2024年公司閱覽室管理制度例文（四篇）

第10頁共10頁2024年公司閱覽室管理制度例文員工在將圖書交付給借書人后，應將《借閱單》妥善保存；9.員工歸還圖書時，應將所借圖書提交給管理員進行驗收。管理員在確認無誤后，將《借閱單》歸還給借書人并作廢，隨后將圖書放回書架指定位置。10.讀者應愛護圖書，妥善保管，嚴禁遺失、撕毀、污損、涂寫等行為。若借閱的圖書遺失或嚴重損毀，借閱者需在一周內按以下方式辦妥賠償手續(xù)：10.1借閱者需自行購買原版書籍或其更新版作為賠償，翻版書籍或影印本不予接受。10.2若能購回相同書籍進行賠償，則優(yōu)先采用此方式；若因套書無法單本購買，則需購買等價值的書籍作為賠償。10.3若圖書損壞輕微，經(jīng)修復可復原的，其修復費用由借閱者承擔。10.4管理人員需定期開放圖書室，每日進行書刊清點工作，確保室內所有書刊均已登記入冊、分類編號，并擺放整齊。11.員工所借圖書如遇清點或公務上需參考時，應隨時配合收回，借書人不得拒絕。五、圖書交流及捐贈1.公司鼓勵員工以交流的形式分享私人圖書，并允許隨時提出收回本人圖書的請求，圖書室將盡快執(zhí)行并歸還圖書給原主人。2.公司鼓勵員工捐贈閑置圖書，所有捐贈圖書將歸入圖書室統(tǒng)一管理。六、圖書管理1.人事行政部負責圖書室的日常管理，包括圖書的購買、整理、盤點等工作。2.圖書室每周二、四、六進行盤點。3.新購圖書需按順序編號，并詳細登記書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關信息于《圖書室登記總簿》。閱覽室管理制度為加強閱覽室管理工作，方便廣大干部職工借閱書刊，充分發(fā)揮閱覽室的功能，特制定本管理制度：一、本閱覽室的書刊僅供本站職工使用，一般不提供外借服務。二、圖書管理員需及時做好書刊的登記、分類、存放、整理工作。三、根據(jù)相關業(yè)務科室的工作需求，及時添置相關書刊。四、嚴格執(zhí)行圖書借閱制度，未經(jīng)借閱登記，嚴禁擅自將書刊帶離閱覽室。五、珍貴文獻、資料需妥善保存，未經(jīng)領導同意，不得外借。六、保持閱覽室清潔衛(wèi)生，督促閱覽者保持室內安靜。七、禁止在閱覽室內吃東西、隨地吐痰、丟棄雜物。八、嚴禁在書刊上亂涂亂畫，損壞書刊者需照價賠償。九、書刊借閱歸還時，請放回原處，保持擺放整齊。十、借閱人遺失書刊需照價賠償，破損的書刊應及時修補，以延長其使用壽命。閱覽室管理制度1.目的為營造良好的學習氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，創(chuàng)建學習型企業(yè)，并充分發(fā)揮圖書室的作用，提高圖書使用效率，加強圖書管理，減少圖書損壞和遺失，特制定本制度，以給員工提供一個舒適的閱讀環(huán)境。2.適用范圍本制度適用于酒店所有員工。3.開放時間閱覽室開放時間：每天18:00-21:00，每周六、周日08:00-21:00，其他時間不開放。4.員工閱覽室值班人員職責4.1員工閱覽室由宿舍管理員負責管理。4.2負責閱覽室的衛(wèi)生、圖書保管與維護工作。4.3員工閱覽室工作人員應遵守工作時間，無故不得擅自離崗，并需禮貌、熱情地對待讀者。4.4負責員工閱覽室內的消防、衛(wèi)生工作，定期查看消防設備設施是否完好并記錄；保持地面、桌面、書架、書籍報刊的整潔干凈。4.5及時制止員工撕書、毀書等行為，當班工作人員負責每天清點書刊。5.閱覽室管理制度5.1員工需憑員工卡進入閱覽室，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品及食品進入。5.2為保持良好的閱讀環(huán)境，員工進入閱覽室后不得大聲喧嘩，需輕手輕腳，并將手機調至靜音狀態(tài)。5.3請保持室內衛(wèi)生，禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等雜物；不得從事與讀書無關的活動，以免影響他人閱讀。5.4閱覽室讀物一律不外借，每人每次持讀物不超過兩冊，閱讀完畢后請及時放回原位。5.5嚴禁偷換、盜竊讀物。員工進入閱覽室不得攜帶中、大型箱包2024年公司閱覽室管理制度例文（二）圖書借閱及閱覽室管理制度一、圖書借閱規(guī)定1.員工將圖書交予借書人后，應將《借閱單》妥善保管。2.員工還書時，需將所借圖書交予管理員驗收，管理員驗收后歸還《借閱單》給借書人作廢，并將圖書放回書架內。3.讀者應愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損、涂寫等。違者需按本規(guī)定進行賠償。借閱資料若遺失或嚴重損毀，借閱者需在一周內按以下方式辦妥賠償手續(xù)：借閱者需自行購買原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償?？少徎叵嗤瑫r償，若因套書無法單本購買，則購買同等價錢的書籍賠償。損壞輕微，可以修護復原的，其修護費用由借閱者負擔。4.管理人員必須按要求定期開放，每天做好書刊的清點工作，對室內所有書刊進行登記入冊，分類編號，并確保擺放整齊。5.員工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借書人不得拒絕。二、圖書交流及捐贈1.公司倡導以交流形式提供私人圖書，圖書可隨時提出收回，圖書室將盡快歸還。2.鼓勵捐贈閑置圖書，捐贈圖書將歸入圖書室管理。三、圖書管理1.人事行政部負責圖書室的日常管理，包括圖書的購買、整理、盤點等。2.每周二、四、六進行圖書盤點。3.新購圖書需按順序編號，并詳細登記書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關資料于《圖書室登記總簿》。四、閱覽室管理制度目的為加強閱覽室管理，方便廣大干部職工借閱書刊，發(fā)揮閱覽室的最大效用，特制定本制度。適用范圍本制度適用于全體員工。開放時間閱覽室開放時間：每天18:00-21:00，每周六、周日08:00-21:00，其他時間不開放。員工閱覽室值班人員職責1.閱覽室由宿舍管理員負責管理。2.負責閱覽室的衛(wèi)生、圖書保管與維護工作。3.工作人員應遵守工作時間，無故不得擅自離崗，需禮貌、熱情地對待讀者。4.負責閱覽室內的消防、衛(wèi)生，定期查看消防設備設施是否完好并記錄；保持環(huán)境整潔。5.及時制止撕書、毀書等行為，并每天清點書刊。具體規(guī)定1.員工憑員工卡進入閱覽室，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品及食品進入。2.進入閱覽室后需保持安靜，手機調至靜音狀態(tài)，避免大聲喧嘩，走路、說話、搬放桌椅均需輕聲。3.請保持室內衛(wèi)生，禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑等雜物；不得從事與讀書無關的活動。4.閱覽室讀物一律不外借，每人每次持讀物不超過兩冊，閱讀完畢后應及時放回原位。5.嚴禁偷換、盜竊讀物，進入閱覽室不得攜帶中、大型箱包（隨身攜帶的腰包、拎包、挎包除外），個人物品請妥善保管，如有丟失，概不負責。6.不得攜帶非閱覽室所有的書刊、報紙、音響制品進入閱覽室內。7.請注意言行舉止，夏季進入閱覽室不得穿背心、短褲、拖鞋。8.愛護公共財物，不得在圖書上批改、圈點、劃線、折角、涂寫，如有破損，需按原圖書版本購價或原價賠償。請自覺遵守閱覽室內各項規(guī)定，服從工作人員管理。違反規(guī)定者，管理人員將視情節(jié)給予批評教育、警告、責令賠償、罰款或交有關部門處理。對于盜竊讀物的行為，除返回原物外，還將處以原價3-X倍的罰款。2024年公司閱覽室管理制度例文（三）一、目標。為確保公司圖書的有效管理，提升圖書使用效率，激發(fā)員工的閱讀熱情，特此制訂本規(guī)定。二、閱覽室使用權限閱覽室僅供本公司內部員工使用，不接受外部人員的訪問。三、開放時間安排閱覽室常年開放，供員工在18:30至21:30期間閱讀，節(jié)假日除外。四、借閱規(guī)則1.保持室內安靜，禁止大聲喧嘩、嬉戲或制造噪音，行走時請輕步；2.請保持文明禮貌，著裝需整潔；3.確保館內衛(wèi)生，不得隨地吐痰、丟棄紙屑、果皮等雜物，室內禁止吸煙和食用零食；4.尊重公共財物，不得損壞墻面，對桌椅、書架等設施的刻劃、涂寫行為將視情節(jié)輕重給予批評教育或經(jīng)濟處罰；5.嚴禁攜帶書包、手提袋、書刊、資料夾等進入圖書室；6.閱讀后請將書籍放回原處，并保持書架整潔；7.未經(jīng)許可，不得將書刊帶離閱覽室，否則將被視為盜竊行為；8.借書前需先查閱圖書目錄，填寫《借閱單》后向管理員領取圖書，管理員在將圖書交給借閱者后，應妥善保存《借閱單》；9.還書時，員工需將圖書交還管理員檢查，管理員歸還《借閱單》作廢，并將圖書放回書架；10.讀者需愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損或涂寫，違反規(guī)定者需按本規(guī)定進行賠償。如圖書遺失或嚴重損壞，借閱者需在一周內完成以下賠償手續(xù)：10.1自行購買原版或更新版圖書，不得以盜版或復印件替代；10.2購買相同書籍進行賠償，若因系列書無法單獨購買，需購買等價圖書賠償；10.3若損壞輕微，可修復恢復原狀，修復費用由借閱者承擔；10.4管理員需按要求定期開放，并每日進行圖書清點，確保所有圖書在冊登記，分類編號，擺放有序。11.公司如有圖書清點或特殊需要，有權隨時收回借出圖書，借書員工不得拒絕。五、圖書交流與捐贈1.公司鼓勵員工以交流方式分享個人圖書，可隨時申請收回個人圖書，圖書室將盡快收回并歸還給書主；2.鼓勵員工捐贈閑置圖書，捐贈圖書將納入圖書室藏書。六、圖書管理1.人事行政部負責圖書室的日常管理，包括圖書的采購、整理、盤點等工作；2.圖書盤點工作將在每周二、四、六進行；3.新購圖書除按順序編號外，需在《圖書室登記總簿》中詳細記錄書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、價格及其他相關信息。____東森移動通信技術有限公司人事行政部2024年公司閱覽室管理制度例文（四）為了營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余精神文化生活，拓寬員工視野，提升個人文明素養(yǎng)，構建學習型組織，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長，鑒于當前公司員工精神文化生活相對匱乏，且多數(shù)員工對閱讀有強烈需求，公司特此設立圖書室，并制定以下管理規(guī)范：圖書管理員工作職責一、文化部負責圖書室的日常運營，包括圖書的采購、整理、盤點等工作，確保每周一進行例行盤點。二、嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的各項規(guī)章制度，維護室內清潔衛(wèi)生，保持良好的閱讀環(huán)境。三、新書入庫后，需及時進行分類編目，并盡快上架供員工借閱。四、負責員工借書手續(xù)的辦理，以及閱覽室的管理與維護。五、定期完成書報刊的訂閱工作，并在月底、年底做好相關資料的整理、裝訂及保管。六、開展愛護書籍的宣傳教育活動，做好圖書的防潮、防蛀及修補工作。七、負責郵件的發(fā)放工作。八、協(xié)助總經(jīng)辦、行政部開展各類文化活動。九、確保圖書室防火、防盜措施的有效落實。圖書閱覽室管理制度一、進入閱覽室的讀者需持公司工作證及有效出入證（臨時出入證除外），并經(jīng)值班人員驗證后方可入內。二、閱覽室作為文明學習場所，讀者應自覺維護室內整潔與安靜，禁止在室內飲食（飲水除外）、亂丟垃圾、大聲喧嘩等行為。同時，不得搶占座位、隨意搬動桌椅，以及撥打或接聽手機。三、取書時，讀者需使用代書板標記原書位置，閱覽完畢后請自覺歸還原位。四、閱覽室圖書僅限室內閱覽，不提供外借服務。五、愛護公物，讀者應保護閱覽室內所有公共設施，嚴禁撕剪、勾畫、圈點圖書，違者將受到嚴肅處理。六、為確保安全，閱覽室內嚴禁吸煙及攜帶易燃、易爆物品。七、通過出口通道時，如遇監(jiān)測器報警，請主動配合值班人員檢查，保持文明禮貌。八、未經(jīng)許可，擅自藏匿或攜帶書刊資料出閱覽室者，視為竊書行為，將按書價的十倍處以罰金。對于損壞閱覽室書籍資料、設備設施等情節(jié)嚴重者，將報請保衛(wèi)部或當?shù)毓膊块T處理。圖書管理制度一、企劃部需及時辦理圖書登記手續(xù)，建立圖書管理冊，包括圖書分類登記冊和借閱登記冊。新購圖書應及時上冊，分類入柜保管，確保分類、號目整理有序。二、加強安全措施，做好圖書的防霉、防蛀、防塵、防鼠咬工作。三、管理員應認真負責，每周清查圖書一次，填寫圖書變動情況表，保持室內清潔。四、未經(jīng)許可，非管理人員不得進入圖書室。圖書清點、剔舊及處理辦法一、剔舊工作需有計劃、有組織地進行。二、剔舊工作由專人負責，需廣泛征求相關人員意見后報請相關領導批準方可執(zhí)行。三、剔舊范圍包括內容陳舊過時、流通率低、復本過多、內容重復、不健康或殘破不全無法修復的書刊。四、被剔舊的藏書資料需在財產(chǎn)登記薄和公務目錄上注銷，并