超市文員勞動(dòng)合同范本

超市文員勞動(dòng)合同范本1.甲方（雇傭方）：

名稱：XX超市管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張XX

聯(lián)系方式：依照公司內(nèi)部通訊錄提供

2.乙方（受雇方）：

名稱：李XX（個(gè)人）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：同上（李XX為自然人，此欄免填）

聯(lián)系方式：依照個(gè)人意愿提供

合同簡介：

鑒于甲方作為一家在零售行業(yè)內(nèi)擁有良好聲譽(yù)和管理經(jīng)驗(yàn)的連鎖超市企業(yè)，在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中，需招聘具備一定能力的文員以維護(hù)日常行政和銷售工作的正常開展；乙方李XX具有相關(guān)文員工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)處理能力。雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以便明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，促進(jìn)雙方的長期合作與發(fā)展。

本合同旨在規(guī)定甲方對(duì)乙方的雇傭關(guān)系，包括但不限于乙方的職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、違約責(zé)任等內(nèi)容。雙方確認(rèn)，本合同一旦簽署，即具有法律約束力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，誠實(shí)履行各自的義務(wù)。

甲乙雙方特此確認(rèn)，以下所述條款和條件是基于當(dāng)前業(yè)務(wù)需求和雙方實(shí)際情況而設(shè)定，并充分考慮了相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。通過本合同的簽訂，甲方獲得乙方提供的文員服務(wù)，乙方則通過提供勞動(dòng)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

雙方均認(rèn)識(shí)到，本合同的履行將對(duì)甲方的超市管理工作帶來積極影響，同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方愿意建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，共同為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（注：以下為合同正文部分，各條款將詳細(xì)闡述雙方的具體權(quán)利與義務(wù)。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，乙方根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任超市文員職位，負(fù)責(zé)處理超市的日常行政事務(wù)和銷售輔助工作。具體內(nèi)容包括但不限于：顧客服務(wù)、商品信息錄入、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收銀輔助以及甲方指定的其他相關(guān)工作。本合同所涉及的內(nèi)容嚴(yán)格遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益得到合法保護(hù)。

第二條定義

除非本合同另有規(guī)定，以下術(shù)語定義如下：

1.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)量、工作質(zhì)量及合同約定，支付給乙方的貨幣報(bào)酬。

2.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的乙方應(yīng)當(dāng)履行工作職責(zé)的時(shí)間段。

3.違約行為：指甲方或乙方違反本合同規(guī)定的行為。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利和義務(wù)

a)甲方有權(quán)按照超市的運(yùn)營需要，對(duì)乙方的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

b)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

c)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

d)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

e)甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。

2.乙方的權(quán)利和義務(wù)

a)乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

b)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

c)乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和調(diào)配。

d)乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

e)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

f)乙方如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定提前通知甲方。

（注：以上內(nèi)容僅為合同范本的部分條款，具體條款的詳盡程度和表述方式可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）

第四條價(jià)格與支付條件

甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，按照以下價(jià)格與支付條件執(zhí)行：

1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和獎(jiǎng)金組成?；竟べY按照甲方公司規(guī)定的文員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額雙方協(xié)商確定。

2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期（如：每月最后一個(gè)工作日）前，將上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

3.乙方獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金方案及乙方的工作表現(xiàn)確定，甲方應(yīng)在每個(gè)季度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)乙方季度績效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。

4.甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)包括但不限于國家法定節(jié)假日加班費(fèi)、夜班補(bǔ)貼等。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為固定期限，自合同生效之日起計(jì)算，為期三年。除非雙方在合同到期前三個(gè)月內(nèi)達(dá)成續(xù)約協(xié)議，否則本合同到期后自動(dòng)終止。在合同履行期間，如雙方因特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明合理理由。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約責(zé)任：

a)如甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

b)如甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

c)甲方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方的違約責(zé)任：

a)如乙方違反合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b)如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

c)乙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（注：以上內(nèi)容僅供參考，具體違約責(zé)任和賠償金額可根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、政府行為、社會(huì)異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對(duì)合同履行的影響程度，決定是否暫停履行合同或部分合同義務(wù)。

3.受不可抗力影響的一方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行合同義務(wù)，可免除或部分免除其違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，及時(shí)恢復(fù)合同履行。

4.雙方確認(rèn)，發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響方應(yīng)盡力采取合理措施減輕損失，防止損失擴(kuò)大。如受影響方未采取合理措施，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.除非法律規(guī)定必須停止執(zhí)行，否則在爭議解決過程中，雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。

6.雙方在爭議解決過程中發(fā)生的合理費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按照責(zé)任比例分擔(dān)費(fèi)用。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的地址，即視為有效送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a)合同期限屆滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

b)雙方經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同；

c)一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；

d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，辦理離職手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬及其他相關(guān)費(fèi)用。

第十條附則

1.本合同的附件及補(bǔ)充材料是合同不