企業(yè)安全風險識別與防范管理制度

企業(yè)安全風險識別與防范管理制度第一章總則第一條目的和依據為了保障企業(yè)的安全，防備潛在風險并及時應對風險事件，訂立本規(guī)章制度。本制度的編制依據是國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及企業(yè)的實際情況。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)的全部員工，包含全職員工、兼職員工以及臨時工。第三條安全風險識別和防范責任企業(yè)管理負責人是安全風險識別和防范的最高責任人，負責全面組織、協(xié)調和管理相關工作。部門負責人是安全風險識別和防范的具體責任人，負責組織和實施本部門的安全風險防范工作。每位員工都應對本身所負責的工作環(huán)境進行安全風險識別和防范，樂觀搭配相關部門的工作。第二章安全風險識別第四條安全風險分類及識別企業(yè)安全風險重要包含但不限于以下幾類：信息安全風險、物理安全風險、禍害安全風險、人為安全風險、環(huán)境安全風險等。依據企業(yè)實際情況，訂立安全風險識別的指標和方法，包含但不限于定期安全檢查、隱患排查、員工看法收集等。第五條風險識別流程部門負責人應定期組織安全檢查，識別安全風險，并將檢查結果上報給企業(yè)管理負責人。安全風險識別流程包含但不限于以下幾個環(huán)節(jié)：確定識別范圍、搜集信息、分析風險、評估風險等。風險識別過程中，應將風險等級進行明確分類，確定相應的風險應對措施。第六條風險信息收集和分析各部門應定期收集安全風險相關信息，包含但不限于員工反饋、隱患排查、安全事件記錄等。安全風險信息應進行分類和分析，及時發(fā)現(xiàn)風險點，并做出相應的預警和應對措施。第三章安全風險防范第七條風險防范責任分工企業(yè)管理負責人應組織相關部門訂立安全風險防范工作計劃，并督促各部門負責人按計劃履行職責。各部門負責人應落實安全風險防范的具體措施，并確保員工遵守相關規(guī)定。第八條安全設施和措施依據安全風險識別結果和風險等級評估，采取相應的安全設施和措施，包含但不限于安裝監(jiān)控攝像頭、加強出入口管理、設置警示標識等。各部門負責人應定期檢查和維護安全設施，確保其正常運行。第九條應急預案訂立與演練針對不同的安全風險，訂立相應的應急預案，包含但不限于火災、地震、惡劣天氣等。部門負責人應定期組織演練，提高員工的應急反應本領，確保安全風險應對措施的有效性。第十條培訓與教育企業(yè)應定期開展安全風險防范相關培訓與教育活動，包含但不限于安全意識教育、操作規(guī)程培訓等。各部門負責人應組織部門內的培訓與教育工作，并記錄培訓與教育的情況。第十一條安全通報與宣傳企業(yè)應定期發(fā)布安全通報，包含但不限于安全風險提示、安全防范知識等。各部門負責人應負責在本部門內部宣傳安全知識和防范措施，提高員工的安全意識和防范本領。第四章安全風險事件處理第十二條安全風險事件報告和記錄部門負責人應及時報告安全風險事件，包含但不限于事故、隱患、員工投訴等。安全風險事件應進行認真記錄，包含事件經過、處理過程和處理結果等。第十三條安全風險事件調查與分析企業(yè)管理負責人應組織相關部門對安全風險事件進行調查與分析，確定根本原因，并提出改進和防范措施。調查與分析結果應上報企業(yè)管理負責人，并在相關部門內部進行通報和教訓。第十四條事故應急響應針對嚴重安全風險事件，企業(yè)應啟動事故應急響應機制，及時處理事故，保護員工和企業(yè)資產的安全。事故應急響應計劃應由企業(yè)管理負責人依據安全風險評估結果訂立，并定期進行演練和更新。第五章安全風險監(jiān)督與檢查第十五條內部監(jiān)督與檢查企業(yè)管理負責人應建立安全風險監(jiān)督與檢查的制度，定期對各部門的安全風險防范工作進行監(jiān)督與檢查。監(jiān)督與檢查結果應及時報告給企業(yè)管理負責人，并依照情況提出整改看法和建議。第十六條外部評估與認證企業(yè)應定期進行安全風險評估，并委托第三方機構進行外部評估和認證。外部評估和認證結果應及時整理和反饋給企業(yè)管理負責人，作為改進安全風險防范工作的依據。第六章附則第十七條本制度的解釋權本制