2010年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
2010年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
2010年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
2010年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

--PAGE1為充分調(diào)動分公司管理人員積極性確保公司下達(dá)給下屬分公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，（以 二、2011：2011月2012月日。123457120%分配給分公司。3、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成凈利潤 145（提交）6789標(biāo)包括銷售額、貨款回收、費(fèi)用控制三項(xiàng)，工資獎金核算標(biāo)準(zhǔn)（1、。10、分公司經(jīng)理制定本分公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由公司財務(wù)管理中心、行政管理中心考評后審=60%：20%：20%123 （權(quán)重**23%；5%；10%；200%以上:得分=完成比例*1、目標(biāo)=年度內(nèi)應(yīng)回款額度2、目標(biāo)完成得分=完成比例*50%34**1、年度目標(biāo)=項(xiàng)目費(fèi)用總額*年度內(nèi)項(xiàng)目執(zhí)行時間（例21 （權(quán)重50%1、季度目標(biāo)=當(dāng)季應(yīng)回款額度2、季度目標(biāo)完成得分：得分=完成比例*50%341、季度費(fèi)用控制在目標(biāo)內(nèi)，節(jié)約部分按10%210%53

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論