增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性背景下職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究_第1頁
增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性背景下職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究_第2頁
增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性背景下職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究_第3頁
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文檔簡介

[摘要]

隨著當(dāng)前我國職業(yè)教育的深化改革,職業(yè)院校建立教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提高職業(yè)院校的專業(yè)教育水平,成為促進(jìn)職業(yè)院校發(fā)展的重要目標(biāo)。在加強(qiáng)職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中,必須堅(jiān)持以增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性為基礎(chǔ),確保職教教師能夠結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合人才培養(yǎng)需求,不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,為增強(qiáng)職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量展開深入研究。為了進(jìn)一步推動職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),分析了職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性以及職業(yè)教育適應(yīng)性所帶來的影響,并且探討了影響教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)職業(yè)教育適應(yīng)性的因素,進(jìn)而提出了職業(yè)教育適應(yīng)性背景下職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略。[關(guān)鍵詞]

職業(yè)教育;職業(yè)適應(yīng)性;教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)職業(yè)教育適應(yīng)性主要是指職業(yè)院校教師對職業(yè)教育政策、教學(xué)目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的適應(yīng)能力,畢竟職業(yè)教育以專業(yè)技術(shù)教學(xué)為基礎(chǔ),職業(yè)院校教師必須適應(yīng)專業(yè)技術(shù)在社會產(chǎn)業(yè)中的實(shí)際應(yīng)用情況展開教學(xué),才能確保學(xué)生的技術(shù)能力能夠滿足職業(yè)教學(xué)的需求。為了增強(qiáng)職教教師的職業(yè)教育適應(yīng)性,職業(yè)院校在建設(shè)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的過程中,應(yīng)當(dāng)重視教學(xué)、教研與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián),以保障教師能夠快速適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,為教學(xué)創(chuàng)新起到推動作用。一、職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性(一)提高專業(yè)課程質(zhì)量對于職業(yè)院校的發(fā)展來說,專業(yè)課程的質(zhì)量尤為重要。教師作為保障課程質(zhì)量的關(guān)鍵,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠在所有教師的共同努力下探討教學(xué)理念、課程設(shè)置、教學(xué)方法等方面存在的問題,通過交流和碰撞,不斷激發(fā)更多的創(chuàng)新點(diǎn)和改革方向,這種合作與共享模式能夠有效地促進(jìn)教育教學(xué)工作的創(chuàng)新與發(fā)展,以此提高專業(yè)課程的整體質(zhì)量。而且教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能夠通過交流、教研,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求對教學(xué)內(nèi)容和模式展開深入探討,確保專業(yè)課程能夠符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,這也是增強(qiáng)專業(yè)課程質(zhì)量的重要措施。[1](二)提高教師專業(yè)水平教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高教師能力的重要措施,相比傳統(tǒng)的教學(xué)工作,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能夠通過教師之間的交流協(xié)作,鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)案例分享、教學(xué)方法探討、課程設(shè)計(jì)評審等活動,以便于教師可以不斷汲取新的教學(xué)理念、方法和經(jīng)驗(yàn),從而拓寬自身的專業(yè)視野,提升教學(xué)水平。而且在團(tuán)隊(duì)成員的幫助下,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能夠共同承擔(dān)教學(xué)研究項(xiàng)目、教學(xué)改革項(xiàng)目等,通過實(shí)踐教研項(xiàng)目對教學(xué)問題展開深入探討,從而提高教師解決問題的能力。除此之外,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)還可以組織教師參加學(xué)術(shù)會議、研討會等學(xué)術(shù)交流活動,為教師提供學(xué)術(shù)研究和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會,同時(shí)可以通過整合校內(nèi)外教學(xué)資源,為團(tuán)隊(duì)提供教學(xué)研究方面的支持,以確保團(tuán)隊(duì)能夠提出更多創(chuàng)新理念和方案。(三)推動產(chǎn)教融合落實(shí)產(chǎn)教融合作為推動職業(yè)院校教學(xué)水平提升的重要措施,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參與到行業(yè)調(diào)查、產(chǎn)業(yè)分析以及專業(yè)實(shí)踐中,以此了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求、新技術(shù)等方面的內(nèi)容,并且通過與企業(yè)的合作,鼓勵團(tuán)隊(duì)教師將最新的產(chǎn)業(yè)技術(shù)、前沿知識引入教學(xué)中,以確保教師和學(xué)生都能夠快速適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況。與此同時(shí),教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)還能積極推動學(xué)校和企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),共同促進(jìn)產(chǎn)教融合的深入發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)更多的專業(yè)人才。[2](四)實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享教學(xué)資源共享是教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的一大優(yōu)勢,在校內(nèi)教學(xué)資源共享方面,團(tuán)隊(duì)成員可以分享自己的教學(xué)經(jīng)歷、教學(xué)成果以及教學(xué)資料,以此提高學(xué)校內(nèi)部的交流研究效率;在學(xué)校共享方面,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可以積極組織跨學(xué)校交流合作,通過建立共享體系,了解其他學(xué)校相關(guān)專業(yè)的辦學(xué)特色和優(yōu)勢,并且通過合作實(shí)現(xiàn)資源的互補(bǔ)和優(yōu)化配置,提高整個區(qū)域的教育教學(xué)水平;在與企業(yè)合作方面,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能夠與企業(yè)分享教學(xué)資源、技術(shù)設(shè)備以及實(shí)踐基地,并且學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果,以此提高學(xué)校的整體教學(xué)水平,以提升學(xué)生的就業(yè)競爭力。(五)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)在培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才方面的作用非常重要,在教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式以及實(shí)訓(xùn)方案的過程中,學(xué)生可以接觸到更加專業(yè)、更符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)理論知識和技術(shù)。而且在教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推動產(chǎn)教融合的過程中,讓學(xué)生能獲得更多參觀企業(yè)工作流程、了解企業(yè)崗位需求以及參與企業(yè)工作實(shí)踐的機(jī)會,同時(shí)還能結(jié)合企業(yè)需求對學(xué)生的綜合素質(zhì)展開針對性培養(yǎng),以便為社會培養(yǎng)一批專業(yè)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的技能型人才。二、職業(yè)教育適應(yīng)性對職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性(一)豐富教學(xué)資源職業(yè)教育適應(yīng)性對于職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幫助非常明顯,尤其是在提供教學(xué)資源方面。在產(chǎn)業(yè)技術(shù)飛速發(fā)展的今天,許多傳統(tǒng)教學(xué)資源難以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需要不斷適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不斷調(diào)整課程內(nèi)容,引入新的教學(xué)工具和技術(shù),以及通過與企業(yè)合作,確保教學(xué)資源與市場需求保持同步,為學(xué)生提供更具實(shí)用性和前瞻性的教育內(nèi)容。(二)提高職業(yè)院校實(shí)踐教學(xué)水平在提高職業(yè)院校教學(xué)水平方面,職業(yè)教育的適應(yīng)性非常重要,在增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性背景下,要求教師必須根據(jù)行業(yè)需求和學(xué)生特點(diǎn),不斷調(diào)整實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高其針對性和實(shí)效性。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)則能結(jié)合當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展情況和需求,積極引進(jìn)項(xiàng)目式教學(xué)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)等貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的教學(xué)方法,讓學(xué)生通過解決實(shí)際問題。參與實(shí)踐活動提高自身專業(yè)能力,以此幫助學(xué)生快速適應(yīng)職業(yè)崗位需求。與此同時(shí),職業(yè)教育適應(yīng)性的提升也能幫助教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)評價(jià)理念和方法,通過更加全面的評估保障評估結(jié)果能夠客觀準(zhǔn)確地反映學(xué)生的實(shí)踐能力,如采用實(shí)際操作考核、項(xiàng)目成果展示、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績等多樣化評估方式,綜合評價(jià)學(xué)生的實(shí)踐能力,同時(shí)可以通過組織職業(yè)技能比賽、職業(yè)資格證考試等方式,讓學(xué)生的專業(yè)能力得到進(jìn)一步提升。[3](三)順應(yīng)行業(yè)發(fā)展潮流職業(yè)教育的適應(yīng)性也是確保職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵措施。為此,職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),了解行業(yè)的新技術(shù)、新趨勢和新需求,以便于教師的教學(xué)思想、教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容都能夠順應(yīng)市場和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,符合當(dāng)下企業(yè)崗位所需,這也是為社會和企業(yè)培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。三、職業(yè)教育適應(yīng)性背景下職教教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略(一)提高職教教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的職業(yè)教育適應(yīng)性提高職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的職業(yè)教育適應(yīng)性是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ),為了能夠保障教師團(tuán)隊(duì)快速適應(yīng)專業(yè)的發(fā)展趨勢,職業(yè)院校必須要幫助團(tuán)隊(duì)明確教育目標(biāo),培養(yǎng)具備職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的高素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,保障教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)能夠深度將專業(yè)理論知識和實(shí)踐實(shí)訓(xùn)相融合,以此推動職業(yè)教學(xué)模式的創(chuàng)新。在此基礎(chǔ)上,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)還需要做好課程內(nèi)容,通過加強(qiáng)與行業(yè)的聯(lián)系,定期進(jìn)行行業(yè)調(diào)研,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求變化,進(jìn)而根據(jù)調(diào)研結(jié)果優(yōu)化課程內(nèi)容,調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)課程能夠與行業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)。教師也要快速適應(yīng)行業(yè)的最新技術(shù)和崗位要求,以保障在人才培養(yǎng)過程中能夠契合產(chǎn)業(yè)最新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律,為提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力打好基礎(chǔ)。[4](二)依靠專業(yè)優(yōu)勢構(gòu)建教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在建設(shè)職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)過程中,堅(jiān)持以專業(yè)優(yōu)勢為基礎(chǔ),在職業(yè)教育適應(yīng)性理念下,高職院校必須深度挖掘自身的優(yōu)勢專業(yè),通過專業(yè)特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)崗位需求等,建設(shè)一支熟練掌握專業(yè)技術(shù)、能夠深度分析行業(yè)發(fā)展趨勢的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),以此推動教學(xué)質(zhì)量的提升。以電子信息相關(guān)專業(yè)為例,隨著當(dāng)前電子信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,職業(yè)院校在構(gòu)建教學(xué)團(tuán)隊(duì)的過程中必須引導(dǎo)教師對電子信息產(chǎn)業(yè)展開深入調(diào)查,通過企業(yè)調(diào)研、行業(yè)人才調(diào)研、產(chǎn)業(yè)交流會議等方式,分析電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展優(yōu)勢,并且剖析當(dāng)前學(xué)校電子信息相關(guān)專業(yè)的不足,進(jìn)而結(jié)合新技術(shù)、新理念、新職業(yè)和崗位需求等,對學(xué)校教育體系、教師專業(yè)能力、專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)模式等展開創(chuàng)新研究,以此發(fā)揮學(xué)校的專業(yè)建設(shè)優(yōu)勢。(三)構(gòu)建教師研修平臺,提高產(chǎn)教協(xié)同效果教師研修平臺的建設(shè)目的在于通過教師教研、培訓(xùn)、學(xué)習(xí),幫助職業(yè)院校教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建立全程化、進(jìn)階式的教師職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)體系,以確保教師的教學(xué)能力、對專業(yè)知識理論的理解以及教師專業(yè)技能得到進(jìn)一步提升。為此,職業(yè)院校必須通過校校合作、校企合作以及資源整合等措施,建立線上線下教師研修平臺,以確保教師團(tuán)隊(duì)能夠得到進(jìn)一步培養(yǎng)。教師研修平臺必須發(fā)揮教學(xué)研究和教師培訓(xùn)等方面的作用,在建設(shè)過程中,首先,學(xué)校要通過校校合作鼓勵不同學(xué)校、相同專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以此提高教師的教學(xué)水平。其次,在校企合作方面,學(xué)校需要與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)先的企業(yè)進(jìn)行合作,鼓勵教師深入崗位一線進(jìn)行調(diào)查研究,學(xué)習(xí)新技術(shù)、新管理模式,了解崗位需求,以便教師對行業(yè)的理解以及技術(shù)水平得到提升。最后,在資源整合方面,學(xué)校在與各方展開合作的同時(shí)需要建立完善的研修平臺數(shù)據(jù)庫,整理各種教學(xué)資源、技術(shù)資源,以便教師能夠利用線上資源不斷提高自身水平,也可以將自己在教學(xué)中形成的資源上傳到數(shù)據(jù)庫,以此幫助教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)終身學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的需求。[5](四)創(chuàng)新模塊化課程體系和教學(xué)模式模塊化教學(xué)是指在專業(yè)課程的基礎(chǔ)上,將不同課程作為不同模塊,而每個模塊則對應(yīng)著專業(yè)知識所需要的不同能力,同時(shí)與崗位實(shí)際需要具有對應(yīng)關(guān)系,以確保在專業(yè)人才培養(yǎng)過程中,能夠通過模塊化課程體系引導(dǎo)學(xué)生快速了解日后崗位所需要的專業(yè)能力,并且將這些能力應(yīng)用到實(shí)踐學(xué)習(xí)以及日后工作中。為此,教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須對專業(yè)課程展開深度思考,對培養(yǎng)目標(biāo)分成多個模塊,確保每個模塊能夠?qū)?yīng)崗位所需的不同能力,而且每個模塊之間還需要具備一定的關(guān)聯(lián),并且能夠串聯(lián)在一起形成完整的專業(yè)課程體系,確保模塊化課程體系具備多樣性、多層次、靈活性的特點(diǎn)。能夠根據(jù)專業(yè)技術(shù)變革隨時(shí)優(yōu)化更改,以此適應(yīng)行業(yè)發(fā)展要求的變化。在開發(fā)模塊化課程過程中,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首先要發(fā)揮教師合作的優(yōu)勢,通過企業(yè)調(diào)查結(jié)合實(shí)際工作情境引進(jìn)能力培養(yǎng)目標(biāo),確保實(shí)踐情境能夠和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)深度融合,并且能讓學(xué)生意識到專業(yè)課程和實(shí)際工作的關(guān)聯(lián)。其次,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需要開發(fā)能夠適應(yīng)不同情境和結(jié)構(gòu)的教學(xué)模塊,根據(jù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的復(fù)雜程度進(jìn)行設(shè)計(jì),以確保幫助學(xué)生循序漸進(jìn)地通過實(shí)踐課程由簡入繁地學(xué)會專業(yè)技能。而在教學(xué)模式創(chuàng)新過程中,整個教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)要打破上行下效的創(chuàng)新模式,結(jié)合團(tuán)隊(duì)全體教師的力量進(jìn)行創(chuàng)新,確保每名教師能夠貢獻(xiàn)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級管理經(jīng)驗(yàn),并以此為基礎(chǔ)進(jìn)行融合創(chuàng)新,確保教學(xué)模式既能夠充分發(fā)揮模塊化課程的特點(diǎn)和優(yōu)勢,同時(shí)符合學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和需求,以保障整個教學(xué)模式能夠以實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐教學(xué)為基礎(chǔ),讓學(xué)生可以結(jié)合各個模塊體驗(yàn)不同的工作場景,解決實(shí)際的專業(yè)問題,以此快速適應(yīng)未來職業(yè)和崗位對專業(yè)能力的需求。[6](五)加強(qiáng)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)保障機(jī)制建設(shè)為保障職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)能夠順利落實(shí),學(xué)校應(yīng)建立完善的建設(shè)保障機(jī)制,確保能夠在資源、內(nèi)容等方面為團(tuán)隊(duì)提供保障,確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作能夠更加順利。首先,學(xué)校需要利用黨組織引領(lǐng)保障教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),學(xué)校黨組織成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,為教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)提供重要的平臺和資源調(diào)配與支持,確保團(tuán)隊(duì)能夠在黨組織的引領(lǐng)下積極推動教育改革和雙師型團(tuán)隊(duì)建設(shè)。其次,做好經(jīng)費(fèi)保障。教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在教研工作中需要大量的經(jīng)費(fèi)和資源支出,學(xué)校則需要結(jié)合學(xué)校發(fā)展情況以及需求,制定完善的經(jīng)費(fèi)管理制度,積極投入專項(xiàng)創(chuàng)新科研資金,同時(shí)需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地、產(chǎn)教融合基地等設(shè)施,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研究工作提供重要保障。與此同時(shí),學(xué)校需要加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)。作為對教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)評價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校需要建立規(guī)范化師德師風(fēng)評判體系。除此之外,做好課程思政方面的扶持也非常重要,為了增強(qiáng)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的思想政治水平,以及提高教師的思政教育能力,學(xué)校黨委需要加強(qiáng)對教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的課程思政培訓(xùn)工作,通過建立課程思政示范課,建立課程思政體系,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)課程思政教學(xué)水平,保障課程思政能夠有效融入高職院校教學(xué)。[7](六)促進(jìn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新在建設(shè)職教教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)過程中,團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)需要得到進(jìn)一步創(chuàng)新,學(xué)??梢岳脗€人提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)并舉的方式,讓教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的工作能力得到進(jìn)一步提升。因此,教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)需要經(jīng)過分解落實(shí)到每一名成員,通過個人績效考核的方式組成整個創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的績效,以此提高教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的整體質(zhì)量。為了能夠解決職業(yè)院校過于重視教師個人績效而忽視團(tuán)隊(duì)績效的情況,在推動教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)時(shí)還需要建立符合團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求的績效考核體系,以確保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)效果能夠得到提升。其中,在教師個人能力考核方面,學(xué)校需要重點(diǎn)關(guān)注師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)成績考核、教研能力考核、育人效果考核以及教師個人榮譽(yù)考核等多個方面,以此判斷教師的實(shí)際工作水平。在教師個人考核的基礎(chǔ)上,學(xué)校還需要結(jié)合教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成績、教師成員的參與情況和貢獻(xiàn)情況、團(tuán)隊(duì)所取得的創(chuàng)新成果、團(tuán)隊(duì)成績的落實(shí)情況等,確保教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的凝聚力和教研水平以及教學(xué)實(shí)踐能力得到進(jìn)一步提升。(七)依托產(chǎn)教融合形成教學(xué)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新合力產(chǎn)教融合對于加強(qiáng)教師職業(yè)教育適應(yīng)性、促進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的作用不容忽視。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織需要積極展開對外合作交流,與當(dāng)?shù)刂髽I(yè)、高新技術(shù)企業(yè)以及具有發(fā)展前景的小微企業(yè)進(jìn)行合作交流,確保能夠建立完善的產(chǎn)教融合體系,以便既能夠幫助教師提高專業(yè)教學(xué)能力,也能為學(xué)生提供更好的實(shí)訓(xùn)機(jī)遇,甚至就業(yè)機(jī)會。為此,學(xué)校首先要建設(shè)產(chǎn)教融合共同體,通過對產(chǎn)教融合體系的不斷探索,形成完善的對外合作理念與機(jī)制,確保能夠以產(chǎn)教融合提高教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的綜合能力。學(xué)校在建設(shè)產(chǎn)教融合共同體過程中,需要堅(jiān)持共同研究、共享資源、共用實(shí)訓(xùn)基地的理念,結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、辦學(xué)特色的原則,確保學(xué)校能夠獲得更多優(yōu)秀的教學(xué)資源,而企業(yè)也能通過合作找到更加優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才,以此實(shí)現(xiàn)雙贏。其次,學(xué)校需要通過內(nèi)部培訓(xùn)配合外部引進(jìn),打造可持續(xù)的教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),整個團(tuán)隊(duì)既需要包括學(xué)校內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,還需要與企業(yè)合作引進(jìn)優(yōu)秀從業(yè)者和研究人員,推動教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)教學(xué)科研能力的提升。與此同時(shí),建設(shè)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)過程中,需要做好教師成長方向管理,結(jié)合教師的自身優(yōu)勢、專業(yè)特長和未來方向以及團(tuán)隊(duì)的發(fā)展目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)教師展開針對性培訓(xùn),鼓勵教師參

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