源節(jié)流,保障部內(nèi)工作能夠正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；適時(shí)添置、維修辦公設(shè)備,創(chuàng)造良好辦公條件,今年3月份以來,為相關(guān)科室配備更新了電腦、打印機(jī)等辦公用品；加強(qiáng)車輛和機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理,保障了領(lǐng)導(dǎo)安全用車和后勤事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、積極主動完成承擔(dān)的其他重要工作。一是組織全體人員到王耆店村做好迎接扶貧驗(yàn)收工作，并順利通過驗(yàn)收。二是認(rèn)真落實(shí)河長制要求，每月填寫報(bào)送常委部長河長制巡河登記表。三是文明單位創(chuàng)建，按照20xx年省級文明單位創(chuàng)建體系要求，做好工作安排，建立臺賬，逐步實(shí)施。參與省級文明城市創(chuàng)建工作，到分包路段、社區(qū)開展創(chuàng)建工作，圓滿完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。四是做好“三會一課”、“主題黨日”、收繳黨費(fèi)記錄等支部建設(shè)活動，抓好宣傳思想文化工作和意識形態(tài)工作，組織部機(jī)關(guān)全體人員注冊“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，并定期通報(bào)，督促大家積極學(xué)習(xí)。抓好部機(jī)關(guān)廉政教育，定期組織學(xué)習(xí)市紀(jì)委、縣紀(jì)委有關(guān)文件精神并按時(shí)反饋情況。五是完成創(chuàng)先爭優(yōu)綜合考評自查情況報(bào)告，向市委組織部報(bào)送。按時(shí)向縣委辦報(bào)送組織部全面深化改革工作臺賬及總結(jié)，報(bào)送20xx年上半年總結(jié)及下半年工作打算，20xx年度工作總結(jié)及明年工作謀劃。六是做好中組部到伊川調(diào)研迎檢準(zhǔn)備工作并順利通過。配合組織科做好了“五星支部”年度考核工作，配合干部科做好干部考察、職級晉升工作，配合人才辦做好引進(jìn)人才評審工作，配合公務(wù)員辦做好新招錄公務(wù)員政治審查工作。4、組工信訪工作。今年以來,我們加大對“兩案人員”“離任村干部”“大學(xué)生村官”等信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，提高工作效率。20xx年以來，我縣涉及“兩案”人員現(xiàn)有22名，全縣符合條件離任村干部有907名，其中時(shí)常挑頭上訪的有3名（其中1人已離世），大學(xué)生村官在20xx年12月底分流轉(zhuǎn)崗的有61名，因縣里進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，現(xiàn)有7名大學(xué)生村官要求解決編制。通過重點(diǎn)摸排、調(diào)查研究，我縣三類重點(diǎn)人群均由相關(guān)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)化解、穩(wěn)控，例如涉及的“兩案人員”，均由副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分包，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）黨委一把手、主抓副職、包案干部等，定期到家中與他們談心談話，把握他們的思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有關(guān)訴求問題并予以耐心回復(fù)解決；例如離任村干部，我縣在20xx年出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好離任村干部關(guān)懷幫扶工作的實(shí)施意見（試行）》，明確了補(bǔ)貼對象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼程序和發(fā)放方式，將正常離任6年以上的村黨組織書記分為三檔，參照在職村黨組織書記工作基本報(bào)酬的20%、30%、40%給予生活補(bǔ)貼，離任村委會主任參照同檔次離任村黨組織書記補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予生活補(bǔ)貼，截止20xx年底，全縣符合條件的907位離任村干部的生活補(bǔ)貼已全部按時(shí)發(fā)放到位。而做好離任村干部生活補(bǔ)貼發(fā)放的同時(shí)，我縣也不斷加大對離任村干部的幫扶救助工作、政治關(guān)懷工作和日常管理工作，適時(shí)關(guān)注該群體的思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決有關(guān)訴求問題，尤其是格外關(guān)注我縣該群體中時(shí)常挑頭上訪的離任村干部，定期與他們談心談話，把握他們的思想動態(tài)，目前該群體非常穩(wěn)定，無上訪苗頭。例如大學(xué)生村官，20xx年因縣里進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，個(gè)別人員要求解決編制，我縣采取屬地管理原則，已經(jīng)要求相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位重點(diǎn)關(guān)注這批人員動向，并要求嚴(yán)格落實(shí)工作紀(jì)律，做到有事請假，且積極做好思想穩(wěn)定工作，截止年底無一起大學(xué)生群訪事件發(fā)生。20xx年是“十三五”收官之年，也是全面實(shí)現(xiàn)小康社會的關(guān)鍵年，為切實(shí)做好信訪工作，部機(jī)關(guān)“四措施”抓好下步工作開展：一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全基層信訪工作制度。三是統(tǒng)一印制信訪登記簿，進(jìn)一步規(guī)范立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是根據(jù)反映問題的性質(zhì)和反映人員的級別，我們將信件所反映的問題分為承辦和督辦，按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，由業(yè)務(wù)承辦科室按時(shí)、限時(shí)、及時(shí)辦理，及時(shí)答復(fù)。5、堅(jiān)持不懈地抓好信息宣傳工作。在伊川黨建微信公眾號上及時(shí)刊載報(bào)道黨建動態(tài)信息，宣傳最新發(fā)布的黨內(nèi)重要條例、省市重要會議精神，擴(kuò)大我縣組織工作和黨建工作宣傳面。二、存在問題及明年工作打算上半年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，做了大量工作，但還存在一些問題和不足:一是在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中還存在考慮不全面、安排不細(xì)致、效率不夠高的現(xiàn)象;二是開展學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)制度需要進(jìn)一步完善；三是對上對外聯(lián)絡(luò)不夠積極主動，謀劃在前意識不夠強(qiáng)，在組織部內(nèi)同志外出培訓(xùn)一事上，多次作出計(jì)劃，但由于多方面原因還是沒有實(shí)現(xiàn)過。以上問題需要我們在今后的工作中，認(rèn)真研究，采取措施加以解決。下一步，我們將繼續(xù)圍繞全市、全縣組織工作總部署和部領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織系統(tǒng)辦公室工作會議精神，從完善工作制度、規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理、強(qiáng)化對上對外溝通聯(lián)絡(luò)入手，樹立宗旨意識、服務(wù)意識、大局意識、形象意識，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，加強(qiáng)辦公室人員的全面學(xué)習(xí)，使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平，努力開創(chuàng)工作新局面。20xx年，辦公室全體工作人員在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的'大力支持下，以“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)”為目標(biāo)，深入貫徹年初組織工作會議精神，講黨性、重品行、作表率，較好地完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將各項(xiàng)工作匯報(bào)如下：一、主要工作完成情況1、完成了縣、鄉(xiāng)兩級換屆的后勤保障工作。2、對20xx年重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了分解。3、按照省、市委組織部部署，我們在全縣組織系統(tǒng)開展了進(jìn)一步深化“三項(xiàng)教育，”開展奪旗爭星活動和深入開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動。開展專題學(xué)習(xí)測試兩次，同時(shí)向省上報(bào)優(yōu)秀書畫作品四部。4、建立健全了督查落實(shí)機(jī)制，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。對部內(nèi)各科室的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的督查實(shí)行半月一調(diào)度，一月一督查。5、修訂完善了部機(jī)關(guān)《工作規(guī)范》，進(jìn)一步推進(jìn)組織工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，使崗位職責(zé)更加明確，工作標(biāo)準(zhǔn)更加清晰，業(yè)務(wù)流程更加優(yōu)化，形成按程序辦事、按制度辦事、按規(guī)矩辦事的長效機(jī)制。6、建立健全了學(xué)習(xí)制度，制定部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行周五集中學(xué)習(xí)制度，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，努力提高全體干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平。7、對20xx年的文書檔案進(jìn)行了歸檔整理。8、組織部機(jī)關(guān)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員到經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)，服務(wù)基層，服務(wù)發(fā)展的意識。9、組織部機(jī)關(guān)干部外出考察學(xué)習(xí)兩次，健康檢查一次。10、高標(biāo)準(zhǔn)做好了內(nèi)部管理和后勤服務(wù)等日常工作。一是受理上級來文來電488份，下發(fā)各類文件55件，及時(shí)傳閱各類文件和領(lǐng)導(dǎo)決策，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是較好地完成了各類大型會議的參與組織和接待任務(wù)。三是做好了機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)的清掃保潔工作。11、認(rèn)真做好了信訪工作。12、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。二、存在問題20xx年辦公室在克服人員少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。三、下一步工作思路在今后的工作中除了做好正常的公文運(yùn)轉(zhuǎn)、文件印發(fā)、印章管理、會議籌備、后勤保障、督查落實(shí)等工作外，還要重點(diǎn)做好以下兩方面的工作。一、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)李林森同志先進(jìn)事跡。大力弘揚(yáng)李林森同志的崇高品質(zhì)和時(shí)代精神，不斷履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀，為隆堯科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣作出新貢獻(xiàn)。進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的黨性教育、形勢教育、和警示教育。二、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力建設(shè)模范部門，打造過硬隊(duì)伍，不斷鞏固擴(kuò)大“講黨性、重品行、作表率”的活動成果，樹立良好的工作形象。1、注重和諧組工文化建設(shè)。強(qiáng)化人本意識，在組織部門內(nèi)部形成尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人的良好氛圍。落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)與組工干部定期談心談話制度，形成組織部門內(nèi)部親情關(guān)懷、情感管理的人文環(huán)境。加強(qiáng)健康活潑的文化環(huán)境建設(shè)，關(guān)心組工干部身心健康，使組工干部健康發(fā)展。2、注重學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。突出新知識、新技能的培訓(xùn)，加大對組工干部經(jīng)濟(jì)知識、管理知識、法律知識等的培訓(xùn)力度。開展“薦書讀書”和“日讀一文、周讀一刊、月讀一書”活動，落實(shí)好周五集中學(xué)習(xí)制度，辦好“組工干部大講堂”，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊(duì)伍。3、注重組織部門效能建設(shè)。完善公文處理制度、文件閱辦制度、首問責(zé)任制、督辦查辦制度等制度，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。4、注重整合組織工作力量。以建立開放的組織工作新機(jī)制為目標(biāo)，聚合各方面力量，實(shí)行全社會聯(lián)動，調(diào)動各方面積極性，形成推動組織工作發(fā)展的整體合力。在組織工作的各領(lǐng)域，充分發(fā)揮人事、紀(jì)檢等相關(guān)職能部門的作用和潛力，確保工作的高效率、高質(zhì)量。5、注重機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力使組工