保安個人年終總結

保安個人年關總結保安個人年關總結保安個人年關總結1大家好！立刻過去的一年是充分繁忙而又快樂的一年，在這年關之月，我回首過去、展望未來，感想良多。我是從今年7月份才抵達某企業(yè)某藥業(yè)企業(yè)的，到今天也有4個多月的時間了，我的感覺很多也很深刻，也學到了很多。依照企業(yè)安排，我們先進行了一星期的崗前安全培訓以及企業(yè)文化方面的內(nèi)容，大家都受益匪淺。培訓結束后，有的進了機關部門有的進了車間，而我抵達了保安部門，我看到的是企業(yè)各個門口都有保安員工的勤奮奮動，還有有條不紊的款待外來人員和車輛出入廠區(qū)的登記和檢查流程，包括人員出入證、車輛出入證、貨物出入證、入廠區(qū)進辦公樓及車間的注意事項等，而對此我所知甚少，可是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心，保安部領導和同事也對我們進行了詳細的講解。自從8月1日開始正式上崗今后，我的人生坐標又有了一個新的追求。我所學的專業(yè)是預備役，從事與隊伍相關的工作，可以說還算切合，我以為工作中不會有太大的困難。但真切進入保安部后，我才發(fā)現(xiàn)自己把事情想得太簡單了，工作中的內(nèi)部細節(jié)和繁瑣的工作流程讓我望洋興嘆?？墒牵移鋵嵅粫Ｖ骨斑M的腳步，路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。在部長、班組長以及同事的幫助下，我漸漸探究到了門路，也漸漸融入了工作。在過去的幾個月的時間里，在上司領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上獲取了很大的進步，總的來說我在部門還算順利、平穩(wěn)。某某年對我來說，是有意義、有收獲的一年。在進入保安部門后，我學到了很多保安方面的知識。因此，我會更加努力的去學習。我從站哨與款待來客最基本的內(nèi)容學起，不斷充分自己，誠然我懂得的知識與保安職業(yè)要求還相差很多，但我會在平常的工作中積累經(jīng)驗，一步一個足跡，俗話說，“不積跬步，無致使千里；不積細流，無以成江海?！毕嘈盼以诮窈蟮墓ぷ髦斜厝粫龅酶?。別的，在工作中我充分領悟到了態(tài)度的重要性。在我看來，態(tài)度決定一第1頁共7頁切，個人的工作態(tài)度比工作能力更加重要，工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力，能影響對工作的知覺與判斷，并可以促進學習、提升工作的忍耐力等。其實，個人工作能力的大小，需要經(jīng)過長時間的接觸才能察覺，但工作態(tài)度的利害，一眼就能可得出來，在部門中有很多由于態(tài)度的問題與企業(yè)發(fā)生分歧，也使我看到了態(tài)度的重要性?？偨Y這4個多月的工作學習，我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他同事學習，爭取在今后的工作中揚長避短。下面我主要談一下自己的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。、理論與實質(zhì)的差距?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，對于學過的知識，運用能力還有待提升。在這幾個月的工作中我發(fā)現(xiàn)，很多地方的知識我都從前學過，但在實踐時卻大多都忘記了，也許即使沒有忘記，也很難運用到實質(zhì)工作中。這就需要在平常的工作中多注意總結，爭取縮短理論與實質(zhì)的差距。、個人比較懶散。我是一個比較懶的`人，在平常的工作中，我也會犯懶散的缺點，做事情喜歡拖拉，只要不是當天必定完成的任務，一般就會拖到明天。其實這些工作還是要自己去做的，沒有人會替你去做，拖來拖去積累的事情多了，最后還是累了自己。道理很簡單，但要付之于行動的時候，就會變得復雜起來，希望在今后的工作中，我能戰(zhàn)勝自己的這一缺點。、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學問，但我卻不善于溝通，可是，大家在同一片藍天下，互相的幫助與溝通是不可以缺少的，沒有圓滿的個人，只有圓滿的團隊，有光陰靠自己的努力是不夠的，要依靠大家共同的關注。為了能將工作做的更好，我也會注意平常的一言一行，為他人供應力所能及的幫助，大家共同創(chuàng)立威奇達保安部美好的明天。、工作不認真、馬虎。我平常就不太認真，做事情馬馬虎虎的，在工作時期，我素來努力控制自己的這一缺點，在完成一項工作后都要再檢查一遍，以防范出現(xiàn)錯誤。但有時第2頁共7頁候還是會出現(xiàn)漏洞，認真只能把事情做對，專心才能把事情做好，我想，只要自己專心去工作，就必然不會再犯馬虎的缺點了。、對某些事情缺少長遠的計劃。我在辦理問題的時候，總感覺有什么就做什么，而不對可能發(fā)生的事情有什么提前的計劃，因此經(jīng)常使自己墜入被動的場面，影響事情的解決能力。因此在平常的工作和生活中，注意養(yǎng)成科學的思想方法，養(yǎng)成提前規(guī)劃的習慣，用發(fā)展的眼觀看問題，充分估計和分析事物發(fā)展的結果，使得自己可以從整體上掌握事情的發(fā)展。保安個人年關總結2今年度，保安服務有限企業(yè)在主管業(yè)務部門的正確領導下，全體員工團結一致，務實苦干，開拓進步，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，以服務遵從工作，服務經(jīng)濟建設和社會安全為要旨，緊緊圍繞年初企業(yè)擬定的發(fā)展規(guī)劃和任務目標展動工作，不斷牢固推感人防建沒，進一步發(fā)展壯大安防中心，穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務，充分履行了企業(yè)的社會責任，實現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務的良性健康發(fā)展，獲取了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將全年主要工作報告以下：一、連續(xù)完滿各項規(guī)章制度，推行規(guī)范化建設模式企業(yè)要發(fā)展，管理是要點，企業(yè)管理是企業(yè)每天都要直面的問題，如何成立適應社會主義市場經(jīng)濟系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)制度，大有文章可做。企業(yè)在推行企業(yè)管理過程中，嚴格按制度管人，依制度做事。在擬定各項規(guī)章制度中向來貫穿以人為本的思想理念，發(fā)現(xiàn)問題及時改進和完滿，初步形成了適用于本企業(yè)的人事管理，經(jīng)營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。戰(zhàn)勝了管理中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執(zhí)勤要求等，做到有程序，有規(guī)定，有標準，有要求。達到了一致、規(guī)范、科學、有效的標準化管理。二、加強保安服務管理社會需要保安，保安需要規(guī)范，企業(yè)將規(guī)范化納入到保安員的平常管理中；全面推行招聘制、培訓制、核查制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和裁汰制。對于新招聘的保安員，依照規(guī)章制度，嚴把形象關、政審關、素質(zhì)關第3頁共7頁和崗前培訓關。新保安上崗后，必定由駐勤點的班長或保安骨干帶領實習三天，熟習駐勤點的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格依照儀容儀表、服務態(tài)度、辦理問題的應變能力等擬定的達標標準，做到獎懲分明。三、加強班長的培訓在某某，班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發(fā)揮著不可以取代的作用。企業(yè)要求人防部平常從細微之處下手，從貌似平常的事物中找出手下非凡的特質(zhì)，認真鑒別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，采用由人防部介紹，駐勤點保安員選舉，企業(yè)察看相結合，從保安隊伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔當各駐勤點的班長；并針對班長及骨干人員文化修養(yǎng)，專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一，參差不齊的現(xiàn)狀，在今年的7月份，專門對現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進行天的基礎隊列動作訓練和業(yè)務管理能力的培訓，著力提升保安班長及骨干的履行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍平常管理重要一部分，從內(nèi)務衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察，以不如期、禁止時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮儀禮貌，并經(jīng)過夜間查哨、查鋪，認識保安員的到位、巡邏等落實情況。經(jīng)過客戶單位督查反響、企業(yè)抽查、人防部自糾自查和保安督察。保安個人年關總結3一、堅決遵從上司的領導，認真意會履行企業(yè)的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實質(zhì)工作中，向來把保護企業(yè)利益放在第一位。二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理目標，時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡邏力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日捕捉一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進入我司轄區(qū)的可疑男子。三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作目標，完滿消防設施巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓，提升隊員防火意識，使隊員能熟練掌握第4頁共7頁消防設施的操作方法。保證項目工地的消防安全。四、擬定、完滿部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在平常工作中詳細推行運作。五、總企業(yè)領導經(jīng)常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮儀禮貌等工作。六、領班是部門管理工作睜開的基礎重要環(huán)節(jié)，睜開班級平常工作。抓班級管理兩者同樣重要，可互相配合促進。自己在平常管理中力爭做到：、依照企業(yè)的經(jīng)營理念及服務要旨，以企業(yè)企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對企業(yè)的集體榮譽感。、以身作則，帶頭遵守企業(yè)、部門的規(guī)章制度和紀律，保持慎重自律的工作、生活作風，給隊員成立優(yōu)秀的模范，指引隊員良性發(fā)展，創(chuàng)立健康的工作氣氛。、在工作中嚴格管理，辦理問題依照“公正、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”成立管理聲威，充分調(diào)動隊員的工作積極性。、在工作、生活中認真、認真，時刻認識掌握和關心隊員的工作、生活及思想情況，漸漸培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的相信。以此激勵隊員的工作熱情。在思想工作是所有工作的生命線的目標指引下，針對保安隊的實質(zhì)情況，指引隊員與時俱進，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自己看法。、在各樣理論培訓中，經(jīng)過講解、議論、溝通使隊員在思想認識和平常工作中皆有不同樣程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應擁有進步心，使其理解保安工作不是高科技，沒有什么高妙的學問。成為一名合格保安員要點在于人的主觀能動性和責任心，是成立在對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進步在工作中表現(xiàn)自己價值，感覺人生樂趣。以上是我在一年中力爭做到、做好的方面?？v觀一年的工作，客觀的自我分析，自已在以下幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與責怪，以待在今后的工作中進一步加強和改正：第5頁共7頁1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流動率增高。、工作中時有廢弛。、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。保安個人年關總結4在忙繁忙碌中我們的學年也湊近結尾，回首這一學年自己的工作，真是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是瑣碎的，微小的，但我熱愛我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事情都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結以下：一、嚴把出入校關該項工作推行了出入登記法，成立了“出入人員登記”表，嚴把出入關。平常、節(jié)日出入人員一律嚴格按規(guī)定做事，不徇私交，嚴格控制每一個出入人員，有力地保護了小學正常授課序次，凈化了校園內(nèi)環(huán)境。一年來，全校已形成了不遲到、不早退，無隨意離崗的優(yōu)秀場面。另一方面，所有來訪者均需要按要求填寫“出入人員登記表”，寫明來訪原因，一律獲取校長認同方可進入。在這學期甲流流行的高發(fā)季節(jié)，嚴格遵守校園接送制度，控制家進步園內(nèi)。做好家長講解工作，并獲取家長的認同。二、配合小學，做好門衛(wèi)值班安全工作碰到校內(nèi)大活動、重要節(jié)日申請加派人員共同執(zhí)勤，保證每位幼兒的安全，碰到了廣大家長的支持和必然。由于門衛(wèi)工作的特別性，因此對門衛(wèi)來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正由于這樣，因此我特別注意重申，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求講全局、講工作、講風格、講奉獻。把小學當家來對待。常言道，功夫不負有心人。經(jīng)過自己的努力，目前門衛(wèi)已經(jīng)成為我校一個優(yōu)秀的窗口。由于從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生除去。我都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而碰到了廣大教職員工的好評。因老板提出要提升我校素質(zhì)，專門要求每位員工都