教育培訓居間合同參考

合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2合同雙方的基本情況1.3合同的生效、變更和解除第二章培訓項目及內容2.1培訓項目的名稱2.2培訓內容的范圍2.3培訓時間和地點第三章培訓師3.1培訓師的資質和要求3.2培訓師的職責和義務3.3培訓師的更換和調整第四章培訓費用4.1培訓費用的計算和支付方式4.2培訓費用的退還和變更政策4.3培訓費用的支付時間及方式第五章培訓效果評估5.1培訓效果評估的標準和方式5.2培訓效果的跟蹤與反饋5.3培訓效果的改進和優(yōu)化第六章合同的履行和監(jiān)督6.1合同雙方的履行義務6.2合同履行過程中的溝通與協(xié)調6.3合同履行情況的監(jiān)督與檢查第七章違約責任7.1合同雙方的違約行為7.2違約責任的承擔方式7.3違約責任的具體規(guī)定第八章爭議解決8.1合同爭議的解決方式8.2仲裁或訴訟的管轄地點和程序8.3爭議解決的費用承擔第九章合同的終止和解除9.1合同終止的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.3合同終止和解除后的權利義務處理第十章保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.2保密信息的保護期限和義務10.3保密信息泄露的責任承擔第十一章知識產(chǎn)權保護11.1培訓課程和教材的知識產(chǎn)權11.2培訓過程中涉及的知識產(chǎn)權保護11.3知識產(chǎn)權侵權的責任承擔第十二章合同的轉讓和分包12.1合同轉讓的條件和程序12.2合同分包的條件和程序12.3轉讓和分包后的權利義務處理第十三章法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式和地點13.3法律適用和爭議解決的補充規(guī)定第十四章其他條款14.1合同的修改和補充14.2合同的生效日期和有效期限14.3合同雙方的其他約定第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.1.1雙方共同簽訂的教育培訓居間合同1.2合同雙方的基本情況1.2.1甲方（甲方指教育培訓提供方）1.2.2乙方（乙方指教育培訓需求方）1.3合同的生效、變更和解除1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認1.3.3合同解除的條件和程序按照合同約定執(zhí)行第二章培訓項目及內容2.1培訓項目的名稱2.1.1具體培訓項目名稱2.2培訓內容的范圍2.2.1培訓內容的具體范圍和目標2.3培訓時間和地點2.3.1培訓的具體時間和地點第三章培訓師3.1培訓師的資質和要求3.1.1培訓師的資質要求3.1.2培訓師的職責和義務3.2培訓師的職責和義務3.2.1培訓師需按照培訓計劃和課程大綱進行教學3.2.2培訓師需提供專業(yè)的培訓服務和指導3.3培訓師的更換和調整3.3.1培訓師更換和調整的條件和程序第四章培訓費用4.1培訓費用的計算和支付方式4.1.1培訓費用的計算方式4.1.2培訓費用的支付方式和期限4.2培訓費用的退還和變更政策4.2.1培訓費用退還的條件和程序4.2.2培訓費用變更的條件和程序4.3培訓費用的支付時間及方式4.3.1培訓費用的支付時間4.3.2培訓費用的支付方式第五章培訓效果評估5.1培訓效果評估的標準和方式5.1.1培訓效果評估的標準5.1.2培訓效果評估的方式5.2培訓效果的跟蹤與反饋5.2.1培訓效果的跟蹤方式5.2.2培訓效果的反饋渠道5.3培訓效果的改進和優(yōu)化5.3.1培訓效果改進的方式和方法第六章合同的履行和監(jiān)督6.1合同雙方的履行義務6.1.1甲方的履行義務6.1.2乙方的履行義務6.2合同履行過程中的溝通與協(xié)調6.2.1溝通與協(xié)調的方式和渠道6.3合同履行情況的監(jiān)督與檢查6.3.1監(jiān)督與檢查的方式和頻率第七章違約責任7.1合同雙方的違約行為7.1.1甲方違約行為的具體規(guī)定7.1.2乙方違約行為的具體規(guī)定7.2違約責任的承擔方式7.2.1違約責任的承擔方式7.3違約責任的具體規(guī)定7.3.1違約責任的具體規(guī)定第八章爭議解決8.1合同爭議的解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2仲裁或訴訟的管轄地點和程序8.2.1仲裁或訴訟的管轄地點為合同簽訂地8.2.2仲裁或訴訟的程序按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)和法院規(guī)定執(zhí)行8.3爭議解決的費用承擔8.3.1訴訟費用按照相關法律規(guī)定承擔8.3.2仲裁費用按照仲裁機構的規(guī)定承擔第九章合同的終止和解除9.1合同終止的條件和程序9.1.1合同終止的條件和程序9.2合同解除的條件和程序9.2.1合同解除的條件和程序9.3合同終止和解除后的權利義務處理9.3.1合同終止和解除后的權利義務處理第十章保密條款10.1保密信息的定義和范圍10.1.1保密信息的定義10.1.2保密信息的范圍10.2保密信息的保護期限和義務10.2.1保密信息的保護期限10.2.2保密信息的保護義務10.3保密信息泄露的責任承擔10.3.1保密信息泄露的責任承擔第十一章知識產(chǎn)權保護11.1培訓課程和教材的知識產(chǎn)權11.1.1培訓課程和教材的知識產(chǎn)權歸屬11.1.2培訓課程和教材的知識產(chǎn)權保護11.2培訓過程中涉及的知識產(chǎn)權保護11.2.1培訓過程中涉及的知識產(chǎn)權保護11.3知識產(chǎn)權侵權的責任承擔11.3.1知識產(chǎn)權侵權的責任承擔第十二章合同的轉讓和分包12.1合同轉讓的條件和程序12.1.1合同轉讓的條件和程序12.2合同分包的條件和程序12.2.1合同分包的條件和程序12.3轉讓和分包后的權利義務處理12.3.1轉讓和分包后的權利義務處理第十三章法律適用和爭議解決13.1合同適用的法律法規(guī)13.1.1合同適用的法律法規(guī)13.2爭議解決的方式和地點13.2.1爭議解決的方式和地點13.3法律適用和爭議解決的補充規(guī)定13.3.1法律適用和爭議解決的補充規(guī)定第十四章其他條款14.1合同的修改和補充14.1.1合同的修改和補充14.2合同的生效日期和有效期限14.2.1合同的生效日期和有效期限14.3合同雙方的其他約定14.3.1合同雙方的其他約定甲方簽字：_________________日期：_________________乙方簽字：_________________日期：_________________多方為主導時的，附件條款及說明當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓課程的定制和調整1.1甲方可以根據(jù)自身的培訓需求，與乙方協(xié)商定制專屬的培訓課程。1.2甲方應在合同簽訂前，提供詳細的培訓需求和目標，以便乙方制定相應的培訓計劃。1.3如甲方在培訓過程中需要調整課程內容或時間，應提前與乙方溝通，并經(jīng)乙方同意后進行調整。附加條款二：培訓師的額外要求2.1甲方可以根據(jù)自身的培訓需求，對培訓師的資質和經(jīng)驗提出額外要求。2.2甲方應在合同簽訂前，向乙方提供具體的培訓師要求，以便乙方篩選合適的培訓師。2.3如甲方對乙方提供的培訓師不滿意，甲方有權要求乙方更換培訓師，乙方應及時配合。附加條款三：培訓效果的額外評估3.1甲方可以根據(jù)自身的培訓需求，要求乙方進行額外的培訓效果評估。3.2甲方應在合同簽訂前，與乙方協(xié)商確定額外的評估方式和標準。3.3乙方應在培訓結束后，向甲方提供詳細的培訓效果評估報告，并按照甲方的要求進行改進和優(yōu)化。當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附加條款一：培訓資源的提供1.1乙方應根據(jù)甲方的培訓需求，提供相應的培訓資源，包括培訓場地、設備、教材等。1.2乙方應保證培訓資源的質量和充足性，以確保培訓的正常進行。1.3如培訓資源不足或不符合甲方的要求，乙方應及時補充和改進。附加條款二：培訓師的安排和管理2.1乙方負責安排和管理培訓師，確保培訓師按時到崗并進行有效的培訓。2.2乙方應對培訓師的培訓質量和教學態(tài)度進行監(jiān)督和評估，以確保培訓效果。2.3如培訓師不符合甲方的要求，乙方有權更換培訓師，并及時通知甲方。附加條款三：培訓服務的持續(xù)改進3.1乙方應根據(jù)甲方的反饋和評估結果，不斷改進和優(yōu)化培訓服務。3.2乙方應定期與甲方溝通，了解甲方的需求和意見，并進行相應的調整。3.3乙方應持續(xù)關注培訓行業(yè)的最新動態(tài)和技術，以提供更加優(yōu)質和創(chuàng)新的培訓服務。當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介的角色和責任1.1第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)調和促成合同的簽訂。1.2第三方中介應確保甲乙雙方的信息準確無誤，并協(xié)助雙方履行合同義務。1.3第三方中介應對甲乙雙方的保密信息進行嚴格的保護，不得泄露給無關方。附加條款二：中介費用的支付和退還2.1甲方應按照合同約定向第三方中介支付中介費用。2.2如合同因甲方原因未能履行，甲方有權要求退還部分或全部中介費用。2.3如合同因乙方原因未能履行，乙方應承擔相應的違約責任，并支付中介費用。附加條款三：中介的違約責任3.1第三方中介如未能履行其合同義務，應承擔相應的違約責任。3.2第三方中介如泄露甲乙雙方的保密信息，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方中介如涉及欺詐行為，應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程定制和調整方案2.培訓師額外要求詳細說明3.培訓效果額外評估報告4.培訓資源提供確認書5.培訓師安排和管理計劃6.培訓服務持續(xù)改進計劃7.第三方中介服務協(xié)議8.中介費用支付和退還協(xié)議9.中介違約行為認定標準10.保密信息保護措施說明11.知識產(chǎn)權保護聲明12.合同轉讓和分包協(xié)議13.法律適用和爭議解決補充規(guī)定14.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為未按約定支付培訓費用未提供準確的培訓需求信息未按約定時間提供培訓場地和資源2.乙方違約行為未按約定提供合格的培訓師未按約定提供培訓資源未按約定時間完成培訓課程3.第三方中介違約行為未按約定促成合同簽訂未按約定保護甲乙雙方的保密信息未按約定協(xié)助甲乙雙方履行合同義務三、法律名詞及解釋：1.教育培訓居間合同：指第三方中介為甲方和乙方提供教育培訓服務牽線搭橋，并收取中介費的合同。2.培訓效果評估：對培訓課程的質量、效果和參訓人員的滿意度進行評價的過程。3.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等與知識相關的法律權利。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或履行不符合約定的行為。5.中介費：指第三方中介為促成合同簽訂而收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓課程與甲方需求不符解決辦法：及時調整課程內容，增加或減少相關培訓項目。2.問題：培訓師資質不符合要求解決辦法：及時更換符合要求的培訓師。3.問題：培訓資源不足解決辦法：增加資源投入，確保培訓順利進行。4.問題：培訓效果不理想解決辦法：進行額外的培訓效果評估，并根據(jù)評估結果進行改進。5.問題：中介服務不達標解決辦法：與中介協(xié)商解決，或根據(jù)合同約定追究中介