保安個(gè)人年終總結(jié)_第1頁
保安個(gè)人年終總結(jié)_第2頁
保安個(gè)人年終總結(jié)_第3頁
保安個(gè)人年終總結(jié)_第4頁
保安個(gè)人年終總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保安個(gè)人年關(guān)總結(jié)保安個(gè)人年關(guān)總結(jié)保安個(gè)人年關(guān)總結(jié)1大家好!立刻過去的一年是充分繁忙而又快樂的一年,在這年關(guān)之月,我回首過去、展望未來,感想良多。我是從今年7月份才抵達(dá)某企業(yè)某藥業(yè)企業(yè)的,到今天也有4個(gè)多月的時(shí)間了,我的感覺很多也很深刻,也學(xué)到了很多。依照企業(yè)安排,我們先進(jìn)行了一星期的崗前安全培訓(xùn)以及企業(yè)文化方面的內(nèi)容,大家都受益匪淺。培訓(xùn)結(jié)束后,有的進(jìn)了機(jī)關(guān)部門有的進(jìn)了車間,而我抵達(dá)了保安部門,我看到的是企業(yè)各個(gè)門口都有保安員工的勤奮奮動(dòng),還有有條不紊的款待外來人員和車輛出入廠區(qū)的登記和檢查流程,包括人員出入證、車輛出入證、貨物出入證、入廠區(qū)進(jìn)辦公樓及車間的注意事項(xiàng)等,而對(duì)此我所知甚少,可是對(duì)工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強(qiáng)的好奇心,保安部領(lǐng)導(dǎo)和同事也對(duì)我們進(jìn)行了詳細(xì)的講解。自從8月1日開始正式上崗今后,我的人生坐標(biāo)又有了一個(gè)新的追求。我所學(xué)的專業(yè)是預(yù)備役,從事與隊(duì)伍相關(guān)的工作,可以說還算切合,我以為工作中不會(huì)有太大的困難。但真切進(jìn)入保安部后,我才發(fā)現(xiàn)自己把事情想得太簡單了,工作中的內(nèi)部細(xì)節(jié)和繁瑣的工作流程讓我望洋興嘆??墒牵移鋵?shí)不會(huì)停止前進(jìn)的腳步,路雖遠(yuǎn),行則將至,事雖難,做則必成。在部長、班組長以及同事的幫助下,我漸漸探究到了門路,也漸漸融入了工作。在過去的幾個(gè)月的時(shí)間里,在上司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學(xué)習(xí)上獲取了很大的進(jìn)步,總的來說我在部門還算順利、平穩(wěn)。某某年對(duì)我來說,是有意義、有收獲的一年。在進(jìn)入保安部門后,我學(xué)到了很多保安方面的知識(shí)。因此,我會(huì)更加努力的去學(xué)習(xí)。我從站哨與款待來客最基本的內(nèi)容學(xué)起,不斷充分自己,誠然我懂得的知識(shí)與保安職業(yè)要求還相差很多,但我會(huì)在平常的工作中積累經(jīng)驗(yàn),一步一個(gè)足跡,俗話說,“不積跬步,無致使千里;不積細(xì)流,無以成江海?!毕嘈盼以诮窈蟮墓ぷ髦斜厝粫?huì)做得更好。別的,在工作中我充分領(lǐng)悟到了態(tài)度的重要性。在我看來,態(tài)度決定一第1頁共7頁切,個(gè)人的工作態(tài)度比工作能力更加重要,工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動(dòng)力,能影響對(duì)工作的知覺與判斷,并可以促進(jìn)學(xué)習(xí)、提升工作的忍耐力等。其實(shí),個(gè)人工作能力的大小,需要經(jīng)過長時(shí)間的接觸才能察覺,但工作態(tài)度的利害,一眼就能可得出來,在部門中有很多由于態(tài)度的問題與企業(yè)發(fā)生分歧,也使我看到了態(tài)度的重要性??偨Y(jié)這4個(gè)多月的工作學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他同事學(xué)習(xí),爭取在今后的工作中揚(yáng)長避短。下面我主要談一下自己的不足以及在工作中出現(xiàn)的問題。、理論與實(shí)質(zhì)的差距。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,對(duì)于學(xué)過的知識(shí),運(yùn)用能力還有待提升。在這幾個(gè)月的工作中我發(fā)現(xiàn),很多地方的知識(shí)我都從前學(xué)過,但在實(shí)踐時(shí)卻大多都忘記了,也許即使沒有忘記,也很難運(yùn)用到實(shí)質(zhì)工作中。這就需要在平常的工作中多注意總結(jié),爭取縮短理論與實(shí)質(zhì)的差距。、個(gè)人比較懶散。我是一個(gè)比較懶的`人,在平常的工作中,我也會(huì)犯懶散的缺點(diǎn),做事情喜歡拖拉,只要不是當(dāng)天必定完成的任務(wù),一般就會(huì)拖到明天。其實(shí)這些工作還是要自己去做的,沒有人會(huì)替你去做,拖來拖去積累的事情多了,最后還是累了自己。道理很簡單,但要付之于行動(dòng)的時(shí)候,就會(huì)變得復(fù)雜起來,希望在今后的工作中,我能戰(zhàn)勝自己的這一缺點(diǎn)。、溝通能力欠佳。與人打交道是一門學(xué)問,但我卻不善于溝通,可是,大家在同一片藍(lán)天下,互相的幫助與溝通是不可以缺少的,沒有圓滿的個(gè)人,只有圓滿的團(tuán)隊(duì),有光陰靠自己的努力是不夠的,要依靠大家共同的關(guān)注。為了能將工作做的更好,我也會(huì)注意平常的一言一行,為他人供應(yīng)力所能及的幫助,大家共同創(chuàng)立威奇達(dá)保安部美好的明天。、工作不認(rèn)真、馬虎。我平常就不太認(rèn)真,做事情馬馬虎虎的,在工作時(shí)期,我素來努力控制自己的這一缺點(diǎn),在完成一項(xiàng)工作后都要再檢查一遍,以防范出現(xiàn)錯(cuò)誤。但有時(shí)第2頁共7頁候還是會(huì)出現(xiàn)漏洞,認(rèn)真只能把事情做對(duì),專心才能把事情做好,我想,只要自己專心去工作,就必然不會(huì)再犯馬虎的缺點(diǎn)了。、對(duì)某些事情缺少長遠(yuǎn)的計(jì)劃。我在辦理問題的時(shí)候,總感覺有什么就做什么,而不對(duì)可能發(fā)生的事情有什么提前的計(jì)劃,因此經(jīng)常使自己墜入被動(dòng)的場(chǎng)面,影響事情的解決能力。因此在平常的工作和生活中,注意養(yǎng)成科學(xué)的思想方法,養(yǎng)成提前規(guī)劃的習(xí)慣,用發(fā)展的眼觀看問題,充分估計(jì)和分析事物發(fā)展的結(jié)果,使得自己可以從整體上掌握事情的發(fā)展。保安個(gè)人年關(guān)總結(jié)2今年度,保安服務(wù)有限企業(yè)在主管業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實(shí)苦干,開拓進(jìn)步,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),以服務(wù)遵從工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)安全為要旨,緊緊圍繞年初企業(yè)擬定的發(fā)展規(guī)劃和任務(wù)目標(biāo)展動(dòng)工作,不斷牢固推感人防建沒,進(jìn)一步發(fā)展壯大安防中心,穩(wěn)步拓展印章承制業(yè)務(wù),充分履行了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展,獲取了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)將全年主要工作報(bào)告以下:一、連續(xù)完滿各項(xiàng)規(guī)章制度,推行規(guī)范化建設(shè)模式企業(yè)要發(fā)展,管理是要點(diǎn),企業(yè)管理是企業(yè)每天都要直面的問題,如何成立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)制度,大有文章可做。企業(yè)在推行企業(yè)管理過程中,嚴(yán)格按制度管人,依制度做事。在擬定各項(xiàng)規(guī)章制度中向來貫穿以人為本的思想理念,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)和完滿,初步形成了適用于本企業(yè)的人事管理,經(jīng)營管理,后勤管理,財(cái)務(wù)管理,隊(duì)伍管理等管理制度。戰(zhàn)勝了管理中的隨意性和可操作性。大到經(jīng)營決策、人事、財(cái)務(wù)管理,小到保安員的招收條件、培訓(xùn)時(shí)間、執(zhí)勤要求等,做到有程序,有規(guī)定,有標(biāo)準(zhǔn),有要求。達(dá)到了一致、規(guī)范、科學(xué)、有效的標(biāo)準(zhǔn)化管理。二、加強(qiáng)保安服務(wù)管理社會(huì)需要保安,保安需要規(guī)范,企業(yè)將規(guī)范化納入到保安員的平常管理中;全面推行招聘制、培訓(xùn)制、核查制、持證上崗制、崗位責(zé)任制,獎(jiǎng)懲制和裁汰制。對(duì)于新招聘的保安員,依照規(guī)章制度,嚴(yán)把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)第3頁共7頁和崗前培訓(xùn)關(guān)。新保安上崗后,必定由駐勤點(diǎn)的班長或保安骨干帶領(lǐng)實(shí)習(xí)三天,熟習(xí)駐勤點(diǎn)的情況和自己的職責(zé)后才能正式上班。對(duì)于在崗保安員,嚴(yán)格依照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、辦理問題的應(yīng)變能力等擬定的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),做到獎(jiǎng)懲分明。三、加強(qiáng)班長的培訓(xùn)在某某,班長被譽(yù)為軍中之母。在保安隊(duì)伍中,班長同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著不可以取代的作用。企業(yè)要求人防部平常從細(xì)微之處下手,從貌似平常的事物中找出手下非凡的特質(zhì),認(rèn)真鑒別真假人才,對(duì)于好夸耀的人不予重用,華而不實(shí),言而無物的人不予使用,采用由人防部介紹,駐勤點(diǎn)保安員選舉,企業(yè)察看相結(jié)合,從保安隊(duì)伍中培養(yǎng)和選撥優(yōu)秀人才來擔(dān)當(dāng)各駐勤點(diǎn)的班長;并針對(duì)班長及骨干人員文化修養(yǎng),專業(yè)知識(shí)和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,參差不齊的現(xiàn)狀,在今年的7月份,專門對(duì)現(xiàn)任保安員班長及骨干分子35人進(jìn)行天的基礎(chǔ)隊(duì)列動(dòng)作訓(xùn)練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓(xùn),著力提升保安班長及骨干的履行力、控制力、糾錯(cuò)力和凝聚力。保安督察是保安隊(duì)伍平常管理重要一部分,從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、執(zhí)勤情況、儀容儀表等開始督察,以不如期、禁止時(shí)的方式,檢查保安員的著裝形象、臺(tái)帳記錄、環(huán)境衛(wèi)生、禮儀禮貌,并經(jīng)過夜間查哨、查鋪,認(rèn)識(shí)保安員的到位、巡邏等落實(shí)情況。經(jīng)過客戶單位督查反響、企業(yè)抽查、人防部自糾自查和保安督察。保安個(gè)人年關(guān)總結(jié)3一、堅(jiān)決遵從上司的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真意會(huì)履行企業(yè)的經(jīng)營管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)質(zhì)工作中,向來把保護(hù)企業(yè)利益放在第一位。二、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理目標(biāo),時(shí)刻教育和要求隊(duì)員,并嚴(yán)格要求自已加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工地的巡邏力度,于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日捕捉一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作目標(biāo),完滿消防設(shè)施巡視及保養(yǎng)措施并加強(qiáng)隊(duì)員的消防知識(shí)培訓(xùn),提升隊(duì)員防火意識(shí),使隊(duì)員能熟練掌握第4頁共7頁消防設(shè)施的操作方法。保證項(xiàng)目工地的消防安全。四、擬定、完滿部門各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。在平常工作中詳細(xì)推行運(yùn)作。五、總企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項(xiàng)目工地參觀,要求各隊(duì)員認(rèn)真做好禮儀禮貌等工作。六、領(lǐng)班是部門管理工作睜開的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié),睜開班級(jí)平常工作。抓班級(jí)管理兩者同樣重要,可互相配合促進(jìn)。自己在平常管理中力爭做到:、依照企業(yè)的經(jīng)營理念及服務(wù)要旨,以企業(yè)企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員,有意識(shí)培養(yǎng)凝聚力和隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對(duì)企業(yè)的集體榮譽(yù)感。、以身作則,帶頭遵守企業(yè)、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持慎重自律的工作、生活作風(fēng),給隊(duì)員成立優(yōu)秀的模范,指引隊(duì)員良性發(fā)展,創(chuàng)立健康的工作氣氛。、在工作中嚴(yán)格管理,辦理問題依照“公正、公開、公正”的原則,做到“功必獎(jiǎng)、過必罰”成立管理聲威,充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性。、在工作、生活中認(rèn)真、認(rèn)真,時(shí)刻認(rèn)識(shí)掌握和關(guān)心隊(duì)員的工作、生活及思想情況,漸漸培養(yǎng)和隊(duì)員的工作感情,并贏得隊(duì)員的相信。以此激勵(lì)隊(duì)員的工作熱情。在思想工作是所有工作的生命線的目標(biāo)指引下,針對(duì)保安隊(duì)的實(shí)質(zhì)情況,指引隊(duì)員與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自己看法。、在各樣理論培訓(xùn)中,經(jīng)過講解、議論、溝通使隊(duì)員在思想認(rèn)識(shí)和平常工作中皆有不同樣程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感,應(yīng)擁有進(jìn)步心,使其理解保安工作不是高科技,沒有什么高妙的學(xué)問。成為一名合格保安員要點(diǎn)在于人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,是成立在對(duì)企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)精神、對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上,并以此激發(fā)大家積極進(jìn)步在工作中表現(xiàn)自己價(jià)值,感覺人生樂趣。以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作,客觀的自我分析,自已在以下幾方面存在不足之處,肯請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)的指正與責(zé)怪,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正:第5頁共7頁1、工作方式過于急燥,對(duì)新入職隊(duì)員要求過高造成07年8月至10月保安隊(duì)人員流動(dòng)率增高。、工作中時(shí)有廢弛。、工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。保安個(gè)人年關(guān)總結(jié)4在忙繁忙碌中我們的學(xué)年也湊近結(jié)尾,回首這一學(xué)年自己的工作,真是有喜有憂。門衛(wèi)的職業(yè)是瑣碎的,微小的,但我熱愛我的職業(yè)。在工作中,我對(duì)每一件事情都認(rèn)真負(fù)責(zé),現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)以下:一、嚴(yán)把出入校關(guān)該項(xiàng)工作推行了出入登記法,成立了“出入人員登記”表,嚴(yán)把出入關(guān)。平常、節(jié)日出入人員一律嚴(yán)格按規(guī)定做事,不徇私交,嚴(yán)格控制每一個(gè)出入人員,有力地保護(hù)了小學(xué)正常授課序次,凈化了校園內(nèi)環(huán)境。一年來,全校已形成了不遲到、不早退,無隨意離崗的優(yōu)秀場(chǎng)面。另一方面,所有來訪者均需要按要求填寫“出入人員登記表”,寫明來訪原因,一律獲取校長認(rèn)同方可進(jìn)入。在這學(xué)期甲流流行的高發(fā)季節(jié),嚴(yán)格遵守校園接送制度,控制家進(jìn)步園內(nèi)。做好家長講解工作,并獲取家長的認(rèn)同。二、配合小學(xué),做好門衛(wèi)值班安全工作碰到校內(nèi)大活動(dòng)、重要節(jié)日申請(qǐng)加派人員共同執(zhí)勤,保證每位幼兒的安全,碰到了廣大家長的支持和必然。由于門衛(wèi)工作的特別性,因此對(duì)門衛(wèi)來說,上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,正由于這樣,因此我特別注意重申,敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn),要求講全局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。把小學(xué)當(dāng)家來對(duì)待。常言道,功夫不負(fù)有心人。經(jīng)過自己的努力,目前門衛(wèi)已經(jīng)成為我校一個(gè)優(yōu)秀的窗口。由于從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從學(xué)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生除去。我都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而碰到了廣大教職員工的好評(píng)。因老板提出要提升我校素質(zhì),專門要求每位員工都

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論