公司給新人員工開會發(fā)言稿5篇

第公司給新人員工開會發(fā)言稿5篇

公司給新人員工開會發(fā)言稿1大家好!很榮幸能有這個機(jī)會代表20__年進(jìn)入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言。

依稀還是四月鶯飛的季節(jié)，忐忑的心情與邁入職場的小小興奮，我們邂逅__公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情，對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里，所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在__公司的舞臺上緩緩拉開。

五月草長，繁生萬物，同樣，我們開始了在__公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們，大部分都是第一次接觸石材這個行業(yè)，而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗(yàn)與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開始了解并慢慢熟知這個陌生的行業(yè)，不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題，同時在生活上，他們把我們作為__公司的孩子一般的照顧與愛護(hù)，雖離家尚遠(yuǎn)，依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月，公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼，不斷學(xué)習(xí)不斷成長，終能在公司的夢想大陸上翱翔長空，扶搖萬里。

六月的水頭已是流火的季節(jié)，烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫，我們不斷將知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，在實(shí)踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗(yàn)。我們深知，身為__公司的一員，踏實(shí)肯干，勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實(shí)，精益求精則是我們?yōu)橹畧?jiān)持的動力和方向。

六月的尾巴上，我們正在成長。在__公司度過的時日雖短，但我們點(diǎn)滴的進(jìn)步都與全公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分，感謝__公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負(fù)的大舞臺，我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn)，我們用屬于我們的熱情與活力妝點(diǎn)__公司，用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部，卻緊密相連，凝聚在__公司這個大家庭中。

七月，我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了，我們的人生征途才剛剛開始，未來的道路還很長，需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還很多。在此，謹(jǐn)代表我們新人向公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐，用滿滿的信心為__公司續(xù)寫新的輝煌。

在新的環(huán)境中，希望與你我同在，在理想的遠(yuǎn)征中，我們與希望同在!謝謝大家!

公司給新人員工開會發(fā)言稿2大家下午好!首先，自我介紹一下，我叫__，是__移動項(xiàng)目部的一位新人，很高興能有這樣一個機(jī)會和大家相互交流。能夠融入到公誠監(jiān)理這樣一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是我的榮幸，一年以來，我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的親切和藹以及同事之間的真誠、互助、團(tuán)結(jié)和友愛。因此，站在這個領(lǐng)獎臺上，我最想說的是：感謝在座的每一位，感謝我們公誠監(jiān)理這個大家庭，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進(jìn)的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!

今天是一個喜慶祥和的日子，我的內(nèi)心感慨萬千，我想用8個字總結(jié)我一年來的體會：感慨、感謝、感動，感恩,說到感慨，要追溯到__年10月，還沒有畢業(yè)的我，來到上海監(jiān)理四部首次參加了頂崗實(shí)習(xí)工作，投身“td百日會戰(zhàn)”工程的熱潮中。因工作的需要，我服從公司的安排，__年3月來到了__移動項(xiàng)目部。因此，對于公誠，我有著赤子一樣的情懷。我感慨，是公誠，給了我一個提前步入社會的平臺，也是在這個平臺上，我才有機(jī)會介入并了解監(jiān)理這個行業(yè)。我想我比同年人要幸運(yùn)很多，在學(xué)校里學(xué)習(xí)的理論知識可以運(yùn)用到實(shí)踐中去，這使我的視野變得更加開闊。公誠給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩，絕對不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長起來。

說到感謝，要感謝公司又培養(yǎng)了我們一批新人，公司為我們提供了一系列崗前培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)以及現(xiàn)場實(shí)踐學(xué)習(xí)，我很幸運(yùn)的得到專業(yè)組的肯定，短時間內(nèi)就可以獨(dú)立負(fù)責(zé)__移動全網(wǎng)工程上報斷點(diǎn)處理項(xiàng)目?？梢哉f，斷點(diǎn)通報工作是建設(shè)單位的重點(diǎn)項(xiàng)目，由于工作的需要白天需下鎮(zhèn)區(qū)巡檢，晚上要完成全網(wǎng)管道斷點(diǎn)報表的收集及斷點(diǎn)處理進(jìn)度分析報告的發(fā)布，我每天晚上都需要將其他幾家監(jiān)理公司負(fù)責(zé)區(qū)域更新情況進(jìn)行匯總，有時候其他單位不能按時發(fā)郵件過來反饋，我會主動打電話詢問斷點(diǎn)處理進(jìn)度，更新情況，督促其他單位盡快反饋工程信息，采取相應(yīng)措施，不斷改進(jìn)，經(jīng)常會加班到深夜，但我始終堅(jiān)持無論時間有多晚每日都會將報表發(fā)送給各家單位，我想做日報的同事們都深有感觸。每周還需要組織各家監(jiān)理單位、各代維單位召開會議落實(shí)問題，因此當(dāng)我獨(dú)立面對各個單位，特別是建設(shè)單位時，對我而言的確是一個很大的挑戰(zhàn)!在會上必須知道每個斷點(diǎn)的詳細(xì)情況，只有這樣才回答建設(shè)單位提出的各種問題，所以每當(dāng)工程上報斷點(diǎn)我都會親自去現(xiàn)場核實(shí)，并現(xiàn)場與施工單位共同尋找最佳的解決辦法，發(fā)揮監(jiān)理一體化管理手段，內(nèi)部進(jìn)行多溝通、多協(xié)調(diào)，及時掌握工程部門的施工信息，根據(jù)工程部門的施工計劃，積極配合工程順利將光纜放通，斷點(diǎn)數(shù)量一直處在平均數(shù)以下，大大加快了工程施工進(jìn)度，使每個月我司綜合考核排名都處于幾家監(jiān)理公司前列，進(jìn)而得到了建設(shè)單位管理員的一致好評。正因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，全專業(yè)組同仁的共同努力，年度建設(shè)單位對各合作單位考核中，我專業(yè)組以優(yōu)異的成績?yōu)楣救〉昧宋ㄒ活C發(fā)給監(jiān)理單位的“優(yōu)秀監(jiān)理項(xiàng)目獎”。

在此，我要感謝項(xiàng)目部、專業(yè)組的同仁，他們給予了我真誠的幫助，很快我就能獨(dú)立開展工作。當(dāng)然在做好本項(xiàng)目工作的同時，我也積極參與其它工作。主要負(fù)責(zé)大型市政管道遷改工程、日常整改工程的報審審核，現(xiàn)場施工巡檢，工程進(jìn)度的整體控制，工程驗(yàn)收等現(xiàn)場工作。我按要求認(rèn)真審核施工單位上報的每一份報審，現(xiàn)場拖通每一處斷點(diǎn)的具體位置，核查報審的合理性，牢牢把關(guān)，堅(jiān)決杜絕虛報、亂報、弄虛作假等工程，全年累計審核289份。

公司給新人員工開會發(fā)言稿3大家上午好!我是__X。能簽約齊魯制藥，我感到很高興，同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會，代表新員工發(fā)言，這兩個多月，公司組織了軍訓(xùn)、培訓(xùn)、輪崗實(shí)習(xí)，在這里簡單的談?wù)勎以邶R魯成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

首先，是角色的轉(zhuǎn)變。走進(jìn)齊魯大門的那一刻，心情無比的激動，二十年的寒窗苦讀，終于可以去實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想，創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)。經(jīng)過這段時間的實(shí)習(xí)使我感覺到自己的幼稚。這兩個月的培訓(xùn)和輪崗使我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從學(xué)校到企業(yè)、從學(xué)生到公司員工這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變。

其次，是心態(tài)的調(diào)整。走出校門的時，雄心勃勃，懷揣著干一番事業(yè)的夢想，來到了齊魯制藥。有人說：沒有基層工作的人生是不圓滿的，沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的，當(dāng)我們進(jìn)入車間實(shí)習(xí)時，看著那些操作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，感覺做好工作真的.好簡單，工作性質(zhì)很普通，但在自己的親身實(shí)踐后才發(fā)現(xiàn)，工作經(jīng)驗(yàn)是無法代替的，遇到突發(fā)情況時處理問題的能力是長期積累的，我們制藥行業(yè)要求非常嚴(yán)格，稍有不慎，就可能造成無法挽回的損失，面對這陌生的生產(chǎn)設(shè)備，開始迷茫，不知所措，似乎有才，實(shí)為江郎。是公司的培訓(xùn)，讓我們有了新的定位，找到了自己的方向。高校是學(xué)習(xí)理論知識的地方，企業(yè)是一個實(shí)踐理論的社會學(xué)校，我們在齊魯重新開始，擁有“歸零”的心態(tài)。有了公司的關(guān)心，老員工的幫助，我們慢慢的成長著，成熟著，不再那么急躁，開始踏實(shí)的工作，沒有了豪言壯語，沒有驚天動地。工作不論大小，都要做好，可能是送一份文件，可能是寫一份報告，也可能是撿起一片紙屑，等等，但求每件小事都用心做好，奉獻(xiàn)齊魯，回報齊魯。

轉(zhuǎn)眼間，來齊魯兩個多月了，回想這段時間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，給我印象最深的是老員工們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，和對新同事的熱心幫助，我感到了家的溫暖，“有國有廠才有我們幸福的家”再一次觸動了我的心靈。感謝齊魯給了我一個施展發(fā)揮的平臺，我會用行動來回報齊魯。有人說：進(jìn)了齊魯門，就是齊魯人，為了我們齊魯人的共同目標(biāo)“把齊魯建設(shè)成為中國最強(qiáng)大的醫(yī)藥企業(yè)，躋身于世界醫(yī)藥強(qiáng)者之林”而奉獻(xiàn)自己青春，請公司領(lǐng)導(dǎo)記住我的誓言，咬定青山不放松，一生扎根齊魯中。謝謝大家!

公司給新人員工開會發(fā)言稿4大家好!

我叫__,來自__,畢業(yè)于__,__專業(yè)。我來到__公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，讓我感到加入__公司是一次職場生涯的正確選擇。

作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!

在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!在這里，我喜歡__這個工作崗位，因?yàn)檫@個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷ぷ鞯南矚g，使我能全情投入到工作中去。

作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與__一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!

公司給新人員工開會發(fā)言稿5這次，能被評為公司20__年度“優(yōu)秀新人”榮譽(yù)稱號，我個人感到非常的高興與榮幸。在此，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的大力支持。當(dāng)選為公司的優(yōu)秀新人，是一份榮譽(yù)，更是一種激勵。

自2024年4月進(jìn)入高鴻公司工作至今，讓我深刻感受到了高鴻公司的企業(yè)文化以及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。廊坊分公司在這一年內(nèi)完成了平穩(wěn)過渡以及正常營運(yùn)的關(guān)鍵時期，而我正是在這其中的一員，由原來的私營企業(yè)員工步入上市公司的行列，這就要求我們每一個人要以最快的速度來適應(yīng)新的公司，新的制度，我也是以這種要求來時刻提醒自己、要求自己，工作中要更細(xì)、更好，這樣才不會被上市公司淘汰。盡管在平時的工作中總會遇到一些困難，但我會以高度主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)出光和熱，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，不斷地發(fā)掘出自我的潛能。我也會讓自己保持著一顆平靜的心去讀懂：世上沒有解決不了的困難——不怕做不到，只怕想不到。

在近一年的工作中，我并沒有為公司做出驚天動地的大事跡，也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡力做好屬于自己崗位上的工作，最快最好的去完成每一項(xiàng)任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。因此，我認(rèn)為，在大唐高鴻公司內(nèi)，無論你是腳踏實(shí)地的做好了自