勞動(dòng)合同糾紛調(diào)解樣本

勞動(dòng)合同糾紛調(diào)解樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話(huà)：【電話(huà)號(hào)碼】鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，自愿申請(qǐng)調(diào)解，并共同訂立本調(diào)解協(xié)議。一、調(diào)解事項(xiàng)1.1乙方向甲方提供勞動(dòng)力的時(shí)間自【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方的工作崗位為【職位名稱(chēng)】，崗位職責(zé)和要求按照甲方的《崗位說(shuō)明書(shū)》執(zhí)行。1.3乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。1.4雙方按照甲方的作息時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。1.5雙方按照甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金制度執(zhí)行。二、調(diào)解協(xié)議的履行2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，提供甲方要求的勞動(dòng)。2.4乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。三、調(diào)解協(xié)議的變更和解除3.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。3.3乙方因個(gè)人原因需要解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：【全稱(chēng)】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱(chēng)】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.雙方的勞動(dòng)合同原件4.乙方的工作崗位說(shuō)明書(shū)5.甲方的薪酬制度說(shuō)明6.甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金制度說(shuō)明7.雙方簽字或蓋章的調(diào)解協(xié)議原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，違反《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》和《中華人民共和國(guó)住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定。3.甲方變更乙方的崗位或工作內(nèi)容未提前通知乙方，違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定。4.乙方未按照甲方的規(guī)定遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定。5.雙方未協(xié)商一致即變更或解除調(diào)解協(xié)議，違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付工資并承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位的管理和安排，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。5.調(diào)解協(xié)議：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商一致達(dá)成的解決爭(zhēng)議的協(xié)議。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的社會(huì)保障制度。7.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，按照法律法規(guī)的規(guī)定，由勞動(dòng)者及其用人單位共同繳納的住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如果甲方仍不補(bǔ)繳，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心投訴或申請(qǐng)仲裁。3.甲方變更乙方的崗位或工作內(nèi)容未提前通知：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.乙方未按照甲方的規(guī)定遵守勞動(dòng)紀(jì)律：甲方可以對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如果紀(jì)律處分不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.雙方未協(xié)商一致即變更或解除調(diào)解協(xié)議：乙方可以要求繼續(xù)履行調(diào)解協(xié)議，如果甲方拒絕履行，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，因工資支付發(fā)生糾紛。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳