2024年公司工會工作計劃模版（二篇）

第3頁共3頁2024年公司工會工作計劃模版____年，我們秉持解放思想的理念，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心目標，持續(xù)深化工會組織的組建工作，致力于全面維護職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，為推動社會朝著和諧有序、公平正義的方向邁進貢獻力量。一、強化基礎(chǔ)，深化工會組織建設(shè)1.我們將新建企業(yè)工會組建作為工作重點，特別關(guān)注農(nóng)民工群體，力求實現(xiàn)工會組織對各類企業(yè)的全面覆蓋。2.著重推進工會規(guī)范化建設(shè)，目標在于新增十家示范工會。我們嚴格執(zhí)行《企業(yè)工會工作條例》，確保新建企業(yè)工會依法合規(guī)產(chǎn)生工會領(lǐng)導班子。同時，繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保每一個建立的工會都能穩(wěn)固發(fā)展并有效發(fā)揮作用。3.通過開展多期工會干部培訓，我們致力于提升工會干部的專業(yè)能力和服務水平。培訓內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實際，針對企業(yè)工會干部的需求進行定制，逐步完善工會工作的各項責任制度。二、創(chuàng)新機制，提升職工維權(quán)工作成效1.在完善維權(quán)機制方面，我們持續(xù)優(yōu)化勞動關(guān)系預警疏導機制，建立不穩(wěn)定因素排查和調(diào)處臺賬，完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員的作用，設(shè)立工會維權(quán)服務站，及時、準確地掌握、調(diào)查和分析勞資矛盾。2.我們健全了集體協(xié)商工作機制，力求在維權(quán)和維穩(wěn)兩方面取得雙重進展。一方面，我們提前介入維權(quán)工作，聯(lián)合勞動部門加強勞動合同的簽訂管理；另一方面，我們與勞動部門緊密合作，推動平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制的落實，提高簽訂率和履約率。同時，我們積極與司法部門合作，開展無償法律援助服務。3.我們還推動了民主管理和企務公開的規(guī)范化建設(shè)。在非公企業(yè)中試點企務公開民主管理，廣泛開展“月約談”和員工與企業(yè)主“月對話”活動，并研究制定了相應的制度規(guī)范。三、圍繞中心，發(fā)揮工會在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用1.我們大力開展勞動技術(shù)和知識競賽活動，鼓勵企業(yè)職工積極參與技術(shù)練兵、比武和革新活動。同時，我們積極爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情。2.我們繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動，提升職工的技能和素質(zhì)。通過技能競賽、職工培訓和技術(shù)鑒定的一體化計劃，我們督促企業(yè)加強員工培訓，確保培訓有計劃、有記錄、有成效。四、關(guān)愛職工，營造工會濃厚的人文關(guān)懷氛圍1.我們建立了困難職工幫扶工作的長效機制，制定了幫扶資金使用管理辦法，并推廣職工互助保障計劃。我們將“送溫暖”、“金秋助學”等活動打造成為工會幫扶工作的品牌項目。2.我們拓寬了救助渠道，擴大了幫扶網(wǎng)絡。我們積極與市、區(qū)慈善會和勞務工關(guān)愛基金等組織建立聯(lián)系，爭取社會各界的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。五、深入宣傳，強化企業(yè)文化1.我們通過節(jié)日慶祝活動，加強了工會文化陣地建設(shè)。我們開展了“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。2.我們進一步完善了“葵涌工會”博客平臺，通過網(wǎng)絡與職工群眾建立互動關(guān)系。我們利用網(wǎng)絡平臺落實網(wǎng)絡維權(quán)工作，方便基層工會組織和職工群眾辦事，并加強宣傳教育的信息化建設(shè)。2024年公司工會工作計劃模版（二）在公司黨總支與聯(lián)合工會的共同引領(lǐng)下，本工作計劃以____為核心理念，深刻貫徹____市工會第____次代表大會及____屆三次委員（擴大）會議的精神，致力于探索工會工作的新路徑，堅決履行維護職工合法權(quán)益的基本使命，有效激發(fā)職工的工作熱情與創(chuàng)新能力。一、指導思想以____、____為行動指南，緊扣學習宣傳____新《工會法》的契機，緊密圍繞改革與發(fā)展的大戰(zhàn)略，全面而深入地執(zhí)行工會的各項基本職能。我們將進一步完善工會的維權(quán)、保障、參與及監(jiān)督機制，強化職工的職業(yè)道德教育，深化工會組織的自我建設(shè)，引領(lǐng)并團結(jié)全體員工，共同推動公司各項工作的全面進步。二、工作重點1.強化工會組織建設(shè)，確保規(guī)范運作。我們將持續(xù)加大工會組建力度，堅持“職工所在即工會所建”的原則，確保工會組建率達到____%，入會率達到____%。2.完善學習培訓體系，提升政治理論素養(yǎng)。重視并加強會員的思想教育及業(yè)務培訓，通過多元化方式如會議、培訓、交流等，深入學習____精神及法律法規(guī)，強化責任擔當，激發(fā)主人翁精神，引導會員思想與公司中心工作同頻共振，力求實效，摒棄形式主義。3.推進民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益。秉承“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，積極探索并實踐符合公司實際的維權(quán)機制，全面維護職工的各項權(quán)益，特別是民主政治及精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展及人的全面發(fā)展奠定堅實的人文基礎(chǔ)。4.豐富職工業(yè)余文化生活，促進身心健康。通過舉辦多樣化的文體活動，寓教于樂，提升職工身心健康水平，增強集體榮譽感與進取心。同時，關(guān)注職工心理健康，提供心理保健知識講座及咨詢服務，對困難職工給予及時慰問。三、加強自身建設(shè)，開創(chuàng)工會工作新局面1.以學習、____、貫徹《中華人民共和國工會法》為契機，加快職代會制度建設(shè)步伐，結(jié)合實際情況，完善職代會制度，提升民主管理水平。2.持續(xù)優(yōu)化工會組織架構(gòu)，完善基層工會選舉流程；明確專兼職工會干部職責，通過年終總結(jié)與考核評選并表彰先進集體與個人。3.加大工會宣傳力度，強化宣傳陣地建設(shè)，提高宣傳工作的時效性與影響力，使之成為展示