女職工權(quán)益保障試題及答案

女職工權(quán)益保障試題及答案網(wǎng)絡(luò)知識競賽題庫一、單選題（共20題，每題2分，共40分）1、中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上召開時間（）A、2022年10月16日；(正確答案)B、2022年10月8日；C、2022年10月10日；D、2022年10月12日2、（）負(fù)責(zé)婦女兒童工作的機構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府；B、縣級以上人民政府；(正確答案)C、州級人民政府；D、省級人民政府3.我國每年的（）定為“全國法制宣傳日”A、6月10日；B、9月8日；C、12月4日(正確答案)4.《憲法》規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國家保護婦女的權(quán)利和利益，實行男女（），培養(yǎng)和選拔婦女干部。A.同工同酬(正確答案)B.均衡就業(yè)C.政治平等D.機會均等5.《女職工勞動保護特別規(guī)定》自（）年4月28日公布之日起施行，1988年7月21日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護規(guī)定》同時廢止。A.2010B.2011C.2012(正確答案)D.20136.《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是（）。A.國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B.國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織C.國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位D.國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工(正確答案)7.《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、（）、工資調(diào)整機制等專項集體合同。A.休息休假保護B.女職工權(quán)益保護(正確答案)C.職工福利待遇D.生育權(quán)利保護8.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予（）天的休假。A.1B.1至2(正確答案)C.2D.2至39.《反家庭暴力法》規(guī)定，反家庭暴力工作遵循（）原則。A.懲處為主，預(yù)防、教育與矯治相結(jié)合B.矯治為主，預(yù)防、教育與懲處相結(jié)合C.教育為主，預(yù)防、矯治與懲處相結(jié)合D.預(yù)防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合(正確答案)10.《憲法》規(guī)定，國家尊重和保障（）A、物權(quán)；B、人權(quán)；(正確答案)C、著作權(quán)；D、繼承權(quán)11、女人往往會變得老樣全因是身邊出現(xiàn)許多催促女人衰老的東西，下列食品中那個不會催促女人人變老?A、白酒B、煙霧塵埃C、冰欺凌(正確答案)D、鋁制品12、女性上火后不應(yīng)吃哪種食物?A、黃瓜B、綠茶C、柚子(正確答案)D、胡蘿卜13、生氣會引起哪些疾病?

A、心肌梗塞(正確答案)B、腦細(xì)胞衰老加速C、長色斑D、胃潰瘍14、下列那個行為是正確的?A、洗臉可以用毛巾使勁搓B、用冷水洗臉(正確答案)C、晚上洗臉后涂抹日用護膚品D、用冷水洗澡15、吃阿司匹林后不能喝什么飲料?（）A、咖啡B、果汁(正確答案)C、茶D、牛奶16、婦女保健的目的A降低孕產(chǎn)婦死亡率B促進社會進步C維護和促進婦女的健康(正確答案)D保證婦女婚姻自由E提高婦女自身素質(zhì)17.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，應(yīng)該對女職工定期進行（

）的查治。A.婦科疾病及心理疾病B.心理疾病及生理疾病C.心理疾病及乳腺疾病D.婦科疾病及乳腺疾病(正確答案)18.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法（

），依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。A.檢舉、申訴B.舉報、起訴C.投訴、舉報、申訴(正確答案)D.舉報、檢舉、起訴19.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，應(yīng)允許有（

）周時間逐漸恢復(fù)原工作量。A.1B.1至2(正確答案)C.2D.2至320.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，對哺乳未滿（

）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。A.6個月B.9個月C.1周歲(正確答案)D.18個月二、多選題（共10題，每題3分，共30分）1.性別平等應(yīng)該納入用人單位哪些制度中？（）A.宣傳培訓(xùn)制度(正確答案)B.招聘、職業(yè)培訓(xùn)、晉升和薪酬制度(正確答案)C.生育保護和職業(yè)健康保護制度(正確答案)D.社會保險制度(正確答案)E.支持平衡工作和家庭制度(正確答案)F.集體協(xié)商、民主管理制度(正確答案)G.預(yù)防、制止職場暴力和性騷擾制度(正確答案)H.爭議處理制度(正確答案)2.如何發(fā)揮集體協(xié)商促進性別平等的重要作用？（）A.在協(xié)商代表組成時充分考慮男女職工性別比例(正確答案)B.在協(xié)商準(zhǔn)備中充分了解本單位性別平等狀況，進行分性別統(tǒng)計，廣泛征求男女職工意見(正確答案)C.起草促進性別平等、消除性別歧視條款，納入集體合同和女職工專項集體合同(正確答案)D.對集體合同及女職工權(quán)益保護專項集體合同中促進性別平等規(guī)定條款履行情況進行監(jiān)督(正確答案)3.用人單位的哪些行為，可能涉嫌性別歧視？（）A.拒收或者不看某一性別求職者簡歷(正確答案)B.同等條件下，限制某一性別求職者筆試、面試或者復(fù)試機會(正確答案)C.詢問求職者婚姻狀況、子女狀況或婚育計劃(正確答案)D.通過獲取配偶工作、孩子入園、孩子們相處情況等，判斷求職者的婚育狀況(正確答案)E.口頭或者在勞動合同中規(guī)定限制職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容(正確答案)F.將妊娠測試包含在常規(guī)體檢中，將妊娠測試或者避孕措施作為雇用或者續(xù)約的條件(正確答案)4.同工同酬原則適用于用人單位發(fā)放的所有工資和福利，主要包括以下哪些？（）A.計時工資或者計件工資(正確答案)B.獎金、津貼(正確答案)C.住房補貼或住宿補助(正確答案)D.養(yǎng)老金(正確答案)E.年假和假期津貼(正確答案)F.午餐券、折扣旅行服務(wù)或其他可以折成現(xiàn)金價值的實物福利(正確答案)5.性騷擾三個關(guān)鍵要素包括（）。A.不受歡迎的(正確答案)B.與性有關(guān)的(正確答案)C.只發(fā)生一次D.理性的人會預(yù)期到這種行為可能使人感到被冒犯、侮辱或威脅(正確答案)6.以下哪些行為可能構(gòu)成工作場所性騷擾？（）A.反復(fù)凝視身體敏感部位(正確答案)B.不受歡迎的身體接觸，如觸摸、摟抱、撫弄、掐捏等(正確答案)C.強迫性質(zhì)的邀請，死纏爛打型的示愛，在被拒絕之后仍持續(xù)地邀請共同進餐或約會，使對方感受到一種“隱形威脅”(正確答案)D.編制、轉(zhuǎn)發(fā)、展示具有性含義的“黃段子”(正確答案)E.展示、擺放色情圖片、海報等(正確答案)F.性暗示或告知、傳播性經(jīng)驗(正確答案)7.職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼（）。A、女職工生育享受產(chǎn)假(正確答案)B、享受計劃生育手術(shù)休假(正確答案)C、女職工產(chǎn)前檢查8.女方有（）情形的，男方不得提出離婚。A、在懷孕期間(正確答案)B、分娩后一年內(nèi)(正確答案)C、終止妊娠后六個月內(nèi)(正確答案)9.下列家庭成員之間哪些行為，屬于家庭暴力（）。A.捆綁(正確答案)B.經(jīng)常性謾罵(正確答案)C.殘害(正確答案)D.限制人身自由(正確答案)10.家庭暴力受害人可以向加害人所在的（）投訴。A.婦女聯(lián)合會(正確答案)B.村民委員會(正確答案)C.上級單位D.居民委員會(正確答案)三、判斷題（共10題，每題3分，共30分）1.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受10天產(chǎn)假（）。對錯(正確答案)2.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假（）。對(正確答案)錯3.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位和職工個人共同支付（）。對錯(正確答案)4.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付（）。對(正確答案)錯5.《社會保險法》規(guī)定，用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金由職工個人支付（）。對錯(正確答案)6.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人