版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
繪本館員工勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX繪本館
地址:XX市XX區(qū)XX街道XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX街道XX號
2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:李四
地址:XX市XX區(qū)XX街道XX號
法定代表人:李四(本人)
聯(lián)系方式:XX市XX區(qū)XX街道XX號
合同簡介:
鑒于甲方XX繪本館是一家致力于兒童閱讀推廣的機構(gòu),為廣大顧客提供豐富的繪本閱讀服務(wù),并擁有一支專業(yè)的繪本館運營團隊;乙方李四具備豐富的兒童教育經(jīng)驗,熱愛繪本閱讀,愿意投身于繪本館事業(yè),為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的閱讀服務(wù)。為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下勞動合同:
甲方聘請乙方作為繪本館員工,乙方承諾在甲方提供的平臺上,充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力,共同推進繪本館的發(fā)展。本合同旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù),確保勞動合同的順利履行。
一、勞動合同期限
本勞動合同自雙方簽署之日起生效,試用期一個月。試用期滿后,若雙方滿意,則簽訂正式勞動合同,合同期限為一年,自試用期滿之日起計算。
二、工作內(nèi)容與職責
乙方在甲方繪本館擔任員工,負責以下工作:
1.接待顧客,解答顧客關(guān)于繪本閱讀的疑問;
2.管理繪本館內(nèi)圖書,確保圖書整潔、有序;
3.并開展各類閱讀活動,提高孩子們的閱讀興趣;
4.定期向甲方匯報工作情況,接受甲方的指導和監(jiān)督;
5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。
三、工作時間與休息
乙方按照甲方規(guī)定的工作時間表上班,每周工作五天,每天工作八小時。甲方依法為乙方提供國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。
四、工資待遇
甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及公司規(guī)定,支付乙方工資。乙方試用期工資為XX元/月,正式工資為XX元/月。甲方每月按時足額支付乙方工資。
五、社會保險
甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
六、勞動保護
甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,并保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
七、培訓與發(fā)展
甲方為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會,乙方有權(quán)參加甲方的各類培訓活動。
(以下為合同正文部分,包括雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等內(nèi)容,詳見后續(xù)章節(jié)。)
第一條合同目的與范圍
本合同旨在甲方XX繪本館與乙方李四之間建立勞動關(guān)系,乙方作為甲方員工,負責繪本館的日常運營、圖書管理、閱讀活動等工作,以促進兒童閱讀興趣的培養(yǎng),提升甲方繪本館的服務(wù)質(zhì)量和品牌影響力。具體涉及的內(nèi)容包括但不限于:員工招聘、培訓、管理、薪酬支付、社會保險、勞動保護等。
第二條定義
1.本合同中“繪本館”指的是甲方XX繪本館;
2.“員工”指的是乙方李四;
3.“勞動合同”是指本合同及其附件、補充協(xié)議等構(gòu)成的完整合同文件;
4.“法定節(jié)假日”按照我國國家規(guī)定執(zhí)行。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)對乙方進行招聘、選拔、培訓、考核和管理;
2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、社會保險等福利待遇;
3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,保障乙方在勞動過程中的安全與健康;
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督,并對乙方的工作業(yè)績進行評估;
5.甲方應(yīng)依法為乙方提供國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日;
6.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進行崗位調(diào)整;
7.甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)為乙方提供職業(yè)培訓和晉升機會。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的工資、福利待遇;
2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,按時完成工作任務(wù),確保繪本館的正常運營;
3.乙方應(yīng)積極參加甲方的各類培訓活動,提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì);
4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方;
5.乙方有權(quán)在法定節(jié)假日和休息日享受休息;
6.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如有特殊情況需提前一個月通知甲方;
7.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。
(以下為合同其他條款,包括價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等內(nèi)容,詳見后續(xù)章節(jié)。)
第四條價格與支付條件
甲方向乙方支付的工資,按照以下價格與支付條件執(zhí)行:
1.試用期工資為XX元/月,正式工資為XX元/月;
2.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資,支付時間為每月的最后一個工作日;
3.若乙方在支付日之前離職,甲方按實際工作天數(shù)計算應(yīng)付工資;
4.乙方工資的支付不得低于國家規(guī)定的最低工資標準;
5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,費用按照法定比例承擔。
第五條履行期限
1.本勞動合同自雙方簽署之日起生效,試用期一個月;
2.試用期滿后,若雙方滿意,簽訂正式勞動合同,合同期限為一年;
3.合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款,如需提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方;
4.合同到期后,若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。
第六條違約責任
一、甲方的違約責任
1.甲方未按時足額支付乙方工資的,應(yīng)按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金;
2.甲方違反國家規(guī)定,未為乙方繳納社會保險的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任;
3.甲方違反合同規(guī)定,導致乙方無法正常履行職責的,應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。
二、乙方的違約責任
1.乙方在試用期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為一個月的工資;
2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,未提前一個月通知甲方的,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為一個月的工資;
3.乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任;
4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導致甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
(以下為合同其他條款,包括不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等內(nèi)容,詳見后續(xù)章節(jié)。)
第七條不可抗力
1.本合同所指的“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生期間,受影響一方應(yīng)盡力減輕損失,并在不可抗力事件消除后盡快恢復合同的履行。
3.不可抗力事件導致合同無法履行或部分無法履行的,受影響一方在提供相應(yīng)證明后,可免除或部分免除其違約責任。
4.雙方應(yīng)就不可抗力事件導致的合同履行問題進行協(xié)商,尋求合理的解決方案,以減輕不可抗力事件對雙方造成的影響。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方均可向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。除非仲裁裁決另有規(guī)定,否則仲裁費用由敗訴方承擔。
4.任何一方對仲裁裁決不服的,可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
6.雙方在解決爭議過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得采取任何損害對方權(quán)益的行為。
第九條其他條款
1.任何通知、文件或通信均應(yīng)以書面形式進行,并通過掛號信、快遞或?qū)H诉f送方式發(fā)送至對方指定的地址。
2.雙方同意,本合同的任何修改、補充或變更均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。
3.本合同的終止條件如下:
a)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的;
b)雙方經(jīng)協(xié)商一致,書面同意終止合同的;
c)一方嚴重違反合同條款,導致合同無法繼續(xù)履行的;
d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。
4.合同終止或解除后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),并妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年車位產(chǎn)權(quán)買賣協(xié)議格式
- 2024年防水施工勞務(wù)協(xié)議規(guī)范化文件
- 2024新疆企業(yè)勞動協(xié)議規(guī)范化樣本
- 2024受托代理事務(wù)協(xié)議樣本
- 2024年專業(yè)運營車輛租賃協(xié)議模板
- DB11∕T 1514-2018 低效果園改造技術(shù)規(guī)范
- 單位廣告策劃與制作服務(wù)協(xié)議范例
- 2024年公司文秘職務(wù)聘用協(xié)議模板
- 2024年企業(yè)員工全日制勞動協(xié)議模板
- 文書模板-《廠房光伏租賃合同》
- DB42T1811-2022西瓜設(shè)施育苗技術(shù)規(guī)程
- 早教托育園招商加盟商業(yè)計劃書
- 醫(yī)療HRP整體解決方案課件
- 電力電纜基礎(chǔ)知識專題培訓課件
- 石材加工工藝及技術(shù)標準
- 分布式光伏安裝清包合同
- 四機廠介紹企業(yè)介紹
- AEO認證系列-供應(yīng)鏈安全培訓
- 中小學高級職稱英語全英答辯題
- 葬禮白包DIY-A4紙直接打印
- 關(guān)于債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律意見書
評論
0/150
提交評論